Fremd im eigenen Land
Untersuchung der Rückkehr von Arbeitsemigrant:innen von Deutschland nach Spanien, im Anhang Interviews auf Spanisch (nicht von Tandem Fundazioa)
Untersuchung der Rückkehr von Arbeitsemigrant:innen von Deutschland nach Spanien, im Anhang Interviews auf Spanisch (nicht von Tandem Fundazioa)
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- Hilfen zum Aufbau einer wirksamen Arbeitsverwaltung, i-nsbesondere<br />
Arbeitsmarktbeobachtutrg, Arbeitsvermittlung und<br />
Arbe its 1os envers icherung<br />
- Aus- und Fortbildungsmassnahmen für eine qualifizierte THtigkeit<br />
<strong>im</strong> Heirnatland<br />
- Einsatz von Kapitalhilfe und technischer Hilfe zur Unterstützung<br />
von Programmen der RückkehrfUrderung<br />
- FUrderung von Investitionen deutscher Firmen bzw. von<br />
joint-ventures deutscher nit auslándischen Firmen<br />
- Sonstige KooperationsmUglichkeiten mit deutschen Unternehmen/Unternehmensverbánden<br />
bzw. Gewerkschaften<br />
- FUrderung von rückkehrbezogenen wirtschaftlichen Selbsthilfeinitiativen<br />
auslándischer Arbeitnehmer in Form von<br />
Betriebsgründungen und -erweiterungen in den He<strong>im</strong>atlándern<br />
- Hilfen zur Schaffung von Arbeitsplátzen durch Einkauf oder<br />
Beteiligung an einem Fonds<br />
3. Flankierende Massnahmen<br />
a) operationen deutscher und auslándischer<br />
Banken<br />
b)Hilfen <strong>im</strong> Bereich des Bau- und Prárniensparens<br />
c)Anerkennung von Ausbildungsabschlüssen und Schulzeugnissen<br />
d) Sonstige Hilfen zur Wiedereingliederung in die Gesellschaft<br />
des He<strong>im</strong>atlandes für die Arbeitnehmer und ihre Fami-1ien<br />
e)Hilfen zur FUrderung der Arbeitsaufnahme nach Par. 55 ArbeitsfUrderungsgesetz<br />
(AFG) und der Anordnung des Verwaltungsrates<br />
der Bundesanstalt für Arbeit zur FUrderung der<br />
Arbeitsaufnahme in Einzelfá11en<br />
4 . RückkehrfUr<br />
Ñach d-en bestehenden Abkommen kUnnen auslándische Arbeitnehmer,<br />
die nach einer BeschHftigung in der Bundesrepublik<br />
Deutschland arbeitslos in ihr He<strong>im</strong>atland zurückkehren, die<br />
Leistungen der dortigen Arbeitslosenversicherung erhalten,<br />
die bis zu einer Hüchstdauer von sechs Monaten von der<br />
Bundesanstalt für Arbeit erstattet werden. Die Regelungen<br />
sind nicht geeignet, die Rückkehr ausl-ándischer Arbeitnehmer<br />
in ihr He<strong>im</strong>atland zLt fUrdern und die auslHndischen Arbeitsverwaltungen<br />
zu veranlassen, zurückgekehrte Arbeiter<br />
in Arbeit zu vermitteln.<br />
Die geltenden und etwaige künftige Abkommen sollten deshalb<br />
zu Instrumenten der Arbeitsmarktpolitik und RückkehrfUrderung<br />
ausgebaut und finanzielle Hilfen ggf. auch für den<br />
Fa11 vorgesehen werden, dass der arbeitslose Rückkehrer <strong>im</strong><br />
Heinatland in eine Dauerbescháftigung vermittelt wird oder<br />
an einer betriebsbezogenen Bildungsmassnahme teiln<strong>im</strong>mt, die<br />
in eine Dauerbescháftigung einmündet." (24-36+37+38)<br />
Dazu kommt, dass durch die EWG-Erweiterung nach einer Anpassungszeit<br />
von 5 bis 1 0 Jahren die MUglichkeit zum Wiederaufleben<br />
der ArbeitskrHftewanderung gegeben ist (E1 País , 10.12.<br />
1978) und damit das Emigrations- und Remigrationsproblem<br />
neue Aktualitát bekommt.<br />
Gleichzeitig liegt es nahe, den rFa11 Spanienf als Mode11<br />
für den zu erwartenden Verlauf der Rückkehrbewegung bei 'jüngeren'<br />
Emigrantenlándern, wie der Türkei und Jugoslawien, zD<br />
nehmen und daraus <strong>im</strong> Rahrnen des MUglichen Voraussagen abzuleiten.<br />
Die oben aufgeführten und andere verwaltungsmássige und aus-