Fremd im eigenen Land

- 79
Versuchen wir nun, die Frage, die einer unserer Ausgangspunkte
gewesen ist, zu beantworten: Hat die Enigration
zur Anhebung des Qualifikationsniveaus beigetragen ?
Eine allgemeine Antwort gab schon der vorige Abs atz, hier
nun ein
veTgleich der stellung am Arbeitsplatz vor der Emigration
(90 Befragte)
Abgesunken
z
kleine negative Veránderung
1 o
keine Veránderung 45
vom Hilfsarbeiter/Bauern zum Angelernten 1Z
Aufstieg um 1 Stufe (2.8. Ange1. - Facharb.) 9
Aufstieg um 2 Stufen (2.8. Hilfsarb. - FA) 6
Gruppe
(1)
(2)
(3)
(4)
(s)
(6)
Die Há1fte hat also keine Veránderung erfahren, betrachtet
man die vierte Gruppe aIs Umwandlung ohne Aufstieg,
sogar die Mehrheit. Auf- und Abstieg halten sich die Waage,
wobei allerdings die GrUsse des Abstiegs nicht genau
erfasst wir-d. Einen vorwertbaren Aufstieg haben lediglich
einige der in den Letzten beiden Gruppen zusammengefassten
Personen vollzogen, also etwa 10 - 15 von 90.
Teilweise mag das Ergebnis mit der schon erwáhnten Neigung
der unternehmen, nicht-betriebseigene Ausbildungsabschlüs -
se nicht anzuerkennen, zttsammenhángen.
Für die einzelnen Gruppen sind bestimmte Kennzeichen typisch:
5+4 bestehen weitgehend aus jungen Ledigen, die vor den
Erreichen des 55. Lebensjahres emigrierten und mehr
als zwei Jahre in der BRD blieben;' es besteht ein
schwacher Zusammenhang zum vorher In-einer-Grossstadt-gelebt-haben;
hier finden sich relativ wenig
Arbeiter, die in Werksbaracken gewohnt haben; sie
haben oft schon vor der Ausreise in Spanien in derselben
Branche gearbeitet
5 Personen, die vor der Ausreise schon hochqualifiziert
waren, werden auch in der Gruppe rkeine Veránderung'
erfasst, fa1ls sie diese Stellung nach der Rückkehi
wieder einnehmen
Z+1 hier gibt es überdurchschnittlich viele Beamten und
andere Personen ohne Industrieerfahrung vor der Abfahrt.
( 92-161+162)
Weitere Ergebnisse:
- nur 1/3 arbeitet im Ausland auf Plátzen, die Qualifikationen
vermitteln kUnnten, 2/3 bekommen nicht
mehr a1s eine Einführung in die Grundlagen der Industriearbeit;
- es tritt eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen,
Betriebe oder Arbeitsplátze ein;
- es gibt auch 'negative MobilitHt' (Absinken) durch
das Vergessen und Verlernen früherer Qualifikationen.
(43/Jan. 1976-6)
Davon abgesehen kehren oft gerade die Qual ifizierten nicht
zurück, sóndern bleiben da, wo sie gut untergekommen sind,
d.h. im Ausland.
Dieselbe Bilanz kurzgefasst:
Bauern werden an die rndustrie gewuhnt, Hilfsarbeiter an
Routinetátigkeiten und Facharbeiter lernen dazu oder vergessen,
was sie konnten (92-150).