Fremd im eigenen Land
Untersuchung der Rückkehr von Arbeitsemigrant:innen von Deutschland nach Spanien, im Anhang Interviews auf Spanisch (nicht von Tandem Fundazioa)
Untersuchung der Rückkehr von Arbeitsemigrant:innen von Deutschland nach Spanien, im Anhang Interviews auf Spanisch (nicht von Tandem Fundazioa)
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62<br />
- Wer ungelernter Arbeiter<br />
liche Fortbildung.<br />
- Wer zum Angelernten wird ,<br />
Monaten und 3 Jahren dazu.<br />
aber nur in Industrien m<br />
verwenden.<br />
- Bis zúT Facharbeiterprüf<br />
braucht man mindestens 3<br />
ist fast unerreichbar, e<br />
und Vorbildung. (92- 1 1 8)<br />
Hier sind noch weitere Faktor<br />
Bessere Schulbildung korrelie<br />
keit (11-93,Tab.C):<br />
Arbe it<br />
unqual ifiziert<br />
qual if ízj-ert<br />
it<br />
un<br />
S<br />
o<br />
en<br />
rt<br />
bleibt, braucht keine berufbraucht<br />
meist zwischen 2<br />
Er kann seine Kenntnisse<br />
áhn1 ichen VerhHltnissen<br />
g mit anerkanntem Titel<br />
der 4 Jahre; dieses ZieL<br />
verlangt langen Aufenthalt<br />
von Bedeutung:<br />
mit qualifizierter<br />
Schulbildung<br />
hoch niedrig<br />
29 % 58<br />
71 42<br />
mf<br />
24 25<br />
22 20<br />
16 15<br />
9 12<br />
Tátig-<br />
!i" BetriebsgrUsse spielt mit. In Kleinbetrieben, besonders<br />
des Handwerks, ist der Facharbeiteranteil an der Belegschaft<br />
huher, daher wáren theoretisch die MUglichkeiten<br />
zum Aufstieg grUsser (16-21+22). Er setzt aber lange<br />
Betriebszugehurigkeit voraus, und ausserdem nehmen Kleinbetriebe<br />
seltener an den Anwerbekampagnen tei1. Daher vermuten<br />
andere Autoren grussere Aufstiegschancen in grossen<br />
Industriebetrieben (92-1 12) .<br />
offensichtlich spielt die ununterbrochene BetriebszugehUrigkeit<br />
auch eine Rol1e. Dazu liegen für die Spanier Daten<br />
von 1972 vor (16-60):<br />
Betr iebs zugehUr igke it<br />
unter 1 Jahr<br />
1-2<br />
2-3<br />
3-4<br />
4-6<br />
70<br />
6 -10<br />
17 5<br />
mehr a1s 10 Jahre<br />
50<br />
Dieses Bild dürfte sich inzwischen verschoben haben.<br />
Wir hatten schon erwáhnt, Cass die Emigranten die mangelnden<br />
sprachkenntnisse a1s ein Fortbildungshindernis<br />
ansehen. Es verwundert nicht, tatsáchlich eine Korrelation<br />
von Qualifikation und sprachkenntnissen vorzufinden:<br />
(16-7 6, FA=Facharbeiter, A=Angelernter, U=Ungelernter)<br />
Deutschkenntnisse und Qualifikation<br />
m<br />
FAsehr<br />
gut 47 -A-<br />
eo 41<br />
einigermassen 26 49<br />
schlecht 12 48<br />
keine Kenntnisse 12 34<br />
q<br />
12<br />
25<br />
40<br />
s4<br />
__LA_<br />
0<br />
0<br />
0<br />
0<br />
f<br />
_A_U_<br />
s7 31<br />
56 41<br />
49 50<br />
39 60<br />
total<br />
lA_ _A_ u<br />
40 44 16<br />
z0 51 29<br />
9 4843<br />
8 56 56<br />
Abschliessend noch ein Bericht, der deutlich macht, wo<br />
oft nicht zu unterschátzende Hindernisse für die Fortbildung<br />
der auslándischen Arbeiter liegen/sitzen: "Es<br />
hat aussichtsvolle Fortbildungsplanungén, in namhaften<br />
Grossbetrieben auf Direktionsebene veieinbart, gegeben,<br />
die dann aus nicht náher umschriebenen 'innerÉelrlebli-
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