Fremd im eigenen Land

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keiten anbieten und Ihnen ernsthaft gefa11en." (58-24)
Wie Jahre spáter ein IEE-Beamter feststellt, ist einem E-
migranten wenig mit einem abstrakten Lebenshaltungskostenindex
gedient, eher so11te man ihm die Preise bestimmter
Waren sagen und, dass man in Deutschland mit Margarine
brát (104-342).
Bei Konflikten wird der folgende Weg vorgeschlagen:
1. den Unternehmer im 'freundschaftlichen GesprHcht die
Vorschláge erkláren
2. Gang zur Betriebsschlichtungskommission
3. Beratung durch Agregaduría Laboral oder deutsche Gewerkschaft
4. Benachrichtigung des Arbeitsamtes bei Vertragsaufl6-
sung durch den Unternehmer
5. Vertretung durch Agregaduría Laboral vor den Arbeitsgericht
(58 -55) .
Die Informationen über das Streikrecht (58-54) sind so gehalten,
dass eine Gleichsetzung mit den damaligen spanischen
VerhHltnissen naheli-egt.
Ahnliche Lücken in der Information aus politischen Gründen
zeigen sich übrigens auch im bundesrepublikanischen
Gegenstück, dem vom Arbeitsministerium herausgegebenen Kalender
'Arbeitsplatz Deutschland' (4), der sehr ausführlich
auf das Schwerpunktthena Unfallverhütung eingeht, aber
nichts dazu sagen kann, wi-e man es durchsetzt, dass Unfa11-
ursachen, die durch Interessen des Kapitals entstehen, beseitigt
werden.
Daher ist zu empfehlen, bei jeder von einem Unternehmer
gegebenen Information gleichzeitig eine Stellungnahme des
für den Bereich zustH.ndigen Sozialarbeiters einzuholen,
wie der obengenannte Spanier rH.t (104-341).
Nach einer Durchsicht des vom spanischen Staat zur Orientierung
seinen in die BRD emigrierten Bürgern in die Hand
gegebenen Informationsmaterials kann man nur demselben Autor
zustimmen, werrn er sagt : 'rsogar die Leitf áden für Eni -
granten, die ohne Zweifel in fast a1len Fá11en die bestausgeführten
Arbeiten sind, beschránken sich auf zu knappe
Angaben, die die Emigranten zwingen, sich an andere Stell
len zu wenden, \{as sie nicht immer tun kUnnen." "Die
offiziellen rnformationen selbst sind immer eher bereit,
die vorteile des angebotenen Arbeitsplatzes herauszusteÍ-
1en, als andere praktische Angaben, die den Arbeiter mit
grUsserer Klarheit in seine Zukunft sehen lassen würden.
Die Informationen vor der Abfahrt sind in jedem Fa1l unverzichtbar,
aber logischerweise sind sie nicht detail-
1iert, sie sind eher allgemein und daher fehlt es ihnen
an Genauigkeit. " (1 04-538)
2.4.3. Forderungen der Emigranten zur Vorbereitung auf
die Ausreise
Zur Zeit der Emigration gab es in Spanien keine wirksame
und 1ega1e MUglichkeit, Forderungen oder Kritik an die tzustándigen
staatlichen stellenr zu richten. Daher stammen
die folgenden Angaben aus in der BRD durchgeführten Befragungen,
die übrigen sind mit Einschránkungén zu bewerten;
bei einer 1 969 in Spanien durchgefültrten Befragung wurden
hauptsáchlícli ku1tuie11e, spracñIiche und béruIriérr" vorbereitung
auf die Emigration verlangt (100-53S,Tab.89).