UNI for LIFE Weiterbildungsbroschüre 2024/25

www.uniforlife.at 

UNI for LIFE 

Weiterbildungsprogramm 

weiter. 

bilden 

weiter. 

entwickeln 

2024/25




ACHTUNG! 

DIESE BROSCHÜRE 

KANN IHRE KARRIERE 

BESCHLEUNIGEN! 

2024/25

weiter.lernen 

weiter.wirken 

UNI for LIFE. 

AUF ZU NEUEN UFERN 

Veränderungen können einschüchternd sein, aber sie machen das Leben 

auch interessant und bunt. Sich beruflich oder persönlich weiterzuentwickeln, 

erfordert einen Schritt raus aus der Komfortzone hinein ins 

Ungewisse. Als Weiterbildungsinstitution der Universität Graz begleiten 

wir Sie gerne auf dem Weg der Veränderung. 

Unser Portfolio mit rund 70 Weiterbildungsprogrammen in den Bereichen 

Wirtschaft, Recht, Bildung & Soziales, Gesundheit & Naturwissenschaften 

und Sprache & Kommunikation bietet vielfältige Optionen für individuelle 

Karrierewege. Die Weiterbildungsmöglichkeiten und -settings sind 

dabei so unterschiedlich und in ständiger Weiterentwicklung wie unsere 

Teilnehmer:innen. 

KNOW-HOW FÜR DIE ZUKUNFT DER ARBEITSWELT 

Die Reform des Universitätsgesetzes hat viele Veränderungen in unser Weiterbildungsprogramm 

gebracht. Unser erstes Bachelorstudium „Bachelor 

Professional Psychosoziale Beratung“ und unsere neuen MBA-Studien bieten 

den Teilnehmenden neue spannende Möglichkeiten zur persönlichen 

und beruflichen Entwicklung. 

Darüber hinaus haben viele unserer Programme nun einen erhöhten Online- 

Lern-Anteil für all jene, die ressourcenorientiertes und digitales Lernen 

schätzen. Wer gerne komplett zeitund ortsunabhängig lernt, findet auf 

unserer Online-Seminar-Plattform Wissenshappen zu einer breiten Auswahl 

an topaktuellen Themen. Die neue Webinar-Reihe KI(ck)START 

bereitet Sie auf die Nutzung von künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt 

vor. Expert:innen vermitteln darin Praxiswissen zu hilfreichen KI-Tools aus 

unterschiedlichen Branchen und Anwendungsgebieten. Denn wir alle sollten 

uns auf den Weg zu neuen Kompetenzen machen. Lassen Sie uns diesen 

Weg gemeinsam gehen. Wir freuen uns, Sie bei uns begrüßen zu dürfen. 

Ihr 

Stephan Witzel 

Geschäftsführer UNI for LIFE 

5


Programm 

UNI FOR LIFE 

WIRTSCHAFT 

Universitätskurse 


Rechnungswesen 

für Jurist:innen 

044 

008 

5 Gründe für eine 

Weiterbildung 

bei UNI for LIFE 

010 

Bildungsformate 

5Gründe 

Mentoring und 

Wirtschaftscoaching 

029 

Systemische Beratung 030 

Zertifizierte:r 

Business Manager:in 

032 

Change Management 033 

ERP Key User 034 

Rechtswissenschaften 

für Betriebswirt:innen 

045 

Datenschutzbeauftragte:r 046 

BILDUNG & 

SOZIALES 

Master 

012 

Wertewelten 

Ich will mich 

verändern! 

ERP Professional 035 


Projektmanager:in 

RECHT 

036 

Gesundheitsförderung und 

Gesundheitspädagogik 

Bachelor 

049 

Psychosoziale Beratung 050 

Universitätslehrgänge 

018 

KI(ck)START 

In die Welt 

der KI 

020 

weiter.blicken 

weiter.profitieren 

024 

weiter.klicken 

Wissens-Topping 

Online-Seminare 

FIRMEN- 

PROGRAMME 

Master 

LL.M. Sanierungsrecht 039 

LL.M. Wirtschaftsrecht 040 

Mediation, Verhandlung, 

Kommunikation und 

Konfliktmanagement 


Liegenschaftsbewertung 

und Immobilienrecht 

041 

042 

Versicherungswirtschaft 043 

Elementar+ 052 


Interdisziplinäre Frühförderung 

und Familienbegleitung 

053 

Schulpsychologie 054 

Psychosozialorientierte 

Gesundheitsförderung 

Bewegungsorientierte 


Ernährungsorientierte 


Tierschutz und 

Tier-Mensch-Beziehungen 

055 

056 

057 

058 

6

Anmeldung zum UNI for LIFE NEWSLETTER 

2024/25 

SPRACHE & 

KOMMUNIKATION 

Master 

Inhaltliche Grundlagen für 

Journalismus und Medienarbeit 


Deutsch als Fremd- und 

Zweitsprache 

Library and Information 

Studies 

061 

062 

064 


Klinische Psychologie 074 

Sachverständige der Gesundheits- 

und Krankenpflege 

Pflegeheim-Management: 

Heimleiter:innen in Einrichtungen 

der stationären 

Langzeit versorgung 

Case- und Care-Management 

mit integriertem mittleren 

Pflegemanagement 

076 

077 

078 

Legende 

NEU 

Neues Angebot 

Überarbeitetes Curriculum 

E-Learning 

Webinar/Online-Anteil über 75 % 


Case- und Care-Management 079 

Data Steward 065 

Seminare 

Unternehmenskommunikation 

066 

Operationalisierte Psychodynamische 

Diagnostik (OPD-3) 

080 

GESUNDHEIT & NATUR- 

WISSENSCHAFTEN 

Master 

Klinische Embryologie 069 

Studienberechtigungslehrgang 083 

Lageplan 084 

Förderungen 085 


Pflegemanagement der 

gehobenen Führungsebene 

Pflegemanagement der 

mittleren Führungsebene 

070 

071 

Pflegepädagogik 072 

Psychotherapeutisches 

Propädeutikum 

073 

7


weiter.gehen 

Kompetenzen gelten nicht irgendwann als fertig 

und Wissen ist nicht irgendwann gesättigt, 

Veränderung und Weiterentwicklung bestimmen 

unser Leben. UNI for LIFE schafft neuen Boden 

für künftige Karrierewege und Erfolgsgeschichten 

und stillt Ihren Appetit auf Wissen. 5 Gründe, 

warum Sie Ihren Bildungsweg mit UNI for LIFE 

weitergehen sollten. 

2 

IM TANDEM MIT WISSENSCHAFT 

UND PRAXIS LERNEN 

Bei uns legen Sie Ihren Bildungsweg in die Hände von 

Expert:innen der zweitgrößten Universität Österreichs, die 

seit über 439 Jahren Menschen bildet. In unseren Weiterbildungsprogrammen 

wird die Expertise aus Wissenschaft 

und aus Praxis zusammengeführt. Elemente der forschungsgeleiteten 

Lehre werden durch die Perspektive aus der 

Praxis optimal ergänzt. Denn so können theoretische 

Konzepte optimal verständlich gemacht werden. 

1VOM UNIVERSITÄREN 

QUALITÄTSSIEGEL PROFITIEREN 

Wir leben und pflegen einen hohen Qualitätsanspruch. 

Unsere Weiterbildungsprogramme werden inhaltlich von 

Wissenschaftler:innen und Fachexpert:innen der Universität 

Graz entwickelt. In Fachgremien, wie dem Senat 

der Universität Graz oder den zuständigen Curricula- 

Kommissionen, wird die Qualität der Curricula geprüft 

und sichergestellt. Die Kompetenzen unserer Vortragenden 

werden laufend evaluiert und die Ergebnisse sind die Basis 

für unsere systematische Weiterentwicklung. 

8

5 Gründe für eine Weiterbildung 


4 

VOM AUSTAUSCH 

BEFLÜGELN LASSEN 

Unsere Teilnehmer:innen netzwerken 

branchenübergreifend mit anderen Teilnehmer:innen 

und namhaften Vortragenden 

aus der Praxis und der Wissenschaft. 

Die Begegnung von Wissenschaft und 

Gesellschaft auf Augenhöhe und die Möglichkeit, 

sich persönlich auszutauschen, 

um miteinander Ideen zu entwickeln und 

voneinander zu lernen – dafür bieten 

wir die optimale Plattform. 

3MEHR ALS EIN ZERTIFIKAT 

IN HÄNDEN HALTEN 

Wir wissen, dass Lernwege und Interessen individuell sind, 

daher bieten wir Ihnen Raum, sich zu entfalten, kritisch zu 

denken und Fragen forschungsgeleitet zu beantworten. 

Wir fördern und fordern Sie. Denn zum Entschluss für eine 

akademische Weiterbildung gehört viel mehr als der Wunsch 

nach einem Abschluss oder Zertifikat. Hier geht es um 

Bildungshunger und Mut, um neue Herausforderungen 

und Engagement sowie den Willen, neue Ziele zu erreichen. 

Wir liefern Ihnen innovative Perspektiven und lassen 

Sie durch neue „Brillen“ auf fünf verschiedene 

Fachbereiche blicken. 

5 

SICH INDIVIDUELL 

BETREUT FÜHLEN 

Bei uns sind Sie nicht nur eine 

(Matrikel-)Nummer. In unseren 

Weiterbildungsprogrammen arbeiten 

wir in kleinen Gruppen und legen 

großen Wert auf individuelle Betreuung. 

Jeder unserer Lehrgänge 

wird durch die zuständigen 

Programm-Manager:innen betreut, 

die Sie vom Erstgespräch bis zur 

Zertifikatsverleihung auf Ihrer 

Bildungsreise in Präsenz und/oder 

online begleiten. 

9

Neues aus der Weiterbildungswelt 

Alles neu? 

Der Weg ins Morgen führt über Weiterbildung. 

Updates gibt‘s dabei nicht nur für Ihre 

Karriere, sondern auch für unser Programm. 

Neue Themen, neue Abschlüsse und spannende 

neue Möglichkeiten warten darauf, 

Sie zukunftsfit zu machen. 

NEUE STUDIEN- 

STRUKTUR, NEUE 

ABSCHLÜSSE, NEUE 

ZULASSUNGS- 

VORAUSSETZUNGEN! 

NEU GEREGELT 

Die jüngste Novellierung des österreichischen Universitätsgesetzes 

im Jahr 2021 hat frischen Wind in die Weiterbildungslandschaft 

an österreichischen Universitäten 

gebracht und eröffnet neue Chancen und Möglichkeiten 

für Teilnehmende. Sie trägt dazu bei, das Bildungssystem 

durchlässiger zu gestalten, die Qualität der angebotenen 

Programme zu erhöhen, und schafft eine einheitliche 

Studienstruktur. Seit dem Ablauf der Übergangsfrist 

im Oktober 2023 gelten die neuen Regelungen. 

NEUE ABSCHLÜSSE 

Die Gesetzesnovelle ermöglicht die Einführung von 

außerordentlichen Bachelor- und Masterstudien in der 

universitären Weiterbildung. Unser erstes Bachelorstudium 

„Psychosoziale Beratung“ startet im Herbst 2024 

zum ersten Mal. Der Abschluss „Bachelor Professional 

(BPr)“ steht dabei für ein Weiterbildungsstudium in Zusammenarbeit 

mit einer außeruniversitären Bildungseinrichtung 

und gewährleistet die Verknüpfung von 

Theorie und Praxis. 

10 

AUF DER DIGITALISIERUNGSWELLE SURFEN 

Manchmal sind Erfolg und Perspektivenwechsel nur 

einen Klick entfernt. Viele unserer Programme haben 

nun einen erhöhten Online-Lern-Anteil. Interaktiver 

Austausch zwischen Online-Gruppenräumen und 

Chats macht dabei das Lernen miteinander möglich 

und schafft Dialog, obwohl geografische Distanz 

zwischen den Teilnehmenden und den Vortragenden 

liegt. Ob Sie lieber ortsunabhängig und digital 

oder mit anderen im Präsenz-Unterricht lernen oder 

eine Kombination aus beidem bevorzugen: Eine gute 

Weiterbildung fügt sich auch gut in Ihr Leben ein. 

Wir respektieren Ihre individuellen Bedürfnisse und 

Lernstile. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene 

Möglichkeiten an, wie Sie bei uns lernen können: Von 

Präsenz mit fixem Stundenplan bis komplett zeitund 

ortsunabhängig.


WEITERBILDUNG FÜR MORGEN 

Regelmäßige Updates halten nicht nur unsere 

Computer zukunftsfit. Auch unserer Karriere und 

unserem persönlichen Lebensweg hilft ein Upgrade 

von Zeit zu Zeit weiter. Auf dem Weg ins Morgen ist 

Weiterbildung ein Must-do. Damit Ihre Bildungsreise 

Sie genau dorthin bringt, wo Sie in Zukunft sein 

möchten, aktualisieren wir natürlich auch immer 

wieder unser Weiterbildungsangebot. 

FÜR JEDE:N DAS RICHTIGE DABEI 

Da Intentionen und Erwartungen im Hinblick auf 

Bildung vielfältig sind, bieten wir Ihnen unterschiedliche 

Formate von Weiterbildungsprogrammen 

an, die in Dauer, Umfang und Abschluss variieren. 

Eines zeichnet aber all unsere Formate aus: 

Sie bieten Ihnen hochkarätige akademische Weiterbildung 

kombiniert mit dem Erfahrungsschatz von 

renommierten Referent:innen aus der Praxis und 

fordern und fördern Sie in Ihrer individuellen Kompetenzentwicklung. 

AO. MASTER- 

STUDIUM 

AO. BACHELOR- 

STUDIUM 

UNIVERSITÄTS- 

LEHRGANG 

4 Semester 

120 ECTS 

Abschluss: 

MSc (CE), MA (CE), MBA, 

LL.M. 

6 Semester 

180 ECTS 

Abschluss: 

Bachelor Professional (BPr) 

mind. 2 Semester 

60–120 ECTS 

Abschluss: 

„Akademische:r 

Fachexpertin:Fachexperte“ 

UNIVERSITÄTS- 

KURS 

SEMINAR/ 

WEBINAR 

ONLINE- 

SEMINAR 

bis zu 2 Semester 

bis 59 ECTS 

Abschluss: 

Universitätszertifikat 

tageweise, geblockt 

0 ECTS 

Abschluss: 

Teilnahmebestätigung 

ca. 25 Stunden Workload 

0 ECTS 

Abschluss: 

Teilnahmezertifikat 

11

12

Wertewelten 

Ich will mich 

verändern! 

Ein Leben, ein Job? Nope! Veränderung ist in der heutigen 

Arbeitswelt zum Grundstein vieler Lebensläufe geworden. 

Die Selbstoptimierung lauert an jeder Ecke, der Stress 

ebenso. Die Konstante in der beruflichen Neuorientierung 

heißt Weiterbildung. 

1.723 Arbeitsstunden beträgt die durchschnittliche 

Jahresarbeitszeit in Österreich. Ganz schön viel Zeit 

unseres Lebens, die wir mit Kolleg:innen verbringen, 

in Meetings sitzen, Projekte realisieren, Menschen 

beraten, Personal führen und lernen dürfen. Arbeit ist 

derart groß und bedeutsam in unserem Leben, dass es 

sich lohnt, genauer hinzuschauen, wie wir die vielen 

Stunden im Unternehmen unserer Wahl verbringen – 

und/oder ob es gar Zeit ist, etwas zu verändern. 

Weiterentwicklung per se – ob durch generelle Veränderungen 

am Arbeitsmarkt oder den Wunsch, das 

persönliche Wirkungsfeld zu erweitern – und auch die 

ganz großen Wendepunkte im Berufsleben sind oft von 

Weiterbildung begleitet. Transformationen liegen in unserer 

menschlichen Natur. Wäre dem nicht so, würden 

wir wohl immer noch in unserem Kinderzimmer leben 

und Klettverschluss-Schuhe tragen. 

„Nichts ist so sicher wie die Veränderung.“ Schon mal 

gehört? Die Erfahrung zeigt uns, dass Lernen hilft, Veränderungen 

besser zu meistern und den damit verbundenen 

Unsicherheiten und Stressoren gelassener oder 

mitunter mutiger zu begegnen. Denn Selbstwirksamkeit 

erleben wir nicht in der Bequemlichkeit und auch nicht 

in unserer ausgedehnten Komfortzone. 

ICH BIN MEIN:E CHANGE-MANAGER:IN 

Kann ich also tatsächlich mein:e eigene:r Change- 

Manager:in werden? Na klar! Echte Veränderung 

geschieht nur, so sagt die Wissenschaft, wenn die 

emotionalen Zentren im Gehirn aktiviert werden. 

Aber mal ehrlich, manchmal kann es durchaus hilfreich 

sein, Veränderung nüchtern zu betrachten. Bin 

ich noch zufrieden im Job – ja, nein? Soll es das schon 

gewesen sein? Entdecke ich im Wandel, selbst wenn 

er mir vorgegeben wird, eine Chance für mich? 

Wer sich für einen Perspektivenwechsel entscheidet, 

muss nämlich nicht. Sie:Er kann! Neugier pflastert diesen 

Weg und Weiterbildung würzt ihn. Wer das Gefühl 

hat, den eigenen Lebenslauf noch nicht genügend ausgeschöpft 

zu haben, hat erfahren, dass einmal Gelerntes 

nicht für ein ganzes Leben stimmen muss. Die berufliche 

Zufriedenheitskurve braucht stetig Futter. Sie 

zeigt uns klar und deutlich auf: Man kann sich nicht 

nicht verändern! Davon sind wir als Weiterbildungsinstitution 

der Universität Graz überzeugt. 

13


Weiterbildung 

34 

MITARBEITER:INNEN 

2.340 

BILDUNGS- 

BERATUNGSGESPRÄCHE 

im vergangenen Studienjahr 

9.166 

LERNSTUNDEN 

im vergangenen Studienjahr 

66 

WEITERBILDUNGS- 

PROGRAMME 


14

in Zahlen 

697 

AKTIVE VORTRAGENDE 

aus Wissenschaft und Praxis 

18 

JAHRE 

akademische Weiterbildung 

mit UNI for LIFE 

33 

KOOPERATIONS- 

PARTNER:INNEN 

aus dem universitären, öffentlichen 

und privatwirtschaftlichen Bereich 

1.000 

LERNFLÄCHE 

in Quadratmetern 

15


Infodays 2024 

weiter. 

informieren 

weiter. 

interagieren 

1617. – 18. April


Die 5 Schritte 

So viel steht fest: Stetige Veränderungen in 

unserer Wissensgesellschaft führen zu neuen 

Anforderungen in vielen Berufssparten. 

Um diesen Anforderungen gewachsen zu sein, 

wird ein Aspekt in jeder Karriereplanung 

unabdingbar: Weiterbildung 

EIN 

UNI FOR LIFE- 

NAVI, UM ANDEREN 

EINEN (ODER GAR 

ZWEI) KARRIERE- 

SCHRITT(E) 

VORAUS ZU 

SEIN 

1. DIE ERKENNTNIS 

Neue Wege entstehen bekanntlich 

beim Gehen. Veränderungen machen 

uns allen im ersten Augenblick Angst, 

aber: Der beste Grund, mehr zu wollen, 

Neues zu wagen und ein Weiterbildungsprogramm 

in Anspruch zu 

nehmen, ist man selbst. 

2. WAS WILL ICH WIRKLICH? 

Auf zur Zielsetzung! In einem zweiten Schritt sollten Sie Ihr persönliches 

Lern-Thema fixieren und sich genau überlegen, welche Vorteile, und damit welchen 

Gewinn (z.B. erweiterte Kompetenzen, beruflicher Aufstieg, mehr Gehalt etc.), 

Sie mit Ihrer konkreten Weiterbildungsmöglichkeit anstreben. Setzen Sie Ihren 

Namen zum Beispiel auf eine der UNI for LIFE-Interessent:innen-Listen. 

Stetig versorgt mit den wichtigsten Infos zu Ihrem favorisierten Themengebiet, 

bleiben Sie in der Entscheidungsphase immer up to date. Online-Infoevents 

liefern zusätzlich wertvolle Einblicke in Fachgebiete. 

3. NUTZEN-AUFWAND- 

ANALYSE 

Ja, Weiterbildung kostet Zeit. Deshalb 

ist es ratsam, sich vorab ausreichend 

Gedanken über eine ausgeglichene 

Work-Life-Balance zu machen und das 

eigene Umfeld in die persönlichen berufsbegleitenden 

Weiterbildungspläne 

einzuweihen. Motivation ist das eine, 

Durchhaltevermögen das andere. 

Ein umfassender Ressourcencheck 

ist deshalb nie verkehrt. 

4. STIMMT DAS 

BAUCHGEFÜHL? 

Beratungsgespräche mit den 

UNI for LIFE-Programm- 

Manager:innen können wichtige 

Wegweiser sein. Das Abenteuer 

Weiterbildung startet allerdings erst 

so richtig mit Ihrer Anmeldung. 

Ist man reif für eine Buchung, gilt es, 

in dieser Phase unbedingt die 

Anmeldefristen zu checken und 

Bewerbungstermine einzuhalten. 

5. LOS GEHT’S! 

Verankern Sie Ihr Ziel in Ihrem 

Terminplaner, stecken Sie mit Ihrem 

Engagement Ihre Mitmenschen an 

und freuen Sie sich auf neue, praxisnahe 

Impulse für Ihr Berufsleben. 

Denn das Leben ist so bunt, 

wie Sie es ausmalen. 

17

KI(ck)START 

Die Zukunft ist KI 

Die KI(ck)START-Webinar-Reihe wird in 

Kooperation mit dem IDea_Lab, dem interdisziplinären 

digitalen Labor der Universität 

Graz, veranstaltet. Neben vertieftem Knowhow 

zu KI-Tools warten viele praktische 

Anwendungen und Beispiele. 

Künstliche Intelligenz ist gekommen, um zu bleiben. Mit 

der Webinar-Reihe KI(ck)START starten Sie branchenspezifisch 

in die KI-Zukunft und lernen, diese Technologie 

zu nutzen, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. 

Das Webinar-Angebot wird laufend 

erweitert. So stay tuned! 

ZUKUNFT KANN MAN LERNEN 

In Zusammenarbeit mit dem IDea_Lab der Universität 

Graz bieten die praxisnahen und ortsunabhängigen 

Webinare nicht nur Expert:innenwissen zu hilfreichen 

KI-Tools, sondern auch umfangreiche praktische Anwendung 

in Hands-on-Sessions. Die Webinar-Reihe 

KI(ck)START unterstützt sowohl Einsteiger:innen als 

auch bereits erprobte Anwender:innen auf ihrem Weg 

in die Welt der KI. 

18 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ 

VERÄNDERT ALLES. SIE 

IST NICHTS WENIGER ALS 

EINE REVOLUTION UNSERER 

WISSENSGESELLSCHAFT. 

1 

2 

3 

4 

5 

Förderungen und KI 

Wie können Sie mit Hilfe von KI Ihren Förderantragsprozess 

weiter optimieren? Welche Potenziale, aber auch Risiken stecken 

in der Nutzung einer KI für Ihre Fördermittelziele? 

ChatGPT im Finanzbereich 

Spezifisches Prompten für Finanzberichte, Datenanalysen und 

Prognosen bis hin zur Integration in Excel und Risikoanalysen. 

KI im Human Resource Management 

Wie kann KI in Recruiting, Employer Branding, Kommunikation 

oder auch in der Personalentwicklung eingesetzt werden? 

HR zukunftsfit machen. 

Projektmanagement und KI 

Wie lassen sich Projekte mit KI planen? ChatGPT als Unterstützer 

beim Erstellen von Plänen und Automatisieren wiederkehrender 

Aufgaben. 

Einführung von KI in Unternehmen 

Planen und initiieren Sie eigene KI-Projekte, um Ihr Unternehmen 

auf die nächste technologische Stufe der Zukunft zu heben. 

WERDEN SIE KI-FIT 

UND STARTEN SIE JETZT 

IN DIE ZUKUNFT DER 

ARBEITSWELT 

ortsunabhängige Webinare 

zu Spezialthemen im KI- 

Bereich bestehen aus 

2–3 Terminen à 2 Stunden 

inklusive 30-minütiger 

Q&A-Session mit unseren 

KI-Expert:innen 

5 angebotene 

Spezialisierungen 

19

WEITER. 

VORNE 


Firmenprogramme

weiter.blicken 

weiter.profitieren 

Wenn Sie sich fragen, wie es um die Zukunftsfitness 

Ihres Unternehmens und 

Ihrer Mitarbeiter:innen steht: UNI for LIFE 

liefert Antworten auf aktuelle und künftige 

Bedürfnisse des Berufslebens. 

WO IST IHR VORNE? 

Sitzen die Weiterbildungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen (noch) 

passgenau? Unsere maßgeschneiderten Weiterbildungsangebote sind so 

individuell wie Ihr Unternehmen selbst. Wir setzen auf umfangreiche 

Erfahrung in der Erstellung von individuellen Seminarkonzepten und 

berücksichtigen Ihre spezifischen Bedürfnisse. 

Erfahrene und praxisorientierte Trainer:innen aus Wissenschaft und 

Wirtschaft garantieren unter Einsatz moderner didaktischer Methoden 

einen effizienten wie sinnvollen Wissenstransfer und lassen die Kompetenzen 

Ihrer Mitarbeiter:innen gedeihen. Unser Angebot liefert wirksame 

Perspektiven sowie konkrete Maßnahmen, um Mitarbeiter:innen 

(neu) aufzubauen und für herausfordernde Aufgaben zu qualifizieren. 

VORNE, HINTEN, SEITLICH, OBEN! 

Potenziale entfalten sich vor allem dann, wenn man ihnen Raum gibt. 

UNI for LIFE sieht in maßgeschneiderter betrieblicher Weiterbildung 

eine Win-win-win-Situation: Unternehmen bzw. Unternehmer:innen 

gewinnen ebenso wie ihre Mitarbeiter:innen. Gesellschaft und Arbeitsmarkt 

gewinnen zeitgleich an Zukunftsfitness. Ob auf der Führungsebene, 

im Management oder in Teameinheiten: Auf allen Ebenen zählt 

in jedem Fall der Erfolgsfaktor Mensch. 

Mit diesem Leitgedanken gestaltet UNI for LIFE Erfolgsfaktoren für Ihr 

Unternehmen sowie für die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter:innen. 

21

ENTWICKLUNG AUF GANZER LINIE 

Um mit stetigen Innovationsschüben mitzuhalten, genügt Berufserfahrung 

nicht immer. Weiterbildungsmaßnahmen nähren Fachkompetenz und vernetztes 

Backgroundwissen – beides wichtige Säulen von Lebensläufen, Büros, 

Abteilungen, der Führungsetage und nicht zuletzt der Kaffeeküche. Lebenslanges 

Lernen ist wie eine wiederkehrende Arbeitsaufgabe, die wissenshungrige 

Menschen mit wertvollen Inputs zur beruflichen und persönlichen 

Weiterentwicklung versorgt. 

FÜR DIE LEADERSHIP-EBENE 

UND NACHWUCHS-FÜHRUNGSKRÄFTE 

Wirksame Führung umfasst mehr als Agilität und ein freundliches 

Lächeln. Wer on top agiert, muss seinen Wissensstand up to date halten. 

Neben spezifischen Leadership-Themen umfasst unser Angebot 

zusätzlich Ausbildungsoptionen für angehende Nachwuchsführungskräfte 

und High Potentials. 

FÜR MANAGER:INNEN UND FACHKRÄFTE 

Ein kompetentes Management ist für jedes Unternehmen essenziell. 

Ob wirtschaftliches Führen, unternehmerisches Denken, entsprechende 

Entscheidungsfreude oder ausgeprägte Social Skills – mannigfaltige 

Managementthemen gestalten den Berufsalltag von Führungs- und Fachkräften. 

Hier arbeiten Sie an Potenzialen, Projekten oder Problemen. 

FÜR TEAMS UND GANZE EINHEITEN 

Kooperation ist der Schlüssel zur optimalen Potenzialentfaltung. Warum 

also nicht daran arbeiten? Das erhöht den Team-Flow und beugt Alleingängen 

vor. In einer Wirtschaftswelt voll wachsender Komplexität ist 

effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit für Teams und Einheiten 

ohnedies ein Schlüsselthema. 

Mehr Infos 

zu den Programmen 

in unserer Firmenbroschüre 

oder auf 

unserer Website: 

22

EXPERIENCE 

LEARNING 

weiter.netzwerken 

Business-Brunch 

Der UNI for LIFE Business-Brunch 

schafft eine Plattform für Austausch 

und Vernetzung von weiterbildungsinteressierten 

Entscheider:innen. 

Im Rahmen dieser (all-)jährlichen Veranstaltung 

werden aktuelle Themen aus 

Wirtschaft und Wissenschaft mit namhaften 

Speaker:innen diskutiert. 

Teilnahme kostenlos! 

Mehr Infos und Termine: 

www.uniforlife.at/business-brunch

weiter.klicken 

Wissens-Topping 


TRY BEFORE 

YOU BUY! 

Mit einem Gratis-Testzugang 

in die Welt 

der UNI for LIFE 


eintauchen. 

Extras sind nie verkehrt. Die Online- 

Seminare von UNI for LIFE bieten 24/7 

individuelle Wissens-Toppings zu unterschiedlichen 

Themen. Mobil, allerorts 

und jederzeit. 

Update oder Upgrade gefällig? Ihr Add-on an Wissen 

können Sie direkt digital nach Hause bestellen. Die 

kompakten Online-Seminare mit unterschiedlichen 

Schwerpunktthemen machen Lernen allerorts 

möglich und den Lerntransfer unmittelbar. Online- 

Seminare unterstützen autarkes Arbeiten und Lernen 

losgelöst vom Schreibtisch. Start und Lernrhythmus 

definieren Sie selbst völlig flexibel und zeitunabhängig. 

Das Angebot der Online-Seminare wird 

laufend erweitert. weiter.klicken 

DAMIT GELINGT DAS WORK-LIFE-BLENDING! 

Die Arbeitswelt ist im Wandel. New Work ist in aller Munde. 

Dazu braucht es auch Weiterbildung, die sich flexibel 

an die neue Arbeitswelt anpasst und uns bestens darauf 

vorbereitet. Eine breite Auswahl an topaktuellen Themen 

von Visual Selling über Innovationsmanagement bis hin 

zu Entrepreneurship mit erstklassigen Expert:innen aus 

der Praxis und Forscher:innen aus der Wissenschaft garantiert 

das ideale Wissens-Topping für jeden Lern- und 

Bildungsweg. Mit einem Workload von ca. 25 Stunden 

können die Online-Seminare zu jeder Tages- und Nachtzeit 

konsumiert werden. 

24

HARD FACTS ZU DEN ONLINE-SEMINAREN: 

Bis zu 4 Stunden 

Videomaterial mit 

Lernzielen 

Work Book für den 

Transfer ins Lern- und 

Berufssetting 

Selbstüberprüfungsfragen 

für einen nachhaltigen 

Wissenserwerb 

Live-Sessions 

Abschlussprüfung 

Teilnahmezertifikat 

25

COMING 

SOON

DIE NEUEN MBA-STUDIEN 

powered by Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät 

In unseren neu entwickelten MBA-Studien 

finden Sie Wissen, das wirkt, Networking, 

das verbindet, und Erfolg, der wächst. Wir 

entwickeln Führungskräfte, die fundierte 

Management-Kompetenzen als Schlüssel zur 

nachhaltigen unternehmerischen Exzellenz 

verstehen. 

STAY TUNED! 

ALLE INFOS 

DEMNÄCHST AUF 

WWW.UNIFORLIFE.AT 

SHAPING THE FUTURE 

Setzen Sie neue Maßstäbe und entwickeln Sie sich im Rahmen unserer 

neuen Professional-MBA-Studien zu einer visionären Führungskraft. 

Wir verfolgen einen ganzheitlichen Management-Ansatz und formen (zukünftige) 

Führungskräfte. Erwerben Sie in unseren Kernmodulen Kompetenzen 

im Value-Based-Management für die digital, nachhaltig und 

mit neuen Technologien wie KI zu gestaltende Zukunft. Erlangen Sie das 

optimale Rüstzeug, um verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen 

und innovative Lösungen zu entwickeln. Kombinieren Sie dies mit Ihrer 

fachspezifischen Vertiefung. 

NEU IM STUDIENJAHR 2024/25 

Dauer 

3 Semester, 

berufsbegleitend 

Umfang 

90 ECTS 

Ort 

Universität Graz, 

online 

Abschluss 

Master of Business 

Administration 

Professional MBA 

MARKETING AND INNOVATION 

Professional MBA 

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 

27


Wirtschaft 

WIRTSCHAFT 

WEITER. 

FÜHREN 

28

Universitätskurs 

Mentoring und 

Wirtschaftscoaching 

WIRTSCHAFT 

MIT 75 % 

DISTANCE 

LEARNING 

weiter.lernen Bei echtem Wissenstransfer kommt es auf den Blick in die 

Zukunft und die richtige Einstellung zum jeweiligen Gegenüber an: Sharing is 

caring. Mentoring als Werkzeug des Wissensmanagements und des Personalmarketings 

gewinnt zunehmend an Bedeutung. Das Finden und Binden von 

High Potentials ist für Unternehmen überlebenswichtig. 

Dieser Universitätskurs bereitet Teilnehmende auf die Rolle als Mentor:in 

und Wirtschaftscoach vor. Erfahrene Führungskräfte, HR-Verantwortliche 

und Wissensträger:innen profitieren von Inhalten wie Potenzialanalyse, 

Kompetenzmanagement, Mentoring im globalen Kontext und mannigfaltigen 

Kommunikationstools. Supervisionen zur Reflexion der Mentorenschaft sind 

im Universitätskurs inkludiert. Die Absolvierung des Universitätskurses ermöglicht 

den Befähigungsnachweis zur Anmeldung des „Unternehmensberatergewerbes, 

eingeschränkt auf Coaching“. 

Guter Rat für 

eine neue Generation 

der Wirtschaft 

weiter.informieren 

1 Semester, 


9 ECTS 

EUR 4.500,– 

Kommunikationstools 

des 

Mentoringprojektes 

Effizienz und Effektivität 

Maßnahmen des 

Mentoringprozesses 

Abschluss: 


„Zertifizierte:r Mentor:in 

und Wirtschaftscoach“ 

Start: 

jederzeit möglich 

IT'S A 

MATCH 

Wissenschaftliche Leitung 

Ao.Univ.-Prof. Dr. 

Josef Scheff 

Universität Graz 

Stellv. wissenschaftliche Leitung 

Bettina Stein-Geba 

BIC-Bildungscenter 

Supervision und Reflexion 

Mentoring 

in der Praxis 

KONTAKT 

MMag. Gabriele Goldgruber 

+43 316 380-1127 

gabriele.goldgruber@uniforlife.at 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

29

WIRTSCHAFT 


Systemische Beratung 

weiter.lernen Neue Zeiten bergen neue Herausforderungen, die neue 

Maßnahmen erfordern. Fest steht: Unternehmen und Organisationen benötigen 

Beratung als sinnvolle und nachhaltige Methode, Probleme zu sehen, 

zu verstehen und zu lösen. Denn Veränderung ist in Organisationen ein 

notwendiger Dauerzustand und erfordert ein personell hochwertig besetztes 

Transformationsmanagement. 

Ziel dieses Universitätskurses ist es, Personen mit Erfahrung in Beratungsbzw. 

beratungsnahen Berufen bzw. Menschen, die nach ergänzenden Beratungskompetenzen 

suchen, im unmittelbaren Arbeitskontext anwendbares 

Wissen zum Thema Systemische Beratung zu vermitteln. Durch den Einsatz 

der Praxis-Theorie-Praxis-Schleife wird eine hohe Anwendbarkeit der Lerninhalte 

– vom Einzelsetting bis zu Gruppensituationen – ermöglicht. Der 

Workshop-Charakter aller Theorieseminare wird durch drei Supervisionsveranstaltungen 

verstärkt. 

Entwicklungsprozesse 

in Organisationen 

begleiten und neue 

Blicke auf Systeme 

gewinnen 


2 Semester 

(7 Blöcke à 2 Tage), 


16 ECTS 

Aufbau eines 

Beratungssystems 

Counseling und Advising 

als Beratungsstile 

Gruppenkonflikte 

und schwierige 

Gruppensituationen 

EUR 4.300,– 

Abschluss: 


Systemische:r Berater:in 

Start: März 2025 

Beratungsintervention 

in den unterschiedlichen 

Phasen der Teamentwicklung 

30 

IM SPANNUNGS- 

FELD ZWISCHEN 

ORGANISATION 

UND PERSON 

Fallsupervision 

Anmeldeschluss: 

Februar 2025 


Dr. 

Michael Schulte-Derne 

C/O/N/E/C/T/A 

Wiener Schule der Organisationsberatung 

Stellvertretende 

wissenschaftliche Leitung 

Univ.-Prof. Mag. Dr. 

Sascha Ferz 


KONTAKT 


+43 316 380-1127 

gabriele.goldgruber@uniforlife.at

weiter.führen 

„Die systemische Haltung, welche ich kennenlernen und erproben durfte, hat mein Handeln und 

Denken Schritt für Schritt verändert. Durch die neu gewonnene Perspektive kann ich auf mehr 

Handlungsoptionen zurückgreifen.“ 

Carina Hödl, MSc 

Absolventin Systemische Beratung 

„Durch die neu gewonnene 

Perspektive 

kann ich auf mehr 

Handlungsoptionen 

zurückgreifen.“

WIRTSCHAFT 

Universitätskurs / E-Learning 

Zertifizierte:r Business Manager:in – 

Certified Business Manager 

weiter.lernen Die Wirtschaft wird immer komplexer und die Zukunft der 

Arbeit erfordert agile Karrieremodelle. In Hinblick darauf bietet dieser E- 

Learning-Universitätskurs eine qualitativ anspruchsvolle Weiterbildung mit 

einem speziellen Fokus auf die kaufmännischen und die rechtlichen Bereiche 

der Betriebswirtschaft. 

Der Kurs ist maßgeschneidert für Personen, die sich in kurzer Zeit Kompetenzen 

in den wichtigsten Bereichen der Betriebswirtschaft aneignen wollen, 

in Zukunft kaufmännische Führungsaufgaben in einem Unternehmen 

übernehmen oder selbst einen Betrieb gründen möchten. Der Universitätskurs 

wird im reinen Fernlehre-Modus geführt. Ein Einstieg ist jederzeit 

möglich. 

Vertiefendes 

betriebswirtschaftliches 

Know-how 


1 – 2 Semester 

(zeitund ortsunabhängiges 

E-Learning), 


32 ECTS 

Human Resource 

Management 

Unternehmensrecht 

IN 

FÜHRUNG 

GEHEN 

Grundzüge des 

Managements 

EUR 2.490,– 

Abschluss: 

Zertifizierte:r Business 

Manager:in (CBM) 

Start: 



Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. 

Otto Krickl 


KONTAKT 

Mag. Sandra Kainz 

+43 316 380-1122 

sandra.kainz@uniforlife.at 

Finanzierung 

und Budgeting 

Wirtschaftlichkeitsanalyse 

32 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT


Change Management 

WIRTSCHAFT 

weiter.lernen Hier wird das Unbekannte zum Erfolgsgaranten. Wer Transformationen 

mit offenen Armen und einem wachsamen Geist begegnet, hat 

die Möglichkeit zu gestalten. Im Umgang mit Widerständen und Veränderungsprozessen 

braucht es mutige und reflektierte Change Agents, die mit 

agilen Methoden und relevanten Techniken in der heutigen VUCA-Welt 

vorankommen möchten. Welche Schlüsselfaktoren tragen zum Gelingen 

eines Change-Prozesses bei? Wie kommuniziere ich die Notwendigkeit bestimmter 

Transformationen, wie bewerte ich Innovationen und wie mache 

ich typische Konfliktverläufe transparent? 

Der Online-Kurs vermittelt allen Veränderer:innen von morgen die Schlüsselfaktoren 

für erfolgreiche Change-Prozesse und zeigt, wie zukunftsfittes 

Veränderungsmanagement gelingt. Dies impliziert auch Kenntnisse über 

Innovations-, Prozess- und Konfliktmanagement. 

Veränderungen 

von morgen erfolgreich 

managen 


1 Semester 


E-Learning), 


30 ECTS 

Change Management 

Projekt- und Prozessmanagement 

EUR 2.490,– 

Abschluss: 

Zertifizierte:r Change 

Manager:in (Certified 

Change Manager) 

Strategisches 

Management 

WANDEL- 

BARKEIT 

ALS ERFOLGS- 

GARANT 

Start: 




Otto Krickl 


KONTAKT 


+43 316 380-1122 


Innovationsmanagement 


ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

33

WIRTSCHAFT 


ERP Key User 

weiter.lernen Die Formel ist simpel: Ein einheitliches System beschleunigt 

viele Arbeitsprozesse und ermöglicht ein effizienteres Miteinander aller 

Geschäftsbereiche. Die Anwendung des Enterprise-Resource-Planning(ERP)- 

Systems hilft maßgeblich bei der Planung und Steuerung von Ressourcen – 

vom Kapital bis hin zu Materialien. Egal ob Großkonzern, Mittelstand oder 

Kleinunternehmen und unabhängig von Branche und Wirtschaftszweig 

deckt das ERP-System im Idealfall alle Bereiche ab. 

Dieses E-Learning-Programm wendet sich an Personen, die ERP-Systeme 

bedienen wollen oder bereits bedienen bzw. andere im Umgang damit schulen 

möchten. Zeitgleich werden kompakt Kompetenzen in jenen Bereichen 

der Betriebswirtschaft vermittelt, die für die Nutzung von ERP-Systemen 

notwendig sind. Mit diesem Programm erhalten Sie Weitblick und lernen 

die Zusammenhänge und Prozesse hinter dem System zu verstehen. 

Immer am neuesten 

Stand: mehr unternehmerische 

Kontrolle, 

Überblick und Zeit 

dank ERP 


2 Semester 


E-Learning), 


32 ECTS 

Geschäftsfälle und 

deren Verbuchung 

Buchführungspflicht und 

Buchführungssysteme 

EUR 2.490,– 

(+ optionale Kosten für die 

verpflichtende Praxis) 

Supply Chain 

Management 

Abschluss: 


ERP Key-User:in 

ES GEHT 

NICHTS ÜBER 

EINEN GUTEN 

WORKFLOW! 

Start: 




Otto Krickl 


Schnittstellen zu 

anderen IT-Systemen 

Grundlegender 

Aufbau von Softwarepaketen 

und 

Datenspeicherung in 

Datenbanken 

KONTAKT 


+43 316 380-1122 


34 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT


ERP Professional 

WIRTSCHAFT 

weiter.lernen Smart gesteuerte Unternehmensprozesse und ein agiles 

Performance-Monitoring entscheiden heute branchenübergreifend über den 

Unternehmenserfolg. Für die Steuerung der Prozesse und Geschäftsabläufe 

ist ein Enterprise-Resource-Planning(ERP)-System überaus nützlich und 

findet bereits in zahlreichen Unternehmen Anwendung, um alle wesentlichen 

Daten entlang der Wertschöpfungskette auszuwerten und abzubilden. 

Dieser Universitätskurs richtet sich insbesondere an Personen, die für die 

Abwicklung ihrer Fachaufgaben ein ERP-System umfassend nutzen bzw. 

andere im Umgang damit beraten sowie schulen und/oder sich in kurzer 

Zeit Kompetenz in jenen Bereichen der Betriebswirtschaft aneignen wollen, 

die für die Nutzung von ERP-Systemen notwendig ist. 

Wer ERP-Systeme in 

allen Funktionsbereichen 

firmenspezifisch nützt, 

ist am Arbeitsmarkt 

sehr gefragt 


2 Semester 


E-Learning), 


Geschäftsfälle und 

deren Verbuchung 

50 ECTS 

Supply Chain 

Management 

Buchführungspflicht und 

Buchführungssysteme 

TRANSPARENZ 

IM GESAMTEN 

UNTERNEHMENS- 

PROFIL 

EUR 2.790,– 

(+ optionale Kosten für die 

verpflichtende Praxis) 

Abschluss: 


ERP Professional 

Start: 




Otto Krickl 


Schnittstellen zu 

anderen IT-Systemen 

Geschäftsprozessmanagement 

und 

Optimierung von 

Prozessen 

KONTAKT 


+43 316 380-1122 


ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

35

WIRTSCHAFT 


Zertifizierte:r Projektmanager:in – 

Certified Project Manager 

JETZT MIT 

IAPM-ZERTIFI- 

ZIERUNG 

weiter.lernen Topmanager:innen verbringen viel Zeit mit der Steuerung 

von Projekten. Aber welche Erfolgsfaktoren braucht es für einen Projektabschluss? 

Lernen Sie, wie Sie als qualifizierte:r Projektmanager:in von der 

Ausgangssituation bis zum Zielergebnis im Projektmanagement sprichwörtlich 

die Zügel in die Hand nehmen, Aufgaben koordinieren, Ihr Team 

motivieren, optimieren und zielführend begleiten. 

Der E-Learning-Kurs erörtert feste und agile Strukturen und Meilensteine, 

die für einen Projekterfolg essentiell sind, und beleuchtet darüber hinaus 

alle wichtigen Tools, die für die Messung der Projekt-Performance wichtig 

sind. Außerdem wird auf ganzheitliches planerisches Denken, Fühlen und 

Handeln Wert gelegt, um Projektmanagement-Aufgaben im Business- 

Kontext selbstbewusst zu bewältigen. 

Mit innovativen Werkzeugen 

und kreativen 

Tools zum Projekterfolg 


1–2 Semester 


E-Learning), 


32 ECTS 

Projekt-Controlling 

Projektmanagement- 

Grundlagen 

EUR 2.490,– 

Abschluss: 

Zertifizierte:r Projektmanager:in 

(CPM) 

Prozessmanagement 

IF YOU FAIL 

TO PLAN 

YOU PLAN 

TO FAIL 

Start: 




Otto Krickl 


KONTAKT 


+43 316 380-1122 


Zeit- und Risiko- 

Management 

Investitionsplanung 

und -rechnung 

36 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT

weiter.führen 

„Der Lehrgang stellte für mich eine umfassende theoretisch-fachliche Vertiefung im Projektmanagement 

dar. Die Lehrgangsunterlagen sind bestens aufbereitet. Ganz besonders schätzte ich 

die freie Zeiteinteilung des Online-Formats bei gleichzeitig bester organisatorischer Begleitung 

und Unterstützung. Ob aufbauend auf bereits vorhandener Erfahrung oder als Einstieg in das 

Thema, aus diesem Lehrgang kann jede:r Teilnehmer:in sehr viel mitnehmen.“ 

Mag. Bernhard Prangl 

Absolvent Zertifizierte:r Projektmanager:in 

„Ganz besonders schätzte 

ich die freie Zeiteinteilung 

des Online-Formats 

bei gleichzeitig bester 

organisatorischer Begleitung 

und Unterstützung.“

Weiterbildungsprogramme 

Recht 

RECHT 

WEITER. 

LÖSEN 

38

Außerordentliches Masterstudium 

LL.M. Sanierungsrecht 

RECHT 

weiter.lernen Ein Unternehmen als lebender Organismus hat mit dem 

menschlichen Körper eines gemeinsam: Beide können erkranken. Hier wie 

dort ist es erforderlich, die Krankheit bzw. wirtschaftliche Krise so rasch wie 

möglich zu erkennen und entsprechende Heilungsschritte zu setzen. Dies 

setzt ein entsprechendes Know-how voraus. Die Sanierung eines Unternehmens 

hat nicht nur eine betriebswirtschaftliche, sondern auch eine rechtliche 

Komponente. In diesem Masterstudium, das auch eine facheinschlägige 

Praxis vorsieht, werden diese beiden Disziplinen verschränkt. 

Im außerordentlichen Masterstudium LL.M. Sanierungsrecht, das in Kooperation 

mit der Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen 

durchgeführt wird, vertiefen Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, 

Sanierungsmanager:innen, Rechtsanwält:innen und Unternehmensberater:innen 

die sanierungsrechtsspezifischen gesetzlichen Rahmenbedingungen aus den 

Bereichen Insolvenz-, Gesellschafts-, Arbeits-, Steuer- und Strafrecht sowie 

Recht der Rechnungslegung und Abschlussprüfung und können Sanierungsmaßnahmen 

in ihrer fächerübergreifenden Dimension beurteilen. 

Spezialkenntnisse für 

eine professionelle 

Beratung von 

Unternehmen in 

wirtschaftlichen Krisen 


4 Semester, 


120 ECTS 

EUR 11.700,– 

(5 % Frühbucherbonus 

bis 31. Mai 2024) 

Steuerrechtliche 

Aspekte der 

Sanierung 

Interne und externe 

Insolvenzprophylaxe 

Sanierungsplanung 

und außergerichtliche 

Sanierungsumsetzung 

Abschluss: 

Master of Laws (LL.M.) 

Start: 17. Oktober 2024 


20. September 2024 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

Facheinschlägiges 

Praxissemester 

WIE STEHT ES 

UM DIE GESUND- 

HEIT IHRER 

KLIENT:INNEN? 

Gesellschafts- und zivilrechtliche 

Aspekte der 

finanziellen Sanierung 



Gerhard Schummer 




Univ.-Prof. Dr. 

Bettina Nunner-Krautgasser 


KONTAKT 

Mag. Ute Stiegler 

+43 316 380-1084 

ute.stiegler@uniforlife.at 

39

RECHT 


LL.M. Wirtschaftsrecht 

JETZT MIT 

NEUEM 

CURRICULUM 

weiter.lernen Erweitern Sie Ihr Wissen und kombinieren Sie betriebswirtschaftliche 

und juristische Kompetenzen. Durch die Teilnahme am 

LL.M.-Programm erhalten Jurist:innen und Betriebswirt:innen einen entscheidenden 

Wettbewerbsvorteil und können Unternehmen dabei helfen, 

ihre Ziele effektiv und rechtskonform zu erreichen. 

Machen Sie sich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich des privaten 

sowie des öffentlichen Wirtschaftsrechts vertraut und trainieren Sie wichtige 

Schlüsselkompetenzen praxisnah und anwendungsorientiert – insbesondere 

Argumentationstechniken, Vertragsverhandlungsmethoden und die englische 

Rechtssprache („legal english“). Profitieren Sie vom Erfahrungsschatz unserer 

Vortragenden aus Praxis und Wissenschaft und öffnen Sie neue Türen für Ihr 

persönliches Business-Netzwerk in Unternehmen und Kanzleien. Das LL.M.- 

Programm macht Sie fit für eine erfolgreiche Karriere in der Wirtschaftswelt. 

Mit vernetztem Denken 

zur Expertise in der Wirtschaftswelt: 

Machen Sie 

Wirtschaft und Recht zu 

Ihrem Trumpf! 


4 Semester, 


120 ECTS 

Öffentliches 

Wirtschaftsrecht 

Privates 

Wirtschaftsrecht 

EUR 14.590,– 

Abschluss: 

Master of Laws (LL.M.) 

Steuerrecht 

Start: 

auf Anfrage 

GRENZENLOS 

VERNETZT IM 

WIRTSCHAFTS- 

LEBEN 


Assoz. Prof. Mag. Dr. 

Thomas Schoditsch 




Univ.-Prof. MMag. DDr. 

Jürgen Pirker 


Schlüsselqualifikationen 

Spezifisches Einführungsmodul 


oder Betriebswirt:innen 

KONTAKT 


+43 316 380-1084 


40 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT


Mediation, Verhandlung, 

Kommunikation und 


MIT ÜBER- 

ARBEITETEM 

CURRICULUM 

RECHT 

weiter.lernen Kooperation, Konkurrenz, Konflikt, Kompromiss. Zwischenmenschliche 

Wirrwarrs sind keine Seltenheit und wollen möglichst rasch 

entknotet werden. Wie bei so vielen Dingen im Leben geht es bei Konflikten 

in erster Linie um Haltung, um Werte und um Analysen. Mediation ist 

gleichermaßen Werkzeug wie innere Einstellung. 

Das außerordentliche Masterstudium vermittelt wissenschaftsbasiert die 

notwendigen fachlichen und wissenschaftlichen Kenntnisse sowie die erforderlichen 

Soft Skills zur Vermeidung und Deeskalation von Konflikten und 

befähigt, ein Konfliktmanagement(system) in Unternehmen aufzusetzen 

und in enger Kooperation mit dem jeweiligen Betrieb oder der jeweiligen 

Organisation eine nachhaltige Konfliktkultur zu erarbeiten. Die integrierte 

facheinschlägige Praxis vertieft die erworbenen Kenntnisse. Darüber hinaus 

ermöglicht die Absolvierung des Masterstudiums die Eintragung in die vom 

Bundesministerium für Justiz herausgegebene Liste der Mediator:innen. 

Konflikte zielgerecht 

vermeiden und 

deeskalieren 


4 Semester, 


120 ECTS 

EUR 12.900,– 

Interkulturalität und Pluralität 

Grundlagen 

der Mediation 

Abschluss: 

Master of Arts (CE) 

Start: 

siehe Website 

Gesprächs- und 

Gruppenführung 

Die Rolle des Rechts 

und der Ökonomie 

WAS, WENN 

WER MIT 

WEM NICHT 

KANN? 

Transformationales Führen 

und Change Management 



Sascha Ferz 



MMag. DDr. 

Karin Sonnleitner, Bakk. M.A. 


KONTAKT 


+43 316 380-1122 


ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

41

RECHT 

Universitätslehrgang 

Liegenschaftsbewertung 

und Immobilienrecht 

(Vorbehaltlich der Genehmigung 

durch die Gremien der Universität Graz) 

weiter.lernen Die präzise Bewertung von Liegenschaften und fundiertes 

Know-how im Immobilienrecht beeinflussen nicht nur die wirtschaftliche 

Werthaltigkeit von Immobilien, sondern spielen auch in verschiedenen 

Bereichen wie Finanzierung, Unternehmensbilanzierung und rechtlichen 

Auseinandersetzungen eine entscheidende Rolle. Im Universitätslehrgang 

statten Sie anerkannte Expert:innen der Immobilienbranche mit den notwendigen 

Kompetenzen aus, um Herausforderungen in der Liegenschaftsbewertung 

souverän zu meistern. 

Der Universitätslehrgang bereitet vielfältige Berufsgruppen der Immobilienbranche 

sowie Jurist:innen und Betriebswirt:innen mitunter umfassend auf 

die Zulassung als allgemein beeidigte:r und gerichtlich zertifizierte:r Sachverständige:r 

für Immobilienbewertung vor. Dabei wird ein breites Spektrum, 

von rechtlichen Vorgaben und Spezialwissen bis hin zu technischen, finanzmathematischen 

sowie steuer- und immobilienrechtlichen Aspekten, beleuchtet. 

Ihre Wertsteigerung für 

berufliche Perspektiven 

in der Immobilienbranche 


3 Semester, 


90 ECTS 

EUR 19.900,– 

Nutzwertgutachten 

Immobilienrecht und 

Vergleichswertverfahren 

Abschluss: Akademische:r 

Sachverständige:r für 

Immobilienbewertung 

Start: 


Immobilien- 

Steuerrecht 

WISSEN 

MIT WERT 


14. August 2024 



Ulfried Terlitza 


Bewertungspraxis und 

Gerichtsgutachten 

Bewertung zu 

Finanzierungszwecken 

KONTAKT 

Heimo Degen, MSc CIS ImmoZert 

Geschäftsführer 

Liegenschafts Bewertungs Akademie 

+43 664 40 990 40 

degen@lba.at 

42 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT


Versicherungswirtschaft 

RECHT 

weiter.lernen Digitalisierung, regulatorische Neuerungen durch den 

europäischen und den nationalen Gesetzgeber, Konkurrenzdruck – erfolgreiches 

Arbeiten in der Versicherungswirtschaft benötigt ein breites theoretisches 

Wissen, aber auch die Fähigkeit zu dessen Umsetzung in der 

Praxis. Dieser Universitätslehrgang vermittelt in klar strukturierten Modulen 

rechts- und wirtschaftswissenschaftliches Grundwissen und gibt einen fundierten 

Einblick in die für die Versicherungswirtschaft spezifischen Methoden. 

Der Lehrgang, der seit 1989 durchgeführt wird, richtet sich an Personen, die 

bereits im Bereich der Versicherungswirtschaft tätig sind, sei es als Führungskräfte, 

Mitarbeiter:innen des Innen- oder Außendienstes oder als selbstständige 

Versicherungsmakler:innen. Er bietet aber auch Personen, die in diesen Bereich 

einsteigen wollen, die Möglichkeit einer fundierten Zusatzqualifikation. 

IDD-Anrechnung möglich! Erbrachte Leistungen innerhalb dieses Universitätslehrgangs 

können im Rahmen der gesetzlich vorgesehenen jährlichen 

Weiterbildungsverpflichtung geltend gemacht werden. 

Exakt auf den 

Versicherungsbereich 

abgestimmte Inhalte 

und Case Studies 


3 Semester, 


60 ECTS 

EUR 7.200,– 

Rechtliche 

Grundlagen 

Spartenkunde 

Betriebswirtschaftslehre 

THINK ABOUT 

TOMORROW 

TODAY 

Abschluss: 

Akademische 

Versicherungskauffrau: 

Akademischer 

Versicherungskaufmann 

Start: 

6. Oktober 2025 


12. September 2025 


O.Univ.-Prof. Dr. 

Monika Hinteregger 




Em. o. Univ.-Prof. Dr. 

Attila Fenyves 

Universität Wien 

Versicherungsvertragsrecht 

Versicherungsbetriebslehre 

KONTAKT 


+43 316 380-1127 


43

RECHT 


Rechnungswesen 


weiter.lernen Ein altes Sprichwort besagt: „Judex non calculat“, der Richter 

rechnet nicht. Doch, tut er. Denn ohne Zahlen kommen auch Jurist:innen 

nicht aus. Die Erwartungen an die Berufsgruppe sind schließlich nicht nur im 

Rahmen großer Wirtschaftskanzleien hoch. Zunehmend werden Jurist:innen 

mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen konfrontiert und müssen über 

das entsprechende Fachwissen verfügen. 

Der Universitätskurs vermittelt Absolvent:innen und Studierenden des rechtswissenschaftlichen 

Studiums einen praxisbezogenen Einblick in betriebswirtschaftliche 

Fragen. Das Programm geht auf die speziellen Bedürfnisse 

juristischer Berufsausübung in den Bereichen Buchhaltung, Bilanzierung, 

Controlling, Kostenrechnung, Unternehmensbewertung und Unternehmensgründungen 

anwender:innenfreundlich ein. 

Betriebswirtschaft 

als wertvolles Asset im 

Jurist:innenalltag 


1 Semester, 


34 ECTS 

Buchhaltung, 

Bilanzierung und 

Bilanzanalyse 

Kostenrechnung 

ZWISCHEN 

PARAGRAPH 

UND PARA- 

METER 

Investition, Finanzierung und 

Unternehmensbewertung 

EUR 1.750,– 

(für Studierende) bzw. EUR 

1.950,– (für Berufstätige) 

Abschluss: 


Start: 

auf Anfrage 



Tina Ehrke-Rabel 


KONTAKT 


+43 316 380-1084 


Insolvenzrecht 

Rechtsformwahl und 

Rechtsformwechsel 

Sponsoren: 

44 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT


Rechtswissenschaften für 

Betriebswirt:innen 

RECHT 

weiter.lernen Wenn aus zwei Disziplinen eine Karriere wird: Als Teilnehmer:in 

lernen Sie juristische Methoden zur Behandlung praktischer Probleme 

und Fälle anzuwenden, Grundfragen des Vertragsrechts zu beurteilen 

und verschiedene Vertragstypen zu erkennen sowie einschlägige Fallbeispiele 

zu lösen. Sie erwerben darüber hinaus die Fähigkeit, arbeitsrechtliche 

Fragestellungen zu lösen, Probleme und Entscheidungen des Wirtschaftsverfassungs- 

und Wirtschaftsverwaltungsrechts zu analysieren und zu bewerten 

sowie wirtschaftsstrafrechtliche Implikationen zu beurteilen. 

Die Weiterbildung qualifiziert dazu, die Funktionsweisen und Methoden 

der (gerichtlichen) Durchsetzung von Rechtspositionen zu verstehen sowie 

rechtliche Fragestellungen zu analysieren und zu lösen. 

Juristisches Know-how 

für Wirtschaft und 

Management 


1 Semester, 


30 ECTS 

Einführung in 

das Wirtschaftsprivatrecht 

Einführung in die 

Verfahrensrechte 

Arbeitsrecht in 

Theorie und Praxis 

EUR 1.750,– 

(für Studierende) bzw. EUR 

1.950,– (für Berufstätige) 

Abschluss: 


Start: 

auf Anfrage 

ZWISCHEN 

GEWERBEN UND 

GESETZEN – EIN 

KOMPASS 



Bettina Nunner-Krautgasser 





Thomas Schoditsch 


Grundlagen des Wirtschaftsstrafrechts 

Einführung in das 

öffentliche Wirtschaftsrecht 

(samt Grundzügen des 

Unionsrechts) 

KONTAKT 


+43 316 380-1084 


45

RECHT 

Online-Universitätskurs 

Datenschutzbeauftragte:r 

REINES 

ONLINE- 

FORMAT 

weiter.lernen Dass die Rolle der Datenschutzbeauftragten im Unternehmen 

eine gewichtige ist, liegt seit der offiziell geltenden EU-Datenschutz- 

Grundverordnung und der vermehrten Digitalisierung unserer Lebenswelten 

auf der Hand. Informationssicherheit erfordert klare Regeln. Für alle Personen, 

die im beruflichen Umfeld mit sensiblen Daten in Berührung kommen, hält 

dieses Programm wesentliche Grundlagen des komplexen geltenden Datenschutzrechts, 

damit verbundene praktische Übungen und individuelle Fragenerörterungen 

bereit. 

Das Zertifikat befähigt, konkrete Maßnahmen und Kontrollen in Zusammenhang 

mit der Anwendung und Umsetzung der Vorgaben der DSGVO 

zu planen bzw. zu überwachen, Personen dahingehend zu unterrichten bzw. 

beraten sowie mit Aufsichtsbehörden zu kooperieren. 

Wer Wissen pflegt, kann 

Daten gesetzeskonform 

und präventiv schützen 


8 Tage Webinar, 

geblockt am Wochenende 

4 ECTS 

Datenschutzrecht 

Datensicherheit 

und IKT-Praxis 

EUR 2.300,– 

(inkl. Prüfungsgebühr) 

Abschluss: 


Datenschutz 

und Arbeitsrecht 

WIE 

LAUTET IHR 

PASSWORT? 

Start: 

7. Juni 2024 


5. Mai 2024 



Christian Bergauer 





Elisabeth Staudegger 


Praxisfälle 

Zivilrechtliche Aspekte 

und Haftungsfragen 

KONTAKT 

Andreas Trantura, BA MA 

+43 316 380-1280 

andreas.trantura@uniforlife.at 

46 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT

weiter.lösen 

„Die Möglichkeit, das Studium berufsbegleitend zu absolvieren, hat mich überzeugt. Am 

Wochenende noch voller Tatendrang in den Lehrveranstaltungen, kann man das Gelernte 

schon am Montag im beruflichen Umfeld anwenden und ausprobieren – die Lernkurve ist 

somit sehr steil. Was das empathische Zuhören angeht, konnte ich unglaublich viel mitnehmen. 

Das macht für mich im Alltag und im zwischenmenschlichen Miteinander einen 

großen Unterschied.“ 

Dipl. BW. Anna Ferrari 

Absolventin Masterstudium Mediation 

„Das ist nicht nur 

ein Studium. Das 

ist Persönlichkeitsentwicklung.“


Bildung 

& Soziales 

BILDUNG & SOZIALES 

WEITER. 

BEWEGEN 

48


Gesundheitsförderung und 


BILDUNG & 

SOZIALES 

MIT ÜBER- 

ARBEITETEM 

CURRICULUM 

weiter.lernen Weiterbildung stärkt – insbesondere am Wachstumsmarkt 

Gesundheit. Als Lehrer:innen aller Schultypen, Kindergarten- und 

Hortpädagog:innen sowie Jugendarbeiter:innen bzw. gesundheitsorientierte 

Berufsgruppen gestalten Sie schließlich nicht nur Ihr Leben, sondern auch 

die Gesundheit Ihres Umfeldes mit. Dieses Masterstudium stellt dem allgegenwärtigen 

Optimierungswahn und der Reizüberflutung die persönliche 

Identitätsfindung gegenüber. Im Fokus stehen gesundheitsfördernde Maßnahmen 

für Kinder und Jugendliche, die zu einem gesunden Lebensstil beitragen. 

Die drei Schwerpunkte zu Ernährung, Bewegung und psychosozialer 

Gesundheit können auch als einzelne Universitätskurse separat absolviert 

werden und schließen mit einer Zertifizierung ab. 

Stecken Sie andere als 

„Gesundheitsbotschafter:in“ 

positiv an, 

die individuelle Balance 

im Leben zu finden 


4 Semester, 


120 ECTS 

Ernährung und 

Gesundheit 

Suchtprävention 

Bewegung und 

Gesundheit 

EUR 9.800,– 

Abschluss: 

Master of Arts (CE) 

Start: 


YES, WE 

CARE! 


21. August 2025 


Ao.Univ.-Prof.i.R. Mag. Dr. 

Andrea Paletta 


Stress- und Konfliktbewältigung 

Gesundheitspädagogik, 

-förderung und -management 



VR HS-Prof. Mag. Dr. 

Regina Weitlaner 

Päd. Hochschule Steiermark 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

KONTAKT: 

Jana-Sophie Fischer, MA 

+43 316 380-2065 

jana.fischer@uniforlife.at 

49

BILDUNG & 

SOZIALES 

Bachelor Professional 

Psychosoziale 

Beratung 

weiter.lernen In einer Welt, die sich rasend schnell verändert und immer 

höhere Flexibilität fordert, ist psychosoziale Beratung zu einem unverzichtbaren 

Unterstützungssystem und einem Zukunftsberuf geworden. Wer sich im 

Labyrinth des Lebens verirrt, braucht daher nicht selten professionelle Unterstützung. 

Hier setzt die Arbeit von Lebens- und Sozialberater:innen an und 

unterstützt Menschen dabei, schwierige Lebensphasen zu meistern. 

Das berufsbegleitende Bachelorstudium qualifiziert Sie zur gewerblichen 

Ausübung der Lebens- und Sozialberatung. In der sechssemestrigen Ausbildung 

erwerben Sie umfassende Kompetenzen, tauchen in aktuelle Beratungsmethoden 

ein und spezialisieren sich im Zuge der Vertiefungen für Ihre 

künftigen Arbeitsgebiete. Sie lernen, mit Menschen in Krisen empathisch 

umzugehen, schwierige Entscheidungen zu begleiten und professionelle 

Unterstützung in Beratungssituationen anzubieten. 

Professionelle und 

wissenschaftsbasierte 

Begleitung in schwierigen 

Entscheidungs- und 

Problemsituationen 


6 Semester, 


180 ECTS 

Krisenintervention 

Selbsterfahrung 

Methodologie und 

Methodik der 

Beratungswissenschaft 

EUR 14.900,– (exkl. Selbsterfahrung 

und Supervision) 

Abschluss: 

Bachelor Professional (BPr) 

Start: siehe Website 

PROFESSIONELLE 

BEGLEITUNG 

IM LABYRINTH 

DES LEBENS 


siehe Website 

personale und soziale 

Kompetenz 

zu wählende Beratungsmethodik 

und Vertiefung 

nach Standort 

50

BILDUNG & 

SOZIALES 

Ein Studium, viele Standorte. Das Bachelorstudium Psychosoziale 

Beratung wendet sich an alle, die anderen professionell in psychisch belastenden 

Situationen helfen möchten (z.B. Beziehungsprobleme, Stress, Burnout). 

Das Studium ist besonders relevant für Menschen in den Bereichen 

Gesundheit und Soziales, Bildung, Wirtschaft, Verwaltung, Recht, Justiz, 

Exekutive, Diakonie und Seelsorge. 

Mit UNI for LIFE 

in ganz Österreich 

studieren: 

Vielfältig beraten. 

Vielfalt erleben. 

Das Bachelorstudium wird in enger Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern 

an verschiedenen Standorten in Österreich angeboten. Je nach 

Standort werden unterschiedliche Beratungsmethodiken sowie Vertiefungsmöglichkeiten 

angeboten. Dadurch steht ein breites Spektrum an Ansätzen 

und Techniken, die es zukünftigen Lebens- und Sozialberater:innen ermöglichen, 

die Ausbildung der Universität Graz auf Bachelorniveau an unterschiedlichen 

Standorten zu absolvieren, ihren eigenen Weg zu entdecken 

und ihre Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln. 

2) 

3) 

4) 

1) 

In Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern bieten wir das Bachelorstudium 

Psychosoziale Beratung aktuell in Graz (1), Linz (2), Wien (3) und Innsbruck (4) an. 

KONTAKT 

Michaela Peier, MA 

+43 316 380-1121 

psb@uni-graz.at 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

ASSISTENZ DER WISS. LEITUNG 

Mag. Dave J. Karloff 

psb@uni-graz.at 

Online-Sprechstunde: 

Mo 16.00−18.00 Uhr 

51

BILDUNG & 

SOZIALES 


Elementar+ 

weiter.lernen Mit „Elementar+“ hat das Bundesministerium für Bildung, 

Wissenschaft und Forschung (BMBWF) eine dreijährige berufsbegleitende 

Qualifizierung zur Elementarpädagogin:zum Elementarpädagogen ins Leben 

gerufen, um dem akuten Fachkräftemangel in der Elementarpädagogik in 

Österreich zu begegnen. Das Ziel des berufsbegleitenden Universitätslehrganges 

ist es, eine professionelle und diversitätssensible pädagogische Praxis zu vermitteln, 

bei der die Bedürfnisse und das Wohl der Kinder im Mittelpunkt stehen. 

Personen, die bereits in der elementarpädagogischen Praxis mit Kindern 

arbeiten, aber noch keine umfassende Ausbildung haben, sowie allen an der 

elementarpädagogischen Arbeit interessierten Personen, bietet Elementar+ 

eine Ausbildung, welche Theorie und Praxis im Rahmen asynchroner und 

synchroner Lehr-Lern-Einheiten kombiniert mit praktischer Erfahrung im 

pädagogischen Berufsalltag. Gestalten Sie den Alltag mit Kindern professionell 

und tragen Sie zur Zukunft der Elementarpädagogik bei. 

Berufsbegleitende 

Qualifizierung für die 

Arbeit als Elementarpädagog:innen 

in 

Kinderbildungs- und 

betreuungseinrichtungen 


6 Semester, 


120 ECTS 

Didaktik der kindlichen 

Bildungsprozesse 

EUR 0,– (exkl. Reisekosten, 

ÖH-Beitrag) 

Bildungspartnerschaften 

und Übergänge 

Diversität, Inklusion 

und Partizipation 

Abschluss: 

Berufsabschluss als 

Elementarpädagogin: 

Elementarpädagoge mit 

dem Profil Elementar+ 

PROFIS FÜR 

DIE KINDER 

Start: 

Oktober 2024 


VR Univ.-Prof. Dr. 

Catherine Walter-Laager 


Professionelles Handeln von 

Elementarpädagog:innen 

52 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

Soziale Beziehungen 

und Interaktionen in 

der pädagogischen 

Arbeit mit Kindern 



Dr. 

Jasmin Bempreiksz-Luthardt, MA 


KONTAKT 


+43 316 380-1122 

sandra.kainz@uniforlife.at


Interdisziplinäre Frühförderung 

und Familienbegleitung 

BILDUNG & 

SOZIALES 

weiter.lernen Kinder mit Entwicklungsstörungen bzw. Beeinträchtigungen, 

die in ihrer biopsychosozialen Entwicklung gefährdet sind, benötigen von Lebensbeginn 

an spezielle Unterstützung und Förderung. Das Weiterbildungsprogramm 

„Interdisziplinäre Frühförderung und Familienbegleitung“ vermittelt in den zwei 

aufeinander aufbauenden Teilen Grundlagen und Methoden der Frühförderung. 

Die beiden Kurse vermitteln Personen, die in den Bereichen Elementar-, Heil-, 

Inklusions- und Sozialpädagogik sowie Behinderten- und Familienarbeit tätig 

sind, die fachlichen und theoretischen Kompetenzen für die gezielte Entwicklungsförderung. 

Die Ausbildung schärft das multidisziplinäre Wissen über 

Chancen und Risiken der (früh-)kindlichen Entwicklung für die Planung und 

die Durchführung von Fördermaßnahmen sowie das Know-how, Kindern 

und Familien passende Förderungs- und Begleitmaßnahmen anzubieten und 

den gestiegenen Anforderungen Rechnung zu tragen. 

Kinder mit Kompetenz, 

Herz und Fachwissen 

von Beginn an fördern 


4 Semester, 2-teilig, 


90 ECTS 

(Teil I: 41 ECTS und 

Teil II: 49 ECTS) 

Personale und 

soziale Kompetenz 

Diagnostik und 

Förderplanung 

Begleitungs- und 

Beratungskompetenz 

EUR 9.700,– 

Teil I: EUR 4.800,– 

Teil II: EUR 4.900,– 

nur gemeinsam buchbar! 

Abschluss: 

Universitätszertifikat; 

nach Absolvierung des 

2. Teils mit der Bezeichnung 

„Zertifizierte:r interdisziplinäre:r 

Frühförderin:Frühförderer 

und 

Familienbegleiter:in“ 

ENTWICKLUNG 

FRÜH FÖRDERN 

UND BEGLEITEN 

Start: 






Barbara Gasteiger-Klicpera 


Beratung und 

Begleitung von Eltern 

Spezielle Themen 

und Methoden der 

Frühförderung 

KONTAKT 

Christina Mittermeir, BA 

+43 316 380-2068 

christina.mittermeir@uniforlife.at 

53

BILDUNG & 

SOZIALES 


Schulpsychologie 

weiter.lernen Leistungsdruck, Interkulturalität, Perfektionismus, Mobbing, 

soziale Medien – das sind nur einige Erscheinungen, die den Schulalltag 

zwischen Bildung und Erziehung erschweren können. Aktuelle Veränderungen 

in Schule und Gesellschaft erfordern professionelle Begleitung, fundierte Hilfestellung 

und kompetente Beratung von Schüler:innen, Eltern und Lehrer:innen. 

Wenn Rahmenbedingungen aus den Fugen geraten, sind Personen, die innerhalb 

und außerhalb des Schulsystems schulpsychologisch tätig sind, gefordert. 

Dieser Universitätskurs bietet Psycholog:innen, Pädagog:innen, Lehrer:innen 

und Personen mit fachspezifischer Vorbildung eine fundierte Qualifizierung 

für psychosoziale Herausforderungen im schulischen Alltag. Praxisrelevante 

Inhalte wie Peer-Mediation, Selbstsupport oder Gruppenarbeit bereiten auf 

die Tätigkeit in der Schulpsychologie vor. 

In der schulpsychologischen 

Tätigkeit professionell 

agieren 


1 Semester / 6 Blöcke 

(Freitag und Samstag), 


15 ECTS 

Schulpsychologische 

Diagnostik 

Grundlagen 

angewandter Psychologie 

IM PSYCHO- 

EMOTIONALEN 

AUFGABENHEFT 

STEHT: SCHULE 

NEU DENKEN! 

Besonderheiten des 

österreichischen Schulsystems 

verstehen 

EUR 2.900,– 

Abschluss: 

„Zertifizierte Fachkraft 

für Schulpsychologie“ 

Start: 

siehe Website 


siehe Website 



Karin Landerl 


54 

Therapie und Praxis der 

Gruppenpsychologie 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

Testdiagnostik in der 

Berufsorientierung am 

Beispiel des Talentcenters 



HR Prof. Dr. 

Josef Zollneritsch 

Bildungsdirektion Steiermark 

KONTAKT 

Andreas Trantura, BA MA 

+43 316 380-1280 

andreas.trantura@uniforlife.at


Psychosozialorientierte 


BILDUNG & 

SOZIALES 

weiter.lernen Kinder und Jugendliche verbringen einen beträchtlichen 

Teil ihrer Zeit in der Schule, einem Ort, an dem sie lernen, leben und arbeiten. 

Schule ist aber auch ein wichtiger Raum für Gesundheitsförderung. In erster 

Linie geht es dabei um die Stärkung der persönlichen, sozialen und psychischen 

Kompetenzen, um einen stabilen Selbstwert zu erarbeiten und zu einer 

individuellen, gesunden Identitätsentwicklung zu finden. Dazu braucht es 

strukturierte und systematische Maßnahmen. 

Ziel dieses Universitätskurses ist es daher, die soziale Kompetenz im Sinne 

von Persönlichkeitsbildung mit den drei Säulen Suchtprävention, Konfliktund 

Stressmanagement zu entwickeln und zu fördern sowie die eigene Persönlichkeit 

in reflexiven Prozessen wahrzunehmen, um im Feld der psychosozialorientierten 

Gesundheitsförderung handlungsfähig zu werden. 

Prävention zwischen 

individueller psychischer 

Konstitution und äußeren 

Lebensbedingungen 


2 Semester, 


34 ECTS 

Analyse von 

Konfliktverhalten 

Grundlagen der 


DER WEG 

MITTEN 

INS LEBEN 

Selbstwahrnehmung und 

Realitätskonstruktion 

EUR 2.900,– 

Abschluss: 

Zertifizierter Gesundheitscoach 

für psychosoziale 


Start: 








Modelle und Methoden 

der Suchtprävention 

Persönlichkeitsentwicklung 

im Kindesund 

Jugendalter 






ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

KONTAKT 


+43 316 380-2065 


55

BILDUNG & 

SOZIALES 




weiter.lernen Move on! Fast jeder Mensch weiß, dass Bewegung wichtig 

ist, und trotzdem bewegen wir uns viel zu wenig. Vor allem Kindern und 

Jugendlichen fehlt es an freien Bewegungsflächen. Aktuelle Bewegungsansätze 

können allerdings die Konstitution von Kindern und Jugendlichen 

präventiv unterstützen, ihre Gesundheit stabilisieren und in ein „bewegtes“ 

Leben führen. 

Dieser Universitätskurs schärft und erweitert die Entwicklung persönlicher 

Gesundheitskompetenz rund um bewegungsorientierte Gesundheit. Mittels 

spiel- und erlebnisorientierter Bewegung werden motorische und psychosoziale 

Aspekte entfaltet. Neben den Bereichen Haltung, Ausdauer und Entspannung 

stehen auch Bewegungsarrangements in der bewegten Schule, während 

der Nachmittagsbetreuung, in Feriencamps oder der Freizeit im Fokus. 


Lebensstile 

vor- und erleben 


2 Semester, 


28 ECTS 

Bewegungsapparat 

und Haltung 

Rahmenbedingungen 

bewegungsorientierter 


Trainingswissenschaftliche 

Grundlagen 

Gesundheitspädagogische 

Handlungsstrategien 

SICH SELBST 

UND ANDERE 

BEWEGEN 

Koordinative, funktionelle 

und ausdauerorientierte 

Bewegungsaktivitäten 

EUR 2.600,– 

Abschluss: 


für Bewegung 

Start: 













KONTAKT 


+43 316 380-2065 


56 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT


Ernährungsorientierte 


BILDUNG & 

SOZIALES 

weiter.lernen Mahlzeiten stiften Identität und sind soziale Bezugspunkte, 

die in unserem temporeichen Kontext schnell verloren gehen. Aber warum 

essen wir überhaupt das, was wir essen, und warum schmeckt uns Ungesundes, 

wenn wir uns damit wissentlich schaden? Die inhaltliche Fokussierung 

dieses Universitätskurses liegt auf der Vollwertigkeit, zielgruppenspezifischer 

Ernährung, ökologischen, sozialen und ausgewählten diätetischen Aspekten 

wie Unverträglichkeiten sowie auf der psychologischen Komponente ernährungsorientierter 

Gesundheitsförderung und Lebensstile. 

Das Angebot richtet sich an Lehrer:innen aller Schultypen, Kindergartenpädagog:innen, 

Sozialpädagog:innen, Ernährungsberater:innen sowie an 

Menschen im ärztlichen und gesundheitsorientierten Berufsumfeld. 

Gesundheitskoordination 

und -orientierung auf 

Basis ausgeglichener 

Ernährung 


2 Semester, 


28 ECTS 

Grundlagen 

der Ernährung 

Diätetik 

SOLIDES IM 

KOPF, 

SOLIDES IM 

TOPF. 

Techniken gesundheitsorientierter 

Lebensmittelaufbereitung 

EUR 2.600,– 

Abschluss: 


für Ernährung 

Start: 








ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

Grundlagen der 

Lebensmittelproduktion 

und -verarbeitung 

Pädagogischpsychologische 

Aspekte 

des Ess-Verhaltens 






KONTAKT 


+43 316 380-2065 


57

BILDUNG & 

SOZIALES 


Tierschutz und 

Tier-Mensch-Beziehungen 

weiter.lernen Zwischen Haltungsformen und Konsumverhalten gilt der 

Tierschutz als wichtiges Glied in der Kette der nachhaltigen Nahrungsmittelund 

Ernährungssicherheit. Dieser Universitätskurs erfasst insbesondere die 

ethische Dimension der Tierhaltung und richtet sich an alle Interessent:innen, 

die sich ein präzises Sachwissen über die Mensch-Tier-Problematik aneignen 

wollen. 

Das Programm bietet sowohl eine Einführung in die Tierschutzarbeit und 

Informationen über die damit zusammenhängenden, zum Teil komplexen 

Fragen als auch methodische Kenntnisse für die praktische Tierschutzarbeit. 

Präzises Sachwissen 

über die Mensch-Tier- 

Problematik 


8 Tage, geblockt 

Vegetarismus 

(Tier-)Ethik 

Neue Formen 

artgerechter Tierhaltung 

11,5 ECTS 

EUR 390,– 

Abschluss: 


Start: 6. Juli 2024 

MORAL UND 

ETHIK ZWISCHEN 

BEINEN, FLÜGELN 

UND FLOSSEN 





Kurt Remele 


Biologischer Landbau – 

Zielsetzung, Richtlinien, 

Auswirkungen 

Tier-Mensch-Beziehungen: 

Rechtliche, ethische und 

weltanschauliche Aspekte 

der Gegenwart 

KONTAKT 


+43 316 380-2068 


58

weiter.bewegen 

„Diese Weiterbildung vereint meine bisherige Tätigkeit in der Erwachsenenbildung sowie im 

Sozialbereich und mein stark ausgeprägtes Interesse an gesunder Ernährung, Bewegung und 

der Arbeit im psychosozialen Kontext optimal. Ich möchte tiefergehende, fundierte und speziell 

pädagogisch-didaktisch wertvolle Kenntnisse der Gesundheitsförderung erlangen, um damit 

den Problemen der heutigen Industrie-, Medien- und Konsumgesellschaft entgegenzu-wirken.“ 

Alexandra Sendlhofer 

Prozessmanagerin in der beruflichen Rehabilitation 

Teilnehmerin Gesundheitsförderung und Gesundheitspädagogik 

„Mit meinen 

Kenntnissen der 


will ich den Problemen 

der Gesellschaft 

entgegenwirken.“

Weiterbildungsprogramme 

Sprache & 

Kommunikation 

SPRACHE & KOMMUNIKATION 

WEITER. 

ERZÄHLEN 

60

Masterlehrgang 

Inhaltliche Grundlagen 

für Journalismus und Medienarbeit 

(Das Curriculum wird aktuell überarbeitet.) 

SPRAACHE & 


STIPENDIEN 

MÖGLICH! 

weiter.lernen „Irgendetwas mit Medien“ zu machen, reicht nicht mehr 

aus. Um sich als medienaffine:r Universitätsabsolvent:in im Joballtag zwischen 

Print- und Onlinemedien, Radio, TV und PR verantwortungsvoll 

zu behaupten, braucht es eine uneingeschränkte Rundumsicht und ausgewiesene 

Grundlagen. Basierend darauf fokussiert dieser Masterlehrgang 

die Vermittlung interdisziplinärer Inhalte in den Bereichen Recht, Politik, 

Geschichte, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Kultur, Philosophie 

und Ethik – jeweils unter Berücksichtigung von Digitalisierung als Querschnittsmaterie. 

Wer verschiedene Ereignisse, Produkte, Menschen und Dienstleistungen 

in deren entsprechendem Kontext betrachten will, benötigt Kenntnisse zur 

Recherche und Aufbereitung von Beiträgen jeglicher Art. Die Evaluierung 

von Informationen und die damit zusammenhängende Qualitätssicherung 

sind das A und O wertvoller Medienarbeit. Ein umfassendes Angebot an 

Praktika festigt die facheinschlägige Erfahrung, die im Zuge dieser Weiterbildung 

erworben werden kann. 

Der Berufseinstieg 

in den journalistischen 

Arbeitsmarkt und die 

Medienwelt 


4 Semester, 


120 ECTS 

EUR 13.500,– 

Wissenschaftsmethodik 

Journalismus und Medien 

in der digitalisierten Welt 

Abschluss: 

Master of Arts (MA) 

Start: 

siehe Website 

Wirtschaft und 

Arbeitswelt 


siehe Website 

NO FAKE 

NEWS 



Anita Ziegerhofer 





Klaus Poier 


Historische, philosophische 

und ethische Grundlagen 

Europäische Integration 

und Globalisierung 

KONTAKT 


+43 316 380-1127 


61

SPRACHE & 



Deutsch als Fremdund 

Zweitsprache 

MIT ÜBER- 

ARBEITETEM 

CURRICULUM 

weiter.lernen Die Zukunft ist mehrsprachig. Sprache ermöglicht es, in 

andere Lebenswelten einzutauchen und seinen Erfahrungshorizont zu erweitern. 

Sprache ist aber auch ein Medium der Kommunikation sowie der 

sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe. Ausgezeichnet mit dem „Siegel für 

innovative Sprachenprojekte“ ist der Universitätslehrgang seit Jahrzehnten 

eine wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Ausbildung für Deutsch als 

Fremd- und Zweitsprache (DaF/DaZ). 

Studienabsolvent:innen bzw. praktizierende Lehrer:innen und Ausbildner:innen, 

die in verschiedenen Bereichen des mehrsprachigen und multikulturellen 

Schul- und Bildungssystems bzw. der Erwachsenenbildung tätig 

sind, erhalten ein qualitativ hochwertiges Rüstzeug für das professionelle 

Planen, Durchführen und Evaluieren von Unterricht im Bereich DaF/DaZ. 

Professioneller 

Deutschunterricht in 

unterschiedlichen 

mehrsprachigen 

Kontexten 


2 Semester, 

85 % E-Learning-Anteil, 


60 ECTS 

Phonetik und 

Ausspracheschulung 

EUR 4.700,– 

DaZ-Unterricht in 

der Erwachsenenbildung 

Unterrichtsbeobachtung 

und Microteaching 

SPRACHE ALS 

SCHLÜSSEL 

ZUR WELT 

Abschluss: 

Akademische:r Expertin: 

Experte für Deutsch als 

Fremd- und Zweitsprache 

Start: 

3. Oktober 2024 





Sabine Schmölzer-Eibinger 


Facheinschlägige 

Praxis 

Schulische Sprachförderung 

in mehrsprachigen 

Klassen 

KONTAKT 


+43 316 380-1122 


62

weiter.erzählen 

„Das Verhältnis zwischen Theorie und Praxis war im Lehrgang DaF/DaZ richtig. Die 

Ausbildung hat mir am Arbeitsplatz geholfen, mein linguistisches Wissen vertieft und 

Kontakte ermöglicht. Ich bin jetzt ein besserer Sprachlehrer.“ 

MMMag. Dr. Ivo Marinšek 

Absolvent Deutsch als Fremd- und Zweitsprache 

„Ich bin jetzt 

ein besserer 

Sprachlehrer.“

SPRACHE & 



Library and 

Information Studies 

(Vorbehaltlich der Genehmigung 

durch die Gremien der Universität Graz) 

weiter.lernen Zwischen Suchen und Finden bilden Bibliotheken, Archive, 

Museen und andere Informationseinrichtungen eine fundierte Brücke. Personen, 

die in solchen Einrichtungen tätig sein möchten oder bereits tätig sind, 

brauchen nicht nur Kompetenzen der nachhaltigen Beschaffung, Erhaltung, 

Archivierung und Zugänglichmachung von digitalen und analogen Medien 

sowie des Metadatenmanagements. Sie müssen auch Quellen hinsichtlich 

ihrer Qualität prüfen und auswählen, Recherchen effizient durchführen und 

die Ergebnisse aufbereiten und bewerten können. 

Der Universitätslehrgang Library and Information Studies bietet solides Grundwissen 

für die moderne Arbeit in Bibliotheken und Informationseinrichtungen 

sowie viele Spezialisierungsmöglichkeiten am Puls der Zeit. Abgerundet wird 

der Universitätslehrgang zusätzlich durch praxisnahe Einblicke in den Beruf. 

Eine praxisnahe 

Grundausbildung für 

Bibliotheks- und 

Informationseinrichtungen 


2 Semester (Vollzeit) 

60 ECTS 

Bibliotheksinformatik 

Bestandsmanagement 

und Open Access 

Metadatenmanagement 

EUR 6.400,– 

Abschluss: 

Akademische:r Bibliotheks- 

und Informationsexpertin:Informationsexperte 

AUS WISSENS- 

QUELLEN 

SCHÖPFEN 

Start: 





Ao.Univ.-Prof. Mag. DI Dr. 

Christian Schlögl 


Information Literacy und 

Teaching Library 

Medien, Digitalisierung 

und Nachhaltigkeit 

KONTAKT 

Hofrätin MSc Mag. 

Birgit Maria Hörzer 

+43 316 380-3126 

ub.ulglis@uni-graz.at 

64


Data Steward 

SPRAACHE & 


weiter.lernen Die Digitalisierung der Forschung hat in den letzten Jahren 

rasant zugenommen, und damit auch die Datenmengen. Personen, die mit 

den in der Forschung produzierten Daten in Berührung kommen und diese 

verwalten, brauchen ein umfassendes Verständnis von Datenmanagement, 

-nachnutzung und -sicherheit. Fundierte Kenntnisse sind unerlässlich, um 

mit der wachsenden Datenmenge Schritt zu halten und die ständig fortschreitende 

technische Entwicklung richtig zu nutzen. 

In Zukunft wird die Nachfrage nach Data Stewards an Forschungseinrichtungen 

stetig zunehmen. Der Universitätskurs Data Steward konzentriert 

sich auf die Ausbildung der Teilnehmer:innen im Umgang mit Forschungsdaten 

im wissenschaftlichen Umfeld. Teilnehmer:innen lernen Aufgaben in 

allen Phasen eines Forschungszyklus zu übernehmen und sammeln Knowhow 

in den verschiedensten Bereichen, von IT- und Programmierungsgrundlagen 

bis hin zu rechtlichen Fragestellungen. 

Von Programmiergrundlagen 

über Datenschutz 

und Open Science bis 

Metadatenharvesting 


1 Semester, 


16 ECTS 

Lebenszyklus von 

Forschungsdaten 

Forschungsdatenmanagement 

IT- und Programmiergrundlagen 

EUR 3.200,– 

(teilweise Kostenübernahme 

für Uni-Graz- 

Mitarbeiter:innen möglich) 

Abschluss: 


sowie Verleihung der Bezeichnung 

„Data Steward“ 

Start: 

März 2025 

ROHSTOFF 

FÜR DIE 

FORSCHUNG 



Georg Vogeler, MA 


KONTAKT 

Mag. Dr. Helmut Werner Klug 

+43 316 380-1560 

helmut.klug@uni-graz.at 

Data Stewards 

in der Praxis 

Metadaten und 

Datenkataloge 

65

SPRACHE & 



Unternehmenskommunikation 

weiter.lernen Was wird wie, wo und warum gesagt und transportiert? Mit 

welchen Themen und Storys sprechen Firmen ihre internen und externen 

Stakeholder an und was bedeutet überhaupt Content first? Aufbauend auf 

den theoretischen Grundlagen für und von Kommunikation, werden in 

diesem Universitätskurs die psychologischen Aspekte von Kommunikation, 

Text, Sprache, Bild, Rhetorik, Argumentation und Moderation beleuchtet. 

Zusätzlich wird in realistischen Interview-Trainings, bei Kampagnenplanungen 

und im Zuge von Exkursionen zu regionalen Kommunikationsstellen 

Erlerntes noch greifbarer gemacht. 

Der Universitätskurs ist u. a. als Zusatzkompetenz für Studierende, Informationsbeauftragte, 

Gründer:innen und bereits Selbstständige zu verstehen, 

die einen universitären Background im Bereich der Unternehmenskommunikation 

erwerben und diese aktiv gestalten möchten. 

Notwendigkeit, 

Planbarkeit und 

Regeln von Corporate 

Communication 

verstehen 


1 Semester / 10 Blöcke 

(Freitag und Samstag), 


9 ECTS 

Krisenkommunikation 

Medienrecht und -ethik 

Psychologie 

der Kommunikation 

CORPORATE 

IMAGE, 

ANSPRACHE 

UND IDENTITÄT 

EUR 2.900,– 

Abschluss: 


Start: 

8. November 2024 




Dipl.-Ing. Dr. 

Hildrun Walter 


Praxisworkshops 

Kampagnen und 

Mediaplanung 

KONTAKT 


+43 316 380-2065 


66 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT

weiter.erzählen 

„Der Kurs hat mit seinen Unterrichtsinhalten die perfekte Brücke zwischen Theorieinput und 

wertvollen Praxiseinblicken geschaffen. Die Inhalte waren vielfältig und interessant. Mir hat 

sehr gut gefallen, dass wir das Gelernte im Rahmen des Kurses oft sofort in die Praxis umsetzen 

konnten. Ein besonderes Erlebnis war der Tag in der Holding Graz und im Rathaus mit der 

Bürgermeisterin. Schön war auch, dass die Vortragenden für uns erreichbar waren. Aus dem 

Kurs hat sich ein tolles neues Netzwerk ergeben und ich freue mich auf die zukünftigen 

Alumni-Treffen.“ 

Mag. Sarah Domes-Hohl 

Absolventin Unternehmenskommunikation 

„Die perfekte Brücke 

zwischen Theorieinput 

und wertvollen 

Praxiseinblicken.“


Gesundheit & 

Naturwissenschaften 

GESUNDHEIT & NATURWISSENSCHAFTEN 

WEITER. 

HELFEN 

68


Klinische 

Embryologie 

GESUNDHEIT & 

NATURWISSENSCHAFTEN 

MIT ÜBER- 

ARBEITETEM 

CURRICULUM 

weiter.lernen Kaum etwas ist in der Reproduktionsmedizin wichtiger als 

neue und zukunftsweisende Erkenntnisse und Forschungsergebnisse. Denn der 

Trend zur späten Elternschaft bedeutet oft invasive Behandlungen und unterstützende 

Therapien, um den Traum vom Wunschkind doch noch zu erfüllen. 

Dafür braucht es bestens ausgebildete und trainierte Embryolog:innen, die 

entsprechend den gesellschaftlichen Dynamiken verantwortungsvoll handeln. 

Das ao. Masterstudium wurde gemäß dem Anforderungsprofil für Embryolog:innen 

der European Society of Human Reproduction and Embryology 

(ESHRE) entwickelt und bietet biomedizinischen und medizinischen Analytiker:innen 

mit BSc, Humanmediziner:innen, Zahnmediziner:innen, Veterinärmediziner:innen, 

Biolog:innen sowie Absolvent:innen verwandter Biowissenschaften, 

wie beispielsweise der Mikrobiologie, als auch Chemiker:innen, 

Pharmazeut:innen und Hebammen (BSc) alle notwendigen Skills, um in einem 

IVF-Labor und in allen Institutionen, die sich mit Reproduktionsmedizin beschäftigen, 

selbstständig arbeiten zu können. 

Mit fachlichem, wissenschaftlichem 

und 

ethischem Know-how in 

der Reproduktionsmedizin 

weiterwachsen 


4 Semester, 


120 ECTS 

EUR 17.900,– 

Fortpflanzungsmedizin 

Soft Skills 

und Ethik 

Methoden im Labor 

Zell-, Molekularbiologie 

und Genetik 

EUROPAWEIT 

EINZIGARTIGER 

WISSENSTRANSFER 

IN DER REPRO DUK- 

TIONSMEDIZIN 

Embryonale Entwicklung 

und frühe 

Schwangerschaft 

Abschluss: 

Master of Science (CE) 

Start: Mai 2025 


Februar 2025 


Ao.Univ.-Prof. Mag. DDr. 

Erwin Petek 

Medizinische Universität Graz 

KONTAKT 


+43 316 380-2068 


ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

69

GESUNDHEIT & 




der gehobenen Führungsebene 

MIT ÜBER- 

ARBEITETEM 

CURRICULUM 

weiter.lernen Gute Pflege erfordert den Mut, genau hinzusehen, und ein 

neues, vorwärtsgewandtes Denken im Pflegemanagement. Nach der erfolgreichen 

Absolvierung des Universitätslehrgangs Pflegemanagement der mittleren 

Führungsebene oder einer vergleichbaren Ausbildung können Sie sich 

mit diesem Universitätslehrgang das notwendige Know-how zur Leitung 

des gesamten Pflegedienstes (Pflegedienstleitung) in einer Krankenanstalt, in 

Einrichtungen, die der Betreuung pflegebedürftiger Menschen dienen, sowie 

in der extramuralen Pflege aneignen. 

Wer für die Sicherstellung der Pflegequalität, die Pflegeorganisation und 

den Einsatz von Personal und Sachmitteln Verantwortung übernehmen 

möchte, braucht neben den Führungs-, Management- und Teamkompetenzen 

auch soziale und kommunikative Kompetenzen wie Konfliktfähigkeit, 

Kooperations- und Verhandlungsfähigkeit. 

Ausbildung zwischen 

Gesundheit, Krankheit, 

Individuum und 

Gesellschaft 


4 Semester, 


95 ECTS 

Soziale Problemerfassungsindikatoren 

und -techniken einschließlich 

Statistik 

Public Health 

VORWÄRTS- 

GEWANDTES 

DENKEN IM 

PFLEGE- 

MANAGEMENT 

Qualitätssicherung 

in der Pflege 

EUR 8.400,– 

Abschluss: 

Akademische:r Pflegemanager:in 

der gehobenen 

Führungsebene 

Start: 

September 2025 


Mai 2025 


Em.o.Univ.-Prof. Mag. Dr. Dr. 

Gerald Schöpfer 


70 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

Führen und Leiten 

Professionelle Gesundheits- und 

Krankenpflege, angewandte 

Pflegewissenschaft 

Pädagogische Leitung 

Mag. Dr. 

Karin Pesl-Ulm 

Land Steiermark 

KONTAKT 


+43 316 380-2068 

christina.mittermeir@uniforlife.at



der mittleren Führungsebene 

GESUNDHEIT & 


MIT ÜBER- 

ARBEITETEM 

CURRICULUM 

weiter.lernen Die demographische Entwicklung der Bevölkerung, der medizinische 

und pflegerische Fortschritt, der Kostendruck sowie der Qualitätsanspruch 

in der Versorgung der Patient:innen erfordern Pflegemanager:innen, 

die ein breit gefächertes Know-how mitbringen. Dieser Universitätslehrgang 

vermittelt alles, was nötig ist, um Stationen, Organisations- bzw. Funktionseinheiten 

in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens sowohl empathisch 

als auch ressourcenorientiert zu leiten. 

Der berufsbegleitende Modus lädt dazu ein, praktisches Wissen aktiv einzubringen, 

um dieses mit den vermittelten Grundlagen und Modellen zu 

konfrontieren und zu reflektieren. Nach Abschluss der Ausbildung sind die 

Absolvent:innen zur Teilnahme am Universitätslehrgang Pflegemanagement 

der gehobenen Führungsebene berechtigt. 

Innovative Potenziale 

im sich wandelnden 

Pflegepanorama 


2 Semester, 


60 ECTS 

Ethische Fragestellungen 

im 

Gesundheitswesen 

Public Health 

Gesundheitspsychologie 

STATIONEN 

LEITEN 

UND WISSEN 

PFLEGEN 

EUR 4.100,– 

Abschluss: 

Akademische:r Pflegemanager:in 

der mittleren 


Start: 








Konflikt- und Krisenmanagement 

Organisationsformen und 

Betriebsführung von intraund 

extramuralen Gesundheits- 

und Sozialdiensten 


Mag. Dr. 



KONTAKT 


+43 316 380-2068 


ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

71

GESUNDHEIT & 



Pflegepädagogik 

MIT ÜBER- 

ARBEITETEM 

CURRICULUM 

weiter.lernen Der Universitätslehrgang Pflegepädagogik geht der Frage nach, 

welche Kompetenzen in der Gesundheits- und Krankenpflege notwendig sind 

und wie man diese am besten an Nachwuchskräfte vermittelt. Pflegepädagog:innen 

benötigen neben langjähriger Erfahrung und fundiertem Wissen 

auch genügend pädagogische Kompetenzen, um dieses Wissen weiterzugeben. 

Der Lehrgang vermittelt Handlungskompetenzen, die dazu befähigen, den 

theoretischen und praktischen Unterricht von Aus-, Fort-, Weiter- und Sonderausbildungen 

an Einrichtungen des Gesundheitswesens auf fachlich und 

didaktisch hohem Niveau durchzuführen, selbstkritisch die eigenen Handlungen 

zu reflektieren und Verbesserungen einzuleiten. 

Nachwuchskräfte 

in Pflegeberufen 

ausbilden 


5 Semester, 


140 ECTS 

Angewandte 

Pflegeforschung 

Lehren und Lernen 

NACHWUCHS- 

KRÄFTE IN 

PFLEGEBERUFEN IN 

THEORIE & PRAXIS 

BEGLEITEN 

Bildungsmanagement 

EUR 10.900,– 

Abschluss: 

Akademische:r 

Pflegepädagogin: 

Pflegepädagoge 

Start: 

Jänner 2025 


Oktober 2024 



Rudolf Egger 


Epidemiologie, 

Evidence-based Medicine und 

Evidence-based Nursing 

Spezielle berufsrelevante 

Fragen des Gesundheits- und 

des Bildungsrechts 


Mag. Dr. 



KONTAKT 


+43 316 380-2068 


72 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT


Psychotherapeutisches 

Propädeutikum 

GESUNDHEIT & 


weiter.lernen Die Ausbildung zur Psychotherapeutin:zum Psychotherapeuten 

ist durch das Psychotherapiegesetz geregelt. Sie besteht aus dem 

Psychotherapeutischen Propädeutikum (methodenübergreifende Basisausbildung) 

und dem darauf aufbauenden Fachspezifikum (schulenspezifische 

Spezialisierung). 

Das vom Gesundheitsministerium akkreditierte Curriculum umfasst die 

drei international anerkannten Schlüsseldimensionen der Psychotherapieausbildung: 

kritische Theorievermittlung, supervidierte Praxis und unabhängige 

Selbsterfahrung (Non-Reporting) und ist offen für alle Interessent:innen 

an der Psychotherapieausbildung, die über eine Hochschulreife, eine 

Studienberechtigungsprüfung, ein Krankenpflege- bzw. MTD-Diplom oder 

eine Sondergenehmigung des Gesundheitsministeriums verfügen. 

Fundiertes Fachwissen, 

reflektierte Praxis, 

persönliche Kompetenz 


4 Semester + 

1 Prüfungssemester, 

1 Toleranzsemester, 


120 ECTS 

Psychiatrie und 

Psychopharmakologie 

Begegnung und Netzwerkbildung 

ARBEITS- 

PLATZ 

SEELE 

Grundlagen und 

Psychotherapieverfahren 

max. EUR 7.600,– 

bzw. EUR 4.000,– 

(abhängig von anerkennbaren 

Inhalten exkl. 

Selbsterfahrung und 

Supervision) 

Abschluss: 

Akademisch geprüfte:r 

Absolvent:in des 

Psychotherapeutischen 

Propädeutikums 

Start: 




Karin Fabisch 


Diagnostik inkl. 

OPD-2 Grundkurs 

Selbsterfahrung und 

Persönlichkeitsbildung 

KONTAKT 

Laura Crapanzano, BA 

+43 316 380-5760 

propaed@uni-graz.at 

www.propaedeutikum-graz.at 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

73

GESUNDHEIT & 



Klinische 

Psychologie 

weiter.lernen Die Zunahme psychischer Störungen in der Allgemeinbevölkerung 

macht deutlich, welche gesellschaftliche Relevanz das Berufsfeld 

der Klinischen Psychologie bereits hat und in Zukunft haben wird. 

Um in diesem Bereich tätig zu sein, müssen sich Psycholog:innen entsprechend 

weiterbilden. Die theoretische Ausbildung besteht aus einem allgemeinen 

Teil und einem Aufbaumodul. In der Ausbildung wird der Einsatz 

wissenschaftlich fundierter Methoden bei der Untersuchung, Behandlung 

und Vorhersage des Erlebens und Verhaltens von Menschen in Form von 

Prävention, Gesundheitsförderung, Intervention (Therapie), Rehabilitation 

und Evaluation handlungsorientiert vermittelt und ermöglicht die eigenständige 

Berufsausübung als Klinische Psycholog:innen. 

Postgraduale Ausbildung 

gemäß dem 

Psychologengesetz 2013 


3 Semester, 


54 ECTS 

Beratungsmethoden 

und 

-settings 

Einsatz klinisch-psychologischer 

Mittel bei verschiedenen psychischen 

Störungsbildern 

QUALIFIZIERT 

DIAGNOSTI- 

ZIEREN UND 

THERAPIEREN 

Erstellung von 

Befunden und Zeugnissen 

EUR 4.960,– 

(inkl. Zulassungs- und 

Prüfungsgebühren, 

exkl. Selbsterfahrung 

und Supervision) 

Abschluss: 


(berechtigter Listeneintrag) 

Start: 

10. Jänner 2025 


30. November 2024 



Anne Schienle 


Psychologische Konzepte 

der Gesundheitsvorsorge 

und -förderung 

Strategien, Methoden und 

Techniken der Diagnostik 




Elfriede Greimel 


74 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

KONTAKT 

Mag. Theresa Cramer 

+43 316 380 -5085 

theresa.cramer@uni-graz.at

weiter.helfen 

„Der Universitätskurs bietet eine Kombination aus einer wissenschaftlich fundierten und gleichzeitig 

praxisbezogenen Ausbildung, um auf die vielseitige Tätigkeit als Klinische Psychologin 

vorzubereiten. Die Lehrenden haben Know-how zu Diagnostik und Behandlung psychischer 

Erkrankungen, Gesprächsführung und Beratung sowie zu Befundschreibung und Gutachtenerstellung 

praxisnah vermittelt. Ich freue mich, die im Rahmen der Ausbildung erworbenen 

Kenntnisse nun in meiner beruflichen Tätigkeit sowohl in der Forschung als auch in der Klinik 

anwenden zu können.“ 

Carina Schlintl, BSc, MSc 

Absolventin Klinische Psychologie 

„Ich habe vom Austausch 

mit meinen 

Kolleg:innen der 

Kursgruppe sehr 

profitiert.“

GESUNDHEIT & 



Sachverständige der 

Gesundheits- und Krankenpflege 

weiter.lernen Für erfahrenes Pflegepersonal und motivierte Kräfte, die bereits 

über umfassendes Fachwissen und praktische Erfahrungen aus dem 

Pflegebereich verfügen, bildet dieser Universitätskurs eine hochwertige 

Weiterbildungsmöglichkeit. 

Sachverständige der Gesundheits- und Krankenpflege sind Kommunikator:innen 

und Moderator:innen für Behörden in einem sensiblen Raum, damit 

diese nachvollziehen können, was in einer Pflegesituation passiert oder nicht 

passiert ist. Als Sachverständige tragen Sie mitunter zu einer Verbesserung der 

Pflegequalität bei und Ihre Entscheidungen haben große Auswirkungen auf 

pflege- und schutzbedürftige Personen, Angehörige, das Pflegepersonal und 

den Pflegeprozess. Ein Angebot, das wesentlich zur Professionalisierung der 

Pflege beiträgt. 

Skills zur Befunderhebung 

und 

Gutachtenerstellung 

im vielschichtigen 

sozialen Gefüge 


2 Semester, 


40 ECTS 

Psychohygiene 

Riskmanagement 

Betreuungs- und 

Pflegemodelle 

EUR 4.000,– 

Abschluss: 

Zertifizierte:r Sachverständige:r 

der Gesundheitsund 

Krankenpflege 

ZWISCHEN 

OBJEKTIVITÄT 

& EMPATHIE 

Start: 






Hannes Schütz 


76 

Rechtsgrundlagen und 

Gutachtenerstellung 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

Qualitätsmanagementsysteme 

und Qualitätssicherung 

für Pflegeheime 

aus behördl. Sicht 


Mag. Dr. 



KONTAKT 


+43 316 380-2068 



Pflegeheim-Management: 

Heimleiter:innen in Einrichtungen 

der stationären Langzeitversorgung 

GESUNDHEIT & 


weiter.lernen Es gibt viele Orte, um ein zufriedenes Leben zu führen. Pflegeheime 

dürfen davon nicht ausgeschlossen sein. Damit eine qualitativ hochwertige 

stationäre Langzeitversorgung in Einrichtungen funktioniert, ist 

es essentiell, menschenzugewandt zu führen und auf die Bedürfnisse der 

Mitarbeiter:innen einzugehen. 

Dabei spielen Qualitäts- und Ressourcenmanagement, Effektivität und Effizienz, 

zielgerichtete Interventionen und Veränderungsprozesse zentrale Rollen. 

Letztendlich hängt die gefühlte Lebensqualität betreuter Menschen in Altenund 

Pflegeheimen auch von den Qualitäten und Kompetenzen jener Personen 

ab, die Interesse für die Leitung von Pflegeheimen mitbringen und fundierte 

betriebswirtschaftliche, organisatorische und soziale Fähigkeiten besitzen. 

Fachlich qualifizierte 

Profile für Leitungskräfte 

in der Langzeitpflege 


3 Semester, 


45,5 ECTS 

(40 Praxisstunden inkl.) 

Berufsethik 

EUR 5.900,– 

Praktikum 

im Pflegeheim 

LASSEN SIE 

DIE ZUKUNFT 

NICHT ALT 

AUSSEHEN 

Alterspsychiatrie und 

Alterspsychotherapie 

Abschluss: 


„Zertifizierte:r Pflegeheimmanager:in“ 

Start: 

September 2025 


Mai 2025 



Rudolf Egger 


Bedarfs- und Einsatzplanung, 

Arbeitszeitmodelle und 

Personalentwicklung 

Betriebsführung und 

Materialwirtschaft, 

Rechtsgrundlagen für 

den Pflegeheimbetrieb 


Mag. Dr. 



KONTAKT 


+43 316 380-2068 


ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

77

GESUNDHEIT & 



Case- und Care-Management – 

mit integriertem mittleren 


weiter.lernen Im Mittelpunkt aller Aktivitäten stehen menschliche Bedürfnisse. 

Diese Ausbildung qualifiziert Angehörige des gehobenen Dienstes 

für Gesundheits- und Krankenpflege umfassend zur Leitung von kleinen 

Einheiten des Gesundheits- und Sozialwesens sowie zur aktiven Arbeit im 

Entlassungsmanagement von Patient:innen. Das Programm bietet zusätzlich 

eine Spezialisierungsmöglichkeit in der Angehörigenarbeit, der interdisziplinären 

Vernetzung verschiedener Angebote für Betroffene, der Gestaltung 

individueller Pflegearrangements und der Sicherung der Betreuungskontinuität. 

Nach Abschluss des Kurses sind die Absolvent:innen zur Teilnahme am Universitätslehrgang 

Pflegemanagement der gehobenen Führungsebene berechtigt. 

Bedarfsorientierte 

wirksame Versorgungsstrukturen 

erkennen und 

koordinieren 


3 Semester, 


59 ECTS 

Soziologie 

der Familie 

Assessment 

Qualitätsmanagement 

ZWISCHEN 

EIGENVERANT- 

WORTUNG & 

SOLIDARITÄT 

EUR 5.300,– 

Abschluss: 

Zertifizierte:r Case- und 

Care-Manager:in UND 

Zertifizierte:r Pflegemanager:in 

der mittleren 


Start: 



12. Mai 2025 

Gesetzliche Grundlagen 

und Ethik 

Psychohygiene und 

allgemeine Psychologie 






Mag. Dr. 



78 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

KONTAKT 


+43 316 380-2068 



Case- und Care- 

Management 

GESUNDHEIT & 


weiter.lernen Wenn der Bedarf von Menschen, die Unterstützung benötigen, 

wächst, sollte sich der Blick weiten. Da kein Fall dem anderen gleicht, 

setzt Case- und Care-Management daher an den individuellen Erfordernissen 

pflegebedürftiger Menschen zwischen Krankenhaus, sozialer Einrichtung und 

ihrem Zuhause an und orientiert sich an deren Ressourcen. 

Von der Identifikation über Zielvereinbarung, Versorgungsplanung und Implementierung 

bis hin zu Monitoring und Evaluation liefert dieser Universitätskurs 

Health Professionals und allen diplomierten Angehörigen des gehobenen 

Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege nachhaltige Konzepte 

und Methoden zur Berufsmaterie und schult sie in wichtigen Feldern. 

Vernetzten Weitblick 

im Patient:innenalltag 

gewinnen und individuelle 

Versorgungspläne 

erarbeiten 


2 Semester (auf 3 

Semester aufgeteilt), 


Angehörigenarbeit 

Soziologie 

der Familie 

42 ECTS 

EUR 4.000,– 

Qualitätssicherung 

in der Pflege 

Gesundheitsvorsorge 

WERKZEUG- 

KOFFER FÜR 

INDIVIDUALITÄT 

UND ENTLASTUNG 

IM PATIENT:INNEN- 

ALLTAG 

Organisationsformen 

in Gesundheits- und 

Sozialdiensten 

Abschluss: 

Zertifizierte:r Caseund 

Care-Manager:in 

Start: 



12. Mai 2025 






Mag. Dr. 



ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT 

KONTAKT 


+43 316 380-2068 


79

GESUNDHEIT & 


Seminar 

Operationalisierte Psychodynamische 

Diagnostik (OPD-3) 

weiter.lernen Die Operationalisierte Psychodynamische Diagnostik besteht 

seit 1996 als Ergänzung zur phänomenologisch-deskriptiven Diagnostik 

nach ICD-10 bzw. DSM-IV. Sie wurde aus der Erkenntnis heraus entwickelt, 

dass eine rein phänomenologische Diagnostik zu wenige Informationen 

über die individuellen Entstehungshintergründe einer psychischen Erkrankung 

sowie die Therapieplanung und -durchführung liefert. 

In der dritten Version wurde die OPD in allen Achsen unter Beibehaltung 

ihrer Grundstruktur weiterentwickelt. Die Beziehungsdiagnostik ist dimensionaler 

geworden. Konflikte und Konfliktthemen werden auf allen Strukturniveaus 

(Selbstwahrnehmung, Objektwahrnehmung, Selbstregulierung etc.) 

eingeschätzt. Die Struktur ist differenzierter operationalisiert und erfasst 

nun Strukturdefizite bei allen Diagnosegruppen noch besser, insbesondere 

auch bei Psychosen. 

Weiterführende 

Entstehungshintergründe 

und Therapie bei 

psychischen Erkrankungen 


je 2 Tage 

(20 Stunden à 45 Minuten) 

EUR 450,– je Kurs 

(EUR 390,– für Mitglieder 

des STLP und ÖBVP) 

Passende Therapiefokusse 

auswählen 

Zentrale Konfliktmuster 

identifizieren 

Beziehungsdynamische 

Zusammenhänge 

erkennen 

Abschluss: 

Teilnahmebestätigung 

bzw. Abschlusszertifikat 

bei Absolvierung des 

Aufbaukurses II 

Start Grundkurs: 

31. Jänner 2025 

(Starttermine der Aufbaukurse 

siehe Website) 

HILFREICHE 

DIAGNOSTIK 


15. Dezember 2024 



Stephan Doering 

Leiter der Klinik für Psychoanalyse und 

Psychotherapie, MedUni Wien 

Nachvollziehbare 

Therapieziele formulieren 

Behandlungsvoraussetzungen 

systematisch erheben 

KONTAKT 

Marlene Cresnik-Nauschnegg, BA 

marlene.cresnik-nauschnegg@uni-graz.at 

80 

ZUSAMMEN- 

ARBEIT MIT

weiter.helfen 

„Neben dem Erwerb neuer Erkenntnisse, Methoden- und Führungskompetenzen waren der 

Austausch und die Reflexion mit den Teilnehmenden des Universitätslehrgangs weitere positive 

Aspekte, von denen ich profitieren konnte. Die berufsbegleitende Weiterbildung hat mir die 

Möglichkeit gegeben, erworbenes Wissen direkt in meinen Führungsalltag einfließen zu 

lassen bzw. mich wieder auf die essentiellen Dinge zu fokussieren und mit den vorhandenen 

Zeitressourcen meine Prioritäten neu zu ordnen.“ 

DGKP Natalie Löffler, MSc 

Absolventin Pflegemanagement der gehobenen Führungsebene 

„Ich habe gelernt, 

mich wieder auf die 

essentiellen Dinge zu 

fokussieren und mit 

den vorhandenen 

Zeitressourcen meine 

Prioritäten neu zu 

ordnen.“

82

Für die Studienberechtigungsprüfung 

bestens gerüstet! 

Studienberechtigungslehrgang 

Wenn man an einer Universität ein ordentliches Studium absolvieren will, 

benötigt man als Zulassungsvoraussetzung die Reifeprüfung (Matura) einer 

höheren Schule, die in manchen Fällen noch durch Zusatzprüfungen im Hinblick 

auf das gewählte Studium ergänzt werden muss. 

Die Matura kann als Zugangsvoraussetzung durch eine fachlich eingeschränkte 

Studienberechtigung in Form der Studienberechtigungsprüfung 

ersetzt werden. Die dadurch erlangte Studienberechtigung ist jedoch auf 

eine bestimmte Studienrichtungsgruppe beschränkt und berechtigt nicht 

wie die Matura zum freien Studienzugang. Für jede Studiengruppe müssen 

bestimmte Prüfungen abgelegt werden. Das Angebot des zweisemestrigen 

Studienberechtigungslehrgangs dient in erster Linie als Lernunterstützung 

und ist abhängig von den zu prüfenden Vorkenntnissen. 

DIE OPTIMALE UNTERSTÜTZUNG FÜR EINEN GUTEN START 

Der Besuch des Vorbereitungslehrgangs stellt keine automatische Zulassung zur 

Studienberechtigungsprüfung dar und dient ausschließlich der Vorbereitung 

auf die Studienberechtigungsprüfungen. Es fällt ein jährlicher Unkostenbeitrag 

von EUR 890,– an. 

Die Antragstellung für die Studienberechtigungsprüfung 

erfolgt immer über 

die Studienabteilung an der jeweiligen 

Universität/Hochschule gemäß den angegebenen 

Zulassungsfristen. 

Die Anmeldung für den Vorbereitungslehrgang 

ist (auf der Website von 

UNI for LIFE) jährlich in der Zeit vom 

1. Juli bis 15. September möglich. 

GEPLANTE KICK-OFF- 

VERANSTALTUNG 

18. SEPTEMBER 2024, 

IM PALAIS 

KOTTULINSKY 

WELCHE VORAUS- 

SETZUNGEN FÜR DIE 

STUDIENBERECHTIGUNGS- 

PRÜFUNG MUSS ICH 

ERFÜLLEN? 

Konkrete Studienabsicht: 

Im Rahmen des schriftlichen 

Antrags abgeben 

Mindestalter: Vollendung 

des 20. Lebensjahrs 

Staatsbürgerschaft: Österreichische 

Staatsbürgerschaft 

oder die Staatsbürgerschaft 

eines Mitgliedstaates des 

europäischen Wirtschaftsraumes 

(EWR) 

Sprache: Deutsch Niveau C1 

Vorbildung: Nachweis einer 

über die Erfüllung der allgemeinen 

Schulpflicht hinausgehenden 

erfolgreichen beruflichen 

oder außerberuflichen 

Vorbildung für das 

angestrebte Studium 



Rudolf Egger 


KONTAKT 

Marlene Cresnik-Nauschnegg 

+43 316 380-1118 

marlene.cresnik-nauschnegg@ 

uni-graz.at 

83

kstraße 


Campusplan 

Körblergasse 

Rosenberggürtel 

Rosenberggürtel 

Aigner-Rollett-Allee 

UNI Sportzentrum 

Rosenhain 

Max-Mell-Allee 

Heinrichstraße 

Holteigass 

Humboldtstraße 

4 

Zentrum für 

Molekulare 

Biowissenschaften 

Botanischer Garten 

der Universität Graz 

Herdergasse 

Goethestraße 

Mozartgasse 

Meerscheinschlössl 

RESOWI- 

Zentrum 

Liebiggasse 

Johann-Fux-Gasse 

Sonnenfelsplatz 

idorftz 

Villefortgasse 

Heinrichstraße 

Attemsgasse 

Harrachgasse 

ÖH Uni 

Graz 

Universitätsstraße 

Hauptgebäude 


Halbärthg. 

Geidorfgürtel 

5 

Schubertstraße 

7 

5a 

alumni 

UNI graz 

Schubertstraße 

Strassoldogasse 

Leechgasse 

Glacisstraße 

Engelgasse 

Stadtpark 

Zinzendorfgasse 

Brandhofgasse 

Wegener 

Center 

Elisabethstraße 

Hugo-Wolf-Gasse 

6 


Palais Kottulinsky 

1 

Beethovenstraße 

3 

2 

Merangasse 

Elisabethstraße 

Düre 

Lichtenfelsgasse 

ggasse 

84 

100 m 200 m 300 m 400 m 500 m 

Burgring 

W-Fischer-Allee 

Glacisstraße 

1 UNI for LIFE Palais Kottulinsky, Beethovenstraße 9, 8010 Graz 

2 Zentrum für Soziale Kompetenz, Merangasse 12, 8010 Graz 

3 UNI for LIFE Seminarräume, Elisabethstraße 32, 8010 Graz 

Erzherzog-Johann-Allee 

4 Zentrum für Wissenschaftsgeschichte, Mozartgasse 14, 8010 Graz 

5 

Leonhardstraße 

RESOWI-Zentrum, Universitätsstraße 15, 8010 Graz 

iffredygasse 

Lessingstraße 

5a 

6 

7 

Schillerstraße 

Leonhardstraße 

Schumanngasse 

Zwerggasse 

Merangasse 

Leonhardgürtel 

UNI for LIFE Veranstaltungsorte 

Einfahrt Parkplatz RESOWI-Zentrum (kostenfreies Parken 

Mo. – Do. 17.00 – 5.00 Uhr; Fr. – Mo. 15.00 – 5.00 Uhr) 

Institut für Pharmazeutische Wissenschaften, 

Beethovenstraße 9, 8010 Graz 

unicorn Start-Up & Innovation Hub, 

Schubertstraße 6a, 8010 Graz

Förderungen 

Wir wissen, dass Wert und Qualität für Sie von entscheidender 

Bedeutung sind und Weiterbildung sehr wichtig für Ihr 

berufliches und persönliches Vorankommen ist. Der mitunter 

hohe Kostenfaktor der einen oder anderen berufsbegleitenden 

Weiterbildung kann durch Fördermöglichkeiten 

und steuerliche Begünstigungen abgefedert werden. 

BILDUNGSKARENZ 

UND BILDUNGSTEILZEIT 

Nach Absprache mit der:dem Dienstgeber:in kann eine 

berufliche Auszeit oder Reduktion (mindestens 25 % 

und höchstens 50 %) der Normalarbeitszeit für Ihre 

Weiterbildung genutzt werden. Informieren Sie sich über 

Dauer, notwendige Voraussetzungen, Erhalt von Weiterbildungsgeld 

bzw. „Lohnersatz“ und Kursmöglichkeiten 

bei Ihrer AMS-Stelle. 

STEUERLICHE ABSETZBARKEIT 

Kosten für Fortbildung, Ausbildung im verwandten 

Beruf oder eine umfassende Umschulung sind als 

Werbungskosten für Privatpersonen abzugsfähig. 

Aber auch Unternehmen können Weiterbildungskosten 

steuerlich geltend machen. Informieren Sie 

sich beim Bundesministerium für Finanzen. 

WEITERE FÖRDERMÖGLICHKEITEN 

Für detaillierte Informationen zu anderen Fördermöglichkeiten 

bitten wir, direkt Kontakt mit der Förderstelle 

selbst aufzunehmen. 

Förderstellen in der Steiermark sind unter anderem: 

→ Arbeitsmarktservice Steiermark 

→ SFG – Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft: 

Weiter!Bilden (bis zu 30 % für Weiterbildungen, die 

maßgeblich zu einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung 

beitragen) 

→ SWF – Sozial- und Weiterbildungsfonds 

→ Referat Arbeit und Beschäftigung des Sozialamtes 

der Stadt Graz: Grazer Fonds für Aufstieg und Entwicklung 

→ und viele andere Datenbanken 

WEITER. 

INFORMIEREN 

WEITER. 

STUDIEREN 

FÖRDERMÖGLICHKEITEN SIND INDIVIDUELL 

Bitte beachten Sie, dass Fördermöglichkeiten sehr 

unterschiedlich und wie Weiterbildungsmaßnahmen 

sehr individuell sind. Daher bitten wir Sie, mit den 

jeweiligen Förderstellen persönlich in Kontakt zu 

treten, um sich im Detail umfassend informieren 

zu lassen. 

Für eine Erstinformation zum Thema Förderungen 

und als Anlaufstelle zur Beratung stehen Ihnen 

unsere Mitarbeiter:innen des Programmmanagements 

gerne zur Verfügung. 

Mehr zu Förderungen 

und Absetzbarkeit 

85

... UND? 

KARRIERE SCHON 

WEITER.GEDACHT? 

86

UNI for LIFE Weiterbildungs GmbH 

Beethovenstraße 9, 8010 Graz, Österreich, +43 316 380-1013, office@uniforlife.at, www.uniforlife.at 

IMPRESSUM 

Stand: Februar 2024 | Druck- und Satzfehler sowie inhaltliche Änderungen vorbehalten. 

Herausgeber: UNI for LIFE Weiterbildungs GmbH | Für den Inhalt verantwortlich: Mag. Stephan Witzel 

Design: taska.at und Sandra Rachinger | Redaktion: Tanja Kremser, MA; Cathrin Wolff, MA 

Fotos: Oliver Wolf (S. 4, 24), UNI for LIFE (S. 23), Uni Graz/Angele (S. 75), niceshops (S. 31), 

Pure Management Group (S. 37), Adobe Stock (S. 12, 16, 18, 20, 23, 26), unsplash.com (S. 82) 

Icons: shutterstock.com/StockVector, Adobe Stock | Druck: proprint.at 

www.uniforlife.at

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