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ENTWICKLUNGSARBEIT VON GROSSUNTERNEHMEN
Zukunftschance
Tischler: Blum hat für
die Ausbildung im
Berufsbildungszentrum
in Nairobi
moderne Maschinen
zur Verfügung
gestellt. Blum-Mitarbeiter
Tobias Joseph
(links) hilft bei der
Inbetriebnahme.
Blum „exportiert“ erfolgreiche Ausbildung
Es ist eine österreichische Spezialität, die mittlerweile
auch international als vielversprechender Ansatz gilt,
um vor allem der Jugendarbeitslosigkeit vorzubeugen:
Bei der „dualen Berufsausbildung“ wird nicht nur die
Schulbank gedrückt, sondern parallel dazu bereits die
Praxis in einem Betrieb erlernt. Einer der Vorreiter dabei
war und ist Blum aus Höchst in Vorarlberg. Seit über
50 Jahren bildet der weltweit führende Hersteller von
Möbelbeschlägen Lehrlinge aus, und jedes Jahr kommen
über 100 neue Auszubildende in elf unterschiedlichen
Lehrberufen dazu.
Seit Kurzem geht Blum einen Schritt weiter und
„exportiert“ das Modell. Den Anfang machte ein Projekt
der österreichischen Entwicklungsorganisation ICEP in
Kenia, auf das Blum angesprochen worden war, berichtet
Simon Eberle, Regional Director für Africa und Middle
East bei Blum: „Konkret geht es bei dem Projekt um den
Aufbau von Ausbildungsstrukturen in Kenia mit dem
Ziel, vor allem Jugendliche aktiv am Wirtschaftsleben
zu beteiligen, ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu
verbessern und das Tischlern als zukunftsträchtiges
Handwerk zu etablieren.“ Bis Ende 2022 wurden 42
Tischler, davon elf weibliche Lehrlinge, zu Fachkräften
ausgebildet. Unterstützend hat Blum außerdem moderne
Maschinen zum Bohren und zum Einbau von Beschlägen
und passendes Zubehör zur Verfügung gestellt.
In ihrer 18-monatigen dualen Ausbildung lernen die
Teilnehmenden neben der fachlichen Expertise auch
Grundkenntnisse am Computer und im Entrepreneurship.
Sie erwerben außerdem Soft Skills und machen ein
Praktikum. Neben Blum ist dazu auch Blums Vertriebspartner
in Kenia, das internationale Unternehmen PG
Bison, an dem Projekt beteiligt, das zudem vom Land
Vorarlberg gefördert wird. Gemeinsam mit PG Bison
bildet Blum zudem die Ausbildner aus. Eberle: „Wir
bringen das Know-how für die Lehrpläne, Produkte für
die Lernwerkstatt und Maschinen mit ein. Ihre Aufgabe
ist die Koordination und das Projektmanagement vor
Ort, damit wir kurze Wege und Reaktionszeiten haben.“
Mittlerweile hat Blum ähnliche Ausbildungsprogramme
auch im Libanon, in Ägypten und in Liberia. Eberle:
„Mit einer guten Ausbildung als Tischler oder Tischlerin
bieten sich den Absolventinnen und Absolventen des
Ausbildungsprogramms neue Möglichkeiten, die sie
sonst nur schwer hätten. Sie können sich eine wirtschaftliche
Existenz aufbauen. Das zu sehen und zu begleiten,
gibt uns und unseren mitarbeitenden Kollegen und
Kolleginnen viel Energie und Motivation.“
Engagierte Menschen mit guten Ideen: Beim jährlichen Social Impact
Award wird soziales Unternehmertum prämiert.
SAP hält Social Impact Award am Laufen
Die Software von SAP sorgt in der Regel dafür, dass
Unternehmen „besser laufen“. Zumindest weiterlaufen
sollte auch eine erst ein Jahr vor dem Ausbruch
des Ukraine-Kriegs gestartete Kooperation, nämlich
dem ukrainischen Partner des 2009 in Wien erstmals
gestarteten Social Impact Awards (SIA), der School of
ME, den Start dieses Inkubatorprogramms für soziales
Unternehmertum zu ermöglichen.
SAP wollte bei Kriegsausbruch nicht nur „praktische
Solidarität“ zeigen, berichtet Gabriele Hartmann, zum
damaligen Zeitpunkt Head of Corporate Social Responsibility,
Mittel- und Osteuropa der SAP SE: „Das hieß für
uns neben Unterstützung für die ukrainischen Kolleginnen
und Kollegen auch, dass unsere gemeinnützigen
ukrainischen Partner ihre Arbeit fortführen konnten.“
SIA gibt es mittlerweile in 18 Ländern und soll „junge
Menschen zwischen 14 und 30 motivieren und befähigen,
gesellschaftlich aktiv zu werden“, erklärt Jonas
Dinger, Geschäftsführer der Social Impact Award, einer
gemeinnützigen GmbH. „Entscheidend ist, dass die Idee
eine soziale Wirkung hat, umsetzbar und in dem Land
neu ist.“ Aus den Einreichungen wählt eine Jury zehn
Projekte, die neben einem Preisgeld ein mehrwöchiges
Inkubationsprogramm durchlaufen, das die Validierung
des Wirkungs- und des Geschäftsmodells zum Inhalt hat.
Den Abschluss bildet der SIA Summit, der neben der
Vorstellung der Preisträger deren Vernetzung fördert.
Die Zusammenarbeit mit SAP besteht seit 2020 und
wurde inzwischen auf sechs Länder erweitert. Dinger:
„Ohne das persönliche Engagement der Beteiligten bei
SAP wäre das Programm, nachdem alle anderen Partner
abgesprungen waren, in den letzten beiden Jahren in der
Ukraine nicht umsetzbar gewesen.“
Foto: Nikolas Rode
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