CSR_2024_WEB
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UNTERNEHMEN UND INSTITUTIONEN STELLEN SICH VOR<br />
Österreichische Post AG<br />
<strong>CSR</strong>- & Umweltmanagement<br />
Rochusplatz 1<br />
1030 Wien<br />
csr@post.at<br />
www.post.at/csr<br />
Facts & Figures<br />
• Rund ein Drittel Frauen in<br />
Führungspositionen<br />
• Rund 5.000 Mitarbeiter*innen<br />
der Österreichischen Post AG<br />
stammen aus über 100 verschiedenen<br />
Nationen<br />
Foto: Österreichische Post AG<br />
Die Post AG ist mehr als nur eine Arbeitgeberin.<br />
„Gemäß unserem Leitsatz ‚Wir sind bunt‘ stehen<br />
wir bei der Österreichischen Post für Weltoffenheit,<br />
Vielfalt und Respekt. Bei uns gibt es nicht<br />
nur zahlreiche Arbeitsfelder, die Post vereint<br />
auch viele Menschen verschiedener Generationen<br />
und Alter, Geschlechter, sexueller Orientierungen,<br />
Religionen und Weltanschauungen<br />
sowie ethnischer und sozialer Herkünfte. Wir alle<br />
zusammen sind die Post!“<br />
• Diversitätspreis SPEKTRUM 2023<br />
in der Kategorie „Inklusion/<br />
Menschen mit Beeinträchtigungen“<br />
• Zertifiziert mit dem Gütezeichen<br />
„beruf und familie“<br />
• CO 2<br />
-NEUTRAL ZUGESTELLT in<br />
Österreich seit 2011 - alle<br />
Briefe, Pakete, Printmedien<br />
und Werbesendungen<br />
• CO 2<br />
-frei bis 2030 – 100 %<br />
E-Mobilität auf der letzten<br />
Meile in Österreich<br />
DIE POST AG IST BUNT<br />
ADVERTORIAL<br />
Gruppen organisationale Entwicklungs-, Gestaltungsund<br />
Handlungspotenziale. Auf diese Weise können wir<br />
fachbereichsübergreifend Innovationsaspekte fördern<br />
und diversitätsspezifische Entwicklungschancen für eine<br />
noch nachhaltigere Post definieren.<br />
Aktiv sein<br />
Wir tragen damit aktiv zur chancengleichen und inklusiven<br />
Gesellschaft bei, in der alle Menschen ihre Potenziale<br />
entfalten können, und setzen uns für die Förderung<br />
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von Vielfalt und Chancengleichheit mit Blick sowohl auf<br />
unsere Mitarbeiter*innen als auch auf Kund*innen und<br />
Stakeholder ein.<br />
Unser Bestreben ist es, unseren Mitarbeiter*innen auf<br />
allen Ebenen die gleichen Möglichkeiten in Bereichen<br />
wie Weiterentwicklung, Karrierechancen und Vereinbarkeit<br />
von Berufs- und Privatleben zu bieten. Denn wir<br />
sind davon überzeugt: Diversität macht Teams erfolgreicher<br />
und fördert die Innovationsfähigkeit und Kreativität<br />
in Unternehmen.