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CSR_2024_WEB

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UNTERNEHMEN UND INSTITUTIONEN STELLEN SICH VOR<br />

Wienerberger AG<br />

Wienerbergerplatz 1, 1100 Wien<br />

Tel. +43 1 60-192-0<br />

office@wienerberger.com<br />

https://wienerberger.com<br />

Facts & Figures<br />

wienerberger ist ein international<br />

führender Anbieter von<br />

innovativen und ökologischen<br />

Lösungen für die gesamte Gebäudehülle<br />

und Infrastruktur.<br />

• Mehr als 200 Produktionsstandorte<br />

gruppenweit<br />

• Umsatz von 5,0 Mrd. € in 2022<br />

• Mehr als 19.000 Mitarbeiter<br />

weltweit<br />

Bild: wienerberger<br />

„Nachhaltigkeit war schon immer integraler Bestandteil der<br />

Unternehmensstrategie von wienerberger. Mit unseren nachhaltigen<br />

Lösungen für Wohnbau, energieeffiziente Renovierung sowie Wasserund<br />

Energiemanagement verbessern wir nicht nur kontinuierlich die<br />

Lebensqualität der Menschen, sondern sind selbst Teil der Lösung,<br />

indem wir proaktiv die Herausforderungen des Klimawandels und<br />

seiner Auswirkungen angehen. Wir sind überzeugt, dass wir, aufbauend<br />

auf unseren für 2023 gesetzten Nachhaltigkeitszielen, mit zusätzlichem<br />

Know-how und weiteren Investitionen noch viel mehr erreichen<br />

können. Dazu bedarf es genau der vermehrten Anstrengungen, die im<br />

Nachhaltigkeitsprogramm 2026 beschrieben werden.“<br />

HEIMO SCHEUCH, CEO WIENERBERGER AG<br />

Bild: Daniel Hinterramskogler/Wienerberger AG<br />

ADVERTORIAL<br />

ternehmen bietet den Mitarbeitern ein sicheres und attraktives<br />

Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.<br />

Diversität und Inklusion: Aktionspläne für alle Länder: Aktionspläne<br />

für mehr Diversität und Inklusion im Arbeitsumfeld<br />

sowie Maßnahmen zur Gewährleistung von Chancengleichheit<br />

und gleicher Entlohnung für gleiche Arbeit wurden erarbeitet<br />

und sollen global ausgerollt werden.<br />

Gesundheit und Sicherheit: 20.000 aktive Managementstunden:<br />

wienerberger konzentriert sich weiterhin auf die Gesundheit<br />

und Sicherheit seiner Mitarbeiter. Unterstrichen wird<br />

dieses Bestreben durch eine verstärkte Präsenz der Managementebene<br />

bei Besprechungen zu Sicherheitsfragen mit dem<br />

Ziel von 20.000 aktiven Managementstunden.<br />

71<br />

Ausbildung und Personalentwicklung: 18 Ausbildungsstunden<br />

pro Mitarbeiter und Jahr: Da wienerberger vom Wert der beruflichen<br />

Förderung seiner Mitarbeiter für den anhaltenden Erfolg<br />

des Unternehmens überzeugt ist, sind für alle Mitarbeiter 18<br />

Ausbildungsstunden pro Jahr vorgesehen.<br />

Gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens: 200<br />

Wohneinheiten pro Jahr gebaut für Menschen in Not: Durch<br />

die langjährige Partnerschaft mit Habitat for Humanity<br />

errichtet wienerberger jedes Jahr eine beträchtliche Anzahl<br />

von Wohneinheiten für bedürftige Menschen in Europa und<br />

Nordamerika und unterstützen damit das Ziel, jedes Jahr 200<br />

Wohneinheiten mit eigenen Produkten für bedürftige Menschen<br />

in seinen lokalen Märkten zu bauen.

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