CSR_2024_WEB
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TOP 500 – GROSSUNTERNEHMEN<br />
Projekt(e): Unterstützung des Wildnisgebiets Dürrenstein seit 2019<br />
Sustainable Development Goals:<br />
sdg01sdg02sdg03sdg04sdg05sdg06sdg07sdg08sdg09sdg10sdg11sdg12sdg13sdg14sdg15sdg16sdg17<br />
Ansprechperson: Claudia Mikes, Sabrina Maurer<br />
→ hyponoe.at/ueber-uns/nachhaltigkeit<br />
Hypo Vorarlberg Bank AG<br />
FINANZINSTITUT<br />
ma 729 umsatz 15.305 ort 6900 Bregenz<br />
•<br />
respACT-Mitglied<br />
Nachhaltigkeitsbericht: Konzernbericht für Mutterunternehmen inkl.<br />
mehrerer Töchter • selbstständig • 2023 mit limited assurance geprüft •<br />
Vorbereitungen auf Umstellung gem. Vorgaben <strong>CSR</strong>D/ESRS • hypovbg.at/<br />
Berichtspflichten: GRI-Kennzahlen, EU-Taxonomie<br />
Bekenntnis zu: SDGs - UN Nachhaltigkeitsziele<br />
Weiters: turn to zero: Community Klimaschutz s. 2013 • Familienfreundlicher<br />
Betrieb: Auszeichnung 2022–23 • ausgezeichneter Lehrbetrieb:<br />
Gültig bis <strong>2024</strong> • ISS ESG Rating C (Prime): Update 01/2023 • Elite Report<br />
2023: „summa cum laude“ • FMVÖ-Recommender-Award 2023: exzellente<br />
Kundenorientierung<br />
Projekt(e): Hypo Spendenfonds zur Unterstützung gemeinnütziger<br />
Projekte, jährlich dotiert • Anlässlich des 125-jährigen Jubiläums der<br />
Bank 2022 wurden 125.000 € in ausgewählte heimische Umweltprojekte<br />
investiert<br />
Sustainable Development Goals:<br />
sdg01sdg02sdg03sdg04sdg05sdg06sdg07sdg08sdg09sdg10sdg11sdg12sdg13sdg14sdg15sdg16sdg17<br />
→ hypovbg.at/nachhaltigkeit<br />
IBM Österreich GmbH<br />
INFORMATIONSTECHNOLOGIE<br />
ma k.A. umsatz k.A. ort 6734 Speyer<br />
respACT-Mitglied<br />
ISO 14001<br />
ISO 50001<br />
Charta der Vielfalt Premium-Mitglied<br />
ISO 45001<br />
Trend Top Arbeitgeber 2023<br />
ISO 9001<br />
•<br />
Nachhaltigkeitsbericht: österr. Unternehmen ist Teil des Konsolidierungskreises<br />
der ausländ. Muttergesellschaft • selbstständig • 2023 • ibm.com/<br />
impact<br />
Berichtspflichten: GRI-Kennzahlen<br />
Weiters: 3BL Media: 100 Best Corporate Citizens • 21st Century Business<br />
Herald: Outstanding Program Award • Avtar Putri Award • For Excellence in<br />
<strong>CSR</strong>: Recognizing STEM for Girls • Bangeloare Chamber: of Industry and<br />
Commerce • EcoVadis-zertifiziert (Platin Status)<br />
Projekt: skillsbuild.org • ibm.com/impact/initiatives/ibm-sustainability-accelerator<br />
Kooperationen: zu Bildung für sozial Benachteiligte sowie Nachhaltigkeit<br />
Ansprechperson: Sandra Selg, Corporate Social Responsibility Manager<br />
for Social Impact DACH<br />
→ ibm.com/impact<br />
Ikea Austria GmbH<br />
MÖBELVERTRIEB, EINRICHTUNG<br />
ma 3.600 umsatz 1.016 ort 2334 Vösendorf<br />
respACT-Mitglied<br />
BREEAM<br />
WWF Climate Group Partner<br />
Audit Familie und Beruf 2023<br />
BGF Gütesiegel 2023 bis 2025<br />
Charta der Vielfalt: Unterzeichner<br />
equalitA Gütesiegel 2021<br />
ALC – Austrian Leading Comp.: 2022 Sonderpreis Inklusion NÖ<br />
•<br />
Nachhaltigkeitsbericht: Österreich-Tochter berichtet zusätzlich zum<br />
schwedischen Mutterkonzern auf Ö-Ebene • selbstständige Publikation •<br />
erstmals 2022 • freiwillige Verpflichtung alle 2 Jahre • ikea.at/go?1ik1ldp<br />
Berichtspflichten: in Ö. in Anlehnung an GRI-Kennzahlen<br />
Bekenntnis zu: SDGs - UN Nachhaltigkeitsziele<br />
Weiters: greenpass (Platinum): Standort Wien Westbahnhof • Meritus<br />
Award: Pride Biz Austria • Employer Branding Award: Diversity und Inclusion<br />
• Diversity Leaders Challenge: von Weconomy<br />
Kooperation gesucht: Mobilität und Kreislaufwirtschaft<br />
Sustainable Development Goals:<br />
sdg01sdg02sdg03sdg04sdg05sdg06sdg07sdg08sdg09sdg10sdg11sdg12sdg13sdg14sdg15sdg16sdg17<br />
Ansprechperson: Alpaslan Deliloglu, CEO & Chief Sustainability Officer;<br />
Florian Thalheimer, Country Sustainability Manager<br />
→ ikea.com/at/de/this-is-ikea<br />
illwerke vkw<br />
ENERGIEVERSORGUNG/-NETZE, WASSERKRAFT, TOURISMUS<br />
ma 1.300 umsatz k.A. ort 6900 Bregenz<br />
respACT-Mitglied<br />
ISO 14001<br />
ISO 50001<br />
Österreichisches Umweltzeichen<br />
Trend Top Arbeitgeber 2023<br />
•<br />
Berichtspflichten: GRI-Kennzahlen<br />
Weiters: ISO 27001: Informationssicherheit • Familienfreundlicher Betrieb:<br />
ausgezeichnet, 2022 /2023 • Best Recruiter: 2021/2022<br />
Projekt(e): Nachhaltigkeitswoche für MitarbeiterInnen der illwerke<br />
vkw: Vorträge, Naturexkursionen uvw. • Arbeitskreis Schule - Energie:<br />
Organisation von Klima- und Energieprojekten und Workshops mit<br />
SchülerInnen<br />
→ illwerkevkw.at<br />
163<br />
MITARBEITER UMSATZ ORT