CSR_2024_WEB

TOP 500 – GROSSUNTERNEHMEN
equalitA Gütesiegel 2022
ÖGNI-Mitglied
Trend Top Arbeitgeber 2023
ISO 14001
Leitbetriebe Austria 2023
• ISO 50001 (Objekt & Facility Management)
Nachhaltigkeitsbericht: Österreich-Tochter eines ausländischen Konzerns,
Audit Familie und Beruf 2025
aber ö. Unternehmen publiziert eigenen NH-Bericht • selbstständige
ISO 45001 (Objekt & Facility Management)
Publikation • 2022 • brauunion.at/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsbericht
Trend Top Arbeitgeber 2023
Berichtspflichten: GRI-Kennzahlen
ALC - Austrian Leading Companies: 2022 8. Platz
ISO 9001 (Objekt & Facility Management)
Bekenntnis zu: SDGs - UN Nachhaltigkeitsziele, UN Global Compact (COP) •
Nachhaltigkeitsbericht: konsolidierte Daten BIG-Konzern (inklusive ARE)
Weiters: IFS Food Version 7: für sieben Brauereien/07/24 • pastus+: für
• selbstständige Publikation • 2023 für 2022 • geprüft: Deloitte • big.at/
sieben Brauereien/07/24 • Ökoprofit 2022: Auszeichnung der Stadt Graz
fileadmin/user_upload/04_Investor_Relations/4_4_NFI/BIG_NFI_2022.pdf
Projekt(e): 2023 Errichtung Biogas-Aufbereitungsanlage in der Brauerei Göss
• Abwärmeprojekte in Schwechat und Graz (Beheizung von Wohnungen) sowie
Photovoltaikanlagen auf Brauereien in Graz, Wieselburg, Zipf, Villach.
Sustainable Development Goals:
sdg01sdg02sdg03sdg04sdg05sdg06sdg07sdg08sdg09sdg10sdg11sdg12sdg13sdg14sdg15sdg16sdg17
Ansprechperson: Mag. Dr. Gabriela Maria Straka, EMBA, Director
Corporate Affairs & ESG Sustainability
→ brauunion.at/nachhaltigkeit
BRP-Rotax Gmbh & Co KG
AUTOMOBIL- UND FAHRZEUGBAU
ma 1.700 umsatz 1.267 ort 4623 Gunskirchen
ISO 14001
BGF Gütesiegel 2021–23
Trend Top Arbeitgeber 2023
ISO 9001
•
Nachhaltigkeitsbericht: Österreich-Tochter eines ausländischen Konzerns,
Teil des Konsolidierungskreises • selbstständige Publikation • 2023 •
catalogues.brp.com/brp-fy23-csr-report-en/full-view.html
Berichtspflichten: GRI-Kennzahlen
Bekenntnis zu: SDGs - UN Nachhaltigkeitsziele
Weiters: Felix Familia: Landesfamilienpreis 2022 • EL-MO Award: 2022 •
Pegasus 2021
Projekt(e): weltweite CSR25-Mission • CO2P: ehrgeizige Ziele zur CO 2
-
Reduktion bei Standort, Supply Chain und Produkten
Kooperation gesucht: Forschung, Austausch mit anderen Betrieben, EU-Projekte
Sustainable Development Goals:
sdg01sdg02sdg03sdg04sdg05sdg06sdg07sdg08sdg09sdg10sdg11sdg12sdg13sdg14sdg15sdg16sdg17
→ rotax.com/csr.html
Bundesimmobilienges.m.b.H. (BIG)
IMMOBILIEN
ma 1.100 umsatz 1.307 ort 1020 Wien
CSR Guide-Case Study: 2022
respACT-Mitglied
•
Berichtspflichten: GRI-Kennzahlen, EU-Taxonomie, THG-(GHG-)Protokoll
Bekenntnis zu: SDGs - UN Nachhaltigkeitsziele
Projekt(e): „5-Punkte Plan für Nachhaltigkeit im Schulbau“: gemeinsamer
Maßnahmenplan von BIG und BMBWF zur Steigerung der Energieeffizienz
für Bundesschulen • verpflichtender, nachhaltiger Mindeststandard für alle
Neubauten und Generalsanierungen
Sustainable Development Goals:
sdg01sdg02sdg03sdg04sdg05sdg06sdg07sdg08sdg09sdg10sdg11sdg12sdg13sdg14sdg15sdg16sdg17
→ big.at
Bundesrechenzentrum
IT
ma 1.700 umsatz 447 ort 1030 Wien
Audit Familie und Beruf 2023
equalitA Gütesiegel 2020
Trend Top Arbeitgeber 2023
WACA Certificate Silver
ISO 9001 (seit 2003)
•
Berichtspflichten: NaDiVeG-pflichtig ab 2025
Bekenntnis zu: SDGs - UN Nachhaltigkeitsziele
Weiters: EN 16247: Energieaudit für Unternehmen • ISO 22301: Business
Continuity Management • Kuratorium Sicheres Österreich • CERT-Verbund:
Mitgliedschaft • A-SIT: Mitgliedschaft • Staatspreis „Fit for future“: 2019 •
Gütesiegel „Equalita“: 2020 • Best Recruiters in Gold: 2022, 2023
Projekt(e): Mitglied bei Pride Biz Austria (Plattform für LGBTI im Business)
• Mitglied im myAbility B2B-Netzwerk
Kooperation gesucht: Weiterentwicklung des Employer Brandings und der
MitarbeiterInnen-Zufriedenheit
Sustainable Development Goals:
sdg01sdg02sdg03sdg04sdg05sdg06sdg07sdg08sdg09sdg10sdg11sdg12sdg13sdg14sdg15sdg16sdg17
Ansprechperson: Julian Unger
→ brz.gv.at/wie-wir-arbeiten/Nachhaltigkeit.html
Burgenland Energie AG
ENERGIEVERSORGER UND GREENTEC-ANBIETER
ma 900 umsatz 562 ort 7000 Eisenstadt
respACT-Mitglied
SDG-Award 2023 für Vorst.Vors. S. Sharma
Trend Top Arbeitgeber 2023
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CSR/NACHHALTIGKEIT UMFASSEND ÖKOLOGIE SOZIAL QUALITÄT INNOVATION