CSR_2024_WEB

TOP 500 – GROSSUNTERNEHMEN
Atos Technologies Austria GmbH
und Eviden Austria GmbH
IT
ma 1.700 umsatz k.A. ort 1220 Wien
ISO 14001
Charta der Vielfalt: Unterzeichner
equalitA Gütesiegel 2021
Great Place to Work: 2019 Spitzenplatz
ISO 45001
Staatspreis Familie und Beruf 2020 - Sonderpreis
ISO 9001
•
Nachhaltigkeitsbericht: Österreich-Tochter eines ausländischen Konzerns,
Teil des Konsolidierungskreises • integriert• 2022 • atos.net/wp-content/
uploads/2023/04/atos-2022-universal-registration-document.pdf
Weiters: SEAL 2021: Business Sustainability Award • S&P’s Global Sustainability
Yb.: 2022 • CDP Leadership Band: 2022 • „Platinum“ EcoVadis Medal: 2022 • CDP
Supplier Engagement Leader: 2022 • MSCI ESG: AAA Rating 2022
Projekt(e): NWOW - New Way of Work: Umzug neues HQ AT, neues Raumkonzept
(hybrides Arbeiten) an allen AT-Standorten, Förd. öff. Verkehr •
Dienstrad-Leasing alle MA in AT; Umstieg E-Mobilität Dienstwägen; Getränkeautomaten:
Betti Drink (Müllvermeidung), Umstieg erneuerbare Energie
Ansprechperson: Bianca Steiner, Stephanie Siegl
→ atos.net/de-at/austria
ATS Austria Technologie & Systemtechnik
ELEKTRO- UND ELEKTRONIKINDUSTRIE
ma 15.280 umsatz 1.791 ort 8700 Leoben
CSR Guide-Case Study: 2024
ISO 14001
ISO 50001
Charta der Vielfalt: Unterzeichner
ISO 45001
Trend Top Arbeitgeber 2023
ALC - Austrian Leading Companies: 2022 7. Platz, 2020 10.
Platz, 2019 Sonderpreis Inklusion Steiermark
ISO 9001
•
Nachhaltigkeitsbericht: Einzelunternehmen mit Sitz in Österreich •
integriert • 2023 • ats.net/download/nachhaltigkeitsbericht-2022–23/?wpd
mdl=29980&refresh=6501af044c2341694609156
Berichtspflichten: GRI-Kennzahlen, EU-Taxonomie, THG-(GHG-)Protokoll
Bekenntnis zu: SDGs, UN Global Compact (COP), OECD-Richtlinien
für multinationale Unternehmen, UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und
Menschenrechte, Internationale Arbeitsorganisation (ILO), Responsible
Business Alliance (RBA), Responsible Minerals Initiative (RMI)
Weiters: EPCE • MSCI A-Rating • B-Rating CDP • ELCINA: Prime-Rating
ESS ESG
Sustainable Development Goals:
sdg01sdg02sdg03sdg04sdg05sdg06sdg07sdg08sdg09sdg10sdg11sdg12sdg13sdg14sdg15sdg16sdg17
Ansprechperson: Marina Hornasek-Metzl, Senior Director Corporate ESG
→ ats.net/nachhaltigkeit
Themenbereiche
Nachhaltigkeit/CSR: unternehmerische Gesamtverantwortung
Ökologie: Umwelt, Klimawandel, Ressourcenschonung
Sozial: Diversity in der Beschäftigung, Mitarbeitermaßnahmen
Unternehmensqualität
Innovationskraft
Mitarbeiter (letztes verfügbares Geschäftsjahr/aktueller Stand)
Umsatz in Millionen Euro (letztes verfügbares Geschäftsjahr;
bei Banken und Versicherungen: Bilanzsumme/Prämiensumme)
Hauptstandort/Zentrale
sdg01 SDGs/UN-Nachhaltigkeitsziele: An den färbig unterlegten
Zielen arbeitet das Unternehmen (Selbstauskunft)
Austrian Airlines AG
LUFTFAHRT
ma 5.609 umsatz 1.871 ort 1300 Flughafen Wien Schwechat
SDG-Award 2019
•
Nachhaltigkeitsbericht: Tochter eines ausländischen Konzerns, aber
Austrian publiziert eigenen HN-Bericht • Kurzversion im GB • 2023
Bekenntnis zu: UN Global Compact (COP)
Kooperation gesucht: mit anderen Unternehmen, Universitäten, EU-
Projekt-Teilnahme, Forschungsprojekten, regionalen Partnerschaften, etc.
Ansprechperson: Julia von Schmeling Diringshofen & Barbara Hotz
→ austrian.com/at/de/nachhaltiger-fliegen
AVL List GmbH
FAHRZEUGINDUSTRIE
ma 11.200 umsatz 1.860 ort 8020 Graz
ISO 26001/ONR 192500
respACT-Mitglied
ISO 14001
Charta der Vielfalt: Unterzeichner
ISO 45001
Staatspreis Familie und Beruf: 2022 Platz 2 und Sonderpreis
Trend Top Arbeitgeber 2023
ISO 9001
Green-Tech Award 2022/23 Preisträger
•
Nachhaltigkeitsbericht: Headquarter der AVL List Gmbh, Graz • selbstständige
Publikation • 2023 • avl.com/csr
Berichtspflichten: GRI Standards
Bekenntnis zu: SDGs - UN Nachhaltigkeitsziele, UN Global Compact
(COP), Women‘s Empowerment Principles (WEP) von UN Women
Weiters: Innovationspreis Steiermark: 2022 Gewinner • Randstad-Award:
Bester Arbeitgeber Österreichs 2023 • Familienfreundlichstes Unternehmen:
2021, Steiermark, Gewinner • Staatliche Auszeichnung: seit 2013,
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MITARBEITER UMSATZ ORT