Ausbildungsmagazin 2024
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Verlags-/Anzeigenbeilage der Allgäuer Zeitung, Ausgabe Füssen vom 26. Januar <strong>2024</strong>, Nr. 21<br />
MAGAZIN<br />
<strong>2024</strong><br />
JETZT INFOS CHECKEN<br />
UND DURCHSTARTEN!
Schreinerlehre –<br />
darauf kannst du bauen!<br />
Nach nur 3 Jahren Ausbildung stehst du voll im Beruf und auf eigenen<br />
Beinen. Trotzdem hast du noch alle Optionen. Denn mit der Schreinerlehre<br />
eröffnest du dir spannende Wege, die dich weit bringen können:<br />
• praktischer Profi mit Fingerspitzengefühl<br />
• kreativer Gestalter mit Blick fürs Wesentliche<br />
• leitender Schreinermeister mit Führungsqualitäten<br />
• selbstständiger Unternehmer<br />
mit eigenen Mitarbeitern und Lehrlingen<br />
• selbstverständlich hast du als Frau<br />
die gleichen Chancen!<br />
Schreiner haben Vorfahrt<br />
Als Praktiker auf der richtigen Spur<br />
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Füssen<br />
Schreinerei Mayr *<br />
www.schreinerei-mayr-fuessen.de<br />
Halblech<br />
Schreinerei Borst<br />
www.schreiner-borst.de<br />
Schreinerei Anton Köpf *<br />
www.schreinermeister-koepf.de<br />
Schreinerei Löchle *<br />
www.schreinerei-loechle.de<br />
Schreinerei Schwarz *<br />
www.schreinerei-helmut-schwarz.de<br />
Schreinerie Therstappen *<br />
www.schreinerie.info<br />
Hopferau<br />
Schreinerei Ambros GmbH<br />
www.ambros-haus.de<br />
Schreinerei Böck *<br />
www.schreiner-boeck.de<br />
Hopfen am See<br />
Schreinerei Eggensberger<br />
T +49 (0) 83 62 – 3 84 56<br />
*<br />
Schreinermeister<br />
Roman Babel<br />
www.romanbabel.de<br />
Lechbruck<br />
Schreinerei Mößmer *<br />
Möbel + Objektwerkstatt<br />
www.konrad-moessmer.de<br />
Prem<br />
Sieber Holzmanufaktur*<br />
GmbH Schreinerei<br />
www.sieber-holzmanufaktur.de<br />
Rieden<br />
Schreinerei Streif *<br />
www.schreinerei-streif.de<br />
Rosshaupten<br />
Seelos Wohnen und Leben *<br />
www.seelos-wohnen-leben.de<br />
Rückholz<br />
SG Schreinerei & Planung *<br />
Simon-Johann Guggemos<br />
www.simonguggemos.com<br />
www.schreiner-fuessen.de<br />
*<br />
Pfronten<br />
Geyer-Innenausbau KG *<br />
www.geyer-kg.de<br />
Schreinerei Osterried *<br />
www.schreinerei-osterried.de<br />
Schreinerei Reitebuch *<br />
GmbH & Co. KG<br />
www.reitebuch.de<br />
Rottach *<br />
Schreinerei und Möbelhaus<br />
www.schreinerei-rottach.de<br />
Schreinerei Schneider *<br />
www.schneider-schreinerei.com<br />
Schwangau<br />
Gebr. Fussenegger OHG *<br />
www.schreinerei-fussenegger.de<br />
Schreinerei Gebler *<br />
www.schreinerei-schwangau.de<br />
Seeg<br />
Schreinerei Guggemos<br />
T +49 (0) 83 64 – 3 08<br />
Schreinerei Schmölz<br />
T +49 (0) 83 64 – 4 91<br />
Wir bilden aus!
Duale Ausbildung –<br />
ein guter Start!<br />
Nicht nur mit einem Studium kann man Karriere<br />
machen. Mit einer Ausbildung hast du vielleicht<br />
sogar größere Chancen auf dem Arbeitsmarkt,<br />
denn die meisten staatlich anerkannten Ausbildungsberufe<br />
– aktuell über 450 – sind nach<br />
dem dualen System aufgebaut. “Dual” beschreibt<br />
eine zweigeteilte Form der Ausbildung<br />
an zwei verschiedenen Ausbildungsorten: In<br />
der Berufsschule erlernst du das theoretische<br />
Fachwissen, im Betrieb praktische Kenntnisse<br />
und Fertigkeiten. Dadurch erwerben die Azubis<br />
eine praxisorientierte Qualifikation und damit<br />
auch bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt.<br />
Ein weiterer Vorteil der dualen Ausbildung liegt<br />
in der einheitlichen Regelung: Bundesweit geltende<br />
Ausbildungsordnungen sorgen dafür,<br />
dass jeder angehende Maurer während seiner<br />
Ausbildung dasselbe Wissen und Können<br />
erwirbt und am Ende die gleiche Qualifikation<br />
hat. So können sich auch Arbeitgeber auf gut<br />
ausgebildete Fachkräfte verlassen.<br />
Die duale Ausbildung ist durch das Berufsbildungsgesetz<br />
(BBiG) sowie die einzelnen Ausbildungsverordnungen<br />
der jeweiligen Berufe<br />
geregelt. Darin sind die Rahmenbedingungen<br />
der Ausbildung festgelegt, wie etwa die Rechte<br />
und Pflichten von Azubi und Ausbilder oder<br />
die Ausbildungsinhalte. Wie die Ausbildung im<br />
Einzelfall geregelt ist, legt der Ausbildungsvertrag<br />
fest. Die zuständigen Stellen (z. B. IHK oder<br />
HWK) kontrollieren die Ausbildung und führen<br />
beispielsweise Prüfungen durch. Je nachdem,<br />
welchen Ausbildungsberuf du wählst, dauert<br />
die duale Ausbildung zwischen zwei und dreieinhalb<br />
Jahren – willst du zum Beispiel Augenoptiker/in<br />
werden, musst du drei Jahre einplanen,<br />
während du für deine Ausbildung zum/<br />
zur Änderungsschneider/in nur zwei Jahre<br />
brauchst.<br />
Unter bestimmten Umständen kann die Ausbildungsdauer<br />
auch verkürzt werden, zum<br />
Beispiel, wenn du bereits Berufserfahrung<br />
hast, deine Ausbildung gewechselt hast, einen<br />
hohen Schulabschluss mitbringst oder überdurchschnittliche<br />
Leistungen zeigst. Je nachdem<br />
wird die Verkürzung von Beginn an festgelegt<br />
oder nach der Zwischenprüfung. Um wie<br />
viel die Ausbildung dabei verkürzt wird, hängt<br />
von der ursprünglichen Dauer ab.<br />
Schon während deiner Ausbildung kannst du in<br />
der Regel Zusatzqualifikationen erwerben, die<br />
dir bessere Jobchancen für danach sichern.<br />
Und auch nach dem erfolgreichen Abschluss<br />
ist alles andere als Stillstand angesagt: Du<br />
hast auch nach dem Jobeinstieg die Möglichkeit,<br />
durch Weiterbildungen deine Kenntnisse<br />
zu erweitern, kannst durch einen Meisterbrief<br />
Führungsverantwortung übernehmen oder,<br />
wenn bestimmte Voraussetzungen wie genug<br />
Berufserfahrung oder Abitur gegeben sind, ein<br />
Studium beginnen. Du wolltest schon immer<br />
mal etwas eigenes starten? Dann ist vielleicht<br />
nach ein paar Jahren Berufserfahrung und Weiterbildungen<br />
der Schritt in die Selbstständigkeit<br />
das Richtige! <br />
Quelle: IHK<br />
stock.adobe.com/Syda Productions<br />
IMPRESSUM<br />
Verlags-/Anzeigenbeilage der Allgäuer Zeitung, Ausgabe Füssen, vom 26. Januar <strong>2024</strong>, Nr. 21<br />
Geschäftsführung:<br />
Thomas Huber<br />
Verlagsleitung:<br />
Reiner Elsinger<br />
PR-Redaktion:<br />
Regina Berkmiller, Petra Wiesmayer<br />
Koordination:<br />
Lena Reichart<br />
Grafik/Layout:<br />
Marina Laggies, Fabienne Kehrle<br />
Titelfoto:<br />
©<br />
LIGHTFIELD STUDIOS – adobe.stock.com<br />
Druck und Herstellung:<br />
Allgäuer Zeitungsverlag GmbH<br />
Heisinger Straße 14,<br />
87437 Kempten<br />
Verantwortlich für Anzeigen- und Textteil i.S.d.P:<br />
Christian Schneider,<br />
Telefon 0 83 62/50 79-85,<br />
schneider@azv.de<br />
© <strong>2024</strong> bei Allgäuer Zeitungsverlag GmbH.<br />
Nachdruck und Vervielfältigung<br />
nur in Absprache mit dem Verlag.
4<br />
Der Weg zum Traumberuf:<br />
Auf das Timing kommt es an<br />
Orientieren<br />
• Ich fange an herauszufinden, welche beruflichen, schulischen<br />
und akademischen Möglichkeiten für mich bereitstehen.<br />
• Ich informiere mich über Ausbildungsberufe und Karrierewege.<br />
• Ich spreche mit Eltern und im Freundes- und Bekanntenkreis<br />
über meine Berufswünsche.<br />
• Ich gehe zur Berufs- oder Studienberatung.<br />
• Ich suche mir Plätze für Praktika in Betrieben.<br />
• Ich bin mir im Klaren über meine Talente, meine Stärken<br />
und meine Fähigkeiten.<br />
• Ich bin bereit, eine Entscheidung zu treffen.<br />
24–18<br />
Monate<br />
davor<br />
24 bis 18 Monate vor dem Start ins Berufsleben beginnen die ersten<br />
Vorbereitungen. Du kommst deinen Wünschen und Erwartungen<br />
auf die Spur, du spürst die verschiedenen Möglichkeiten auf – und<br />
du sammelst an Informationen, was du bekommen kannst. Bei einer<br />
Reise wäre das die Zeit, in der man über Websites und Portale surft,<br />
im Freundeskreis fragt und Prospekte wälzt.<br />
Entscheiden<br />
• Mein Traumberuf – ich habe eine klare Vorstellung, wie er<br />
aussieht und welcher Weg dorthin führt. Meine spätere Karriere<br />
ist für mich schon sichtbar.<br />
• Auch der Plan B steht, ich kenne mögliche Alternativen.<br />
• Nun beginne ich mit der Auswahl passender Ausbildungsbetriebe<br />
und offener Ausbildungsstellen.<br />
• Ich suche mir die Adressen dazu heraus.<br />
• Wenn ich ein duales Studium anstrebe, kläre ich auch hier schon<br />
die Verfügbarkeit von Studienplätzen.<br />
19–12<br />
Monate<br />
davor<br />
19 bis 12 Monate vor dem ersten Arbeitstag geht es darum, aus<br />
Wünschen und Vorstellungen einen konkreten Plan zu machen.<br />
Nun ist eine Entscheidung gefragt, wo der Weg hingehen soll –<br />
genau wie bei einer Reise, wenn man sich für ein Ziel entscheidet<br />
und die anderen über Bord wirft.<br />
Quelle: IHK
5<br />
Je früher du Phase 2 erledigt hast, umso früher<br />
kannst du in Phase 3 einsteigen und damit vielleicht<br />
den entscheidenden Vorsprung im Wettlauf<br />
um den Traumjob herausholen. Denn jetzt<br />
beginnt die Kontaktaufnahme mit deinen künftigen<br />
Vorgesetzten.<br />
17–6<br />
Monate<br />
davor<br />
Bewerben<br />
Ich schreibe meine Bewerbung. Ich bereite mich auf<br />
Tests und Vorstellungsgespräche vor. Wenn es nicht<br />
auf Anhieb klappt, bin ich – dank Plan B – auf Ausweichmöglichkeiten<br />
vorbereitet.<br />
Ich schließe einen Ausbildungsvertrag ab und schreibe<br />
mich, falls erforderlich, an der Uni oder Hochschule ein.<br />
6–1<br />
Monate<br />
davor<br />
stock.adobe.com/Pixel-Shot<br />
stock.adobe.com/deagreez
Endress+Hauser<br />
Temperature+System Products<br />
Deine Formel für Zufriedenheit!<br />
Du stehst vor der großen Frage, wo deine Erfolgsstory beginnen soll?<br />
Als weltweit führender Hersteller von Temperaturmessgeräten,<br />
Temperature Engineered Solutions und Systemprodukten durften wir<br />
schon einige Erfolgsstorys schreiben. Wir sind überzeugt, dass sich<br />
unser Erfolg maßgeblich auf den Talenten und dem Engagement der<br />
Mitarbeiter gründet.<br />
Wusstest du, dass unser aktueller Verwaltungsrat-Vorsitzender und<br />
früherer Firmenchef selbst mit einer Ausbildung bei Endress+Hauser<br />
begonnen hat?<br />
Als Familienunternehmen liegt uns die Zufriedenheit jedes Einzelnen<br />
am Herzen. Bei uns wirst du von qualifizierten und erfahrenen<br />
Ausbildern und Ausbilderinnen betreut, hast flexible Arbeitszeiten<br />
und kannst dich persönlich einbringen.<br />
Wir bieten dir eine hohe Praxisnähe und die Möglichkeit, dich nicht<br />
nur fachlich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln. Das ist<br />
für uns genauso selbstverständlich, wie ein ausgeprägtes Sport- und<br />
Freizeitangebot und die Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener<br />
Ausbildung.<br />
Zu Beginn lernst du erst deine rund 30 Azubi-Kollegen und -Kolleginnen<br />
durch verschiedene Events und Trainings kennen. Im Laufe<br />
der Ausbildung setzt ihr gemeinsam eigene Projekte um, bildet euch<br />
über unsere interne Akademie weiter und ihr besucht andere Standorte.<br />
Beginne deine persönliche Erfolgstory bei uns in Nesselwang!<br />
Wir freuen uns über deine Bewerbung.<br />
Maria Reitebuch<br />
Auszubildende zur<br />
Elektronikerin für<br />
Geräte und Systeme<br />
„<br />
Mir<br />
persönlich macht es sehr viel Spaß,<br />
Dinge selbst zu planen und umzusetzen.<br />
Es ist so ein tolles Gefühl, wenn es dann<br />
funktioniert, ein richtiges Erfolgserlebnis.<br />
“<br />
Du hast Lust auf eine Ausbildung oder ein Duales Studium?<br />
Bewirb dich und starte deine Karriere bei Endress+Hauser<br />
in <strong>2024</strong> als<br />
• Auszubildender zum Elektroniker für Geräte<br />
und Systeme (w/m/d)<br />
• Dual Studierender — Elektro- und Informationstechnik (w/m/d)<br />
• Dual Studierender — (Wirtschafts-) Informatik (w/m/d)<br />
• Dual Studierender — Systems Engineering (w/m/d)<br />
Mit Ausbildungsstart 2025 bilden wir zusätzlich außerdem in diesen<br />
Berufen aus:<br />
• Industriemechaniker (w/m/d)<br />
• Produktionstechnologe (w/m/d)<br />
• Technischer Produktdesigner (w/m/d)<br />
• Industriekaufmann (w/m/d)<br />
• Fachinformatiker (w/m/d)<br />
• Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)<br />
Informieren + Bewerben unter<br />
careers.endress.com<br />
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Dann melde dich jetzt für ein Schnupperpraktikum<br />
über unser Bewerberportal an.
WEITER<br />
+ ENTWICKELN<br />
Straße/PLZ/Ort<br />
Obere Wank 1, 87484 Nesselwang<br />
Telefon 08361 308 500<br />
Standorte<br />
Nesselwang (Deutschland), Pessano (Italien), Greenwood (USA), Suzhou (China), Aurangabad (Indien)<br />
Mitarbeiterzahl 800 (Endress+Hauser gesamt: 16.500)<br />
Branche<br />
Produkte/Dienstleistungen<br />
Umsatz<br />
Ausbildungsberufe<br />
Qualifikation<br />
Ausbildungsdauer<br />
Prozess- und Messtechnik<br />
Temperaturmesstechnik und Systemprodukte<br />
3,35 Milliarden Euro (2022, Endress+Hauser gesamt)<br />
Elektroniker für Geräte und Systeme (w/m/d)<br />
Industriemechaniker (w/m/d)<br />
Produktionstechnologe (w/m/d)<br />
Technischer Produktdesigner (w/m/d)<br />
Industriekaufmann (w/m/d)<br />
Fachinformatiker (w/m/d)<br />
Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)<br />
Dual Studierender — Elektro- und Informationstechnik (w/m/d)<br />
Dual Studierender — (Wirtschafts-) Informatik (w/m/d)<br />
Dual Studierender — Systems Engineering (w/m/d)<br />
mittlerer Schulabschluss, (Fach-) Abitur<br />
je nach Ausbildungsberuf 3 oder 3,5 Jahre<br />
Ausbildungsplätze 10<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Kontakt-/Infoadresse<br />
Anschreiben, Lebenslauf, die letzten zwei Schulzeugnisse, Praktika-Bestätigungen<br />
careers.endress.com<br />
Ansprechpartner Tamara Endras, 08361 308 372
Mitdenker // Anpacker // Teamplayer<br />
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FÜR DEINE AUSBILDUNG!<br />
Industriekaufleute (m/w/d)<br />
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)<br />
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)<br />
Technischer Produktdesigner (m/w/d)<br />
Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion<br />
Werkzeugmechaniker (m/w/d)<br />
Deine Benefits:<br />
30 Tage<br />
Jahresurlaub<br />
Freie Lernzeit während<br />
der Ausbildungszeit<br />
Prämien für gute<br />
schulische Leistungen<br />
Anerkannter<br />
Ausbildungsbetrieb<br />
der IHK<br />
Praktika bei einem<br />
Verbundunternehmen<br />
der binder Gruppe<br />
IHK Azubi Card<br />
Jährliches globales<br />
Auszubildenden- und<br />
Studierendenevent<br />
Eigener<br />
Azubi-Raum<br />
www.mpe-connector.de<br />
MPE-Garry GmbH · Schäfflerstraße 13 · 87629 Füssen · Tel. 08362 9156–0 · personal@mpe-connector.de
Über MPE Garry GmbH<br />
WeR WIR sInD<br />
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in<br />
Füssen im Allgäu. An unseren modernen Arbeitsplätzen<br />
beschäftigen wir 120 Mitarbeitende, pflegen ein gutes<br />
Betriebsklima und legen Wert auf familienfreundliche<br />
Arbeitsplätze. 1979 gegründet, sind wir seit über zwanzig<br />
Jahren Teil der binder Gruppe, welche weltweit über<br />
2.000 Mitarbeiter beschäftigt.<br />
Für den Ausbildungsstart im<br />
September <strong>2024</strong> kannst Du dich<br />
auf folgende Ausbildungsberufe<br />
bewerben:<br />
Industriekaufleute (m/w/d)<br />
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)<br />
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)<br />
Was WIR mAChEn<br />
Werkzeugmechaniker (m/w/d)<br />
MPE Garry gehört zu den namhaften Herstellern für<br />
Standard- und kundenspezifische Steckverbinder, Kühlkörper,<br />
Kabelkonfektionen und Stanzteile.<br />
Unsere Kernkompetenz liegt hierbei insbesondere in<br />
der Entwicklung und Fertigung von Kontaktelementen<br />
für die Elektronik sowie von Stanz- und Biegeteilen aller<br />
Art. Dabei werden kundenspezifische Projekte von der<br />
Idee bis zum fertigen Serienprodukt begleitet.<br />
Unsere Produkte werden unter anderem in der Industrieelektronik,<br />
Energietechnik, Verkehrstechnik, Unterhaltungselektronik<br />
oder in der innovativen Gebäudetechnik<br />
eingesetzt.<br />
MPE GaRry alS aRBEITGeBEr<br />
Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit und Ehrlichkeit<br />
im Umgang miteinander sind Qualitäten, welche<br />
täglich gelebt werden. Das Ausbildungswesen liegt uns<br />
besonders am Herzen, deshalb bist Du als Auszubildender<br />
(m/w/d) ein vollwertiges Mitglied.<br />
Du lernst den Beruf von Grund auf mithilfe kompetenter<br />
Ausbilder, Betreuer und mit der Unterstützung Deines<br />
eigenen Paten. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg,<br />
denn Du bist Teil der erfolgreichen Zukunft von MPE<br />
Garry. Mach mit uns Deine Leidenschaft zum Beruf!<br />
Dann sende uns jetzt Deine schriftliche Bewerbung, bestehend<br />
aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen,<br />
per E-Mail mit maximaler Größe von 10 MB an<br />
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Straße/PLZ/Ort:<br />
Schäfflerstraße 13, 87629 Füssen<br />
Telefon/Telefax:<br />
08362/9156-0; 08362/9156-500<br />
Mitarbeiterzahl:<br />
120<br />
Branche:<br />
Elektronikindustrie, Stanz- und Biegetechnik<br />
Produkte/Dienstleistungen:<br />
Herstellung und Vertrieb von Standard- & kundenspezifischen Steckverbindern, Kühlkörpern,<br />
Kabelkonfektionen sowie Stanz- und Biegeteilen<br />
Ausbildungsberufe:<br />
• Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)<br />
• Industriekaufleute (m/w/d)<br />
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)<br />
• Technischer Produktdesigner - Fachrichtung Maschinen- u. Anlagenkonstruktion (m/w/d)<br />
• Werkzeugmechaniker(m/w/d)<br />
Qualifikation:<br />
Qualifizierender Abschluss, Mittlere Reife, Hochschulreife<br />
Ausbildungsdauer:<br />
2 bis 3,5 Jahre je nach Ausbildungsberuf<br />
Ausbildungsplätze:<br />
4 Ausbildungsplätze für September <strong>2024</strong><br />
Bewerbungsunterlagen:<br />
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Kontakt-/Infoadresse:<br />
www.mpe-connector.de/de/karriere/ausbildung; personal@mpe-connector.de
10<br />
Ausbildung? Studieren?<br />
Oder beides?<br />
Schule<br />
fertig!<br />
Und jetzt?<br />
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Nicht die erste Sprosse auf der Karriereleiter<br />
bereitet das größte Kopfzerbrechen, sondern<br />
die Entscheidung: Welche Leiter ist die richtige?<br />
Dabei kommt‘s darauf gar nicht mehr so sehr<br />
an. Wichtig ist, dass die Leiter stabil steht – mit<br />
einer Berufsausbildung. Das duale System mit<br />
der Ausbildung im Betrieb und in der Berufsschule<br />
gilt weltweit als vorbildhaft. Alles, was<br />
man in der Ausbildung an Wissen und Können<br />
erwirbt, kann man ein Leben lang nutzen.<br />
Jede Chefin bzw. jeder Chef, die bzw. der das<br />
IHK-Prüfungs-Zeugnis sieht, weiß: „Da stimmt<br />
die Grundlage.“ Und noch eins: Mit der Berufsausbildung<br />
kann sogar der Mittlere Schulabschluss<br />
erworben werden. Wer seine Ausbildung<br />
mit dem Besuch einer Hochschule<br />
verbinden will, ist mit dem dualen Studium übrigens<br />
genauso praxisnah unterwegs.<br />
So geht’s mit einer Berufsausbildung zum<br />
Mittleren Schulabschluss<br />
An der Berufsschule<br />
• Abschlusszeugnis der Berufsschule<br />
mit mindestens 3,0<br />
• Abgeschlossene Berufsausbildung<br />
• Ausreichende Englischkenntnisse<br />
• Antrag bei der Berufsschule oder<br />
Quabi = Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss<br />
in Bayern<br />
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule<br />
• Berufsabschluss mit mindestens 3,0<br />
• Ausreichende Englischkenntnisse<br />
• Antrag bei der zuletzt besuchten Haupt-/<br />
Mittelschule<br />
Im Team<br />
für das<br />
Ostallgäu<br />
Wir suchen Azubis (m/w/d) zum<br />
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Gebäudetechnik<br />
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Der Landkreis Ostallgäu bietet:<br />
· Ausbildungsplätze zum/zur<br />
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)<br />
· Ausbildungsplätze zum/zur<br />
Fachinformatiker/in (m/w/d)<br />
· Studienplätze zum/zur<br />
Diplom-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d)<br />
· Studienplätze zum/zur<br />
Diplom-Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d)<br />
Ihre Ansprechpartnerin: Alexandra Weber<br />
Telefon: 08342 911-349<br />
www.ostallgaeu.de Karriere
Mit einem Studienabschluss verdient man<br />
am meisten und wird nie arbeitslos? Stimmt<br />
nicht. Wer mit einer Ausbildung durchstartet,<br />
kann sich ein Topgehalt erarbeiten und darauf<br />
vertrauen, dass er von den Unternehmen gebraucht<br />
wird.<br />
Es gibt Gerüchte, die sich hartnäckig halten,<br />
obwohl sie nicht stimmen. Deswegen gehen<br />
wir in unserem Faktencheck den wichtigsten<br />
Fragen rund um Ausbildung und Studium auf<br />
den Grund.<br />
Verdienen Akademikerinnen und<br />
Akademiker mehr als Fachkräfte?<br />
Klar, es gibt akademische Berufe, bei denen<br />
einem beim Blick auf die Gehaltsabrechnung<br />
schwindelig wird. Aber pauschal lässt sich nicht<br />
sagen, dass man mit einem Studium finanziell<br />
besser wegkommt. Im Gegenteil: Eine aktuelle<br />
Studie der Universität Tübingen belegt, dass<br />
Menschen mit einer Ausbildung und anschließenden<br />
Weiterbildung am Ende ihres Erwerbslebens<br />
unter dem Strich genauso viel verdient<br />
haben, wie jemand mit einem Hochschulabschluss<br />
– nämlich etwa 1,4 Millionen Euro. Beruflich<br />
Qualifizierte haben gegenüber akademisch<br />
Ausgebildeten dabei einen klaren Vorteil:<br />
Bis zum 35. Lebensjahr haben sie finanziell die<br />
Nase vorn. Mit einer Ausbildung ist das finanzielle<br />
Polster also gerade in der Lebensphase,<br />
in der man erste Anschaffungen macht, Auto<br />
oder Immobilie kauft oder eine Familie gründet,<br />
dicker. Hinzu kommt, dass es bei den Akademikerinnen<br />
und Akademikern teils erhebliche Einkommensunterschiede<br />
gibt. Studium bedeutet<br />
nicht zwangsläufig ein dickes Gehalt.<br />
11<br />
stock.adobe.com/Valerii Honcharuk<br />
Quelle : IHK<br />
<br />
<br />
STARTE DEINE KARRIERE IM V-MARKT.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
BEWIRB<br />
DICH<br />
JETZT!
12<br />
Wege für deine Berufskarriere<br />
Ausbildung und mögliche Weiterbildung<br />
Du willst deine Karriere Schritt für Schritt planen. Auch mit einer<br />
dualen Ausbildung kannst du Bachelor- oder Masterniveau erreichen.<br />
• Allgemeinbildender Schulabschluss (z. B. Abschluss der Mittelschule,<br />
QA, Mittlere Reife, Abitur)<br />
• Berufsausbildung im dualen System maximal dreieinhalb Jahre<br />
• Berufspraxis<br />
Berufsbegleitender IHK-Abschluss<br />
• Fachkaufleute/Fachwirte<br />
• Operative IT-Professionals<br />
• Industriemeister<br />
• Techniker (staatlich geprüft)<br />
• Geprüfte Betriebswirte<br />
• Geprüfte technische Betriebswirte<br />
• Strategische IT-Professionals<br />
Plan A<br />
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Ausbildung und anschließendes berufsbegleitendes<br />
Studium<br />
Du willst dein akademisches Wissen auf solides Praxis-Know-how<br />
stellen. Eine Ausbildung ist die Basis für dein späteres Studium.<br />
• Allgemeinbildender Schulabschluss (z. B. Abschluss der Mittelschule,<br />
QA, Mittlere Reife, Abitur)<br />
• Berufsausbildung im dualen System maximal dreieinhalb Jahre<br />
• Berufspraxis<br />
Berufsbegleitendes Bachelorstudium<br />
an Universitäten und Hochschulen<br />
Berufsbegleitendes Masterstudium<br />
an Universitäten und Hochschulen<br />
Plan B<br />
Duales Studium mit Ausbildung<br />
oder Praxisphasen<br />
Du bist ehrgeizig und kannst Studium und Ausbildung bzw. Praxisphasen<br />
gleichzeitig bewältigen. Ein duales Studium bereitet dich<br />
optimal auf spätere Führungsaufgaben vor.<br />
• Abitur (Gymnasium/FOS)<br />
stock.adobe.com/luismolinero<br />
Duales Studium<br />
• Verbundstudium (viereinhalb Jahre inklusive Berufsausbildung)<br />
• Studium mit vertiefter Praxis<br />
• Teilzeitstudiengang (digital und regional)<br />
Akademischer Bachelorabschluss<br />
an Hochschulen<br />
Berufsbegleitendes Masterstudium<br />
an Universitäten und Hochschulen<br />
Plan c<br />
Quelle: IHK
Deine Chance als<br />
AUSBILDUNG ZUM<br />
Verfahrenstechnologen Metall<br />
(m/w/d) <strong>2024</strong><br />
in Lechbruck am See, Deutschland<br />
AUSBILDUNG ZUM<br />
Zerspanungsmechaniker<br />
(m/w/d) <strong>2024</strong><br />
in Lechbruck am See, Deutschland<br />
INTERESSANTE AUFGABEN<br />
• Werkstoffe manuell und maschinell bearbeiten<br />
• Einsatzstoffe auswählen, aufarbeiten und zusammenstellen<br />
• Anwendung moderner Steuerungstechnik<br />
• Fehler- und Ursachenbehebung an Anlagen und Prozessschritten<br />
• Produktionsanlagen einrichten, beschicken, bedienen,<br />
kontrollieren und warten<br />
• mechanisierte und automatisierte Produktionsanlagen<br />
überwachen und steuern<br />
• Störungen erkennen und analysieren<br />
• Prozesskontrollen, Qualitätskontrollen, Maßnahmen zur<br />
Qualitätssicherung durchführen, Korrekturmaßnahmen<br />
veranlassen<br />
INTERESSANTE AUFGABEN<br />
• Werkstoffe manuell und maschinell bearbeiten<br />
• Mit vollautomatischen CNC-gesteuerten<br />
Anlagen arbeiten<br />
• Grundlagen der Steuerungstechnik<br />
• Fehler- und Ursachenbehebung<br />
• Selbstständig Projekte bearbeiten<br />
Straße/PLZ/Ort<br />
Telefon/Telefax 08862/773-0<br />
Standort<br />
Mitarbeiterzahl 250<br />
Branche<br />
PLANSEE COMPOSITE MATERIALS GMBH<br />
Siebenbürgerstraße 23, 86983 Lechbruck am See<br />
Lechbruck<br />
Industrie<br />
Produkte/Dienstleistungen Kompetenzzentrum für Wolfram-Schwermetalllegierungen Densimet ® und Inermet ®<br />
Experte für Sputtertargets für die Hartstoffbeschichtung<br />
Unsere speziellen Metallpulver-Mischungen legen den Grundstein für unsere unschlagbaren Produkte<br />
Ausbildungsberufe<br />
Zerspanungsmechaniker m/w/d und Verfahrenstechnologe Metall m/w/d<br />
Qualifikation<br />
mind. einen qualifizierten Hauptschulabschluss<br />
Ausbildungsdauer<br />
3,5 Jahre<br />
Ausbildungsplätze insgesamt 4<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Bewerbungsschluss<br />
Kontakt-/Infoadresse<br />
Ansprechpartner<br />
Schriftlich per E-Mail: hrpcm@plansee.com oder über unsere Homepage: Careers (myworkdayjobs.com)<br />
Ausbildung zum Verfahrenstechnologen Metall (m/w/d) <strong>2024</strong> – Plansee Composite Materials GmbH<br />
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Plansee Composite Materials GmbH<br />
offen<br />
Plansee Composite Materials GmbH, Siebenbürgerstraße 23, 86983 Lechbruck am See<br />
Daniela Brcic, 08862/773124, daniela.brcic@plansee.com / hrpcm@plansee.com<br />
DAS BRINGST DU MIT<br />
• Mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss<br />
• Interesse an technischen und mechanischen Zusammenhängen<br />
• Interesse an Physik und Chemie<br />
• Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen<br />
• Freude am Lernen und Arbeiten im Team<br />
• Sorgfalt und Ausdauer<br />
STARKE VORTEILE<br />
• Arbeiten in einer innovativen und stark wachsenden<br />
Unternehmung<br />
• Vermögenswirksame Leistungen<br />
• Ein Gleitzeitkonto in der Ausbildung<br />
• Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld<br />
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br />
Haben wir dein Interesse geweckt?<br />
Dann bewirb dich gleich jetzt über die Jobbörse im Intranet.<br />
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über www.plansee.com
14<br />
Die Bewerbung: dein erster<br />
Schritt beim Karrierestart<br />
Bevor du mit der Bewerbung startest, nimm dir Zeit<br />
für die Recherche: Schau dir die Internetseite der<br />
Firma an, um die es geht. Nutze die Infos, die du<br />
dort findest, für dein Anschreiben: Was bietet das<br />
Unternehmen an? Welche Produkte stellt es her?<br />
Oft sind auf der Website Kontaktpersonen für die<br />
Ausbildung genannt. Die kannst du im Anschreiben<br />
direkt benennen und ansprechen.<br />
Quelle: IHK<br />
Wie kannst du dich bewerben? Per Mail oder über<br />
das Bewerbungsportal des Unternehmens? Nur<br />
wenn ausdrücklich erwünscht, schicke deine Bewerbungsmappe<br />
mit der Post. Meist findest du<br />
auch dazu Infos auf der Website. Oder du rufst<br />
direkt an. Gib in deiner Bewerbung an, wo du das<br />
Stellenangebot gefunden hast: auf der Website<br />
oder einem Onlineportal? Oder hast du eine persönliche<br />
Empfehlung eines Mitarbeitenden erhalten?<br />
Dann kannst du dich daran machen, deine<br />
Bewerbung zusammenzustellen: Lass ein Bewerbungsfoto<br />
bei einem Fotoprofi machen. Schnappschüsse<br />
mit dem Handy sind zwar deutlich günstiger<br />
und schnell zu machen. In diesem Fall solltest<br />
du aber nicht sparen.<br />
Das Unternehmen wünscht eine klassische Bewerbungsmappe?<br />
Dann ab zur Schreibwarenhandlung.<br />
Dort gibt es Mappen, gutes Druckerpapier<br />
und einen Kopierer für Zeugnisse, Praktikumsbescheinigungen<br />
usw. Denn niemals das Original<br />
mitschicken!<br />
Ob Print oder Online – egal: Ab an die Gestaltung!<br />
Dabei gilt: Weniger ist mehr, nicht zu bunt und üppig.<br />
Auf den nächsten Seiten findest du Hinweise,<br />
wie die drei wichtigsten Elemente<br />
jeder Bewerbung aussehen:<br />
• Deckblatt<br />
• persönliches Anschreiben<br />
• Lebenslauf<br />
Tipp<br />
Kein Copy & Paste!<br />
Diese Hinweise sollen dir zeigen,<br />
wie eine Bewerbung aussieht.<br />
Sie sind aber KEINE VORLAGE für<br />
Copy & Paste. Verzichte generell<br />
auf Musteranschreiben aus Bewerbungsratgebern,<br />
sondern lass<br />
dir immer selbst etwas einfallen.<br />
Wir bilden in<br />
4 Berufen aus:<br />
Wir freuen<br />
uns auf Deine<br />
Bewerbung!<br />
Praktikum<br />
jederzeit<br />
möglich!<br />
ZIMMEREI<br />
Dachstühle<br />
Carports<br />
Holzhäuser<br />
Dachsanierung<br />
SPENGLEREI<br />
Dachrinnen<br />
Blechdächer<br />
Gaubenverkleidung<br />
Profildächer<br />
DACHDECKEREI<br />
Flachdachabdichtung<br />
Gründächer<br />
Balkonabdichtung<br />
Flüssigkunststoffabdichtung<br />
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Bürokommunikation<br />
Auftragsbearbeitung / Materialbeschaffung<br />
Erstellen von Angeboten und Rechnungen<br />
Kundenkommunikation am Telefon und Digital<br />
Mitarbeit in der Buchhaltung<br />
87675 Stötten a. A. · Gewerbestraße 24<br />
Telefon 0 83 49/9 20 87 29<br />
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Marktoberdorf | Tel.: 08342 96090 | www.minck.de/ausbildung
15<br />
Anschreiben<br />
stock.adobe.com/contrastwerkstatt<br />
Auf diesem Blatt erklärst du drei Dinge. Erstens,<br />
warum du ausgerechnet zu dieser Firma<br />
willst. Zweitens, warum du dich für ein<br />
bestimmtes Berufsbild entschieden hast.<br />
Drittens, was du besonders gut kannst –<br />
und als Talent in die Firma mitbringst. Zu<br />
diesen Standards kommen hier noch einige<br />
Extratipps.<br />
• Immer angeben, wie du auf die Firma aufmerksam<br />
geworden bist. Das ist besonders<br />
dann wichtig, wenn es schon ein Vorgespräch<br />
gegeben hat, zum Beispiel auf<br />
einer Jobmesse.<br />
• Beim „Warum“ empfiehlt sich der erste<br />
„persönliche“ Satz. Gib in einfachen, klaren<br />
Worten zu erkennen, was dich an diesem<br />
Beruf begeistert.<br />
• Berichte kurz aus deinem Leben VOR der<br />
Ausbildung – und welches besondere<br />
Wissen oder Können du mitbringst. Damit<br />
sind auch Talente gemeint, die andere an<br />
dir gut finden. Dabei immer schön sachlich<br />
bleiben, kurze Sätze schreiben und auf Begriffe<br />
wie „mega“ oder „top“ verzichten.<br />
• Schlechte Noten offen ansprechen, erklären<br />
und Motivation zeigen, sich zu verbessern.<br />
• Wenn du schon Kurse, Seminare und<br />
Schnupperausbildungen gemacht hast<br />
oder über eine besondere Qualifikation<br />
verfügst (Jugendfeuerwehr, Programmierkurs<br />
etc.): Das gehört hierher. Die Belege<br />
dafür legst du natürlich bei.<br />
BAIER macht´s<br />
und DU kannst<br />
MITMACHEN!<br />
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- Technisches Verständnis<br />
- Teamfähigkeit<br />
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Telefon 08368 9148524 | Web: www.schlosserei-proebstl.de
16<br />
Lebenslauf<br />
Dein Lebenslauf enthält alle „Schlüsseltermine“<br />
deines Lebens – angefangen<br />
bei der Geburt. Übersichtlichkeit<br />
ist hier Trumpf. Deswegen sortierst du<br />
deine Daten nach 1. Schule, 2. Praktika<br />
/Sonderausbildungen, 3. Weitere<br />
Kenntnisse und Hobbys. Das verschafft<br />
den Personalverantwortlichen<br />
einen perfekten Überblick. Eine Seite<br />
muss hier übrigens genügen. Im Zweifelsfall<br />
solltest du also eine Auswahl<br />
treffen.<br />
Praktika zählen, auch wenn sie in einer<br />
anderen Branche stattgefunden<br />
haben als in jener, in der du dich bewirbst.<br />
Verschiedene Erfahrungen<br />
wirken sich positiv aus. Es sollten<br />
aber nicht mehr als vier bis fünf Praktikumsnachweise<br />
sein.<br />
„Team“ ist mehr als „Solo“. Wenn du<br />
z. B. in einem Orchester oder einer<br />
Mannschaft spielst, zeigt das, dass<br />
du gut mit anderen Menschen kannst<br />
und an das Verteilen von Aufgaben<br />
schon gewöhnt bist.<br />
Für die Unterschrift bitte Kuli oder<br />
Füller verwenden. Ein Filzstift macht<br />
sich weniger gut. In der PDF-Version<br />
die Unterschrift einscannen und einfügen.<br />
Angaben zu den Zeiträumen einheitlich<br />
schreiben, am besten Monat und<br />
Jahr (MM.JJJJ).<br />
Wenn du dich für die Variante ohne<br />
Deckblatt entscheidest, kommt das<br />
Foto mit auf den Lebenslauf.<br />
stock.adobe.com/Tartila<br />
Deckblatt<br />
Ganz oben in deiner Bewerbungsmappe:<br />
das Deckblatt. Hier zeigst du dein<br />
Gesicht. Dazu kommen alle deine Kontaktdaten,<br />
die Firma und die Ansprechperson,<br />
bei der du dich bewirbst.<br />
Wichtig: Immer auch die Stelle angeben,<br />
um die du dich bewirbst. Viele Firmen<br />
suchen Azubis für unterschiedliche<br />
Berufe. So kommst du gleich in<br />
den richtigen „Kanal“.<br />
• Bewerbungsfoto<br />
• Überschrift, z.B. „Bewerbung um<br />
einen Ausbildungsplatz als...“<br />
• Kontaktdaten<br />
Gründe für ein Deckblatt:<br />
• Bewerbung wirkt optisch ansprechender<br />
• Der Personaler kann sich einfacher<br />
einen Überblick über die wichtigsten<br />
Informationen verschaffen<br />
• Mehr Platz im Lebenslauf, da dein<br />
Foto schon auf dem Deckblatt ist<br />
• Ein kreatives Deckblatt kann deine<br />
Bewerbung von anderen abheben
Werde Zimmerer / - in (m/w/d)<br />
und klebe dich mit uns an zukunftsweisende<br />
Holzbauprojekte.<br />
Wir stellen<br />
ein und bilden<br />
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Stichwort „Ausbildung Zukunfts-Zimmerer/Zimmerin“. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!<br />
Bereit für den Zukunftsberuf? www.ambros-haus.de<br />
Anton Ambros GmbH, 87659 Hopferau, 08364-98343-0
18<br />
So wird deine Online bewerbung<br />
zum Volltreffer<br />
Firmen wünschen sich meist, dass du deine<br />
Bewerbung per E-Mail schickst oder über ihr<br />
eigenes Bewerbungsportal hochlädst. Beachte<br />
unbedingt entsprechende Hinweise in den<br />
Stellen anzeigen.<br />
Wenn in der Stellenanzeige oder auf der Internetseite<br />
der Firma „Bewerbungen per E-Mail an<br />
xxxx@firma.de“ oder ein Hinweis auf das Bewerbungsportal<br />
steht, dann die Bewerbung<br />
unbedingt auf dem Onlineweg schicken. Wenn<br />
nichts vorgegeben wird, ist die klassische Bewerbungsmappe<br />
auch richtig.<br />
Die Bausteine für deine Bewerbung sind auf beiden<br />
Wegen die gleichen. Alle Dokumente werden<br />
dabei als Anhang in einem PDF-Dokument<br />
an eine Mail angefügt oder über ein entsprechendes<br />
Formular hochgeladen.<br />
Wichtiger Unterschied zu deinen „normalen“<br />
Mails ist die Sprache. Die Anrede „Hallo“ oder<br />
„Hi“ passt genauso wenig wie Smileys oder ein<br />
HDGDL als Abschiedsgruß. Im Mailtext verweist<br />
du nur auf die Bewerbung; das Anschreiben und<br />
alles Weitere sind im Anhang.<br />
Auch wenn deine Software zehn Fantastilliarden<br />
Schriften und Farben anbietet: Bewerbungen<br />
kommen am besten in Standardschriften wie<br />
Arial oder Times an (es sei denn, du willst einen<br />
Medienberuf ergreifen und kannst deine Wahl<br />
gut begründen). Farbige Elemente sind weitgehend<br />
überflüssig, außer bei deinem Foto oder<br />
zur Markierung von Gliederungspunkten.<br />
Dezent sollte auch die E-Mail-Adresse sein, mit<br />
der du deine Bewerbung versendest. „wowchamp@darknet.xyz“kommt<br />
wenig seriös rüber,<br />
„allergroessterjustinfan@jubel-gruppe.<br />
xyz“ auch nicht. Im dümmsten Fall landet sie im<br />
Spamfilter.<br />
stock.adobe.com/ViDi Studio<br />
#ausbildung<br />
#elektronikerenergieundgebäudetechnik<br />
#handwerk<br />
#seit1983<br />
#energiewende<br />
#zukunftssicher<br />
#bewirbdich<br />
#komminunserteam<br />
#zeitfürveränderung<br />
#nesselwang<br />
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Beste Aussichten für eine Top-Ausbildung<br />
Vergütung plus 100,-€/Monat „on top“ & 10 weitere Vorteile<br />
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Ausbildungs-Infotag am 9. März,<br />
ab 10 Uhr für alle Interessierten!<br />
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ausbildung@eggensberger.de | www.eggensberger/jobboerse.de | Telefon 08362/9103-0
19<br />
Manche sagen, das Praktikum ist „wie ein Trainingslager“<br />
für die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz.<br />
Das passt ziemlich gut. Denn bei der Suche<br />
nach einem Praktikumsplatz geht’s darum …<br />
• einen Beruf zu entdecken, der zu dir passt<br />
• eine Firma zu finden, die du dir suchen musst<br />
• eine Bewerbung zu schreiben, damit du<br />
genommen wirst<br />
Mit einem<br />
Praktikum<br />
durchstarten<br />
Du wirst sehen: Wenn diese Generalprobe gelingt,<br />
ist der nächste Schritt gar nicht mehr so schwer.<br />
Wenn du dich bei deinem Praktikum in der Firma<br />
wohlfühlst und mit deinen Leistungen überzeugst,<br />
kannst du dir anschließend vielleicht sogar die Mühe<br />
einer weiteren Suche sparen – und dich gleich dort<br />
bewerben. Und wenn der Job oder die Firma nicht<br />
richtig für dich ist, weißt du auf jeden Fall auch, dass<br />
du dort nicht weitersuchen musst. Du kannst also<br />
nur gewinnen!<br />
Viele Firmen setzen inzwischen für eine Bewerbung<br />
voraus, dass du dort ein Praktikum gemacht hast.<br />
Erkundige dich frühzeitig zu diesem Thema!<br />
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Stein auf Stein –<br />
WIR hauen richtig rein!<br />
AUSBILDUNG ZUM MAURER<br />
(M/W/D)<br />
zum Ausbildungsbeginn am 2. September <strong>2024</strong>.<br />
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T +49(0)8368228<br />
F +49(0)83681675<br />
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Bewerbungen an:<br />
Maria-Hilfer-Str. 17<br />
87637 Eisenberg<br />
Tel: 08364 - 8556<br />
info@koessel-braeu.de<br />
Praxis für Kinder- und ästhetische Zahnheilkunde<br />
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87642 Trauchgau/Halblech • Reichenstraße 9<br />
Wir suchen zum 2.9.<strong>2024</strong> eine/n Auszubildende/n zum/zur<br />
Zahnmed. Fachangestellten<br />
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.<br />
Sprechzeiten: Mo., Mi. u. Do. 8 – 18 Uhr • Di. 8 – 15 Uhr • Fr. 8 – 14 Uhr<br />
E-Mail: info.zahnarztpraxis@creativedent.de • www.creativedent.de<br />
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Pröbstener Str. 23 | 87637 Eisenberg<br />
Tel. +49 (0) 83 64 - 83-0 | www.gockelwirt.de
20<br />
Du darfst dich vorstellen!<br />
Darauf hast du gewartet! Die erste Zusage für<br />
ein Vorstellungsgespräch liegt in der Mailbox<br />
oder im Briefkasten. Die gute Nachricht: So aufregend<br />
wie ein Casting für eine Fernsehshow<br />
wird’s nicht werden. Trotzdem ist es ratsam,<br />
sich gut vorzubereiten.<br />
Einladungen zu einem Vorstellungsgespräch<br />
kommen nicht von heute auf morgen. Schließlich<br />
erwartet keiner, dass du zu Hause abhängst<br />
und Däumchen drehst. Was von dir aber erwartet<br />
wird: Du musst zusagen, dass du den angebotenen<br />
Termin annimmst. Wenn du gleichzeitig<br />
z. B. einen unverschiebbaren Arzttermin<br />
hast, frag nach, ob’s nicht etwas früher oder<br />
später geht. Eine Urlaubsreise ist KEIN guter<br />
Grund für eine Verschiebung. Rechtzeitig vorher<br />
checkst du Fahrpläne zu deinem Ziel oder<br />
organisierst jemanden, der dich hinbringt. Der<br />
Routenplaner im Internet sagt dir, wie lange du<br />
unterwegs bist. Dann noch eine Viertelstunde<br />
draufschlagen, zur Sicherheit. Unpünktlichkeit<br />
wäre ein Argument gegen dich. Jungs, die keine<br />
Krawatten mögen, und Mädchen, die sich<br />
in Röcken unwohl fühlen, brauchen sich nicht<br />
zu verkleiden. Dein Outfit soll zu dir passen<br />
und dich echt aussehen lassen. Dennoch: Zu<br />
viel Bling-Bling, Turnschuhe, Baggy Pants oder<br />
ein übertriebener „Used Look“ sind genauso<br />
unpassend wie eine Überdosis Parfüm, Bodylotion<br />
oder Knoblauchduft.<br />
Geh am Tag vorher mit Freundinnen und Freunden,<br />
Eltern oder guten Bekannten noch einmal<br />
übungsweise ein Gespräch durch, bei dem jemand<br />
versucht, dich kennenzulernen. Üblicherweise<br />
haken deine Gesprächspartner in der Firma<br />
bei Informationen aus deinem Lebenslauf<br />
ein, z. B. bei deinem sportlichen Engagement<br />
oder deiner Mitarbeit in einer Schul-AG. Da solltest<br />
du eine kurze (wirklich kurze!) Geschichte<br />
auf Lager haben, die zeigt, warum dir das wichtig<br />
ist.<br />
Schau dir noch einmal die Infos durch, die du<br />
schon zu der Firma hast, die du besuchst, und<br />
checke kurz deren Website. Vielleicht erfährst<br />
du in der Rubrik „News“ etwas, was du ansprechen<br />
kannst. Das betont dein Interesse. Auch<br />
wenn’s altmodisch klingt: Schlaf dich in der<br />
Nacht vorher gut aus und stell den Wecker.<br />
Tipp<br />
Praxis schlägt<br />
Theorie!<br />
Tipp<br />
Raus mit der Wahrheit!<br />
Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch<br />
vor? Ratgeber zum perfekten Auftritt<br />
beim Vorstellungsgespräch gibt es wie Sand<br />
am Meer. Aber: Diese Bücher kennen auch die<br />
Personalverantwortlichen, mit denen du dich<br />
unterhalten wirst. Die haben jeden schlauen<br />
Spruch schon mal gehört. Und bis du all die<br />
Tipps gelesen hast, sind die ersten Vorstellungsgespräche<br />
schon durch. Besser, du unterhältst<br />
dich mit Menschen, die dich gut kennen<br />
und die selbst schon Vorstellungsgespräche<br />
hinter sich haben. Deren praktische Erfahrung<br />
hilft dir weiter als jede Theorie.<br />
Bleibe bei der Wahrheit und beschönige nichts.<br />
Deine Gegenüber sind Profis und erkennen<br />
einen Fake schnell. Sage offen, wenn du<br />
dich auch bei anderen Firmen<br />
beworben hast. Es<br />
ist auch nicht verboten,<br />
vor der Antwort kurz<br />
nachzudenken. Äußerungen<br />
wie „ääääääh“<br />
oder „keine Ahnung“<br />
sind allerdings wenig<br />
hilfreich für einen<br />
guten Eindruck.<br />
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AZUBI Anlagenmechaniker (m/w/d)<br />
AZUBI Kaufmann für<br />
Büromanagement (m/w/d)<br />
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Mehr Informationen über unseren Betrieb:<br />
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Komm bei Interesse gerne<br />
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Telefon: 08862/8231<br />
Mail: eileen-sager@gmx.de<br />
m/w/d<br />
m/w/d
Eberle Rieden – Stanz-/Biegetechnik<br />
Straße/PLZ/Ort<br />
Im Tal 22, 87669 Rieden am Forggensee<br />
Telefon 0 83 67 / 91 89 - 0<br />
Standort<br />
Rieden am Forggensee<br />
Mitarbeiterzahl 170<br />
Branche<br />
Produkte/Dienstleistungen<br />
Ausbildungsberufe<br />
Qualifikation<br />
Ausbildungsdauer<br />
Ausbildungsplätze<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Metallverarbeitende Industrie<br />
Hersteller von Stanz-Biegeteilen<br />
Werkzeugmechaniker (m/w/d),<br />
Industriekaufmann (m/w/d),<br />
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)<br />
Qualifizierender Abschluss bzw. Mittlere Reife<br />
3,5 Jahre Werkzeugmechaniker<br />
3 Jahre Industriekaufmann<br />
2 Jahre Maschinen- und Anlagenführer<br />
5 Werkzeugmechaniker<br />
3 Maschinen- und Anlagenführer<br />
Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Bewerbungsschluss Ende Februar <strong>2024</strong><br />
Kontakt/-Infoadresse<br />
Ansprechpartner<br />
bewerbung@eberle-rieden.de<br />
Robert Tandler (Ausbildungsleiter gewerblich): 0 83 62 / 91 89 - 1 92<br />
Joel Titsch (Personalwesen): 0 83 62 / 91 89 - 7 49
ZETKA Stanz- und Biegetechnik AG & Co. KG<br />
Straße/PLZ/Ort<br />
Hiebelerstraße 23, 87629 Füssen<br />
Telefon 0 83 62 / 91 65 - 0<br />
Standort<br />
Füssen<br />
Mitarbeiterzahl 140<br />
Branche<br />
Produkte/Dienstleistungen<br />
Ausbildungsberufe<br />
Qualifikation<br />
Ausbildungsdauer<br />
Ausbildungsplätze<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Bewerbungszeitraum<br />
Kontakt/-Infoadresse<br />
Ansprechpartner<br />
Industrie Metall Präzisionsteile<br />
Stanz- und Biegetechnik<br />
Industriekaufmann (m/w/d)<br />
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)<br />
Werkzeugmechaniker (m/w/d)<br />
Mittelschulabschluss, Realschule, Abitur<br />
2 bis 3,5 Jahre je nach Ausbildungsberuf<br />
1 Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann (m/w/d)<br />
2 Ausbildungsplätze zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)<br />
2 Ausbildungsplätze zum Werkzeugmechaniker (m/w/d)<br />
über die Zetka-Homepage unter www.zetka.de/karriere<br />
ab sofort<br />
www.zetka.de<br />
Technische Berufe: Christoph Draesner und Michael Guggemos<br />
Kaufmännische Berufe: Melanie Höbel<br />
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Wir fertigen für die Lebensmittelindustrie!<br />
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Du suchst eine Herausforderung<br />
mit aufbauenden Möglichkeiten<br />
und bist interessiert an einer<br />
Ausbildung als<br />
Industriemechaniker (m/w/d)<br />
Dann bewirb Dich jetzt!<br />
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n.thrun@thrun-edelstahl.de<br />
Thrun Maschinen- und<br />
Behälterbau GmbH, Nesselwang<br />
www.thrun-edelstahl.de<br />
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Die Gemeinde Pfronten stellt zum 01. September <strong>2024</strong> eine(n)<br />
Auszubildende(n) (m/w/d)<br />
für den Ausbildungsberuf<br />
„Verwaltungsfachangestellter, Fachrichtung allgemeine innere<br />
Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung - VFA-K“<br />
ein.<br />
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.<br />
Verwaltungsfachangestellte erwarten bei der Gemeinde Pfronten ein<br />
breitgefächertes Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum. Die Tätigkeit<br />
erfordert Rechts- und Fachkenntnisse, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit,<br />
Flexibilität und Teamgeist.<br />
Sie arbeiten in der Sachbearbeitung oder als Zuarbeiter in den verschiedenen<br />
Dienststellen und Sachgebieten, erteilen Auskünfte, holen Informationen<br />
ein, fertigen Bescheide oder Schreiben, nehmen An-, Um- und<br />
Abmeldungen entgegen und vieles mehr.<br />
Interessierte Bewerber sollten verantwortungsbewusst, leistungsbereit<br />
und zuverlässig sein, gerne mit Menschen zusammenarbeiten, gute Umgangsformen<br />
und Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen<br />
Zusammenhängen haben. Sie sollten außerdem sprachliches Geschick<br />
sowie Computerkenntnisse besitzen und logisch-abstrakt denken können.<br />
Bewerbungen mit dem letzten Zeugnis, Lebenslauf und Lichtbild sind an<br />
die Gemeinde Pfronten, Allgäuer Straße 6, 87459 Pfronten,<br />
E-Mail-Adresse: bewerbungen@pfronten.bayern.de zu richten.<br />
Alfons Haf, Erster Bürgermeister<br />
Für die Automobil-, Elektronik- und Kommunikationsindustrie ist die<br />
Stanz- & Formtechnik GmbH seit mehr als 40 Jahren ein kompetenter<br />
und zuverlässiger Partner. Zur Unterstützung unseres motivierten<br />
Teams suchen wir für unseren Standort in Buching neue Mitarbeiter,<br />
die die speziell auf den Kunden abgestimmten Lösungen umsetzen<br />
können.<br />
Zum 02.09.<strong>2024</strong> bieten wir somit einen<br />
Ausbildungsplatz als<br />
Industriekauffrau/-mann (m/w/d)<br />
sowie<br />
Ausbildungsplätze als<br />
Werkzeugmechaniker/-in (m/w/d)<br />
Wenn Du Dich für unsere Ausbildungsstellen interessierst, bewirb<br />
Dich bitte mit einem PDF-Dokument (bestehend aus Anschreiben,<br />
Lebenslauf und Zeugnissen) per Mail an info@sft-halblech.de oder<br />
schicke uns Deine Bewerbungsmappe an:<br />
SFT X. Settele<br />
Mühlweg 23, 87642 Halblech, Telefon +49 83 68 8 41<br />
www.sft-halblech.de<br />
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG.<br />
HERZLICH WILLKOMMEN<br />
ALS AUSZUBILDENDER (m/w/d)<br />
KAUFMANN FÜR<br />
BÜROMANAGEMENT<br />
MEDIZINISCHER<br />
FACHANGESTELLTER<br />
FACHKRAFT FÜR GASTRONOMIE<br />
PFLEGEFACHMANN<br />
Ausbildungsbeginn<br />
ist der<br />
1. September<br />
<strong>2024</strong><br />
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m&i-Fachklinik Enzensberg • Annerose Faust, Personalleiterin<br />
Höhenstraße 56 • 87629 Hopfen am See • www.fachklinik-enzensberg.de
24<br />
Das Vorstellungsgespräch<br />
Über Vorstellungsgespräche kursieren so<br />
viele Wahrheiten wie Gerüchte. Angst vor<br />
„Spielchen“ musst du als Azubi nicht haben.<br />
Die normalen Umgangsformen solltest du<br />
aber souverän beherrschen. „Hallo, Leute,<br />
wie läuft’s?“ – mit einer solchen Begrüßung<br />
machst du dich in der Firma gleich von der ersten<br />
Sekunde zur Berühmtheit. Aber nicht, weil<br />
du besonders herzlich wirkst, sondern weil du<br />
zielsicher ins erste Fettnäpfchen getreten bist.<br />
Genauso gilt: Auch wenn der Ausbilder oder<br />
die Personalbetreuerin, die dir gegenübersitzen,<br />
so jung, frisch und freundlich aussehen:<br />
„Du“ geht gar nicht. Was gut ankommt: Wenn<br />
du genau hinhörst und dir die Namen merkst,<br />
die dir zur Begrüßung genannt werden.<br />
Wie läuft so ein Vorstellungsgespräch ab? Am<br />
Anfang werden sich deine Gesprächspartner<br />
noch einmal kurz mit den Daten auf deiner Bewerbung<br />
befassen: „Sie sind also schon 18 …“<br />
oder „Sie wohnen ja gleich um die Ecke …“. Das<br />
ist alles andere als ein „Verhör“, sondern der<br />
Einstieg in ein Gespräch, bei dem alle Beteiligten<br />
sich möglichst gut kennenlernen sollen. Die<br />
Fragen setzen normalerweise da an, wo schon<br />
einige Informationen vorliegen – bei deiner Bewerbung.<br />
Manche werden nur dazu dienen herauszufinden,<br />
wie ernst du es meinst (oder ob<br />
du nur etwas zusammengedichtet hast). In der<br />
Regel geht es aber darum, Infos von dir zu bekommen,<br />
die die Angaben in deinen Unterlagen<br />
vertiefen. Die Antwort „Das steht doch schon<br />
in meinem Anschreiben“ wäre daher suboptimal.<br />
Auf Seite 30 findest du Fragen, mit denen<br />
du rechnen musst und solche, mit denen du<br />
punkten kannst.<br />
Gerade, wenn du dich mit Abitur auf eine Ausbildung<br />
beworben hast, haken die Unternehmen<br />
gerne nach: Sie wollen wissen, warum du<br />
dich für eine Ausbildung entschieden hast, wie<br />
praktisch begabt du bist, ob du später noch<br />
studieren willst und was du von einem dualen<br />
Studium hältst.<br />
Aber auch du darfst Fragen stellen. Das wird<br />
sogar erwartet. Es signalisiert ehrliches Interesse.<br />
Du solltest dich unbedingt vorher auf der<br />
Website oder in Imagebroschüren informieren.<br />
stock.adobe.com/fizkes<br />
AUSZUBILDENDEN (m/w/d)<br />
zum Klempner/Spengler<br />
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Rennbothen 20 · 87637 Seeg · Tel. 0 83 64/392 · Fax 986 006<br />
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holzmann@via-claudia.cc<br />
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Automobilkaufmann (m/w/d)<br />
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Kemptener Str. 77 · 87629 Füssen<br />
Füssener Str. 21 · 87600 Kaufbeuren<br />
Unsere Autohaus-Gruppe umfasst insgesamt<br />
sieben Betriebe in Oberbayern und dem Allgäu.<br />
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lerne uns gerne bei einem Praktikum kennen.<br />
Frau Katharina Langmayr<br />
(katharina.langmayr@widmann-winterholler.de)<br />
Für unsere Standorte in Kaufbeuren und Füssen<br />
suchen wir für September <strong>2024</strong><br />
Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)<br />
Autohaus Widmann + Winterholler GmbH<br />
Füssener Str. 21· 87600 Kaufbeuren | Kemptener Str. 77 · 87629 Füssen
PENKE HEINZE GEHRING<br />
Straße<br />
Bahnhofstraße 16, 87527 Sonthofen<br />
Telefon 0 83 21 / 66 21 - 0<br />
Standort<br />
Sonthofen, Oberstdorf, Füssen<br />
Mitarbeiterzahl circa 95<br />
Branche<br />
Produkte/ Dienstleistungen<br />
Ausbildungsberufe<br />
Qualifikation<br />
Ausbildungsdauer<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Kontakt/-Infoadresse<br />
Ansprechpartner<br />
Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung<br />
Steuererklärungen, Finanz- und Lohnbuchhaltungen,<br />
Jahresabschlussarbeiten, Jahresabschlussprüfungen,<br />
rechtliche und wirtschaftliche Beratung<br />
Steuerfachangestellte (m/w/d),<br />
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d),<br />
Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d),<br />
Duales Verbundstudium Steuerfachangestellte/BWL (m/w/d)<br />
Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss<br />
2,5 bis 3 Jahre<br />
Bevorzugt per E-Mail: Anschreiben, Lebenslauf,<br />
aktuelle Zeugnisse und Zertifikate<br />
www.penke-heinze-gehring.de, personal@penke-heinze-gehring.de<br />
Silke Dederichs, 0 83 62 / 91 05 - 14<br />
silke.dederichs@penke-heinze-gehring.de
P H S<br />
PAULSTEINER · HACKL · SCHMID PartG mbB<br />
STEUERBERATER<br />
Straße/PLZ/Ort<br />
Rupprechtstraße 3 ½, 87629 Füssen<br />
Telefon/Telefax 08362/9366-0, 08362/9366-22<br />
Standort<br />
Mitarbeiterzahl 15<br />
Branche<br />
Produkte/Dienstleistungen<br />
Ausbildungsberufe<br />
Qualifikation<br />
Füssen<br />
Steuerberatung<br />
Steuererklärungen, Jahresabschluss, Finanz- und Lohnbuchführung,<br />
steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung<br />
Steuerfachangestellte (m/w/d),<br />
neu ab 1.9.<strong>2024</strong>: Verbundstudium Steuern ➝ Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten mit<br />
Bachelorabschluss im Studiengang BWL an der Hochschule Kempten<br />
mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss; im Verbundstudium allgemeines bzw. fachgebundenes Abitur<br />
Ausbildungsdauer<br />
2 ½ -3 Jahre (Verbundstudium 4 ½ Jahre)<br />
Ausbildungsplätze 1<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Kontakt-/Infoadresse<br />
Ansprechpartner<br />
bevorzugt per E-Mail: kurzes Anschreiben mit Lebenslauf und aktuellem Zeugnis<br />
info@phs-steuerberater.de<br />
Anton Paulsteiner, 08362/9366-0, info@phs-steuerberater.de<br />
P H S<br />
Azubi zum/r<br />
Steuerfachangestellten (m/w/d)<br />
Du bist fit am Computer, teamfähig und arbeitest<br />
gerne mit Menschen? Dann bewirb dich jetzt!<br />
Wir bieten dir:<br />
■ Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
■ Langfristigen und krisensicheren Arbeitsplatz<br />
■ Modernes und flexibles Arbeitsumfeld<br />
■ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche<br />
■ Mitarbeiterevents<br />
■ 4-Tage-Woche nach abgeschlossener Ausbildung<br />
Paulsteiner Hackl Schmid PartG mbB Steuerberater<br />
Rupprechtstraße 3 1/2 | 87629 Füssen | Telefon: +49 8362 9366-0 | info@phs-steuerberater.de
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ZUKUNFT<br />
Weltweit führendes Maschinenbau-Unternehmen im Bereich der Stanzbiege-, Schweißund<br />
Montagetechnik. Seit 70 Jahren erfolgreich am Markt. Mehr als 1.100 hochqualifizierte<br />
Mitarbeiter. Standorte in Halblech, Füssen, U.S.A und China.<br />
WELCHER TYP BIST DU?<br />
Es vergeht kein Tag, an dem Du nicht mit einem<br />
Teil in Berührung kommst, das auf einer Bihler-<br />
Maschine produziert wurde: egal ob in Alltäglichem<br />
wie Lichtschalter oder in Hightech wie<br />
Fahr-Assistenzsystemen oder Elektromotoren.<br />
AUSBILDUNG BEI BIHLER<br />
Branche:<br />
Produkte/Dienstleistungen:<br />
Sondermaschinenbau<br />
Mechanische und servogesteuerte Produktions- und Montagesysteme<br />
Ausbildungsberufe (m/w/d): 1 Werkzeugmechaniker, 2 Industriemechaniker, 3 Mechatroniker, 4 Elektroniker für<br />
Duale Studiengänge:<br />
Qualifikation:<br />
Ausbildungsdauer:<br />
Ansprechpartner:<br />
flexible Arbeitszeiten<br />
Coole Azubi-Events<br />
Automatisierungstechnik, 5 Technischer Produktdesigner, 6 Industriekaufmann,<br />
7 Fachkraft für Lagerlogistik, 8 Kaufmann für Digitalisierungsmanagement,<br />
9 Indusrieelektriker, 10 Fachinformatiker für Systemintegration<br />
Mechatronik, Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik, Informatik<br />
Mittelschulabschluss, mittlere Reife / Abitur<br />
Je nach Ausbildungsberuf zwischen 2 bis 3,5 Jahre<br />
Der jeweilige Ausbilder (Kontakt siehe www.bihler.de/ausbildung)<br />
WELCHE VORTEILE HAST DU BEI BIHLER?<br />
Die Ausbildung bei Bihler ist eine Ostallgäuer Institution. Seit 70 Jahren bilden wir den Nachwuchs<br />
der Branche aus - aktuell legen 95 junge Leute bei Bihler den Grundstein ihrer Karriere!<br />
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(M/W/D)<br />
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(M/W/D)<br />
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(M/W/D)<br />
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STROMER<br />
(M/W/D)<br />
DER<br />
ADMIN<br />
(M/W/D)<br />
1<br />
2<br />
3<br />
4<br />
5<br />
6<br />
7<br />
8<br />
9<br />
10
30<br />
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Mit folgenden Fragen kannst du sicher<br />
punkten:<br />
• Wie läuft die Ausbildung ab?<br />
• Welche Abteilungen durchläuft ein Azubi?<br />
• Welche Berufsschule besucht man während der Ausbildung?<br />
• Wie häufig findet der Unterricht statt?<br />
• Gibt es die Möglichkeit, nach der Ausbildung übernommen zu werden?<br />
• Wie sind die Arbeitszeiten?<br />
• Wie viele Auszubildende bilden Sie insgesamt und in diesem Beruf aus?<br />
• Wie sieht meine Einarbeitungsphase/Betreuung aus?<br />
• Kann ich bei guten Leistungen meine Ausbildungszeit verkürzen?<br />
• Welche Auswahlverfahren werden von Ihnen im weiteren Verlauf eingesetzt?<br />
• Wann kann ich mit einer Rückmeldung von Ihnen rechnen?<br />
Fragen, Fragen, Fragen<br />
Auf diese Fragen solltest du gefasst sein:<br />
• Warum haben Sie sich ausgerechnet für eine Ausbildung in diesem Beruf entschieden?<br />
• Wenn es nicht dieser Beruf wäre: Könnten Sie sich auch noch etwas anderes vorstellen?<br />
• Wie sind Sie denn auf unsere Firma gekommen?<br />
• Interessieren Sie sich auch für andere Firmen?<br />
• Haben Sie sich auch noch anderswo beworben?<br />
• Was finden Sie an uns so interessant, dass Sie hier arbeiten möchten?<br />
• Bei den Praktika, die Sie schon gemacht haben:<br />
Was hat Sie da am meisten beeindruckt?<br />
• Was waren aus Ihrer Sicht die größten Unterschiede<br />
zwischen der Arbeit dort und Ihrem Schulleben?<br />
• Wo, glauben Sie, liegen Ihre persönlichen Stärken?<br />
• Was finden andere an Ihnen gut?<br />
• Wo sehen Sie Ihre Schwächen?<br />
• Was macht für Sie den Reiz an Ihrem Hobby aus?<br />
• You say, your English is pretty good. Have you used it already somewhere abroad?<br />
(Tipp: Das kann auch mit anderen Fremdsprachen passieren,<br />
die du angeblich „fließend“ sprichst …)<br />
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St. Vinzenz Allgäu<br />
Straße/PLZ/Ort<br />
Telefon<br />
Mitarbeiterzahl<br />
Branche<br />
Ausbildungsberufe<br />
Qualifikation<br />
Kirchenweg 15, 87459 Pfronten<br />
0 83 63 / 6 93-4 18 (Personalabteilung)<br />
circa 500 Mitarbeitende<br />
Gesundheitswesen, Klinik, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Rehaklinik<br />
Pflegefachkraft (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d),<br />
Operationstechnischer Assistenz (OTA) (m/w/d),<br />
Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d),<br />
Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) (2025),<br />
Fachinformatiker (w/m/d) Fachbereich Systemintegration,<br />
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)<br />
Detaillierte Informationen zu unseren Ausbildungsberufen sind<br />
auf unserer Homepage www.vinzenz-klinik.de unter Karriere einzusehen<br />
Ausbildungsbeginn 01.09. bzw. 01.10.<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Kontakt/-Infoadresse<br />
per E-Mail an bewerbung@vinzenz-klinik.de<br />
Für Ausbildungsberufe im Pflege-/Medizinisch-technischen Bereich:<br />
Latré Barone (Ausbildungskoordinatorin)<br />
0 83 63 / 6 93-3 88 · latre.barone@vinzenz-klinik.de<br />
Für den Ausbildungsberuf im Bereich Büromanagement:<br />
Birgit Brenner-Wurster (Klinikleitungssekretariat)<br />
0 83 63 / 6 93-3 00 · birgit.brenner-wurster@vinzenz-klinik.de<br />
Für den Ausbildungsberuf im Bereich Informatik:<br />
Mark Stermann (IT) · mark.stermann@vinzenz-klinik.de<br />
www.karriere-vinzenz-klinik.de<br />
Werde auch Du Teil unseres St. Vinzenz Teams<br />
und starte Deine Ausbildung bei uns als<br />
- Pflegefachkraft (m/w/d),<br />
- Operationstechnischer Assistent (m/w/d),<br />
- Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder<br />
- Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)<br />
Oder komm´ ab September für ein<br />
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) zu uns nach<br />
Pfronten und sammle wertvolle Erfahrungen!<br />
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br />
St. Vinzenz Allgäu (Klinik | MVZ | Reha) * Kirchenweg 15 * 87459 Pfronten<br />
www.karriere-vinzenz-klinik.de
GET STARTED<br />
DEINE AUSBILDUNG <strong>2024</strong><br />
BEI UNS<br />
• Elektroniker für Energie- und<br />
Gebäudetechnik (m/w/d)<br />
• Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)<br />
• Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)<br />
Bewirb Dich jetzt unter<br />
info@elektro-uhlemayr.de<br />
oder schau auf unsere Website unter www.elektro-uhlemayr.de<br />
Wir freuen uns auf Dich !<br />
Dein EP Uhlemayr-Team<br />
Elektro Uhlemayr GmbH & Co. KG<br />
Rothelebuch 1, 87637 Seeg<br />
08364 9840070 | info@elektro-uhlemayr.de<br />
www.elektro-uhlemayr.de
Uhlemayr Elektro GmbH & Co. KG<br />
Straße/PLZ/Ort<br />
Rothelebuch 1, 87637 Seeg<br />
Telefon 0 83 64 /98 40 07-0<br />
Standort<br />
Seeg, Pfronten, Oberstdorf<br />
Mitarbeiterzahl 65<br />
Branche<br />
Produkte/Dienstleistungen<br />
Ausbildungsberufe<br />
Qualifikaon<br />
Ausbildungsdauer<br />
Ausbildungsplätze<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Bewerbungsschluss<br />
Kontakt/-Infoadresse<br />
Ansprechpartner<br />
Elektro, Photovoltaik<br />
Elektroinstallaon, Bustechnik/EIB, EDV-Netzwerktechnik,<br />
Beleuchtungstechnik, Sprechanlagen, Schaltschrankbau SPS, Reparaturservice,<br />
Verkauf, Photovoltaik<br />
Elektroniker/in für Energie- & Gebäudetechnik (m/w/d),<br />
Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d),<br />
Kaufmann/frau im Einzelhandel (m/w/d)<br />
qualifizierter Hauptschulabschluss, Milere Reife, Abitur<br />
3- 3,5 Jahre – je nach Ausbildungsberuf<br />
17 – jedes Jahr 3 -5 Neue<br />
Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie<br />
deines letzten Schulzeugnisses und evtl. Bescheinigungen von Prakka/Kursen<br />
Du kannst dich gerne das ganze Jahr bei uns bewerben<br />
www.elektro-uhlemayr.de<br />
Frau Michaela Döffinger<br />
0 83 64 98 40 07-18 / info@elektro-uhlemayr.de<br />
Faszinaon Strom<br />
Ob auf dem Gipfel des Nebelhorns oder im Tal beim Hotel<br />
König Ludwig – die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des<br />
Elektrofachbetriebs EP:Uhlemayr sorgen für Strom und<br />
Spannung. Ohne ihr Engagement häe die Renovierung der<br />
Oberstdorfer Sprungschanze keine Punktlandung, Umbau<br />
und Erweiterung des Hotels Hubertus in Balderschwang kein<br />
exklusives Luxus-Refugium werden können. Über 60 Männer<br />
und Frauen, allesamt ausgebildete Fachkräe stehen für<br />
ihre Kunden bei EP:Uhlemayr unter Strom. Seit 34 Jahren ist<br />
EP:Uhlemayr in der Region in der Elektrobranche akv. Die<br />
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten unter anderem<br />
im Bereich der Landwirtscha, Gesundheitseinrichtungen,<br />
Wohnbau, Industrie, Produkon und Photovoltaik.<br />
Für das aktuelle Ausbildungsjahr sucht das Unternehmen<br />
Auszubildende für die Berufe: Elektroniker für Energie- und<br />
Gebäudetechnik (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement<br />
(m/w/d) und Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). Als Elektroniker<br />
oder Elektronikerin führen die Auszubildenden allgemeine<br />
Montage- und Elektroinstallaonsarbeiten durch,<br />
sind für die Kabelverlegung in Gebäuden, Datennetzwerktechnik,<br />
Gebäudeautomasierung, die Installaon von Sicherheits-<br />
sowie Beleuchtungssystemen, Durchführung von<br />
Wartungen und Reparaturen zuständig. Die angehenden<br />
Fachkräe arbeiten anhand von Schaltplänen und Konstruk-<br />
onszeichnungen und halten elektrische Systeme instand<br />
Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Buchhaltung, Personal<br />
und Rechnungsprüfung lernen die Auszubildenden<br />
als angehende Kaufmänner- und frauen für Büromanagement.<br />
Telefongespräche, Rechnungsbearbeitung und allgemeine<br />
Büroarbeiten sind Teil des Tägkeitsfelds der dreijährigen<br />
Ausbildung. In den Schauräumen in Pfronten und<br />
Seeg bietet EP:Uhlemayr eine Auswahl an Haushalts- und<br />
Küchengeräten, sowie Geräte der Unterhaltungselektronik<br />
und Telekommunikaon. Dazu zählen, Fernseher, Waschmaschinen,<br />
PC´s und Drucker namhaer Hersteller. Angehende<br />
Kaufmänner und Kauffrauen im Einzelhandel lernen hier<br />
Kundenberatung und Verkauf, Kassenbedienung, Bestandsüberwachung<br />
und Warenannahme. Kontakreude, freundliche<br />
Beratung und der tägliche Service am Kunden stehen<br />
im Mielpunkt der dreijährigen Ausbildung.<br />
Wie alle Unternehmen freut sich EP:Uhlemayr in Zeiten<br />
von Personal-und Fachkräemangel auf Bewerber und Bewerberinnen<br />
mit viel Engagement, technischem Interesse,<br />
Teamfähigkeit und Flexibilität. Alle Auszubildenden sollen<br />
nach Möglichkeit anschließend übernommen werden und<br />
erhalten für gute Ergebnisse hochwerge Prämien. Als modernes,<br />
zukunfähiges Familien-Unternehmen in der Region<br />
freut sich die Allgäuer Firma an allen drei Standorten mit Geschäsführer<br />
Michael Uhlemayr auf das neue Ausbildungsjahr<br />
mit vielen neuen Gesichtern.
DMG MORI Pfronten GmbH<br />
Straße/PLZ/Ort<br />
DECKEL MAHO-Straße 1, 87459 Pfronten<br />
Telefon/Fax 08363 89-0 / 08363 89-501<br />
Standort<br />
Mitarbeiterzahl<br />
Branche<br />
Produkte/Dienstleistungen<br />
Ausbildungsberufe<br />
Qualifi kation<br />
Ausbildungsdauer<br />
Ausbildungsplätze<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Bewerbungsschluss<br />
Kontakt/-Infoadresse<br />
Ansprechpartner<br />
Pfronten (DMG MORI Pfronten GmbH); DMG MORI-Konzern: 113 weltweite<br />
Vertriebs- und Servicestandorte, davon 16 Produktionswerke<br />
über 1.000 Beschäftigte (DMG MORI Pfronten)<br />
Maschinenbau (Werkzeugmaschinen)<br />
CNC-Universal- und Horizontalfräsmaschinen sowie Bearbeitungszentren<br />
Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Mechatroniker (m/w/d),<br />
Industriemechaniker (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d),<br />
Industriekaufmann (m/w/d)<br />
je nach Ausbildungsberuf: Qualifi zierender Mittelschulabschluss,<br />
Mittlere Reife, Hochschulreife<br />
je nach Ausbildungsberuf: 3 bis 3,5 Jahre<br />
werden jährlich für jeden Ausbildungsberuf angeboten<br />
Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der beiden letzten, aktuellen Schulzeugnisse, Praktikumsbescheinigungen,<br />
Zertifi kate<br />
circa 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn<br />
https://de.dmgmori-career.com/ihr-einstieg/schueler-und-studenten<br />
Nicole Bechtel, 08363 89-268, E-Mail: karriere.pfronten@dmgmori.com<br />
Global, innovativ, persönlich – Ausbildung mit Zukunft<br />
Seit über 100 Jahren steht DMG MORI am Standort Pfronten für<br />
hochpräzisen Maschinenbau. Unsere Erfolgsgeschichte begann<br />
1920 mit dem Zusammenschluss von fünf Feinmechanikern. Das<br />
Quintett nannte seine neue aufstrebende Firma MAHO und begann<br />
1950 mit der Herstellung von Werkzeugmaschinen. Was zunächst<br />
nur für den eigenen Bedarf gedacht war, entwickelte sich zum<br />
Hauptgeschäft: Ab 1970 konzentrierte man sich daher ausschließlich<br />
auf dieses Segment. Heute sind wir Teil des DMG MORI-Konzerns<br />
und gehören bei der Fertigung von Werkzeugmaschinen für<br />
die 5-Seitenbearbeitung und die simultane 5-Achsen Komplettbearbeitung<br />
zu den Weltmarkt- und Technologieführern. In Pfronten<br />
produzieren wir über 50 verschiedene Maschinenmodelle aus der<br />
monoBLOCK, duoBLOCK oder Portal-Baureihe für unsere Kunden<br />
und bieten ihnen so ein lückenloses Angebot für alle Branchen<br />
und Dimensionen – vom kleinen Werkstück bis zum 150 Tonnen<br />
schweren XXL-Bauteil.<br />
Bei DMG MORI setzen sich mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter<br />
zu sein. DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern<br />
vertreten – mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und<br />
Servicestandorten. Pfronten gilt hierbei als eines der wichtigsten<br />
Entwicklungs- und größten Produktionswerke in Europa. Über<br />
1.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten hier<br />
kontinuierlich an neuen, innovativen Produkten und Lösungen.<br />
Unsere Ausbildungsquote liegt bei zehn Prozent. Wir legen großen<br />
Wert auf eine strategische, langfristige Personalentwicklung und<br />
bieten allen Mitarbeitenden von Anfang an eine hervorragende<br />
Ausbildung sowie regelmäßige Weiterbildungen an. Denn nur mit<br />
der Top-Leistung unserer Beschäftigten können wir als Unternehmen<br />
Höchstleistungen erbringen, unsere weltweit starke Marktposition<br />
halten und in Zukunft weiter ausbauen. Um diesem Anspruch<br />
gerecht zu werden, bietet DMG MORI Pfronten jeweils zum<br />
1. September eines Jahres Ausbildungsplätze in kaufmännischen<br />
und technisch-gewerblichen Ausbildungsberufen an. Du hast bei<br />
uns die Wahl zwischen fünf Ausbildungsberufen und vier dualen<br />
Studiengängen, denen eines gemeinsam ist: die hohe Qualität.<br />
Erste spannende Einblicke in unsere Berufe oder Studiengänge<br />
kannst Du bei unserem „Tag der Ausbildung“ gewinnen, zu dem wir<br />
regelmäßig Schulen aus der gesamten Region einladen. Und um intensiver<br />
die verschiedenen technischen Berufe kennenzulernen und<br />
auszuprobieren, ist ein Orientierungspraktikum in unserem Ausbildungscenter<br />
genau das Richtige. Unsere hochmodernen Arbeitsplätze<br />
ermöglichen Dir einen attraktiven Einstieg in die Berufswelt.<br />
Neben Hightech-Werkzeugmaschinen stehen ganz heitliche Lösungen<br />
aus den Zukunftsfeldern Automation und Digitalisierung im<br />
Fokus Deiner Ausbildung.<br />
Bei ganztägigen Exkursionen zu Kunden und Lieferanten lernst<br />
Du den gesamten Lebenszyklus der Maschinen kennen. Zusätzlich<br />
bieten wir unseren Auszubildenden regelmäßig die Möglichkeit, im<br />
Rahmen von Austauschprogrammen andere DMG MORI-Standorte<br />
kennenzulernen oder bei Branchenevents internationales Messeflair<br />
zu erleben. Darüber hinaus erwarten dich eine Vielzahl von<br />
Benefi ts wie umfangreiche Firmenfi tnessangebote, ein modernes<br />
Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher Küche und monetäre<br />
Zusatzleistungen (zum Beispiel Urlaubsgeld, 13. Monatseinkommen<br />
etc.).
BEWIRB DICH JETZT –<br />
AUSBILDUNG <strong>2024</strong><br />
AM STANDORT PFRONTEN<br />
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen und treibt die ganzheitliche<br />
Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr<br />
Nachhaltigkeit voran. In der „Global One Company“ setzen sich mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein. DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern<br />
vertreten – mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten.<br />
Am Standort Pfronten werden Hightech-Werkzeugmaschinen insbesondere für die 5-Seitenbearbeitung und die<br />
simultane 5-Achsen Komplettbearbeitung produziert.<br />
WIR SUCHEN ...<br />
AUSZUBILDENDE FÜR DIE BERUFE:<br />
+ Industriemechaniker (m/w/d)<br />
+ Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)<br />
+ Mechatroniker (m/w/d)<br />
+ Technischer Produktdesigner (m/w/d)<br />
+ Industriekaufmann (m/w/d)<br />
STUDIERENDE (DUALES VERBUNDSTUDIUM) FÜR:<br />
+ Maschinenbau<br />
+ Wirtschaftsingenieurwesen<br />
+ Elektrotechnik<br />
+ Mechatronik<br />
WIR BIETEN:<br />
+ Eine praxisnahe, zukunftsorientierte Ausbildung<br />
mit attraktiver Ausbildungsvergütung in einem<br />
erfolgreichen Unternehmen<br />
+ Organisierte Sammelbeförderung mit Bussen für<br />
die direkte Fahrt zur Ausbildungsstätte<br />
+ Einsätze auf internationalen Messen<br />
+ Austauschprogramme im Konzern<br />
+ Ein umfangreiches Betriebssportangebot und<br />
Mitgliedschaft beim Firmenfitnessanbieter<br />
EGYM Wellpass<br />
+ Ein Betriebsrestaurant in modernem Ambiente mit<br />
frischer, regionaler und abwechslungsreicher Küche<br />
DMG MORI Pfronten GmbH<br />
Personalmanagement | Frau Nicole Bechtel<br />
DECKEL MAHO-Str. 1 | D-87459 Pfronten<br />
karriere.pfronten@dmgmori.com<br />
Tel. +49 (0) 8363 89 268<br />
www.dmgmori.com
Industriekaufleute<br />
<br />
Kaufleute für Büromanagement <br />
Kaufleute für Groß- und Außenhandel <br />
Kaufleute im Einzelhandel <br />
Wir bieten Dir:<br />
€<br />
attraktive Ausbildungsvergütung<br />
Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br />
besondere Leistungen<br />
(z. B. monatliches Deputat)<br />
gute Übernahmechancen<br />
umfangreiche Prüfungsvorbereitung<br />
kostenloses Auto<br />
(für Einzelhandelskaufleute)<br />
Bewirb<br />
Dich jetzt!<br />
Wir<br />
haben noch<br />
Ausbildungsplätze<br />
für <strong>2024</strong>!<br />
Adresse:<br />
Standorte:<br />
aus Heumilch g.t.S.<br />
Schönegger Käse-Alm GmbH<br />
Mitarbeiterzahl:<br />
Branche:<br />
Produkt:<br />
Umsatz:<br />
Qualifikation:<br />
Ausbildungsdauer:<br />
Bewerbungsunterlagen:<br />
Ansprechpartner:<br />
Steinwies 20, 86984 Prem<br />
Bürogebäude in Steingaden und Prem,<br />
Verkaufsläden in Schönegg und Gründl<br />
ca. 240 Mitarbeitende<br />
Lebensmittelbereich<br />
Produktion / Vertrieb von Käsespezialitäten<br />
ca. 70 Mio.<br />
je nach Ausbildungsberuf<br />
3 Jahre<br />
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis<br />
(per Post/E-Mail)<br />
Simone Strobl / Daniela Bartenschlager<br />
08862/9801-30<br />
bewerbung@schoenegger.com
39<br />
Onlinevorstellungsgespräch:<br />
Darauf kommt es an<br />
Immer häufiger finden erste Kennenlerngespräche<br />
zwischen Unternehmen sowie Bewerberinnen<br />
und Bewerbern virtuell statt. Wir<br />
erklären dir, auf was du bei Onlinevorstellungsgesprächen<br />
achten solltest:<br />
Was genau macht das Unternehmen, bei dem<br />
du dich vorstellst? Und welche Inhalte gehören<br />
zu dem Beruf, den du erlernen möchtest? All das<br />
solltest du vorab recherchiert haben und nicht<br />
erst während des Gesprächs ergoogeln. Praktisch<br />
ist, sich für das Vorstellungsgespräch einen<br />
Notizblock, einen Stift und die Bewerbung,<br />
die du verschickt hast, bereitzulegen. Und ein<br />
Glas Wasser, falls der Hals trocken wird. Prüfe<br />
auch die Technik, die du verwendest: Kamera,<br />
Mikro – funktioniert alles? Und ist der Akku voll?<br />
Schaffe eine ruhige Atmosphäre und sorge dafür,<br />
dass du ungestört bleibst, wenn du in das<br />
Vorstellungsgespräch gehst. Schalte das Handy<br />
aus. Achte darauf, dass du gut im Bild zu<br />
erkennen bist. Und überlege dir, was von deinem<br />
Zimmer zu sehen ist.<br />
Wie bei jedem Vorstellungsgespräch solltest<br />
du auch beim digitalen Aufeinandertreffen auf<br />
angemessene Kleidung achten: ordentlich,<br />
sauber, gebügelt und bitte kein Schlabberlook.<br />
Ebenfalls sind alle gängigen Umgangsformen<br />
einzuhalten. Achte auch auf deine Körperhaltung<br />
und -sprache. Schaue direkt in die Kamera,<br />
das ist das Auge deiner Gesprächspartner.<br />
Wie für ein persönliches Treffen sollte man auch<br />
bei einem digitalen Vorstellungsgespräch genug<br />
Zeit einplanen – sowohl davor als auch danach.<br />
Pünktlichkeit steht an erster Stelle.<br />
Pannen können passieren – keine Panik. Unser<br />
Tipp: Leg dir bereits vorher die Telefon nummer<br />
bereit, die auf dem Einladungsschreiben oder<br />
der Mail zu finden ist! Im Falle einer Panne<br />
kannst du schnell telefonisch Bescheid geben.<br />
stock.adobe.com/Nattakorn
Du hast die Wahl<br />
Werkzeugmechaniker<br />
/-IN<br />
Mechatroniker /-IN<br />
Technische(R)<br />
Produktdesigner /-IN<br />
Maschinen und<br />
AnlagenFührer /-In<br />
Deine Benefits<br />
Urlaubs- und<br />
Weihnachtsgeld<br />
iPad für die<br />
Berufsschule<br />
Attraktive<br />
Ausbildungsvergütung<br />
30 Tage<br />
Urlaub pro Jahr<br />
Besondere Leistungen<br />
(z. B. Fahrradleasing,<br />
Corporate Benefits)<br />
iwis<br />
du<br />
iwis smart connect steht seit über 50 Jahren<br />
für hochpräzise Stanz-Biege-Technik.<br />
Die Ideen und das Engagement unserer 450<br />
Mitarbeitenden treiben uns an. Denn sie<br />
entwickeln und produzieren die Produkte<br />
unserer Kunden, die weltweit für sichere elektrische<br />
Verbindungen sorgen.<br />
Du und Deine Zukunft<br />
stehen bei uns im Mittelpunkt.<br />
Und das seit<br />
mehr als 40 Jahren!
Fachkraft<br />
für Lagerlogistik<br />
Fachinformatiker /-In<br />
Für Systemintegration<br />
Industriekauffrau<br />
/-Mann<br />
Duales Studium<br />
Gestalte deine Zukunft<br />
iwis smarT connect GmbH<br />
Aggensteinstraße 8-10<br />
87669 Rieden am Forggensee<br />
08362 9122-0<br />
Deine Ausbildung bei iwis<br />
• Ausbildungsstandorte in<br />
Rieden und Kaufbeuren<br />
• 8 verschiedene Ausbildungsberufe<br />
• 10 - 15 Ausbildungsplätze pro Jahr<br />
• Ausbildungsdauer je nach<br />
Beruf 2 bis 3,5 Jahre<br />
Deine Ansprechpartnerin<br />
Sophia Engstler<br />
team.ausbildung@iwis.com<br />
Jetzt Bewerben!<br />
Dein weg In Deine Zukunft<br />
@wirbewegendiewelt<br />
1. Bewerbungsunterlagen einreichen:<br />
Anschreiben + Lebenslauf + Zeugnisse<br />
2. Persönliches Vorstellungsgespräch<br />
3. Rückmeldung bekommen<br />
4. Ausbildung starten!<br />
Ausbildungsstellen<br />
<strong>2024</strong><br />
Industriekauffrau/-mann<br />
Werkzeugmechaniker/-in<br />
Fachkraft für Lagerlogistik<br />
Mechatroniker/-in<br />
iwis.com/ausbildung
Peiting · Buching · Augsburg<br />
USA · China · Tschechien<br />
Straße/PLZ/Ort<br />
EPT – GET CONNECTED<br />
Mühlweg 17, 87642 Buching<br />
Telefon/Telefax 088 61 / 2501-0<br />
Standort<br />
Mitarbeiterzahl<br />
Branche<br />
Produkte/Dienstleistungen<br />
Umsatz<br />
Ausbildungsberufe<br />
Ausbildungsdauer<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Kontakt-/Infoadresse<br />
Buching, Peiting, Augsburg, Tschechien, USA, China<br />
1200 weltweit<br />
Automobilindustrie<br />
Herstellung von Leiterplattensteckverbinder<br />
ca. 150 Mio.<br />
Werkzeugmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d),<br />
Technischer Produktdesigner (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d),<br />
Industriekaufleute (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d),<br />
Oberflächenbeschichter (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d),<br />
Duales Studium (m/w/d)<br />
3 bis 3,5 Jahre<br />
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis<br />
www.ept.de / personal@ept.de<br />
Ansprechpartner Frau Simone Kees / 08861 - 2501-444<br />
Bewirb<br />
dich jetzt!<br />
Wir freuen uns, dich<br />
kennen zu lernen!
stock.adobe.com/9dreamstudio<br />
Was tun,<br />
wenn noch<br />
ein Test<br />
dazukommt?<br />
Einstellungstest<br />
43<br />
Egal, ob überraschend oder angekündigt: Dieser<br />
Herausforderung musst du dich stellen.<br />
Was dich bei einem solchen Test erwartet?<br />
Ganz unterschiedlich. Es gibt klassische<br />
Tests, bei denen Wissensfragen gestellt werden,<br />
das Sprachverständnis, mathematisches<br />
Geschick oder das Allgemeinwissen<br />
geprüft werden. Es kann aber auch sein,<br />
dass in einem Rollenspiel oder einer Projektarbeit<br />
deine sozialen Kompetenzen und<br />
dein Sinn für Teamwork getestet werden.<br />
Auch logisches Denken, Kreativität und technisches<br />
Verständnis wollen Unternehmen<br />
auf den Prüfstand stellen.<br />
Und keine Sorge: Nervös ist bei so einem Test<br />
jeder. Vielleicht hilft der Gedanke daran, dass<br />
alle anderen auch daran zu knabbern haben<br />
und dass es oft gar nicht so sehr darauf ankommt,<br />
alles vollständig und richtig zu lösen.<br />
Wichtig ist, dass du in der gegebenen Zeit ein<br />
gutes Ergebnis erreichst.<br />
Probier’s aus: Bist du fit für den Einstellungstest?<br />
1<br />
Welche Stadt ist keine<br />
Hansestadt?<br />
A. Hamburg<br />
B. Bremen<br />
C. Aachen<br />
D. Rostock<br />
E. Keine Antwort ist richtig.<br />
4<br />
Wo hat der Internationale<br />
Strafgerichtshof seinen Sitz?<br />
A. Den Haag<br />
B. Karlsruhe<br />
C. Brüssel<br />
Wie hoch ist die<br />
Zugspitze?<br />
Wie lautet der Satz<br />
des Pythagoras?<br />
2<br />
A. ca. 4.110 Meter<br />
B. ca. 3.300 Meter<br />
C. ca. 2.180 Meter<br />
D. ca. 2.960 Meter<br />
E. ca. 2.330 Meter<br />
5<br />
A. a2 + b2 = c2<br />
B. a +b=c<br />
C. a2– b2=c<br />
D. 2x(a + b) = c2<br />
E. Keine Antwort ist richtig.<br />
3<br />
Wie schreibt man das<br />
Wort richtig?<br />
A. Rhythmuß<br />
B. Rhythmus<br />
C. Rhytmus<br />
D. Rythmuss<br />
E. Keine Antwort ist richtig.<br />
Auflösung: Frage 1: C, Frage 2: D, Frage 3: B, Frage 4: A, Frage 5: A<br />
Keine Panik. Auf solche Tests<br />
kannst du dich vorbereiten.<br />
So gibt es z. B. unter<br />
www.arbeitsagentur.de eine<br />
„Orientierungshilfe zu Auswahltests“<br />
kostenlos zum Download.
Mein Autohaus.<br />
Meine Ausbildung.<br />
Wir bilden aus:<br />
Automobilkaufmann (m/w/d)<br />
KFZ-Mechatroniker (m/w/d)<br />
- für PKW-Technik<br />
- für System- und Hochvolttechnik<br />
- für Karosserietechnik<br />
Fahrzeuglackierer (m/w/d)<br />
in Füssen<br />
Autohaus Heuberger GmbH - Schongauer Straße 14 - 86975 Bernbeuren<br />
Autohaus Heuberger GmbH - Hiebelerstraße 65 - 87629 Füssen<br />
autohaus-heuberger.de<br />
autoheuberger<br />
facebook.com/AutohausHeuberger
Autohaus Heuberger<br />
Straße/PLZ/Ort<br />
Hiebelerstraße 65, 87629 Füssen<br />
Schongauer Straße 14, 86975 Bernbeuren<br />
Telefon 0 83 62 / 91 92 - 80<br />
Standorte<br />
Füssen und Bernbeuren<br />
Mitarbeiterzahl 135<br />
Branche<br />
Produkte/Dienstleistungen<br />
Ausbildungsberufe<br />
Qualifikation<br />
Ausbildungsdauer<br />
Ausbildungsplätze<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Automobil<br />
Neu-, Jahres- und Gebrauchtwagenverkauf, Nutzfahrzeuge,<br />
Service, Unfallschadensmanagement, Karosserieinstandsetzung, Lackiererei<br />
Kfz-Mechatroniker für Pkw-Technik (m/w/d)<br />
Kfz-Mechatroniker für Karosserietechnik (m/w/d)<br />
Kfz-Mechatroniker für System- und Hochvolttechnik (m/w/d)<br />
Fahrzeuglackierer (m/w/d)<br />
Automobilkaufmann (m/w/d)<br />
Qualifizierender Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur<br />
3,5 Jahre<br />
2 pro Ausbildungsberuf je Standort<br />
Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf,<br />
Kopie deines letzten Schulzeugnisses und evtl. Bescheinigungen von Praktika/<br />
Kursen<br />
Bewerbungsschluss 30. Juni <strong>2024</strong><br />
Kontakt/-Infoadresse<br />
Ansprechpartner<br />
https://www.autohaus-heuberger.de/unternehmen/ausbildung<br />
Franziska Kloppenburg, E-Mail personal@autohaus-heuberger.de<br />
„SCHRAUB MAL AN DEINER KARRIERE“<br />
Wir suchen angehende PS-Profis, Verkaufsgenies<br />
und Technikfreaks, die Spaß am Arbeiten<br />
im Kfz-Bereich haben! Unser dynamisches, mittelständisches<br />
Autohaus in Bernbeuren und Füssen<br />
ist ein Familienunternehmen mit insgesamt<br />
über 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und<br />
zählt zu den Top-Adressen in der Region.<br />
Durchschnittlich sind 20 Auszubildende im<br />
technischen und kaufmännischen Bereich<br />
beschäftigt. „Die Übernahmechancen nach<br />
der Lehre stehen gut. Vor allem, da die Auszubildenden<br />
mit den internen Prozessen<br />
schon vertraut sind, sind sie bestens für die<br />
Festanstellung vorbereitet“, so Reiner Heuberger.<br />
Ausgebildet wird in den Berufen<br />
Automobilkauffrau/ Automobilkaufmann und<br />
KFZ-Mechatronikerin/KFZ-Mechatroniker mit<br />
den Schwerpunkten Personenkraftwagentechnik,<br />
System- und Hochvolttechnik oder Karosserietechnik.<br />
Seit mittlerweile zwei Jahren<br />
bietet das Autohaus auch die Ausbildung zum<br />
Fahrzeug lackierer/Fahrzeuglackiererin in der<br />
hauseigenen Lackiererei an. Für Abiturienten<br />
besteht die Möglichkeit, mit dem Ausbildungsprogramm<br />
ABI & Auto den Weg zur Meisterprüfung<br />
innerhalb einer verkürzten Zeitspanne<br />
zu absolvieren.<br />
Wenn Du eine Ausbildung im Autohaus Heuberger<br />
absolvierst, hast Du die Gewissheit,<br />
bestens auf Deinen Beruf vorbereitet zu werden.<br />
Eine gute Voraussetzung für eine Ausbildung<br />
im Autohaus Heuberger ist ein Praktikum.<br />
In den von den Schulen vorgesehenen<br />
Zeiträumen oder in den Ferien kannst Du das<br />
jeweilige Berufsfeld, den Betrieb und das Team<br />
kennenlernen.
WE WANT YOU ! (m/w/d)<br />
Komm ins<br />
ALPENHOTEL<br />
AMMERWALD !<br />
Wir bilden in folgenden Berufen aus (m/w/d):<br />
• Hotel- und Gastgewerbeassistent/in<br />
• Restaurantfachmann/-frau<br />
• Koch/Köchin<br />
• Gastronomiefachmann/-frau<br />
• Hotelkaufmann/-frau<br />
• Hotelfachmann/-frau<br />
Ansprechpartner/Telefon/Mailadresse:<br />
Frau Martina Benmarouf<br />
+43 5672 78131-0<br />
Martina.Kubis@bmw.de<br />
Martina.Kubis@alpenhotel-ammerwald.at<br />
Wir freuen<br />
uns auf<br />
Deine<br />
Bewerbung!
BMW AG ALPENHOTEL AMMERWALD<br />
Straße/PLZ/Ort<br />
Ammerwald 1, 6600 Reutte, Tirol<br />
Telefon +43 56 72 / 7 81 31-0<br />
Mitarbeiterzahl 49<br />
Branche<br />
Produkte/Dienstleistungen<br />
Ausbildungsberufe<br />
Qualifikation<br />
Ausbildungsdauer<br />
Ausbildungsplätze<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Bewerbungsschluss<br />
Kontakt/-Infoadresse<br />
Ansprechpartner<br />
Hotellerie<br />
Seminar- und Ferienhotel der BMW Group<br />
Hotel- und Gastgewerbeassistent/in · Restaurantfachmann/-frau · Koch/Köchin<br />
· Gastronomiefachmann/-frau · Hotelkaufmann/-frau · Hotelfachmann/-frau<br />
Leidenschaft für den Beruf<br />
Abgeschlossene Schulausbildung<br />
Verantwortungsbewusstsein<br />
je nach Lehrberuf 3 bis 4 Jahre<br />
je einen pro Ausbildungsberuf<br />
Vollständige Bewerbungsunterlagen (Bewerbung, Lebenslauf und Zeugnisse, gerne auch<br />
ein Lichtbild)<br />
durchgängig das gesamte Jahr kann gestartet werden<br />
BMW AG Alpenhotel Ammerwald, Ammerwald 1 , 6600 Reutte<br />
Martina Benmarouf · +43 56 72 / 7 81 31-0<br />
E-Mail: Martina.Kubis@bmw.de · Martina.Kubis@alpenhotel-ammerwald.at<br />
AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT IM ALPENHOTEL AMMERWALD<br />
Das zur BMW AG gehörende Alpenhotel Ammerwald bei Reutte in<br />
Tirol zählt zu den Top-Adressen für Geschäftsaufenthalte und Privaturlaube.<br />
Zur Ausstattung des Hauses gehören 93 Gästezimmer, acht<br />
Seminarräume, das „À la carte“-Restaurant Ammerwald mit 70 Sitzplätzen,<br />
das Restaurant Plansee mit Büfettstation und 120 bis 160<br />
Sitzplätzen, die Gamsbar mit 80 Sitzplätzen, mehrere Außenbereiche<br />
mit insgesamt 80 Sitzplätzen, ein Fitnessbereich sowie ein Indoor-<br />
Schwimmbad mit Sauna.<br />
Das Alpenhotel Ammerwald liegt dabei nur wenige Kilometer vom herrlich<br />
türkisblauen Plansee entfernt. Inmitten der majestätisch aufragenden<br />
Gipfel der Ammergauer Alpen und umgeben vom satten Grün des<br />
Bergwaldes sollen sich nicht nur unsere Hotelgäste wohlfühlen. Unser<br />
neues Personalhaus bietet allen erdenklichen Komfort, um unseren<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein behagliches, komfortables und<br />
vor allem auch langfristiges Zuhause zu bieten. Im Alpenhotel Ammerwald<br />
sind wir sehr stolz auf unser Betriebsklima. Geprägt von Offenheit,<br />
Wertschätzung und Respekt begegnen wir all unseren Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeitern auf Augenhöhe und sind dabei stets dankbar<br />
für Lob und Kritik. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter<br />
ist ein „Familienmitglied“, welches unser Hotel mit Persönlichkeit<br />
und Herzlichkeit füllt. Wir vertrauen einander, geben aufeinander<br />
acht und stehen verantwortungsbewusst füreinander sowie für unsere<br />
Werte ein. Gemeinsam sorgen wir für das Wohl unserer Gäste. Wir vom<br />
Alpenhotel Ammerwald freuen uns auf passionierte Auszubildende –<br />
bei uns hat jeder und jede die Möglichkeit, Leidenschaft zu teilen.<br />
Bei uns kann man durchstarten<br />
Ausbildung - bei uns können Sie durchstarten Unser Bestreben ist es,<br />
Auszubildenden im Alpenhotel Ammerwald eine optimale Ausbildung<br />
unter fairen Bedingungen mit Respekt und persönlicher Wertschätzung<br />
zu ermöglichen. Eine Anstellung im Alpenhotel Ammerwald stellt den<br />
idealen Einstieg in die Geschäfts- sowie die Ferienhotellerie dar. Wir<br />
bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung, ein familiäres Arbeitsklima,<br />
nette junge Kolleginnen und Kollegen, interne und externe Schulungen,<br />
beste Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsplatzsicherheit und<br />
ein attraktives Gehalt.<br />
Was Dich erwartet:<br />
• Neue Herausforderungen in einem qualifizierten und kreativen Team<br />
mit angenehmem Betriebsklima<br />
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten<br />
Aktive Beteiligung an Betriebsabläufen und Konzepten<br />
• Freier Verpflegung und auf Wunsch freie Unterkunft im neuen<br />
Mitarbeiterhaus<br />
• Freie Nutzung des Fitnessbereiches sowie des Hallenbades<br />
• Zahlung nach gültigem Kollektivvertrag für Tirol<br />
• Freier Transfer nach Reutte<br />
• Mitarbeiterbekleidung<br />
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten<br />
• Moderner Führungsstil<br />
Bereit zum Einchecken?<br />
Wenn Sie bei uns anfangen möchten, sollten Sie Folgendes<br />
im Gepäck haben:<br />
• Leidenschaft für den Beruf<br />
• Abgeschlossene Schulausbildung<br />
• die Fähigkeit, Gäste zu begeistern<br />
• logisches Denken<br />
• natürliche Freundlichkeit<br />
• Hilfsbereitschaft<br />
• Teamgeist<br />
• die Bereitschaft, auch einmal über den Tellerrand zu schauen<br />
• interkulturelle und soziale Kompetenz<br />
• Empathie<br />
• Flexibilität<br />
• Dienstleistungsgedanken<br />
• Selbstständigkeit<br />
• Verantwortungsbewusstsein<br />
Checken Sie bei uns ein, damit unsere Gäste begeistert auschecken.
Wir suchen Lehrlinge für Herbst <strong>2024</strong><br />
Produkte:<br />
Branche:<br />
Standorte:<br />
Mitarbeiterzahl:<br />
Qualifikation:<br />
Bewerbungsunterlagen:<br />
Bewerbungsschluss:<br />
Kontakt-/Infoadresse:<br />
Ansprechpartner:<br />
Straße/PLZ/Ort:<br />
Telefon/Telefax:<br />
Game, Film, Merchandise<br />
Unterhaltung<br />
Höfen in Tirol; in ganz Europa, Amerika, Hongkong, Japan und Australien<br />
225 in Höfen, mehr als 2.000 weltweit<br />
abgeschlossene Schulpflicht,<br />
gerne auch SchulabbrecherInnen höherer Schulen<br />
Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse<br />
Mitte Feburar <strong>2024</strong><br />
talents@plaion.com | jobs.plaion.com<br />
David Heitzinger & Julia Hämmerle<br />
Embracer Platz 1, A-6604 Höfen<br />
+43 5672 606 233<br />
Power your future!<br />
• Betriebslogistikkaufmann/-frau<br />
• Informationstechnologe/-in<br />
• Finanz- und Rechnungswesenassistent/-in<br />
• Medienfachmann/-frau<br />
Info & Bewerbung: talents@plaion.com
49<br />
socialmedianutzer<br />
Social Media:<br />
Was soll deine<br />
künftige Chefin<br />
sehen?<br />
stock.adobe.com/icons gate<br />
Wenn du den Schritt ins Berufsleben machst, solltest du in deinen<br />
sozialen Netzwerken wie Instagram etwas aufräumen. Denn nicht alles,<br />
was du wichtig findest, sollte bei einer Google-Suche über dich<br />
auftauchen. Personalverantwortliche und Vorgesetzte sind nicht von<br />
gestern. Viele googeln ihre Bewerberinnen und Bewerber und schauen<br />
sich an, wie sich diese in sozialen Netzwerken präsentieren.<br />
Bevor du also deine Bewerbung abschickst, solltest du prüfen, was<br />
man über dich im Internet finden kann. Welche Fotos sind von dir zu<br />
sehen? Welche Infos findet man mit nur wenigen Klicks? Du solltest<br />
überlegen, welche Infos und Fotos dein Ausbildungsbetrieb kennen<br />
sollte und welche deine Bewerbung negativ beeinflussen könnten.<br />
Im ersten Schritt solltest du deine sozialen Netzwerke checken. Welche<br />
Infos sind für jeden einsehbar, welche kann nur ein bestimmter<br />
Kreis sehen? Das kannst du immer einstellen. Generell gilt: Fotos von<br />
Partys, die dich rauchend, mit Alkohol oder in protzigen Posen zeigen,<br />
solltest du am besten löschen bzw. löschen lassen. Gegen positive<br />
Fotos, die dich z. B. beim Sport zeigen, ist nichts einzuwenden. Die<br />
darfst du gerne hochladen.<br />
Und dann solltest du dich natürlich auch googeln und versuchen, negative<br />
Suchergebnisse bei Google zu löschen. Eine solche Löschung<br />
musst du bei Google beantragen. Aber Achtung: Das Ergebnis taucht<br />
dann zwar bei Google nicht mehr auf, die Website mit der jeweiligen<br />
Info bleibt aber bestehen.<br />
» Nah am Menschen<br />
PFLEGE<br />
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ZUKUNFT<br />
STARTE<br />
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Telefon/Telefax 08362 / 93907-0<br />
Standort<br />
Rieden am Forggensee<br />
Mitarbeiterzahl 100<br />
Branche<br />
Stanz- Biegetechnik<br />
Produkte/Dienstleistungen Möbelindustrie, Elektronik, Küchenartikel<br />
Ausbildungsberufe<br />
Werkzeugmechaniker m/w/d<br />
Qualifikation<br />
Mittelschulabschluss<br />
Ausbildungsdauer<br />
3,5 Jahre<br />
Ausbildungsplätze insgesamt 3<br />
Bewerbungsunterlagen Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Kontakt-/Infoadresse bewerbung@prometall-fertigungstechnik.de<br />
Ansprechpartner<br />
Jochen Eberle, 08362 / 93907-345, E-Mail: jochen.eberle@prometall-fertigunstechnik.de<br />
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Vom Praktikum direkt zum Ausbildungsplatz!
51<br />
Absage?<br />
Auf zur nächsten Runde!<br />
Dass auf eine Bewerbung auch eine Absage kommt, ist völlig normal. Genauso<br />
normal wie die Tatsache, dass du dich bei mehreren Unternehmen bewirbst.<br />
An dir selbst liegt es herauszufinden, warum es nicht geklappt hat<br />
– vor allem dann, wenn keine deiner Bewerbungen Erfolg hat.<br />
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Hier sind ein paar Ansatzpunkte für einen Check, was hinter der Absage<br />
stecken könnte:<br />
• Stimmen deine Talente und die Anforderungen der Firma wirklich überein?<br />
• Ist dein Wunschberuf so in Mode, dass es viel zu viele Interessierte gibt?<br />
• Ist dein Wunschberuf vielleicht doch mehr „Wunsch“ als „Beruf(ung)“?<br />
• Braucht deine Bewerbungsmappe oder dein Anschreiben einen anderen<br />
Einstieg oder Aufbau?<br />
• Wenn du schon Vorstellungsgespräche hattest: Ist da etwas schief gelaufen?<br />
Es hat geklappt!<br />
Glückwunsch! Du hast eine Zusage in der Tasche – mündlich oder schriftlich.<br />
Jetzt solltest du dich aber nicht zurücklehnen.<br />
Hier ist deine To-do-Liste:<br />
1. Bedanken und schriftlich bestätigen, dass du die Ausbildung gerne<br />
antrittst.<br />
2. Den Ausbildungsvertrag, der dir vermutlich per Post zugeht, aus dem<br />
Briefkasten fischen.<br />
3. Bei deiner künftigen Firma anrufen und dich bedanken. Falls du Fragen<br />
zum Vertrag hast, ist jetzt Zeit, diese zu klären.<br />
4. Vertrag unterschreiben (falls du unter 18 Jahren bist, müssen auch deine<br />
Eltern unterzeichnen) und zurück an den Betrieb schicken.<br />
5. Alle anderen Firmen anrufen, bei denen du dich beworben hast, und dort<br />
absagen. Das ist wichtig. Denn sonst blockierst du vielleicht die Chance<br />
für einen anderen Interessierten.<br />
6. Der Countdown läuft. Gehaltskonto einrichten. In Sachen Versicherung<br />
beraten lassen. Freuen!
52<br />
Wieviel ihr in der<br />
Ausbildung verdient<br />
stock.adobe.com/Zerbor<br />
stock.adobe.com/Asier<br />
Wie viel ihr in der Ausbildung verdient, hängt<br />
von vielen Faktoren ab: Etwa der Branche, von<br />
Tarifverträgen oder der Größe des Betriebs. Jeder<br />
Auszubildende schließt einen eigenen Vertrag<br />
mit seinem Ausbildungsbetrieb ab, in dem<br />
auch die Höhe des Gehalts festgelegt ist. In<br />
tarifgebundenen Betrieben muss mindestens<br />
die im Tarifvertrag vorgesehene Vergütung gezahlt<br />
werden. Diese wird von Arbeit geber- und<br />
Arbeitnehmervertretern regelmäßig ausgehandelt.<br />
Daten des Bundesinstituts für Berufsbildung<br />
von 2022 zeigen, dass die Bandbreite groß ist.<br />
Im Gesamtdurchschnitt lagen die tariflichen<br />
Ausbildungsvergütungen im bundesweiten<br />
Gesamtdurchschnitt bei 1.028 Euro und damit<br />
erstmals über 1.000 Euro pro Monat. In Westdeutschland<br />
waren die tariflichen Ausbildungsvergütungen<br />
mit 1.029 Euro etwas höher als in<br />
Ostdeutschland mit 1.012 Euro. Somit wurden<br />
in Ostdeutschland auch 2022 wie im Vorjahr<br />
98 Prozent der westdeutschen Vergütungshöhe<br />
erreicht. In einigen Berufen und Standorten<br />
lagen die Löhne teilweise erheblich über dem<br />
Durchschnitt. So verdiente ein Auszubildender<br />
in den Elektrizitätswerken<br />
Baden-Württemberg bereits<br />
im 1. Ausbildungsjahr bis zu<br />
1.433 Euro. Etwas über dem<br />
Durchschnitt liegt auch die Vergütung<br />
im Bank gewerbe. Hier verdienen<br />
die Azubis im 3. Ausbildungsjahr<br />
bis zu 1.300 Euro. Weit unter dem<br />
Durchschnitt bezahlen jedoch in der<br />
Regel Unternehmen wie Architektur-,<br />
Ingenieur- und Planungsbüros, das<br />
Bekleidungslohngewerbe, die Kunststoffindustrie<br />
oder auch Sportstudios,<br />
in denen Auszubildende gerade mal die<br />
Mindestausbildungsvergütung bekommen.<br />
Seit 2020 ist im BBiG zudem eine Mindestausbildungsvergütung<br />
vorgeschrieben, die<br />
nicht unterschritten werden darf: Sie beträgt<br />
im Jahr <strong>2024</strong> im ersten Ausbildungsjahr 649<br />
Euro, im 2. AJ 766,00 Euro, im 3. AJ 876,00 Euro<br />
und im 4. AJ: 909,00 Euro.<br />
Betriebe zahlen für ihre<br />
Azubis<br />
Die Kosten für die Ausbildung tragen in<br />
Deutschland maßgeblich die Betriebe. Nach<br />
den Ergebnissen einer neuen repräsentativen<br />
Erhebung des Bundesinstituts für Berufsbildung<br />
(BIBB) zu Kosten und Nutzen der betrieblichen<br />
Ausbildung betragen die Aufwendungen<br />
der Betriebe pro Auszubildendem und Jahr<br />
etwa 5.398 Euro. Die Ausbildungsvergütung hat<br />
nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts<br />
drei Funktionen: Sie soll dem Auszubildenden<br />
und seinen Eltern zur Durchführung<br />
der Berufsausbildung eine finanzielle Hilfe sein,<br />
sie soll die Heranbildung eines ausreichenden<br />
Nachwuchses an qualifizierten Fachkräften<br />
gewährleisten und schließlich soll sie eine<br />
Entlohnung darstellen. Anders als ein Lohn<br />
im klassischen Sinne dient die Ausbildungsvergütung<br />
aber weder der Existenz- noch der<br />
Lebensstandardsicherung. "Gehalt oder Lohn<br />
sind dazu da, den Lebensunterhalt vollständig<br />
zu bestreiten, eine Vergütung jedoch ist ein Zuschuss<br />
zum Lebensunterhalt während einer<br />
Zeit des Lernens", heißt es beim Zentralverband<br />
des Deutschen Handwerks (ZDH). Dieser<br />
"begrenzte Zweck" wird laut ZDH auch dadurch<br />
deutlich, dass während einer Ausbildung<br />
die Unterhaltspflicht der Eltern fortbesteht und<br />
diese für in der Ausbildung befindliche Kinder<br />
Anspruch auf Kindergeld haben.<br />
Quelle: bibb, IHK
Berger Holding GmbH & Co. KG / Standort Wertach<br />
Straße/PLZ/Ort<br />
Industriestraße 15, 87497 Wertach<br />
Telefon/Fax 0 83 65 / 70 27-0 | 0 83 65 / 70 27-70<br />
Standorte<br />
Mitarbeiterzahl<br />
Branche<br />
Produkte/Dienstleistungen<br />
Memmingen, Ottobeuren, Ummendorf, Wertach,<br />
Polen, USA, Kanada, China<br />
circa 250 (Standort Wertach)<br />
Metallbearbeitung<br />
Zerspanung (Drehen, Fräsen, Schleifen etc.), Feinstbearbeitung<br />
Umsatz circa 35 Millionen Euro (Stand 2023)<br />
Ausbildungsberufe<br />
Qualifikation<br />
Ausbildungsdauer<br />
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)<br />
Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Zerspanungstechnik (m/w/d)<br />
Industriekaufleute (m/w/d)<br />
Qualifizierter Mittelschulabschluss, Mittlere Reife, Abitur<br />
3 bis 3,5 Jahre<br />
Ausbildungsplätze noch verfügbar für Ausbildungsbeginn <strong>2024</strong><br />
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Anschreiben, Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten und Foto (freiwillig);<br />
aktuelle Zeugnisse und Zertifikate; Bewerbung bevorzugt unter www.aberger.de<br />
Bewerbungsschluss Juni <strong>2024</strong><br />
Kontakt/-Infoadresse<br />
Ansprechpartner<br />
www.aberger.de<br />
Sandra Hauber, 0 83 65 / 70 27-43 13, E-Mail jobbpw@aberger.de<br />
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54<br />
Start ins Berufsleben<br />
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benötigt für deine Einstellung noch jede<br />
Menge Unterlagen von dir. Darauf kannst du dich im Vorfeld<br />
bestens vorbereiten, um schon am Anfang deiner<br />
Ausbildung einen guten Eindruck zu machen! Hier findest<br />
du alle wichtigen Informationen für deinen Start ins Berufsleben!<br />
Was brauche ich zu Beginn meiner Ausbildung?<br />
Sozialversicherungsnummer (SV-Nummer)<br />
Sobald du das erste Mal sozialversicherungspflichtig beschäftigt<br />
wirst, wird dir eine persönliche SV-Nummer automatisch<br />
postalisch zugestellt. Alle Arbeitnehmer*innen,<br />
bei denen das monatliche Einkommen zur geringfügigen<br />
Beschäftigung (derzeit 538 Euro – Stand Januar <strong>2024</strong>)<br />
überschreitet, zählen als sozialversicherungspflichtig.<br />
Falls du vor deiner Ausbildung noch nicht sozialversicherungspflichtig<br />
beschäftigt warst, wende dich vorab an die<br />
Deutsche Rentenversicherung. Falls dies nicht möglich<br />
ist, kann dein Arbeitgeber die Nummer bei der DRV anfragen,<br />
wenn die erste Abrechnung erfolgt.<br />
Die steuerliche Identifikationsnummer<br />
(Steuer ID)<br />
In der Regel wird die individuelle steuerliche Identifikationsnummer<br />
vom Bundeszentralamt für Steuern<br />
postalisch an jede in Deutschland gemeldete Person<br />
verschickt. Kinder erhalten schon innerhalb von drei<br />
Monaten nach der Geburt ihre Nummer. Deine Steuer-ID<br />
lässt sich auch auf der Lohnsteuerbescheinigung oder<br />
auf deiner Lohnabrechnung finden, soweit du schon mal<br />
gearbeitet hast. Die Steuer-ID ist eine bundeseinheitliche<br />
und dauerhafte elfstellige Identifikationsnummer von in<br />
Deutschland gemeldeten Bürgern für Steuerzwecke.<br />
Gesetzliche Krankenversicherung (KV)<br />
Sobald du eine Ausbildung anfängst bzw. allgemein einer<br />
sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nachgehst,<br />
ist eine Familienversicherung über die Eltern nicht<br />
mehr möglich. Du kannst dir eine Krankenkasse aussuchen,<br />
bei der du versichert sein willst, aber in der Regel<br />
gibt der Arbeitgeber die Krankenkasse an bei der du bis<br />
jetzt familienversichert warst. Die gesetzliche Krankenversicherung<br />
hat die Aufgabe, die Gesundheit der Versicherten<br />
zu erhalten, wiederherzustellen oder ihren Gesundheitsstand<br />
zu verbessern (§1 SGB V).<br />
Giro-/ Bankkonto<br />
Es ist empfehlenswert, zu Beginn deiner Ausbildung ein<br />
Girokonto zu eröffnen, falls du noch kein eigenes besitzt.<br />
Da dein Arbeitgeber deine Bankverbindung benötigt, um<br />
dir dein Gehalt zu überweisen. Für Minderjährige und diejenigen<br />
in Ausbildung ist ein Girokonto in der Regel kostenlos.<br />
Bei Minderjährigen muss ein Erziehungsberechtigter<br />
bei der Eröffnung des Girokontos dabei sein.<br />
Vermögenswirksame Leistung (VL)<br />
Der Arbeitgeber kann dir einen Zuschuss zahlen, welchen<br />
du zum Vermögensaufbau nutzen kannst. Dieses Geld<br />
kannst du in eine Anlage fließen lassen, wie zum Beispiel<br />
in einen Bausparer oder einen Fond. Lass dich am besten<br />
bei deiner Bank beraten, welche möglichen Sparanlagen<br />
du zur Auswahl hast und welche am sinnvollsten für dich<br />
sind. Bitte beachte, der VL-Zuschuss wird nur gewährt,<br />
wenn dem Arbeitgeber ein entsprechender Vertrag/<br />
Sparplan o. Ä. vorliegt. Die Überweisung der Sparsumme<br />
wird vom AG über die Lohn-/Gehaltsabrechnung getätigt.<br />
Ärztliche Untersuchung (nur für U18)<br />
Die ärztliche Untersuchung wird unterteilt in eine Erst- und<br />
Nachuntersuchung. Diese Untersuchungen sind durch<br />
das Jugendarbeitsschutzgesetz gesetzlich vorgeschrieben.<br />
Dabei handelt es sich um eine Untersuchung für<br />
die gesundheitliche Eignung, die du bei deinem Hausarzt<br />
vornehmen lassen kannst. Den Berechtigungsnachweis<br />
für die Untersuchung erhältst du beim Einwohnermeldeamt<br />
oder im Bürgerbüro. Mit diesem Nachweis lässt du<br />
die Erstuntersuchung durchführen. Der Arzt stellt dir eine<br />
Bescheinigung aus, die du bei deinem Arbeitgeber vorlegen<br />
musst. Dies ist verpflichtend für Minderjährige, damit<br />
die Ausbildung bzw. Arbeit aufgenommen werden darf.<br />
Die Bescheinigung darf bei Ausbildungs-/ Arbeitsantritt<br />
nicht älter als 14 Monate sein. Die Bescheinigung über die<br />
Nachuntersuchung muss dem Arbeitgeber spätestens<br />
ein Jahr nach Aufnahme der Beschäftigung vorgelegt<br />
werden. Deshalb solltest du nach neun bis spätestens<br />
zwölf Monaten erneut zum Arzt und die Nachuntersuchung<br />
vornehmen lassen, sofern du zu diesem Zeitpunkt<br />
noch nicht volljährig bist.<br />
Polizeiliches Führungszeugnis (falls<br />
gefordert)<br />
Das Führungszeugnis ist eine Urkunde des Bundes amtes<br />
für Justiz, das bescheinigt, ob die betroffene Person vorbestraft<br />
ist oder nicht. Das kannst du bei deiner zuständigen<br />
Gemeinde, im Bürgerbüro oder über das Online-<br />
Portal des Bundesamts für Justiz beantragen. Bei der<br />
persönlichen Antragsstellung musst du deinen Pass oder<br />
Personalausweis vorlegen.<br />
Infektionsschutzbelehrung (je nach Ausbildung)<br />
Wenn du bei deiner Arbeit mit Lebensmitteln in Berührung<br />
kommst, Lebensmittelbedarfsgegenstände reinigst<br />
oder dich regelmäßig in Küchen aufhältst, musst du an<br />
einer Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz<br />
teilnehmen. Einen Termin erhältst du über die örtlichen<br />
Gesundheitsämter.<br />
Quelle: IHK
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