Jahresbericht 2009 - Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG
Jahresbericht 2009 - Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Jahresbericht 2009 - Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG
Links: Die Ausbildungsbeauftragte Tanja Rübcke (Mitte) und die Auszubildenden Alexandra Zeiser, Friederike Siehl, Maximilian Becker, Ann-Mailin Sörensen, Anne Christin Vollmann Rechts: Der Vorstand gratuliert den Auszubildenden Jan-Torbjörn Hagemann und Sebastian Greuel zur bestandenen »sehr guten« Prüfung Allround-Ausbildung SSie gehen gern mit Menschen um und suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit? Dann liegen Sie mit einer Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau genau richtig. Sie beraten die Kunden in allen fi nanziellen Fragen – vom Sparbuch über Aktienfonds bis hin zu Krediten und Versicherungen. Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre. Es besteht die Möglichkeit, diese auf 2,5, bei besonders guter Leistung sogar auf 2 Jahre zu verkürzen. Voraussetzung hierfür ist das Abitur oder die Fachhochschulreife. Das theoretische Wissen der angehenden Bankkaufl eute wird in der Berufsschule und an der Genossenschaftsakademie vermittelt. Das praktische Know-how erwirbt der Auszubildende in den verschiedenen Abteilungen und Filialen der Raiffeisenbank. Im Anschluss an die Ausbildung gibt es verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung, so z. B. an der Genossenschaftsakademie oder dem Bank- Colleg, um den Titel des Fachwirtes, Betriebswirtes und diplomierten Betriebswirtes zu erwerben. Dieser Fortbildungsgang wird auch an der Frankfurt School of Finance und Management angeboten. Zum Beginn der Ausbildung der jungen Bankkaufleute im Jahr 2009 wurde Frau Tanja Rübcke zur Ausbildungsbeauftragten im Hause der Raiffeisenbank Südstormarn berufen. Es ist noch nicht allzu lange her, dass sie selbst die Ausbildung in allen Abteilungen und Filialen der Bank absolviert hat. Zusätzlich zu den sachlichen und fachlichen Themen im Ausbildungsverlauf werden unsere Auszubildenden gemäß dem Motto der Raiffeisenbank Südstormarn eG »Die Kundenbank« durch die Ausbildungsbeauftragte in den Meetings mit den Themen Kommunikation, Wir-Gefühl und ganzheitliche Beratung vertraut gemacht. So erleben die Auszubildenden das Verständnis für »Die Kundenbank« direkt und praxisbezogen. Das macht auch uns stolz: Im Frühjahr dieses Jahres schlossen gleich beide Auszubildende des Jahrganges 2007, Sebastian Greuel und Jan-Torbjörn Hagemann, mit der Note »sehr gut« ab. Der Vorstand gratulierte mit einem kleinen Präsent. 14 Raiffeisenbank Südstormarn eG
Geschäftliche Entwicklung der Raiffeisenbank Südstormarn eG 2009 Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt. Wir machen den Weg frei. Ausblick 2010 · Jahresbericht 2009 15 Allround- Ausbildung Geschäftliche Entwicklung
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Die Ausbildungsbeauftragte<br />
Tanja<br />
Rübcke (Mitte) und<br />
die Auszubildenden<br />
Alexandra Zeiser, Friederike<br />
Siehl, Maximilian<br />
Becker, Ann-Mailin<br />
Sörensen, Anne Christin<br />
Vollmann<br />
Rechts:<br />
Der Vorstand gratuliert<br />
den Auszubildenden<br />
Jan-Torbjörn<br />
Hagemann und<br />
Sebastian Greuel zur<br />
bestandenen »sehr<br />
guten« Prüfung<br />
Allround-Ausbildung<br />
SSie gehen gern mit Menschen um und suchen<br />
eine anspruchsvolle Tätigkeit? Dann liegen Sie<br />
mit einer Ausbildung zum Bankkaufmann oder<br />
zur Bankkauffrau genau richtig. Sie beraten die<br />
Kunden in allen fi nanziellen Fragen – vom Sparbuch<br />
über Aktienfonds bis hin zu Krediten und<br />
Versicherungen. Die Ausbildungszeit beträgt drei<br />
Jahre. Es besteht die Möglichkeit, diese auf 2,5,<br />
bei besonders guter Leistung sogar auf 2 Jahre<br />
zu verkürzen. Voraussetzung hierfür ist das Abitur<br />
oder die Fachhochschulreife.<br />
Das theoretische Wissen der angehenden Bankkaufl<br />
eute wird in der Berufsschule und an der<br />
Genossenschaftsakademie vermittelt. Das praktische<br />
Know-how erwirbt der Auszubildende in<br />
den verschiedenen Abteilungen und Filialen der<br />
<strong>Raiffeisenbank</strong>.<br />
Im Anschluss an die Ausbildung gibt es verschiedene<br />
Möglichkeiten der Weiterbildung, so z. B. an<br />
der Genossenschaftsakademie oder dem Bank-<br />
Colleg, um den Titel des Fachwirtes, Betriebswirtes<br />
und diplomierten Betriebswirtes zu erwerben.<br />
Dieser Fortbildungsgang wird auch an der<br />
Frankfurt School of Finance und Management<br />
angeboten.<br />
Zum Beginn der Ausbildung der jungen Bankkaufleute<br />
im Jahr <strong>2009</strong> wurde Frau Tanja Rübcke zur<br />
Ausbildungsbeauftragten im Hause der <strong>Raiffeisenbank</strong><br />
<strong>Südstormarn</strong> berufen. Es ist noch nicht<br />
allzu lange her, dass sie selbst die Ausbildung in<br />
allen Abteilungen und Filialen der Bank absolviert<br />
hat.<br />
Zusätzlich zu den sachlichen und fachlichen Themen<br />
im Ausbildungsverlauf werden unsere Auszubildenden<br />
gemäß dem Motto der <strong>Raiffeisenbank</strong><br />
<strong>Südstormarn</strong> <strong>eG</strong> »Die Kundenbank« durch<br />
die Ausbildungsbeauftragte in den Meetings mit<br />
den Themen Kommunikation, Wir-Gefühl und<br />
ganzheitliche Beratung vertraut gemacht. So erleben<br />
die Auszubildenden das Verständnis für<br />
»Die Kundenbank« direkt und praxisbezogen.<br />
Das macht auch uns stolz: Im Frühjahr dieses<br />
Jahres schlossen gleich beide Auszubildende des<br />
Jahrganges 2007, Sebastian Greuel und Jan-Torbjörn<br />
Hagemann, mit der Note »sehr gut« ab. Der<br />
Vorstand gratulierte mit einem kleinen Präsent.<br />
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