Spökenkieker Nr. 478 - 01/2024
Karneval "Helau & Alaaf" // Brillentrends 2024 // Neubau einer Reitanlage des Reit- und Fahrvereins Warendorf // Beruf & Ausbildung - Jobseiten // Neues vom Krankenhaus // u.v.m.
Karneval "Helau & Alaaf" // Brillentrends 2024 // Neubau einer Reitanlage des Reit- und Fahrvereins Warendorf // Beruf & Ausbildung - Jobseiten // Neues vom Krankenhaus // u.v.m.
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Beruf & Ausbildung<br />
Sprachkurse für Auszubildende<br />
Arbeit ist ein wichtiger Faktor für eine<br />
gelingende Integration. Die deutsche<br />
Sprache zu beherrschen, ist<br />
ein unerlässlicher Baustein für eine<br />
erfolgreiche Berufsausbildung. Damit<br />
Auszubildende, deren Muttersprache<br />
nicht Deutsch ist, bessere<br />
Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben,<br />
startete das Kommunale Integrationszentrum<br />
des Kreises Warendorf<br />
Anfang <strong>2024</strong> sein neues Programm<br />
Azubi-Sprachförderung +<br />
(AS+).<br />
Dieses richtet sich an Auszubildende<br />
nichtdeutscher Herkunftssprache<br />
und bietet individuelle und<br />
flexible Sprachförderung. Dabei<br />
steht neben der allgemeinen<br />
Sprachkompetenz vor allem die berufsspezifische<br />
Fachsprache im Fokus.<br />
Die Kosten dafür werden anteilig<br />
vom Kreis Warendorf und dem Ausbildungsbetrieb<br />
getragen. Zudem<br />
wird ein Eigenanteil von den Teilnehmerinnen<br />
und Teilnehmer erhoben.<br />
Ausführliche Informationen zum<br />
Programm AS+ und den Voraussetzungen<br />
zur Teilnahme sowie ein Bewerbungsformular<br />
für Interessierte<br />
finden Sie unter: www.asplus.kreiswaf.de<br />
.<br />
Für Rückfragen steht Ihnen Roland<br />
Stefani vom Kommunalen Integrationszentrum<br />
des Kreises Warendorf<br />
zur Verfügung: Tel.: 02581 53 4508;<br />
E-Mail: roland.stefani@kreis-warendorf.de<br />
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Wir suchen Reinigungskräfte für das<br />
Josephs-Hospital in Warendorf.<br />
Das dürfen Sie erwarten:<br />
■ Flexible Arbeitszeiten in einem<br />
festen Team und Bereich<br />
■ Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub<br />
ab dem ersten Beschäftigungsjahr<br />
■ Leistungsgerechte Vergütung nach<br />
dem Tarifvertrag der Gebäude -<br />
reinigung (13,50 € Stundenlohn)<br />
inkl. Zuschläge für Nachtdienst<br />
sowie Sonn- / Feiertage<br />
■ Intensive und individuell<br />
abgestimmte Einarbeitungsphase<br />
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Simon Viebranz freut sich auf Ihre Bewerbungen: Tel.: <strong>01</strong>60 / 90 60 16 82<br />
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