Geschäftsbericht KVBW 2022

Die Allgemeine Satzung des KVBW vom 23.11.2004
(Staatsanzeiger Nr. 50 vom 31.12.2004), zuletzt
geändert durch Satzung vom 09.12.2020 (Staatsanzeiger
Nr. 50 vom 30.12.2020), enthält ergänzende
Bestimmungen.
Seit 2006 bietet der KVBW die Erledigung aller bei
einer Lohnbuchhaltung typischerweise anfallenden
Arbeiten an. Für das Geschäftsfeld „Kommunaler
Personalservice” wurden im Berichtsjahr weitere Kunden
gewonnen.
Der Gesetzgeber hat die Sonderzuständigkeit der Familienkassen
des öffentlichen Dienstes im Jahressteuergesetz
2022 (JStG 2022) vom 16.12.2022 (BGBl. I
S. 2294) ab dem Jahr 2024 aufgehoben. Für die Festsetzung
und Auszahlung des Kindergeldes ist dann ausschließlich
die Familienkasse der Bundesagentur für
Arbeit (BA) zuständig. Bis zu diesem Zeitpunkt werden
den Mitgliedern alle im Zusammenhang mit der Kindergeldsachbearbeitung
anfallenden Tätigkeiten neben oder
zusammen mit der Lohnbuchhaltung angeboten.
Der KVBW unterliegt der Rechtsaufsicht des Innenministeriums
Baden-Württemberg.
Er gehört dem Kommunalen Arbeitgeberverband Baden-
Württemberg (KAV) als Mitglied an.
Darüber hinaus ist der KVBW Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft
kommunale und kirchliche Altersversorgung
e. V. (AKA). Direktor Frank Reimold gehört als
stellvertretender Vorsitzender dem Vorstand an. Der
KVBW koordiniert innerhalb der AKA den Bereich
Beamtenversorgung.
Der KVBW / Leistungen / Risikobericht / Nachhaltigkeitsbericht / Rechtsmittelverfahren / Finanzierung / Jahresabschluss
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