Die Drei wichtigen Teile eines Seminars
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3.4 Häufig Zwischenbilanz einbauen<br />
Erstellt mit Dall-e (Dez. 2023)<br />
In vielen Trainings und Workshops wird erst kurz vor Schluss eine Rückschau gehalten. <strong>Die</strong><br />
Teilnehmenden teilen ihre Lernerfahrungen, Anwendungsideen und ihre Eindrücke der<br />
Lernphase. <strong>Die</strong>s ist eine wertvolle Praxis, aber leider oft zu spät. Denn häufig bleibt den<br />
Lernenden nur der zuletzt besprochene Stoff im Gedächtnis. Kritik an den Lernzielen oder<br />
der Methodik lässt sich zu diesem Zeitpunkt kaum noch umsetzen.<br />
Es ist daher ratsam, regelmäßige Zwischenrückschauen einzuplanen. Unterbrechen Sie den<br />
Lernprozess beispielsweise schon nach einem halben Tag oder nach 90 Minuten. Nutzen<br />
Sie Fragen wie diese, um eine Zwischenbilanz zu ziehen:<br />
• Was haben Sie – wäre der Kurs jetzt zu Ende - bereits gelernt und wie werden Sie es<br />
anwenden?<br />
• Worauf werden Sie in Ihrer praktischen Arbeit nach dieser Einheit besonders achten?<br />
• Welche Fehler im Bereich X werden Sie künftig vermeiden?<br />
• Entspricht die Ausrichtung und das Tempo des <strong>Seminars</strong> Ihren Erwartungen?<br />
• Vermissen Sie etwas im Kurs?<br />
<strong>Die</strong>se Fragen helfen, den Transfer in die Praxis zu fördern. Oft treten dabei Unklarheiten<br />
oder Fragen auf, die sofort angegangen werden können. Häufig fühlen sich die Teilnehmenden<br />
nach einer solchen Zwischenbilanz klarer und sind bereit für die nächste Lernphase.<br />
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