LeseProbe: PlusPerfekt Edition Business - Wellbeing 2024
Was ist Dein Selbst wert? eMagazin mit 150 prall voll gefüllten Seiten Business Meets Wellbeing: Fashion Vibes die wir lieben! So geht Diversity in Fashion! Alle Trend Looks mit All Size Models. Exklusive Interviews & Beiträge zu Curvy Fashion, Diversity & Nachhaltigkeit. Mit Motsi Mabuse, Dr. Eva Wlodarek, Comedian Nicole Jäger, Designerin Heidie Lykke, Dr. Kerstin Schick und Nicole Truchseß. Mit den exklusiven Modestrecken "Same Same But Different" - Normcore Styles fürs Business & danach, "Exist Loudly" - Quiet Luxury-Looks, inspiriert vom Mut aufzufallen. Außerdem Meet the Knitter, Editors Pick wie Double the Denim, angesagte Labels To Watch, leckere Pie- und Cake-Rezepte aus dem Sweet Big Apple, Jordanien - Das Tor zu unvergesslichen Abenteuern, Beauty-News & Tipps. Dies und vieles, vieles mehr erwartet Dich in der neuen PlusPerfekt Edition.
Was ist Dein Selbst wert?
eMagazin mit 150 prall voll gefüllten Seiten
Business Meets Wellbeing: Fashion Vibes die wir lieben!
So geht Diversity in Fashion!
Alle Trend Looks mit All Size Models. Exklusive Interviews & Beiträge zu Curvy Fashion, Diversity & Nachhaltigkeit. Mit Motsi Mabuse, Dr. Eva Wlodarek, Comedian Nicole Jäger, Designerin Heidie Lykke, Dr. Kerstin Schick und Nicole Truchseß.
Mit den exklusiven Modestrecken "Same Same But Different" - Normcore Styles fürs Business & danach, "Exist Loudly" - Quiet Luxury-Looks, inspiriert vom Mut aufzufallen. Außerdem Meet the Knitter, Editors Pick wie Double the Denim, angesagte Labels To Watch, leckere Pie- und Cake-Rezepte aus dem Sweet Big Apple, Jordanien - Das Tor zu unvergesslichen Abenteuern, Beauty-News & Tipps.
Dies und vieles, vieles mehr erwartet Dich in der neuen PlusPerfekt Edition.
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und verkaufen sich unter Wert.<br />
Wahrheit oder Mythos?“<br />
Im Club der Glaubenssätze gibt es<br />
eine traurige Gestalt: das Mauerblümchen.<br />
Vielleicht denkst du bei<br />
dem Stichwort spontan an die Mitschüler,<br />
die bei der Mannschaftswahl<br />
im Sportunterricht immer am<br />
längsten auf der Bank saßen, oder<br />
an die Tanzstunde in der achten<br />
Klasse, bei der das Mauerblümchen<br />
keinen Partner fand. Wir alle<br />
wollen gemocht werden – oder zumindest<br />
beachtet. Nicht gesehen<br />
zu werden, das schmerzt. Frauen<br />
in der Regel mehr als Männer.<br />
Hast du schon einmal einen Mann<br />
gesehen, der sich seitlich im Spiegel<br />
betrachtet? In jeder Textilabteilung<br />
kann man Studien zur<br />
geschlechtertypischen Selbstwahrnehmung<br />
treiben. Mann<br />
kommt mit halbwegs sitzender<br />
Hose aus der Kabine, steckt die<br />
Hände in die Tasche, streckt den<br />
Bauch vor und meint, „Prima.<br />
Passt.“ Fertig, man(n) kann sich<br />
wieder interessanteren Dingen<br />
zuwenden. Frau kommt aus der<br />
Kabine, dreht und wendet sich,<br />
guckt kritisch, hadert mit angeblichen<br />
„zwei Kilo zu viel“, und will<br />
wissen, ob die perfekt sitzende Hose<br />
nicht „zu sehr aufträgt“. Klar, das ist<br />
eine klischeebeladene Zuspitzung,<br />
doch leider eine realitätsnahe.<br />
Wir leben in einer Welt, die immer<br />
noch historisch gewachsen, männlich<br />
geprägt ist und es gibt auch aktuell<br />
zu meinem großen Bedauern<br />
viele junge Frauen, die keine Lust auf<br />
Finanzen oder gefühlt männlich geprägte<br />
Verhandlungen haben.<br />
Unbedachte Äußerungen sind beliebte<br />
Quellen für das eigene angeknackste<br />
Selbstwertgefühl.<br />
Realistisch betrachtet, entspricht<br />
fast niemand dem Idealbild einer<br />
Frau oder eines Mannes. Doch längst<br />
nicht alle Normalos fangen sich ein<br />
Mauerblümchen-Syndrom ein. Woran<br />
liegt das? Wahrscheinlich kommen<br />
viele Faktoren zusammen: Wiederholte<br />
Erfahrungen in Elternhaus<br />
und Schule, die eigene Persönlichkeit,<br />
die gefestigter oder labiler sein<br />
kann, die Werte, die wir vermittelt<br />
und vorgelebt bekommen. „Mit so<br />
kurzen Haaren findest du doch nie<br />
einen Mann“, rief die Mutter einer<br />
Studienfreundin entgeistert, als sie<br />
die neue Frisur ihrer Tochter sah. In<br />
Sätzen wie diesen steckt ein ganzes<br />
Weltbild. In diesem Fall die These,<br />
geheiratet zu werden sei das Wichtigste<br />
im Leben einer Frau, und die<br />
Vorstellung, sich dazu den (vermeintlichen)<br />
Erwartungen anderer<br />
anpassen zu müssen. Ein solches<br />
Weltbild wird in einer Familie wie<br />
der meiner Studienfreundin auch<br />
noch in anderer Form vermittelt.<br />
Unser Selbstbild wird durch negative<br />
Äußerungen anderer getrübt, und<br />
zwar umso stärker, je mehr uns der<br />
Kommentierende bedeutet und je<br />
unsicherer wir im angesprochenen<br />
Punkt ohnehin sind.<br />
Daher bedarf es Mentoren und uns<br />
Frauen wohlgesonnene Unterstützer<br />
auf dem Weg zum angemessen bezahlten<br />
Traumjob oder der dringend<br />
notwendigen Altersvorsorge. Nur ersetzt<br />
das nicht die Selbstverantwortung<br />
für die eigene Zukunft.<br />
Folgende Tipps können dir helfen:<br />
1. Selbstbeobachtung und Selbstreflexion:<br />
Wenn du deinen eigenen<br />
Glaubenssätzen auf die Spur kommen<br />
willst, ist ein guter erster Schritt<br />
bewusst wahrzunehmen, welche Gedanken<br />
dir in Bezug auf Geld, Preis<br />
und Gehalt durch den Kopf gehen.<br />
2. Notiere deine Gedanken. Gehe<br />
achtsam mit den Worten um, denn<br />
du hörst dich selbst am meisten.<br />
3. Fang an, deine eigenen Aussagen<br />
und die Einflüsterungen von<br />
anderen zu hinterfragen. Geld ist<br />
dir nicht wichtig? Was meinst du<br />
damit? Wer sichert dich finanziell<br />
ab, wenn deine Ehe oder Partnerschaft<br />
nicht hält? Männer verdienen<br />
grundsätzlich mehr Geld!<br />
Wirklich? Wie gut hast du dich auf<br />
deine letzte Gehaltsverhandlung<br />
vorbereitet? Was war dein erster<br />
Gedanke beim Aufstehen?<br />
4. Bereite dich auf Preis- oder Honorarverhandlungen<br />
vor! Bei welcher<br />
Höhe steigst du konsequent<br />
aus? Wie kannst du eine Win Win-<br />
Situation herbeiführen?<br />
5. Üben, üben, üben. Wenn etwas zur<br />
Routine wird, bedarf es keiner Motivation<br />
und kostet weniger Kraft.<br />
Über die Autorin<br />
Nicole Truchseß verfügt über mehr als<br />
25 Jahre Erfahrung als Personal- und<br />
Vertriebsleiterin. Sie steht für Talenterkennung<br />
und Prozessoptimierung.<br />
Die Diplom-Betriebswirtin (FH) ist<br />
Gründerin und Geschäftsführerin der<br />
Truchseß & Brandl GmbH. Das Beratungshaus<br />
hat sich auf Sales, Recruiting<br />
sowie Leadership spezialisiert und<br />
veranstaltet Online-Kurse, wie zum<br />
Beispiel „Preiserhöhung & -verhandlung“<br />
- Preisverhandlungen erfolgreich<br />
führen, mit Leitfäden und Praxis-<br />
Tipps sicher in die nächste Verhandlung<br />
gehen und Gewinne maximieren.<br />
Shop.truchsessbrandl.de<br />
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