D'HANDWIERK NOVEMBRE 2023

MAGAZINE
INNOVATION
Barbara Stroup, Manager de l'ASBL Business Mentoring Luxembourg et
Joe Girst, Conseiller PME & Responsable Club Créateur
de la Fédération des Femmes Cheffes d’Entreprise du Luxembourg.
Lors de nos rencontres, nous profitions déjà des bénéfices
du partage d’expérience. Il y avait une sorte de mentorat
informel qui se mettait en place, commence à expliquer
Véronique Coulon. Puis, il y a une dizaine d’années, j’ai reçu
une demande pour devenir mentor au sein de Business
Mentoring Luxembourg. J’ai accepté, avec cette volonté
de partager et d’accompagner des entrepreneurs. »
Pour Véronique Coulon, endosser le rôle de mentor demande
du temps, une certaine disponibilité et une ouverture d’esprit.
« Chaque personne développe sa propre vision des choses et prend
des décisions selon des processus singuliers. L’accompagnement
doit se faire dans le respect de l’autre. Il ne s’agit pas de coacher
l’entrepreneur, mais davantage de s’inscrire dans une démarche
d’écoute et de soutien bienveillante, explique la cheffe d’entreprise.
Le mentoré n’a peut-être pas la même vision que la vôtre.
Nous sommes là avant tout pour lui permettre de se poser
les bonnes questions, d’aborder ses préoccupations sous un autre
angle, pour qu’il trouve ses propres réponses, adaptées
à ses objectifs et à sa personnalité. »
Pour cette cheffe d’entreprise aguerrie, il s’agit d’une expérience
bénéfique pour les deux parties impliquées. « Bien sûr, il faut
y accorder le temps nécessaire et être disponible pour le mentoré.
Toutefois, nous pouvons nous même en apprendre beaucoup.
Le mentoring est une source d’enrichissement personnel pour
tous », développe Véronique Coulon. Au fil du temps, elle a
pu accompagner de jeunes entrepreneurs issus de différents
domaines et secteurs – start-up, commerces, entreprises
d’aménagement. « Être en contact avec des domaines différents du
nôtre est enrichissant. Cela nous permet aussi de sortir
la tête du guidon et de voir ce qui se fait ailleurs », conclut-elle.
La collaboration avec le Club Créateur
La démarche prônée par Business Mentoring Luxembourg a
récemment fait l’objet d’une session proposée par le Club
Créateur, initiative de la Chambre des Métiers. Celle-ci a pour
mission de proposer aux jeunes entrepreneurs des outils
Véronique Coulon, Fondatrice et dirigeante de la société Lux Décor Peinture
pratiques pour assurer le succès de leur projet tout
en leur permettant de rencontrer d’autres personnes dans
la même situation.
Quatre fois par an, des ateliers sont organisés et traitent
de sujets auxquels font face les jeunes chefs d’entreprise.
Le 28 septembre dernier, ces jeunes entrepreneurs ont
donc pu découvrir le principe de mentorat et apprécier
le témoignage d’Olivier Zoffoli. À la tête de Lux-Expert,
cet entrepreneur est actuellement mentoré par Claude Faber,
Président de l’ASBL Business Mentoring. Au cours de
sa présentation, il a mis en évidence ce que lui apporte
le fait d’être mentoré.
Comment devenir mentor ?
Intégrer Business Mentoring Luxembourg en tant que
mentor nécessite d’avoir ce désir d’aider volontairement
les jeunes entrepreneurs en partageant ses connaissances
et ses expériences. « Nous souhaitons que le mentor bénéficie
d’une expérience professionnelle et managériale large.
Il doit pouvoir accompagner correctement le jeune entrepreneur
sur la voie de la réussite. Devenir mentor implique également
de consacrer quelques heures par mois au mentorat et,
en toute logique, d’avoir une attitude engagée et responsable
pour respecter les réunions prévues et maintenir
une communication fluide avec le mentoré », conclut
Barbara Stroup.
Vous êtes artisan et chef d’entreprise ?
N’hésitez pas à prendre contact avec Barbara Stroup :
www.businessmentoring.lu
info@businessmentoring.lu
(+352) 621 520 330
Chambre des Métiers
joe.girst@cdm.lu
Conseiller PME & Responsable Club Créateur
+ 352 42 67 67 - 230
cdm.lu
25