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Nachhaltigkeitsbericht 2022_23

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Aufsichtsrat einmal im Jahr als Schwerpunkt gesetzt. In die<br />

Abstimmung der Nachhaltigkeitsstrategie waren Vorstand<br />

und Aufsichtsrat sowie weitere Gremien, wie zum Beispiel<br />

der Konzern betriebsrat, involviert.<br />

Die internationalen Tochtergesellschaften sind dezentral<br />

über verschiedene Routinen in die Nachhaltigkeitsaktivitäten<br />

integriert: Beispielsweise tauschen sich Verantwortliche<br />

für das Management von Umwelt-, Energie- oder Arbeitssicherheitsaspekten<br />

regelmäßig standortübergreifend aus.<br />

Darüber hinaus wurden Expertennetzwerke zu spezifischen<br />

Themen, zum Beispiel Abfallmanagement, eingerichtet,<br />

um gemeinsame Standards festzulegen und voneinander<br />

zu lernen.<br />

Schmitz Cargobull arbeitet mit standardisierten Management -<br />

systemen, um eine hohe Prozessqualität und kontinuierliche<br />

Verbesserung sicherzustellen. Fast alle Produktionsstandorte<br />

sind nach ISO 9001 für Qualitäts management zertifiziert.<br />

Am Standort Michalovce in der Slowakei wird die Zertifizierung<br />

zum Jahresende 20<strong>23</strong> angestrebt. Die IT-Standorte<br />

der Gruppe sind nach ISO 27001 für Informationssicherheitsmanagement<br />

zertifiziert. Nach ISO 50001 für Energiemanagement<br />

zertifiziert sind die Standorte Altenberge,<br />

Vreden, Gotha und Horstmar. Altenberge und Gotha sind<br />

zudem nach ISO 45001 für Arbeitsschutz management<br />

zertifiziert.<br />

Seit dem letzten Bericht wurden drei weitere Produktionsstandorte<br />

nach ISO 14001 für Umweltmanagement zertifiziert.<br />

Damit erreichen wir einen Abdeckungsgrad von 83,6 Prozent.<br />

Sieben weitere Standorte befinden sich in den Vorbereitungen<br />

für eine Zertifizierung, die 20<strong>23</strong> bzw. 2024 abge schlossen<br />

werden sollen. Weitere Umweltmanagement-Zertifizierungen<br />

sind für das gesamte Produktionsnetzwerk bis auf den<br />

Montagestandort in Australien geplant.<br />

Integrierte Managementpolitik für unsere zertifizierten Managementsysteme<br />

Unsere strategischen Entscheidungen zielen auf eine langfristige Sicherung unseres Erfolgs<br />

und den Ausbau unserer Marktstellung ab. Wir legen dabei besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit<br />

und berücksichtigen unsere Auswirkungen auf Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft.<br />

Wir schützen unsere Mitarbeiter<br />

Bereitstellung sicherer und gesundheitsgerechter<br />

Arbeitsbedingungen<br />

Prävention gegen arbeitsbedingte Verletzungen<br />

und Erkrankungen<br />

Beseitigung von Gefahren und Minimierung<br />

von Risiken<br />

Wir trainieren unsere Mitarbeiter<br />

Regelmäßige Durchführung von Schulungen,<br />

Weiterbildungen und speziellen Trainings<br />

Vermittlung von Wissen zu sicherheitsgerechtem,<br />

umweltschonendem und qualitätsförderndem<br />

Arbeiten<br />

Wir beteiligen unsere Mitarbeiter<br />

Miteinbeziehung bei unternehmerischen<br />

Entscheidungen<br />

Möglichkeit zur aktiven Teilnahme an<br />

Verbesserungsprozessen in allen Bereichen<br />

Begeisterung unserer Mitarbeiter in einem<br />

attraktiven, sicheren Arbeitsumfeld<br />

Wir arbeiten für unsere Kunden<br />

Fokus auf die Zufriedenheit der Kunden<br />

und deren Endkunden<br />

Überwachung und Sicherung der<br />

Produkt- und Prozessqualität<br />

Wir fördern und fordern unsere Lieferanten<br />

Einbindung unserer Lieferanten zum Erreichen<br />

unserer hohen Qualitätsziele<br />

Anstreben einer nachhaltigen Beschaffung<br />

Wir stellen hochwertige Produkte her<br />

Erfüllung der Anforderungen und Verfolgung<br />

höchster Qualitätsstandards<br />

Berücksichtigung des gesamten<br />

Produktlebenszyklus<br />

Kontinuierliche Verbesserung unserer<br />

Produkte und Prozesse<br />

Wir berücksichtigen unser Umfeld<br />

Verpflichtung zum Schutz von Mensch<br />

und Umwelt<br />

Verhinderung von Umweltbelastungen<br />

Kontinuierliche Verbesserung unserer<br />

Umweltleistung<br />

Wir erfüllen bindende Verpflichtungen<br />

Einhaltung rechtlicher und sonstiger<br />

Verpflichtungen<br />

Einhaltung relevanter geltender Gesetze,<br />

Vorschriften und Standards<br />

Wir übernehmen Verantwortung<br />

Streben nach Minimierung des Ressourcenverbrauchs<br />

und Steigerung der Effizienz<br />

Beurteilung jeder Neuerung, um Umweltbelastungen<br />

oder Gefahren für die Mitarbeiter<br />

im Voraus zu verhindern<br />

➔ GRI 2-12, 2-13, 2-17, 2-24, 2-25, 2-26

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