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Nachhaltigkeitsbericht 2022_23

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Soziale Verantwortung<br />

32<br />

M e nsch<br />

Soziale<br />

Verantwortung<br />

Menschen im Mittelpunkt – das gilt bei uns in vielen<br />

Facetten. In unserer Nachhaltigkeitsstrategie sind<br />

Gesundheit und Sicherheit, Lieferkettenverantwortung<br />

und Nach haltigkeitsbewusstsein die zentralen<br />

Handlungsfelder.<br />

Auf die Mitarbeiter ausgerichtet<br />

Der Erfolg von Schmitz Cargobull beruht auf unseren<br />

qualifizierten und engagierten Beschäftigten. Eine unserer<br />

bedeutendsten Aufgaben ist es, Mitarbeiter aufzubauen,<br />

zu inte grieren und dauerhaft an Schmitz Cargobull zu<br />

binden. Mitarbeiterentwicklung ist deshalb ein zentraler<br />

Teil unserer Unternehmens strategie. Dies findet Ausdruck<br />

in einer Personalstrategie, die konsequent auf alle<br />

Beschäftigten ausgerichtet ist.<br />

Sieben Schwerpunkte sind für die kommenden<br />

Jahre definiert:<br />

→ Strategische Personal- und Nachfolgeplanung<br />

→ Personalflexibilität, insbesondere in der Produktion<br />

→ Weiterentwicklung der Führungskompetenzen und<br />

Identifikation von Potenzialen<br />

→ Weiterer Ausbau von Potenzial-Programmen zur<br />

Identifizierung und Weiterentwicklung interner Kandidaten<br />

→ Entwicklung eines umfassenden Kompetenz ­<br />

management systems<br />

→ Aufbau einer konzernweiten Trainingsorganisation<br />

→ Aufbau eines zukunftsfähigen Employer Branding, um<br />

den Herausforderungen durch Digitalisierung, demografischen<br />

Wandel und Fachkräftemangel zu begegnen<br />

Ein- und Austritte im Geschäftsjahr <strong>2022</strong> / <strong>23</strong><br />

Einstellung von 731 neuen Mitarbeitern, 13,8 Prozent davon weiblich<br />

Eintritte<br />

Deutschland<br />

Austritte<br />

Deutschland<br />

Eintritte<br />

international<br />

Austritte<br />

international<br />

< 30 30 – 50 > 50 Summe < 30 30 – 50 > 50 Summe<br />

Weiblich 24 19 1 44 10 5 3 18<br />

Männlich 137 97 29 263 45 56 66 167<br />

Summe 161 116 30 307 55 61 69 185<br />

Weiblich 57 44<br />

Männlich 367 263<br />

Summe 424 307<br />

➔ GRI 2-7, 401-1

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