Bildungsprogramm 2024 - Akademie Schloss Liebenau
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Kommunikation / Kooperation /<br />
Fachbereich<br />
Selbstmanagement<br />
„Die sind ja eh nicht ganz richtig im Kopf!” Vorurteilen und<br />
Diskriminierungen begegnen mit dem Anti-Bias-Ansatz<br />
Wer in der Alten- und Behindertenhilfe<br />
arbeitet, dem sind abwertende Sprüche<br />
gegenüber Menschen, die dem mehrheitsgesellschaftlichen<br />
Durchschnitt<br />
nicht entsprechen, aus leidiger Erfahrung<br />
wohlvertraut. Von Vorbehalten, stereotypen<br />
Denkmustern, Ressentiments<br />
bis hin zu offenen Anfeindungen und<br />
Diskriminierungen ist alles dabei. So weit,<br />
so bekannt. Leider. Doch sind wir selbst,<br />
obwohl geschult und sensibel, auch nicht<br />
frei von Vorurteilen. Schon beim Hören<br />
eines Namens, mit dem wir religiöse<br />
oder kulturelle Hintergründe assoziieren,<br />
entstehen Bilder, die unser Handeln<br />
oft unbemerkt beeinflussen. Von<br />
anderen darauf angesprochen sind uns<br />
Vorurteile in der Regel sehr peinlich und<br />
unangenehm. Denn dann merken wir,<br />
dass wir selbst ganz oft pauschalisieren,<br />
Menschen über einen Kamm scheren,<br />
in Schubladen stecken und bewertende<br />
Urteile über sie fällen. Und dabei wollen<br />
wir das doch eigentlich gar nicht!<br />
Der Anti-Bias-Ansatz geht davon aus, dass<br />
alle Menschen Vorurteile haben, dass wir<br />
diese aber auch abbauen und verlernen<br />
können. Das Ziel der Anti-Bias-Arbeit ist es,<br />
an der Bildung einer vorurteils-sensiblen<br />
und diskriminierungsfreien Gesellschaft<br />
mitzuwirken. Denn eine vorurteilsbewusste<br />
und diskriminierungsfreie Gesellschaft<br />
ist eine gerechte und inklusive Gesellschaft,<br />
in der alle Menschen in ihrer Vielfalt<br />
tatsächlich wertgeschätzt werden.<br />
Inhalt<br />
• Was ist Anti-Bias und was hat das mit<br />
mir zu tun?<br />
• Methoden eines Lebens und Arbeiten<br />
mit dem Anti-Bias-Ansatz kennenlernen<br />
• Vorurteile, Stereotype und Diskriminierungen<br />
erkennen, benennen und<br />
verändern lernen<br />
• Eigene Einflussmöglichkeiten erkennen<br />
• Sich auf die Anti-Bias-Reise für eine<br />
inklusive Gesellschaft begeben<br />
Arbeitsform<br />
Theorieinput, Erfahrungsaustausch, Diskussion,<br />
Beispiele aus der Praxis / Ihrem<br />
Berufsalltag, Übungen zur Selbstreflexion<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeitende der Alten- und Behindertenhilfe,<br />
Betreuungsassistenzen, Seelsorgerisches<br />
Personal, Mitarbeitende der<br />
Kinder- und Jugendhilfe<br />
Leitung<br />
Prof. Dr. Janina Loh, Stabsstelle Ethik der<br />
Stiftung <strong>Liebenau</strong>, Philosoph*in<br />
Kursgebühr 120,00 €<br />
Anmeldung<br />
Der Grundkurs kann unabhängig vom<br />
Aufbaukurs besucht werden. Die Teilnahme<br />
am Aufbaukurs setzt jedoch den<br />
erfolgreichen Besuch des Grundkurses<br />
voraus.<br />
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