Berufsschule 3-23_web

Ausgabe 1/2023 3/2023
XXXX
goed-berufsschule.at
Bundesleitung 12 – Gewerkschaft Berufsschule
SCHULE, DIE SCHMECKT
Köstliche Ausbildung
+++ AUSSERORDENTLICHER GEHALTSABSCHLUSS +++ BUNDESKONGRESS LBS RADKERSBURG +++ +++ LEHRLINGE FAMILIENBONUS IN BEWEGUNG PLUS +++
1 • goed-berufsschule.at 3-23
FOTO: BORCHEE MARTINA BOMBARDELLI
/ ISTOCK

VORWORT
Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Der Schulalltag hat uns wieder und in
diesem Schuljahr dürfen wir auch eine
Menge neuer Kolleginnen und Kollegen
in unseren Reihen begrüßen. Ich lade
unsere neuen Kolleginnen und Kollegen
ein, unserer Bewegung beizutreten, die
Vorteile der Mitgliedschaft sind unumstritten:
z. B. Rechtsbeistand, persönliche
Beratung in dienstrechtlichen Angelegenheiten,
Unterstützungen in Notsituationen, diverse Freizeit-
und Kulturangebote sowie die Vorteile durch
dienstrechtliche Verhandlungen und Gehaltsverhandlungen.
Und eine hohe Mitgliederdichte gibt den
Verhandlern der GÖD auch die notwendige Stärke bei
den Verhandlungen mit dem Dienstgeber.
Aktuell bin ich dazu zu folgenden Forderungen mit
dem BMBWF in Gesprächen:
• Verbesserung der Abgeltung für die EDV-Kustodiate
• Verlängerung der Abgeltung nach § 52 (3) LDG
für Tätigkeiten im Rahmen der Verbesserung der
Eingliederung von benachteiligten Personen und
für Tätigkeiten im Rahmen von Projekten der
Qualitätssicherung
• Und gemeinsam mit allen Vorsitzenden der
Lehrer:innengewerkschaften kämpfen wir um
eine Entlastung der Lehrkräfte und Direktionen
im administrativen Bereich. Hier wollen wir einen
gemeinsamen Nenner finden, der die Betroffenen
entlastet.
Abschließend möchte ich noch erwähnen, dass am
12. September 2023 in Wien der a.o. GÖD-Bundeskongress
unter Anwesenheit von Delegierten aller
Berufsgruppen des Öffentlichen Dienstes stattgefunden
hat. Bei diesem Kongress wurde Mag.
Dr. Eckehard Quin als Nachfolger von Dr. Norbert
Schnedl zum neuen Vorsitzenden gewählt. Wir bedanken
uns bei Norbert Schnedl für seinen jahrelangen
Einsatz und wünschen Eckehard Quin alles
Gute für seine neue Aufgabe und viel Erfolg für die
künftigen Gehaltsverhandlungen. Mehr Informationen
unter goed.at. Allen Kolleginnen und Kollegen
wünsche ich ein erfolgreiches Schuljahr.
Mit besten Grüßen
Euer/Ihr
Franz Pleil
Vorsitzender der Gewerkschaft Berufsschule
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen!
Ich hoffe, ihr konntet den Sommer genießen
und so Energie für das vor uns
liegende Schuljahr 2023/24 tanken! Das
neue Schuljahr beginnt so wie 2022/23
endete: mit vielen offenen Fragen und
österreichweit uneinheitlichen Lösungswegen,
da es – so hat es zumindest
den Anschein – keine klaren Umsetzungsvorgaben
für bundesgesetzliche Regelungen
im Berufsschulbereich gibt. Die Bedingungen
müssen jedoch für alle Kolleginnen und Kollegen
gleich sein, egal in welchem Bundesland sie unterrichten.
Um die Pädagogik wieder in den Mittelpunkt des
Handelns an unseren Schulen stellen zu können,
bedarf es der Einsicht seitens der Verantwortlichen,
dass eine Entlastung von Verwaltungsaufgaben, sowohl
für Lehrkräfte als auch für Schulleiter:innen,
dringend notwendig ist. Es reicht nicht aus, einzelne
administrative Tätigkeiten temporär auszusetzen,
wir brauchen eine moderne und effiziente Schulverwaltung,
die sich an pädagogischen Erfordernissen
orientiert und nicht umgekehrt.
Heuer steht uns abermals ein ereignisreicher Herbst
bevor: Als Auftakt forderten am 20. September tausende
Teilnehmer:innen in Wien, in einer mehr als
fünf Kilometer langen Menschenkette entlang des
Parlaments, ein Ende der Teuerung. Und wir sehen
mit Spannung den bevorstehenden Lohnabschlüssen
entgegen.
Mit den besten Wünschen für ein erfolgreiches
Schuljahr 2023/24!
Liebe Grüße
Monika Kubec
Vorsitzender-Stellvertreterin
der Gewerkschaft Berufsschule
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AUSSERORDENTLICHER BUNDESKONGRESS
Der a.o. Bundeskongress der GÖD gibt mit klaren Zielen Zuversicht für die Zukunft im Öffentlichen Dienst. Der
neugewählte Vorsitzende, Mag. Dr. Eckehard Quin, verabschiedet sich vom Vorgänger Dr. Norbert Schnedl.
Gemeinsam mehr Gerechtigkeit
Am 12. September 2023 fand der außerordentliche Bundeskongress der
Gewerkschaft Öffentlicher Dienst in Wien statt. Von Melanie Koblischke
FOTOS: ANDI BRUCKNER
Unter dem Motto „Gemeinsam mehr Gerechtigkeit“
fanden sich mehr als 800 Delegierte
zusammen, um neben der Wahl des neuen
GÖD-Vorsitzenden u. a. auch das inhaltliche Forderungsprogramm
der GÖD für die kommenden Jahre
festzulegen. In dem Leitantrag sind einige Forderungen
und Ziele enthalten, für die sich die GÖD im
Sinne aller Kolleginnen und Kollegen im Öffentlichen
Dienst einsetzen wird. Es wird unter anderem
eine Personal-Aufnahmeoffensive und wie schon in
vielen Regierungsprogrammen angekündigte Schaffung
eines neuen Dienst- und Besoldungsrechts für
den gesamten Bundesdienst gefordert. Eine Vorbildrolle
im geforderten Ausbau der Vereinbarkeit
von Familie und Beruf sowie bei anderen familienfreundlichen
Regelungen soll der Öffentliche Dienst
einnehmen. Der Öffentliche Dienst soll zudem in
Zukunft verstärkt bei der Erreichung der globalen
Klimaziele mitwirken.
Diese wichtigen Zielsetzungen wurden vom neuen
GÖD-Vorsitzenden Mag. Dr. Eckehard Quin in dessen
Antrittsrede bekräftigt. Denn anlässlich dieser
Quellen: goed.at/presse/eckehard-quin-gewaehlt | goed.at/themen/ao-goed-bundeskongress
goed.at/presse/leitantrag-zur-verbesserung-der-arbeitsbedingungen
Veranstaltung fand auch die Wahl des neuen Vorsitzenden
der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst
statt. Eckehard Quin, langjähriger Personalvertreter
und Gewerkschafter, zuletzt als Vorsitzender-
Stellvertreter und Bereichsleiter für Dienstrecht
tätig, wurde mit einem eindrucksvollen Ergebnis
von 90,99 Prozent zum neuen Vorsitzenden der Gewerkschaft
Öffentlicher Dienst gewählt. In seiner
Antrittsrede spricht der neue Vorsitzende mit Zuversicht
über die Zukunft und über sein Bestreben,
dass alle Kolleginnen und Kollegen im Öffentlichen
Dienst die Anerkennung und Wertschätzung erhalten,
die sie verdienen.
Viel Erfolg auf diesem Weg wünscht ihm auch Vorgänger
Dr. Norbert Schnedl, der davon überzeugt
ist, dass Mag. Dr. Eckehard Quin durch seine Zielstrebigkeit
und sein bewiesenes Verhandlungsgeschick
viele Verbesserungen für alle Kolleginnen
und Kollegen durchsetzen wird.
An dieser Stelle möchten auch wir herzlich gratulieren
und freuen uns auf eine gute gewerkschaftliche
Zusammenarbeit!
l
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Kochen kann mehr
Als erste Berufsschule in Österreich fand an der Tiroler Fachberufsschule
für Tourismus und Handel Landeck heuer die Weiterbildung für die erste
Zusatzqualifikation zum Junior Master Chef statt. Von Martina Bombardelli, BEd
4 • goed-berufsschule.at 3-23

SCHULE
Philipp Stohner, Präsident des Tiroler Kochverbandes, freut sich mit Direktorin Martina Bombardelli, BEd, und
Moderatorin Denise Neher (Bild rechts) über die hervorragende Leistung der Lehrlinge.
In dieser Zusatzqualifikation geht es um einen
Mehrwert in der Ausbildung zukünftiger Köchinnen
und Köche. Dabei wird auf zeitgemäße
Kochtechniken, gepaart mit regionalen Produkten
und Produzenten, Storytelling und Wertschätzung
geachtet. Neue Wege in der Ausbildung werden aufgezeigt.
Kochen kann MEHR.
„Wir sind unglaublich stolz auf unsere Absolventinnen
und Absolventen und auf das, was wir
gemeinsam geschaffen haben“, freuen sich Martina
Bombardelli, Berufsschuldirektorin der Tiroler Fachberufsschule
für Tourismus und Handel, und Dipl.
Küchenmeister Peter Netzer. Sie sind Vorreiter auf diesen
neuen Wegen – Menschen, die „tun“ und nicht nur
reden, auch wenn die Umsetzung nicht immer easy
ist. Nach vielen Gesprächen und Verhandlungen von
Philipp Stohner, Präsident des Tiroler Kochverbands
und Teamchef des VKÖ Nationalteams, wurde auch
diese Zertifizierung vom Bundesministerium genehmigt
und offiziell gelistet.
Interalpen-Hotel) und Patrick Landerer (zwei Hauben
im R35) sowie Dipl. Küchenmeister Luca Wille
vertreten. Sie lobten die außerordentlichen Leistungen
der zukünftigen Köchinnen und Köche: Das
ist Wertschätzung für unsere Lehrlinge, die sie sich
verdient haben!
l
Ehre, wem Ehre gebührt: Berufsschuldirektorin
Martina Bombardelli, BEd zusammen mit den Absolventinnen
und Absolventen der ersten Zusatzqualifikation
zum Junior Master Chef.
FOTOS: MARTINA BOMBARDELLI
LOB UND ANERKENNUNG
Dabei sind wir sehr zuversichtlich. Denn die „Mega“-
Leistungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
und das, was in unseren Lehrlingen steckt, ist sensationell.
Wichtig dabei ist, ihnen Vertrauen zu
schenken, sie zu fordern und ihnen Verantwortung
zu geben. „Die Lehrlinge sind die wahren Schätze
Österreichs.“, so Philipp Stohner.
In der „haubenkarätigen“ Jury waren neben Philipp
Stohner Küchenchef Mario Döring (vier Hauben im
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Lehrlingssporttag
der Steiermark
Mehr als 1.000 Lehrlinge aus allen steirischen
Landesberufsschulen und Lehrlingshäusern der
Wirtschaftskammer Steiermark machten den zehnten steirischen
LUV-Lehrlingssporttag im Juni 2023 in Hartberg zum vollen Erfolg
und hatten vor allem eines: Spaß an der Sache!
Von Nicole
Feichtinger, Vertragslehrerin
LBS
Bad Radkersburg
Der jährliche Lehrlingssporttag soll Jugendliche mit Begeisterung zu mehr Sport
und Bewegung motivieren. Zahlreiche Lehrlinge aus allen steirischen Landesberufsschulen
trafen sich in Hartberg, um ihr Können unter Beweis zu stellen.
FOTOS: NICOLE FEICHTINGER
6 • goed-berufsschule.at 3-23

SCHULE
Offiziell eröffnet wurde der Lehrlingssporttag
von der Geschäftsführerin der Steirischen
Lehrlingshäuser Heike Stark-Sittinger. Aber
auch Direktorinnen und Direktoren der verschiedenen
Landesberufsschulen der Steiermark und
politische Vertreterinnen und Vertreter der Region
waren unter den Gästen.
BEGEISTERUNG FÜR MEHR BEWEGUNG
Auf dem Programm standen die Bewerbe Kleinfeld-
Fußball, Beachvolleyball, Laufen und Nordic Walking,
Darts, Blitzschach und Tischtennis. Dazu gab
es ein buntes Rahmenprogramm mit Cheerleadern,
DJs von der Antenne Steiermark, Schnupperkursen
im Klettern und Bogenschießen, aber auch die Möglichkeit,
gemeinsam mit einem Feuerwehrmann
den Panoramablick über Hartberg zu genießen. Ziel
des jährlichen Lehrlingssporttages ist es, Jugendliche
zu Sport, Fitness und Bewegung zu motivieren
– was den Veranstaltern hervorragend gelungen ist!
EIN GELUNGENER TAG
Als Lehrerin war ich das erste Mal bei diesem
Lehrlingssporttag mit dabei und über die Organisation
und das breite Angebot begeistert. Trotz
des anfänglichen Regenwetters ließen sich auch
unsere Lehrlinge aus der LBS Bad Radkersburg
nicht davon abhalten, ihr Können in ihrer gewählten
Sportart unter Beweis zu stellen. Es war ein
abwechslungsreicher Tag, der uns allen Spaß gemacht
hat! Ein großes Dankeschön daher an die
Organisation, die Betreuung, die kulinarische Verpflegung,
die Mitarbeit so vieler Personen und die
Gastfreundschaft in Hartberg!
l
Direktorin Mag. a Roswitha Krenn gemeinsam
mit der Damenfußballmannschaft der
LBS Bad Radkersburg.
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INFO-ECKE
Änderung der Karenzzeit
im Mutterschutzgesetz
Eine Verschlechterung für Frauen.
Von Erika Merta,
ZA-Vorsitzende
Oberösterreich.
Am 13. September 2023 hat der Sozialausschuss des
Nationalrates eine Änderung bei der Elternkarenz
beschlossen. Diese Novelle
sieht nur mehr 22 Monate Karenzurlaub
für die Mütter vor.
Wenn der zweite Elternteil einen
Teil von mindestens zwei
Parlament Österreich
An das
Dr.-Karl-Renner-Ring 3
1017 Wien
Monaten übernimmt, dann
Unser Zeichen:
besteht ein Anspruch auf insgesamt
24 Monaten Karenz.
Für Alleinerziehende soll diese
geändert werden
Regelung nicht gelten.
Sehr geehrte Damen und Herren!
Angeblich soll die EU-Vereinbarkeitsrichtlinie
auf das österreichische
Recht übertragen
werden. Es bestünde auch
Entscheidungen bewahrt werden.
die Möglichkeit, dass man die
EU-Vereinbarkeitsrichtlinie so
umsetzt, dass der Karenzanspruch
mit 24 Monate bleibt
und der zweite Elternteil
weitere zwei Monate Karenz
in Anspruch nehmen kann
Zl. 18.499/2023-Dr. Qu/WaV Wien, 26. Juni 2023
Betreff: Stellungnahme zum Bundesgesetz, mit dem das Mutterschutzgesetz 1979,
das Väter-Karenzgesetz, das Urlaubsgesetz, das Angestelltengesetz, das
Allgemeine bürgerliche Gesetzbuch, das Arbeitsvertragsrechts-
Anpassungsgesetz, das Gleichbehandlungsgesetz, das Landarbeitsgesetz
2021, das Kinderbetreuungsgeldgesetz sowie das Familienzeitbonusgesetz
Den hart erkämpften Anspruch auf Karenzurlaub nach MSchG oder VKG bis zum
Ablauf des zweiten Lebensjahres des Kindes um zwei Monate zu verkürzen, wird von
der GÖD mit aller Entschiedenheit abgelehnt.
Die Verkürzung der Karenzzeit in den Erläuterungen noch als
Frauenförderungsmaßnahme darzustellen („Lange Karenzzeiten haben sich von einer
Maßnahme zur Vereinbarung von Beruf und Familie zu einem wesentlichen Faktor für
die Benachteiligung von Frauen im Berufsleben gewandelt.“), ist schärfstens
zurückzuweisen. Eine solche Formulierung beruht auf einem völlig antiquierten
Frauenbild, dass davon ausgeht, Frauen müssten per Gesetz vor ihren eigenen
Die GÖD fordert, zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2019/1158 des Europäischen
Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019 ein Modell „24 + 2“, also einen
ungekürzten Anspruch auf Karenzurlaub nach MSchG oder VKG, wenn ein Elternteil
die Karenz in Anspruch nimmt, und weitere zwei Monate, wenn auch der/die
Partner/in einen solchen konsumieren möchte.
Hochachtungsvoll
Vors.-Stv. Mag. Dr. Eckehard Quin
(Bereichsleiter Dienstrecht)
T +43 1 534 54 329 E zentralsekretariat@goed.at ZVR-Nr. 576439352
F +43 1 534 54 207 W www.goed.at www.oegb.at/Datenschutz
(„24+2“-Modell). Wir begrüßen ausdrücklich die partnerschaftliche
Aufteilung der Kinderbetreuungspflichten
zwischen beiden Elternteilen,
lehnen aber ab, dass
Gewerkschaft Öffentlicher Dienst
Zentralsekretariat
damit die derzeitige Regelung
Teinfaltstraße 7
1010 Wien
um zwei Monate verkürzt wird.
Die GÖD hat dazu auch eine
eindeutige ablehnende Stellungnahme
abgegeben. Es ist
Datum:
völlig unverständlich und nicht
nachvollziehbar, einer solchen
EU-Vereinbarkeitsrichtline zuzustimmen.
Denn diese bedeute
aus gewerkschaftlicher Sicht
eine Verschlechterung für unsere
zukünftigen Mütter in Österreich.
Dass dies noch als gerechte
Aufteilung von Betreuungsund
Pflegeaufgabe zwischen
Männern und Frauen gesehen
wird, ist unverständlich, denn
eine Wahlfreiheit ist hier nicht
mehr gegeben.
l
FOTO: PG-STUDIOS
IMPRESSUM
„goed-berufsschule.at“ ist die Zeitschrift der Bundesleitung der Gewerkschaft Berufsschule in der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst. Herausgeber
und Medieninhaber: GÖD Wirtschaftsbetriebe GmbH, Teinfaltstraße 7, 1010 Wien. Redaktion: Erika Merta (Leitung), Schenkenstraße 4/5, 1010 Wien,
Tel.: 01/534 54-451. Konzeption, Produktion: Modern Times Media Verlags ges.m.b.H., Lagergasse 6/2/35, 1030 Wien, Tel.: 01/513 15 50. Hersteller:
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