QZEIT 10-2023

48 QPRAXIS
JUNG, DYNAMISCH
UND ERFOLGREICH IN DER
LANDWIRTSCHAFT
→
„Wir sind ein
junges Team mit
Perspektive“
Seit 2017, damals gerade 28 Jahre jung, leitet Isabel Schmidt
als Geschäftsführerin ein Agrarunternehmen in Südthüringen.
Seit 2021 macht sie den Job gemeinsam mit ihrem Kollegen
Marcus Recknagel. Dr. Ute Philipp hat sie besucht, um zu erfahren,
wie es ihr gelungen ist, den Sprung ins kalte Wasser zu
meistern und andere junge Menschen für die grünen Berufe
zu begeistern.
eine Fleischerei als Familienunternehmen. Eine völlig
andere Struktur, aber dennoch habe ich früh gelernt,
Pflichten zu erfüllen, für ein Ziel zu kämpfen und vor
allem gemeinsam zu wachsen. Als junger Mensch ist
man mutig, unerschrocken, denkt nicht immer an mögliche
Gefahren, riskiert auch mal etwas. Wenn man das
gemeinsam im Team mit Fleiß und einem starken Willen
koppelt, natürlich auch Kompetenz und strategisches
Denken besitzt, hat man nicht nur Erfolg, sondern auch
Freude an der Arbeit. Das darf ich von unserem Team
und mir behaupten.
Wie schaffen Sie es, junge Menschen zu motivieren?
Das Wichtigste ist, selbst motiviert zu sein. So wie das
Lachen ansteckt, kann die eigene Motivation an die Mitarbeiter
übergehen. Natürlich ist das nicht immer einfach,
da man nicht ständig die gleiche Kraft ausstrahlt.
Die tägliche Präsenz, der Austausch persönlicher Probleme
mit dem Verständnis füreinander, eine lückenlose
Kommunikation mit Respekt und Achtung aber auch mit
der Konsequenz über Fehler, Mängel und Schwächen der
eigenen Arbeit zu sprechen, sind wichtige Faktoren. Nur
so lassen sich Missverständnisse reduzieren. Das bedeutet
auch, selbst anzupacken, wenn Personallücken entstehen.
Das schafft Vertrauen und Anerkennung. Ich
habe viel von meinen Mitarbeitern gelernt und kann es
an andere junge Menschen weitergeben.
Sie haben sich direkt von der Universität Halle als
Studentin mit 25 Jahren auf die Stelle der zukünftigen
Geschäftsführerin in der heutigen Agrargesellschaft
Hermannsfeld beworben. Haben Sie sich den Job so
vorgestellt?
Isabel Schmidt schaut optimistisch
in die Zukunft: „Wichtig ist, dass das
was Du machst, Spaß macht.“
Natürlich nicht! Mit 25 Jahren hat man einfach keine
Vorstellung von der Verantwortung und dem Arbeitspensum
einer Geschäftsführerin. Meine Eltern besitzen
Nach eigener Aussage haben Sie keine Probleme,
Lehrlinge zu finden. Wie kommt das?
In unserer Branche versuche ich, sehr engagiert zu sein.
Ich bin im Südthüringer Prüfungsausschuss für Landund
Tierwirte, im Meisterprüfungsausschuss in der landwirtschaftlichen
Fachschule, im Vorstand „Grüne Berufe“
und führe Lehrgänge für Azubis und für Schüler der
7. und 8. Klasse die Berufsbildungswoche durch. In unserem
Unternehmen haben wir in Zusammenarbeit mit
dem Bauernverband ein „Grünes Klassenzimmer“ aufgebaut
und gestalten für Kindergärten und Schüler Projekttage
zum Thema Landwirtschaft. Ich bin gern mit jungen
Menschen zusammen, sie sind neugierig und haben oft
QZEIT OKTOBER 2023