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14 Zeitung Oktober 2023
Rheinland-Pfalz
Stein auf Stein zur Barrierefreiheit
VdK-Aktion: Schüler bauen Lego-Rampe
„Kein normaler Büro-Job“
Jana Golov macht Karriere im Kreisverband Zweibrücken
Hält was aus: Die Lego-Rampe.
Foto: VdK
Warum der VdK als Arbeitgeber
auch für junge Menschen attraktiv
ist, erzählt Jana Golov. Der
21-Jährigen hat die Ausbildungszeit
in der VdK-Kreisgeschäftsstelle
in Zweibrücken so gut gefallen,
dass sie geblieben ist und nun als
Expertin VdK-Mitglieder im
Schwerbehindertenrecht berät.
Wann haben Sie Ihre Ausbildung
begonnen, und warum haben Sie
sich für den VdK entschieden?
Meine Ausbildung beim VdK begann
am 21. September 2020. Das
war leider während der Corona-Zeit.
Ich habe mich für eine
Ausbildung beim Sozialverband
VdK entschieden, da mich das
Themengebiet interessiert und
man die Arbeit beim VdK nicht mit
einem normalen Bürojob vergleichen
kann.
es meine tägliche Aufgabe ist,
Schwerbehindertenanträge zu stellen,
erfahre ich sehr viel über unsere
Mitglieder. Vor allem welche
Erkrankungen ihnen besonders zu
schaffen machen.
Während der Ausbildungszeit habe
ich unsere Mitglieder nur telefonisch
kennengelernt, da wir die
Corona-Vorschriften beachten
mussten. Seit dem dritten Lehrjahr
ist die Arbeit interessanter geworden,
da ich mit den Beratungen
beginnen durfte und persönlich
mit den Mitgliedern sprechen
kann.
Was würden Sie Menschen sagen,
die sich für einen Job beim VdK
interessieren?
Wer beim VdK arbeiten möchte,
sollte auf jeden Fall kommunikationsfähig
sein und mit Menschen
umgehen können, da man mit vielen
verschiedenen VdK-Mitgliedern
zusammenarbeitet. Das Schöne
an der Arbeit ist, dass es nie
langweilig wird, da jeder Fall anders
ist.
Hatten Sie einen Fall, der Ihnen
besonders nah gegangen ist?
Nein. Jeder Fall ist sehr individuell
und man freut sich einfach, wenn
die Mitglieder einem für die Arbeit
und Beratung sehr dankbar sind.
Das Interview führte Meliha
Dölen.
Wie sensibilisiert man junge Menschen
für das Thema Barrierefreiheit?
„Mit Legosteinen!“, lautet die
Antwort von drei ehrenamtlich
engagierten VdK-Mitgliedern aus
dem Rhein-Lahn-Kreis.
Das VdK-Projekt „Barrieren im
Alltag“ brachte die Siebtklässler
der Taunusschule (Förderschule)
in Nastätten ganz schön ins
Schwitzen, Staunen und Nachdenken.
Unter der Anleitung von Peter
Groß, Beauftragter für Barrierefreiheit
des VdK-Kreisverbands
Rhein-Lahn, Kreisfrauenvertreterin
Jutta Sütfels und Tobias Lotz,
Vertreter der jüngeren im
VdK-Landesverband, testeten die
Jugendlichen ihre Schule auf Barrierefreiheit.
Ihr ernüchtertes Fazit:
„Ohne Hilfe kommt man im
Rollstuhl nicht weit.“ Als Zeichen
für mehr Inklusion bauten sie anschließend
eine belastbare Rampe
aus 6000 Legosteinen, die vor Ort
sofort getestet wurde.
Auch nächstes Jahr möchte Tobias
Lotz das Thema Barrierefreiheit
öffentlichkeitswirksam ins
Rampenlicht rücken – mit einem
Rollstuhlparcours und weiteren
Lego-Rampen. „Wir brauchen Tausende
von Legosteinen und freuen
uns sehr über Spenden. So kommen
wir Stein für Stein zu mehr
Barrierefreiheit!“ KSG
LEGO-Spenden an:
Sozialverband VdK
Schlesierstr. 7
65582 Diez
Warum sind Sie dem VdK auch
nach Ihrer Ausbildung treu geblieben?
Mir hat die Ausbildungszeit gut
gefallen. Die Kolleginnen und Kollegen
waren immer freundlich und
hilfsbereit. Außerdem hatte ich
immer einen festen Ansprechpartner.
Das hat mir sehr geholfen.
Was macht Ihnen bei Ihrer Arbeit
am meisten Spaß?
An meiner Arbeit gefällt mir besonders
gut, dass ich viel mit Menschen
zusammenarbeite und man
diese auf eine ganz besondere Art
und Weise kennenlernt. Dadurch,
dass mein Schwerpunkt im
Schwerbehindertenrecht liegt und
Man sieht ihr die Freude an der Arbeit an: Jana Golov an ihrem Schreibtisch
im Kreisverband Zweibrücken.
Foto: privat
VdK-TIPP
Barrierefreiheit oder Datenschutz?
Wegweisende Einzelfallentscheidung: Mann mit Sehbehinderung klagt gegen datenschutzrechtliche Vorgaben
Datenschutz hat in unserer Gesellschaft
einen hohen Stellenwert:
Bei Verstößen drohen teils hohe
Bußgelder. Doch was ist, wenn
datenschutzrechtliche Vorgaben
mit dem Anspruch auf Barrierefreiheit
kollidieren? Damit musste sich
das Hamburger Sozialgericht beschäftigten
– und hat eine Entscheidung
getroffen, die für viele
Menschen mit Behinderung interessant
sein dürfte.
Menschen mit Sehbehinderung
sind auf barrierefreie Kommunikation
angewiesen. Denn die Betroffenen
können Dokumente in Papierform
nicht oder nur schwer
lesen; sie benötigen PDF-Dokumente,
die von einem speziellen
Computerprogramm vorgelesen
werden können.
Nun hat das Hamburger Sozialgericht
im Juni 2023 eine wichtige
Einzelfallentscheidung getroffen.
Dem sehbehinderten Kläger müssen
wichtige Bescheide auch als
unverschlüsselte E-Mail geschickt
werden, wenn er das wünscht. Das
hatte das Jobcenter zuvor aus datenschutzrechtlichen
Bedenken
abgelehnt.
Sehbehinderte können mit speziellen Computer-Programmen Dokumente lesen.
Der sehbehinderte Kläger hatte
gegenüber dem Jobcenter seinen
Anspruch geltend gemacht auf
elektronische Übersendung wichtiger
Dokumente wie Anträge,
Hinweisblätter, Verwaltungsakte
und Widerspruchsbescheide.
Das Jobcenter bestand aber darauf,
ihm die PDF-Dokumente
nur in einer verschlüsselten
E-Mail zu schicken, um den Datenschutz
zu wahren. Da der
Foto: Michel Ariens/ /www.michelariens.de
Empfänger kein entsprechendes
Computerprogramm zur Entschlüsselung
installiert hatte,
gab er dem Jobcenter seine Einwilligung,
ihm die Schriftstücke
unverschlüsselt zu mailen. Das
Jobcenter weigerte sich, und der
Fall ging vor Gericht. Der Kläger
argumentierte, dass nicht vorausgesetzt
werden kann, dass jeder
über ein solches Programm verfügt
und auch in der Lage ist, es zu
bedienen. Barrierefreie Kommunikation
sei ihm wichtiger als die
Risiken einer unverschlüsselten
Übertragung seiner Daten. Dieser
Argumentation ist schließlich auch
das Gericht gefolgt.
Ob auch andere Behörden aufgrund
dieser Einzelfallentscheidung
ihre datenschutzrechtlichen
Vorgaben für sehbehinderte Menschen
lockern, bleibt abzuwarten.
Wer aber auf barrierefreie Kommunikation
angewiesen ist und das
Risiko der unverschlüsselten Übermittlung
bewusst in Kauf nehmen
möchte, kann sich nun gegenüber
Behörden und Leistungsträgern
auf das Hamburger Urteil berufen.
Übrigens: Auf einen Papierversand
müssen Betroffene nicht
verzichten, selbst wenn sie alle
Schriftstücke per E-Mail erhalten.
Ida Schneider
SG Hamburg, Urteil vom
30.06.2023 - S 39 AS 517/23