OOE Bildungsprogramm 2024

ROTES KREUZ OBERÖSTERREICH 

BILDUNGSPROGRAMM 2024 

WWW.ROTESKREUZ.AT/OOE/BILDUNGSPROGRAMM

Sehr geehrte Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter! 

Wir befinden uns in einer Zeit großer Umbrüche und tiefgreifender Veränderungen. Um gegenwärtigen 

Herausforderungen entgegenzutreten, wird das Rote Kreuz immer mehr gebraucht. 

Menschen, die sich couragiert für das Gemeinwohl engagieren und sich laufend Wissen aneignen, 

sind ein wesentlicher Faktor, warum uns die Bevölkerung in großem Maße vertraut. Dem 

OÖ. Roten Kreuz ist es ein großes Anliegen, die Aus- und Fortbildung unserer freiwilligen und 

beruflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Soziale Kompetenzen sind dabei 

Grundpfeiler unseres erfolgreichen Wirkens. 

Mit dem vorliegenden Bildungsprogramm geben wir Ihnen umfangreiche Möglichkeiten, Ihren 

Horizont zu erweitern, Ihre Kompetenzen zu stärken und damit unsere Gesellschaft nachhaltig 

zu beeinflussen. Nutzen Sie die Möglichkeiten und besuchen Sie die Veranstaltungen der Rotkreuz-Akademie. 

Wir wollen Sie auf Ihrem Bildungsweg unterstützen. Technisches Fachwissen, praktisches Knowhow 

und viel Herzblut sind unser Rüstzeug. Begeisterung ist unser kostbarster Treibstoff. Ich 

danke Ihnen für Ihr Engagement. Mit Ihrem Streben nach Weiterbildung und Ihrem unermüdlichen 

Einsatz für humanitäre Werte festigen Sie das soziale Zusammenleben. Gemeinsam können 

wir viel bewegen und große Herausforderungen bewältigen. 

Ihr 

Ihr 

Dr. Walter Aichinger 

Präsident 

Dr. Erhard Hackl 

Vizepräsident

BILDUNGSLEITBILD 

PRÄAMBEL 

Die Aus-, Fort- und Weiterbildung der Bevölkerung und der Beschäftigten im ÖRK sind im Leitbild 

der Organisation verankert. Ihre eigenständige Durchführung trägt dem Grundsatz der 

Unabhängigkeit und dem hohen Qualitätserfordernis in Zusammenhang mit den Aufgaben 

des ÖRK Rechnung. 

Das Bildungsleitbild gibt die Ausrichtung anhand von fünf Dimensionen vor. 

DIMENSIONEN 

1 Bildungsauftrag 

2 Umfeldbedingungen 

3 Ziele der Bildungsarbeit 

4 Realisierung/Umsetzung 

5 Organisation 

Dimension 1: Bildungsauftrag 

Der Bildungsauftrag des Österreichischen Roten Kreuzes leitet sich aus den Grundsätzen und 

den im Leitbild des ÖRK definierten Aufgaben ab. Entsprechend den Grundsätzen steht der 

Mensch im Mittelpunkt unserer Bildungsarbeit. 

Dimension 2: Umfeldbedingungen 

Das ÖRK sieht seine Bildungsarbeit in einem europäischen bzw. internationalen Bezug. 

Dimension 3: Ziele der Bildungsarbeit 

Wir verfolgen das Ziel der Verbreitung der Grundsätze und Anliegen des Roten Kreuzes und 

insbesondere der Vermittlung und Festigung einer humanitären Grundhaltung innerhalb und 

außerhalb unserer Organisation. 

Dimension 4: Realisierung/Umsetzung 

Wir sehen jeden Menschen als einzigartig, selbstbestimmt, sozial verantwortlich und lebenslang 

lernfähig. Das Lernen an sich verstehen wir als emotionalen, sozialen, kulturellen und 

intellektuellen Vorgang. 

Dimension 5: Organisation 

Kollegialität, gegenseitige Wertschätzung, die Bereitschaft, faire und konstruktive Kritik zu 

üben und anzunehmen, Veränderungsbereitschaft, Unterstützungsbereitschaft und kontinuierlicher 

Informationsaustausch bestimmen unsere Zusammenarbeit und unsere Umgangsformen. 

Initiative Mensch 

& Gesundheit GmbH

DIE ROTKREUZ-AKADEMIE 

STELLT SICH VOR: 

MAG. INGRID 

RUPPRECHTER, MSC 

Leitung RK-Akademie 

ING. ROMAN HERNDL 

Leitung Sanitätergesetz 

eLearning 

Erste Hilfe und Sanitätshilfe 

NICOLE SCHULER, MA 

Fachbereich Erste Hilfe 

eEFAB Helpdesk 

Veranstaltungskoordination für: 

Lehrwesen 

ELISE SCHIFFMANN 

ext. Seminare 

EvaSys 

Externe Praktikanten 

Seminarhäuser 


Bewerbe / RD / Führung/ 

Ukoop / Leitstellen 

SILKE KARTUSCH, MA 

Verrechnung Freie Dienstnehmer 


KFZ / Jugend / BSD 

JANA BENETSEDER, MA 

Berichtwesen Akademie 

SAP eEFAB & Wikis 

Bildungsprogramm 

Anrechnung / Eintragungen 

Ausbildungen 

FLORIAN-ELMAR BECK 

MSC 

Fachbereich 

Notfallsanitäter-Ausbildung/FB 


Notfallsanitäter / KHD 

BIRGIT SCHILLER 


Persönlichkeitsentwicklung 

und Organisation / 

Psychosoziale Dienste / GSD 

Wir sind für euch da unter rotkreuz-akademie@o.roteskreuz.at

INHALTSVERZEICHNIS 

1.68* 

1.5 

1.49 

1.69 

1.2 

1.11 

1.12 

1.9 

1.34 

1.6 

1.13 

1.17 

1.60 

1.25 

1.15 

1.46 

5.20 

1.20 

1.33 

1.70 

1.28/1.29 

1.48 

1.22 

1.56* 

2.1 

2.35/2.36 

2.7 

2.16 

2.17 

2.42 

2.15 

2.41 

2.37 

2.40 

2.11/2.4 

2.12 

LEHRWESEN7 

Erste-Hilfe-Trainer:in Ausbildung ...........................9 

Erste-Hilfe-Trainer:in Freigabe .............................10 

Lehrsanitäter:in – Einstiegstest ............................11 

Hearing für Lehrsanitäter:in ...............................11 

Pädagogik-Basisseminar für Sanitätshilfe ..................12 

Pädagogik-Aufbauseminar für Sanitätshilfe ................12 

Fachausbildung Sanitätshilfe I BZ WIEN ...................13 

Fachausbildung Sanitätshilfe II BZ WIEN ..................13 

Lehrsanitäter:in Freigabe ..................................14 

Erste-Hilfe-Kindernotfall-Kurs Fachausbildung .............14 

Erste-Hilfe-Outdoor-Kurs Fachausbildung .................15 

Erste-Hilfe-Ausbildungskurs für Pädagogen (JRK) ..........16 

Erste Hilfe Fachfortbildung ................................17 

Sanitätshilfe Fachfortbildung ..............................18 

Fresh-Up Erste Hilfe ......................................19 

Defibrillator-Zertifizierungsberechtigung für Sanitätshilfe ....19 

Rhetorikseminar für Lehrende .............................20 

Meisterhafte Kursgestaltung für Lehrende .................20 

Wecker leuchten – Wege zur gelenkten Aufmerksamkeit ....21 

Prüfkompetenz – Prüfen, Bewerten, Beurteilen .............22 

Kursanleitung für Lehrende ...............................22 

Stimme auf dem Weg - Fortbildung für Lehrende NEU ....23 

Visualisierung mit Flipchart und Pinnwand .................24 

Wenn schon Power Point, dann aber richtig! ...............25 

Tagung / Workshop für Bezirkslehrsanitäter:innen .........25 

Praxisanleiter:in Ausbildung ...............................26 

RETTUNGSDIENST29 

Rettungssanitäter:in – Ausbildung Zivildienst ...............31 

Berufsmodul für Rettungssanitäter:innen ..................32 

Lagemeldung 1. SEW vor Ort .............................33 

Großunfall ................................................34 

Sicherheit im Rettungsdienst ...............................35 

Gefahren und Eigenschutz im Rettungsdienst NEU ........35 

Letzte-Hilfe-Kurs Begegnung mit dem Tod .................36 

Crew Resource Management – Szenarientraining NEU ...37 

Was tun bis KI kommt im Rettungsdienst ...................38 

Die richtigen Worte finden – Kommunikation 

in Ausnahmesituationen NEU ............................38 

Notfallsanitäter:in Ausbildung .............................39 

Notfallsanitäter:in – Ausbildung in den Allgemeinen 

Notfallkompetenzen NKA/NKV ...........................40 

2.13 

2.27 

2.14 

2.5 

2.39 

2.38 

3.6 

3.53 

5.28 

3.21 

3.7 

3.1 

3.4 

3.39 

4.111 

4.88 

4.120 

4.29 

4.77 

4.63 

4.106 

4.95 

4.119 

2.15 

4.33 

4.114 

5.28 

5.1 

5.2 

5.27 

Notfallsanitäter:in – Fortbildung ...........................41 

Praxistag für Notfallsanitäter:innen ........................41 

Paediatric Life Support Fortbildung ........................42 

Cardiac Arrest Simulation Resuscitation ...................42 

AMLS Provider Kurs .......................................43 

PHTLS Advanced Provider Kurs ............................44 

PSYCHOSOZIALE DIENSTE 47 

Krisenintervention (KI) – Ausbildung . ......................49 

KI – Psychosozialer Großschaden Fortbildung ..............50 

KI – Demenz ein Einblick - Umgang und 

Kommunikation bei Demenz ...............................50 

KI – am Tatort Fortbildung ................................51 

KI – Reflexionstag Fortbildung ............................51 

Stressverarbeitung (SvE) nach belastenden Ereignissen – 

Ausbildung ...............................................52 

SvE – Reflexion ...........................................53 

SvE – Gewalt im Rettungsdienst – Fortbildung .............53 

Hospiz – Rituale im Kreis des Lebens – Fortbildung ........54 

Hospiz – Psychohygiene ..................................54 

Hospiz – Interkulturelle Begleitung . .......................55 

GESUNDHEITS- UND SOZIALE DIENSTE 57 

FSD – Besuchsdienst Basisausbildung .....................58 

FSD – Führungskräfteausbildung ..........................59 

FSD – Kommunikation und Umgang mit dementen 

Menschen ...............................................60 

FSD – Beschäftigung und Aktivierung im Alter .............60 

FSD – Montessori für Seniorinnen & Senioren Follow up ...61 

FSD – Gedächtnistraining NEU ..........................61 

FSD – Letzte-Hilfe-Kurs Begegnung mit dem Tod ..........62 

Betreutes Reisen – Fortbildung für Bezirksbeauftragte . ....63 

Betreutes Reisen Reisebegleiter – Fortbildung ............63 

PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG 

UND ORGANISATION 65 

Demenz – Ein Einblick – Umgang und Kommunikation 

bei Demenz ...............................................66 

Erste-Hilfe-Auffrischungkurs 8h NEU .....................66 

Wir sind das Rote Kreuz – Basisseminar . ..................67 

Freiwilligenkoordination Ausbildung .......................68 

Methodentraining für Online-Meetings . ...................68

10.15 

5.22 

5.23 

5.3 

5.7 

5.18 

1.42 

2.10 

6.18 

13.10 

13.7 

13.5 

6.3 

6.70 

6.37 

6.36 

6.4 

6.38 

6.39 

6.31 

6.68 

6.35 

6.34 

6.10 

6.67 

6.69 

7.9* 

7.1 

7.5 

7.4 

7.2/7.3 

7.20 

7.22 

7.24 

7.25 

Social Media – Basics für Anwender:innen NEU ...........69 

Gewinnung und Bindung Freiwilliger – Praxiswerkstatt .....70 

Rechtliche Grundlagen – Arbeitsrecht, Versicherungschutz ...70 

Das strukturierte Mitarbeitergespräch .....................71 

Moderation von Besprechungen und Arbeitskreisen ........71 

Rotkreuz-Lesecoach Ausbildung ...........................72 

ROKO kann‘s Ausbildung .................................73 

Realistische Unfalldarstellung Ausbildung .................73 

Leistungs- und Geschäftsbereiche des OÖRK .............74 

SAP Basisschulung (FIBU/Controlling) .....................74 

Dienstplanung/Dienstführung (PRP) ......................75 

Personalinformationssystem Workshop ...................75 

FÜHRUNG77 

Der Weg zur Führung – FK 1 Ausbildung ..................79 

Führungsverhalten für FK1 Ausbildung NEU ..............80 

FK 1 FB – Stabshilfsdienst .................................81 

FK 1 FB – Kommunikation am Einsatzort ..................81 

Führung im Einsatz - FK 2 Ausbildung .....................82 

FK 2 FB – Führungsunterstützung vor Ort .................83 

FK 2 FB – Führungsunterstützung im Stab .................83 

FK 3 FB – Lageführung im Einsatz .........................84 

FK 3 FB – Lageführung in RK-Kommanden ................85 

FK 3 FB – Leiter Betreuung ................................85 

Moderne Veranstaltungssicherheitsplanung für BOS .......86 

Rhetorik für Führungskräfte ...............................86 

Bedürfnisorientierte Kommunikation .......................87 

Selbst-, Zeit- und Projektmanagement NEU ..............87 

Katastrophenschutz – Seminare I–IV ......................88 

KATASTROPHENHILFSDIENST91 

Strahlenschutz-Grundkurs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .92 

BC-Dekontamination – Ausbildung ........................93 

Strahlenschutz Landesübung .............................94 

Strahlenschutz Leistungsabzeichen Bronze/Silber .........94 

Trinkwasser Basiskurs .....................................95 

Suchhundeführer:in/Einsatzhelfer:in Grundausbildung .....95 

Kurzwellenfunk ...........................................96 

ELF Einsatzleitfahrzeug Infoveranstaltung .................96 

8.7 

8.6 

9.11 

9.12 

9.13 

9.7 

9.2 

11.3 

11.1 

11.20 

12 

0.1.1/0.1.2 

0.1.3 

0.2.1 

0.1.3 

0.4.2.1 

0.4.2.2 

14.2 

14.1 

LEITSTELLEN97 

Leitstellendisponent:in – Perfektionstraining ...............98 

Lageführung im Sonderlagen – Fortbildung ................99 

KFZ101 

SEF – M1 – Perfektionstraining für neue 

Einsatzlenker:innen ..................................... 102 

SEF – M2 – Theorie und Praxistraining für erfahrene 

Einsatzlenker:innen ..................................... 103 

SEF – M3 – Aus- und Fortbildung für 

SEF-Praxistrainer:innen ................................. 104 

SEF – Theorie- und Praxistraining für Notarztdienste ..... 105 

SEF – Theorietrainer:innen-Ausbildung .................. 106 

SEF – Fahrzeugtechnik .................................. 107 

JUGEND109 

Jugendgruppenhelfer:in – Ausbildung ................... 110 

Jugendgruppenleiter:in – Ausbildung .................... 110 

Young Leadership Forum (YLF) – Fortbildung .............111 

Young Leadership - Training 1 NEU .................... 112 

Time4Friends – Peer-Grundausbildung NEU ........... 113 

Internationales Studien- & Freundschaftscamp NEU ..... 113 

Rettungsschwimmlehrer:in Ausbildung .................... 114 

BEWERBE117 

Bewerbe ................................................ 118 

E-LEARNING 119 

NEU 

Datenschutz 1-2 – Moodlekurs ......................... 120 

Datenschutz 3 – Moodlekurs ............................ 120 

TAG-Lagen Basis – Moodlekurs ......................... 121 

TAG-Lagen für Rettungsdienst – Moodlekurs ............ 121 

Gewalt gegen ältere Frauen – Erkennen & Hilfe .......... 122 

Sterbeverfügungsgesetz – Moodlekurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122 

BLUTSPENDEDIENST125 

Blutspendehelfer:in – Labung/Betreuung ................ 126 

Blutspendebeauftragte an Ortsstellen – Workshop ...... 127 

Der Weg des Blutes ..................................... 127

LEHRWESEN 

Katastrophenhilfsdienst 

Blutspendedienst 

E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

Führung 


und 

Organisation 

Gesundheitsund 

Soziale 

Dienste 

Psychosziale 

Dienste 

Rettungsdienst 

Lehrwesen 

7

DER WEG ZUR LEHRBEFÄHIGUNG 

FÜR ERSTE HILFE BZW. SANITÄTSHILFE 

Lehrwesen 

ERSTE-HILFE-TRAINER:IN 

FORTBILDUNG: zur Aufrechterhaltung 8 Stunden 

pädagogisch/didaktisch und 8 Stunden fachlich 

innerhalb von 5 Jahren 

Präsentorik 

Hearing (durch RKA) 

EH-Einstiegstest durch Bezirk 

(muss bei Anmeldung an RKA 

geschickt werden) 

Freigabe (Komm. Prüfung) 

Kursbegleitung (mind. 6 Stunden) 

Fachdidaktik Erste Hilfe 

Kurserlebnis Erste Hilfe 

VORAUSSETZUNG: Erstgespräch im Bezirk 

LEHRSANITÄTER:IN 

FORTBILDUNG: zur Aufrechterhaltung 40 Stunden 

(fachlich und pädagogisch/didaktisch) 

innerhalb von 5 Jahren 

Pädagogik Basisseminar 

Hearing (durch RKA) 

Fachlicher LS-Einstiegstest 

durch RKA 

Freigabe (Komm. Prüfung) 

Kursbegleitung (Coaching) 

(mind. 20 Stunden) 

Sanitätshilfe Fachausbildung 1+2 

Bildungszentrum Wien 

Pädagogik Aufbauseminar 

VORAUSSETZUNG: 

mind. 2 Jahre aktive Tätigkeit im Rettungsdienst 

8


AUSBILDUNG 

Im mehrstündigen Hearing werden Sie auf Ihre Sozial-, Methoden- und 

Fachkompetenz hin beobachtet. 

Präsentorik & Kurserlebnis Erste Hilfe: 

In den folgenden Seminaren (1-tägig Präsentorik + 2-tägig Kurserlebnis 

Erste Hilfe) wird das Bewusstsein der eigenen Wirkung im Vortrag geschärft 

sowie die Präsenz trainiert. Einfache Grundlagen der Visualisierungskompetenz 

und der Mediennutzung anhand von Fachthemen aus 

der Ersten Hilfe festigen Ihre Methodenkompetenz. 

Fachdidaktik: 

Im 3-tägigen Fachdidaktik-Seminar erweitern und vertiefen Sie die Methodenvielfalt 

sowie Ihre Fachkompetenzen. 

Zielgruppe: 

Personen, die eine Lehrbefähigung für Erste Hilfe im RK anstreben 

Inhalte: 

• Lehr- und Lernunterlagen 

• Kursziele, Kursaufbau, Kursgestaltung 

• Zielgerichteter Methoden- und Medieneinsatz 

• Didaktisches Gefühl/Geschick 

• Lehrauftritte und Präsentationen 

• Erste-Hilfe-Fachthemen 

Kompetenzerwerb: 

• Methodenkompetenz 

• Medienkompetenz 

• Vortragskompetenz 

• Visualisierungskompetenz 

LEHRWESEN 

1.68 + 1.61 + 1.62 + 1.59 

Termine: 

Lehrgang A 

Hearing: 

(2 Terminmöglichkeiten zur Auswahl) 

16.01.2024 


Linz, RK-Zentrum - RKA 

Präsentorik + Kurserlebnis Erste Hilfe: 

09.02.2024-11.02.2024 

Kirchschlag, Hotel Maurerwirt 

Fachdidaktik: 



Lehrgang B 

Hearing: 







Kirchschlag, Hotel Alpenblick 

Fachdidaktik: 



Lehrgang E 

Hearing: 








Fachdidaktik: 



Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

Leitstellen 

Voraussetzungen: 

Im Vorfeld positiv absolvierter EH-Einstiegstest (wird vom Bezirk 

durchgeführt), welcher direkt mit der Anmeldung an die RKA gesendet 

werden muss. 

KFZ 

Zusatzinformation: 

Beim Hearing erhalten Sie ein Ausbildungsprotokoll. 

Bitte nehmen Sie dieses Protokoll und den aktuellen Lehrbehelf zu 

allen Seminaren mit. 

Uhrzeit: 

Hearing (Dauer wird bekannt gegeben); Präsentorik: 13:00-18:00 Uhr 

Kurserlebnis: 09:00-18:00 Uhr; Fachdidaktik: 09:00-18:00 Uhr 

Seminarbeitrag: € 1.665,– (inkl. Verpflegung und Unterkunft) 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 

Dauer: 6,5 Tage 

Trainer:innen: RKA-Trainer:innen 



9


FREIGABE 

LEHRWESEN 

1.5 

Lehrwesen 

Zielgruppe: 

Personen, die eine Lehrbefähigung für Erste Hilfe im RK anstreben 

Inhalte: 

• Lehrauftritt zu einem vorgegebenen Thema 

• Beantwortung von Fachfragen zur Ersten Hilfe 

Voraussetzung: 

Erfolgreich abgeschlossene Module laut Grafik (Seite 8) 


Die durchgängige Dokumentation der Ausbildung erfolgt im 

Ausbildungsprotokoll 

Termine: 










Linz, RK-Zentrum – RKA 

Uhrzeit: 

14:00 Uhr bis 19:30 Uhr 

Dauer: 

45 Minuten je TN 

Hinweis: 

• Die Anmeldung zur Freigabe ist erst nach Abschluss der Ausbildung 

möglich 

• Zum Prüfungsantritt müssen die vereinbarten Coachingstunden 

absolviert sein 

Seminarbeitrag: 

€ 90,– 

Trainer:innen: 

Ing. Roman Herndl 

Peter Reinthaler 

Paul Reinthaler 

Julia Lachmair 

10

LEHRSANITÄTER:IN – EINSTIEGSTEST 

LEHRWESEN 

1.49 

Wenn Sie Lehrsanitäter:in werden möchten, dann nehmen Sie bitte 

Kontakt mit Ihrer Bezirksstelle auf. In einem Erstgespräch mit der Bezirkslehrsanitäterin 

oder dem Bezirkslehrsanitäter werden Ziele, Inhalte, 

Aufgaben, Pflichten und Erwartungen von Lehrsanitäter:innen besprochen. 

Nach dem positiven Erstgespräch können Sie sich für den fachlichen 

Einstiegstest anmelden. Dieser besteht aus einem Multiple-Choice-Test 

(Moodle) sowie einem kurzen Lehrauftritt und Fachfragen. Im Anschluss 

findet das Hearing statt. Details dazu erhalten Sie beim Erstgespräch. 


Lehrauftritt findet in Uniform statt 

Termine: 





Uhrzeit: 

08:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 



€ 75,– 

Trainer: 


Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 

Führung 


und 

Organisation 

HEARING 

FÜR LEHRSANITÄTER:IN 

Sie lehren gerne und haben Freude am Unterrichten? Dann absolvieren 

Sie die Ausbildung zur Lehrsanitäterin bzw. zum Lehrsanitäter 

und geben Sie Ihr Wissen an künftige Kolleginnen und Kollegen im 

Rettungsdienst weiter. Im Hearing werden Sie auf Ihre Sozial-, Methodenund 

Fachkompetenz hin beobachtet. 

Zielgruppe: 

Personen, die eine Lehrbefähigung als Lehrsanitäter:in im RK anstreben 

Inhalte: 

• Lehrauftritte und Präsentationen 

• zielgerichteter Medieneinsatz 

• didaktisches Gefühl/Geschick 


• fundiertes fachliches Wissen im jeweiligen Fachbereich (laut gültiger 

Lehrmeinung) 

• körperliche und psychische Eignung 

• im Vorfeld positiv absolvierter LS-Einstiegstest (durch RKA), welcher 

am selben Tag stattfindet 

Termine: 





Uhrzeit: 

08:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

etwa 2 Stunden 


€ 220,– 


RKA-Trainer:innen 

Mitzubringen: 

Uniform 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



LEHRWESEN 

1.69 

11

PÄDAGOGIK-BASISSEMINAR 

FÜR SANITÄTSHILFE 

LEHRWESEN 

1.2 

Lehrwesen 

Wissen ist gut. Wissen vermitteln zu können ist besser. Wie bauen Sie ein 

Seminar sinnvoll auf? Wie gestalten Sie einen Vortrag einfach und abwechslungsreich? 

Erste Werkzeuge dazu werden in diesem Seminar vorgestellt. 

Der Umgang mit unterschiedlichen Medien und verschiedenen 

Techniken aus den Bereichen der Pädagogik und Didaktik werden dabei 

vermittelt. Eine erwachsenengerechte Unterrichtsgestaltung steht dabei 

im Vordergrund und Ihr Umgang mit neuen Medien wird gefestigt. 

Zielgruppe: 

Personen, die eine Lehr befähigung als Lehrsanitäter:in im RK anstreben 

Inhalte: 

• Grundlagen der Erwachsenen pädagogik 

• Visualisierung von Inhalten 

• vom Schriftbild zur Bildschrift 

• Training der „Bühnenpräsenz“ und eigenen Performance 

• Einsatz von Medien (Flipchart, Pinnwand, Power Point, Filme) 


Erfolgreich absolviertes Hearing für LS 

Termin: 



Uhrzeit: 

1. Tag: 13:00 - 18:00 Uhr 

2. und 3. Tag: 09:00 - 18:00 Uhr 

Dauer: 

2,5 Tage 


€ 760,– 

(inkl. Verpflegung und Unterkunft) 

Trainer: 



Mitzubringen: 


PÄDAGOGIK-AUFBAUSEMINAR 

FÜR SANITÄTSHILFE 

Wie gestalten Sie einen Vortrag einfach und abwechslungsreich? Als 

Lehrsanitäter:in geben Sie Ihre Kenntnisse an zukünftige Mitwirkende 

weiter. Erlangen Sie dafür ein fundiertes Hintergrundwissen im Bereich 

der Erwachsenenpädagogik und der erwachsenengerechten Unterrichts‐gestaltung. 

Zielgruppe: 


Inhalte: 

• Didaktik 

• Lernziele – Zielformulierung 

• Unterrichtsplanung – Curriculum 

• Unterrichtsgestaltung 

• Erwachsenenpädagogik 

LEHRWESEN 

1.11 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 


€ 490,– 





• Anrechenbar als pädagogisch/didaktische Fortbildung für Lehrende im 

Ausmaß von 8 Stunden 

• Lehrbehelf der Sanitätshilfe und eigenes Notebook (sofern vorhanden) 

mitbringen 

12

FACHAUSBILDUNG 

SANITÄTSHILFE 1 

LEHRWESEN 

BZ WIEN 

In dieser Fachausbildung setzen Sie sich mit Notfällen bei verschiedenen 

Krankheitsbildern und entsprechenden Maßnahmen im Rahmen der Sanitätshilfe 

auseinander. Sie können den Unterrichtsstoff der Sanitätshilfe 

nach den aktuellen Lehrunterlagen, in Theorie und Praxis, fachlich 

korrekt und vollständig an künftige Rettungsanitäter:innen weitergeben. 

Zielgruppe: 


Inhalte: 

• Anatomie, Hygiene und Physiologie 

• Notfälle bei verschiedenen Krankheitsbildern und entsprechende 

Maßnahmen 

• Störungen der Lebensfunktionen 

• praktische Umsetzung von ¬Maßnahmen im Rahmen der Sanitätshilfe 


• Rettungsanitäter-Ausbildung 

• mindestens zwei Jahre Praxis im entsprechenden Tätigkeitsbereich 

• absolviertes Seminar „Pädagogik-Aufbauseminar“ bzw. „Professionelle 

Seminargestaltung“ sowie positive fachliche Überprüfung im 

Landesverband 

Termin: 

sind online verfügbar 

Dauer: 

3 Tage 


€ 408,– 

(inkl. Verpflegung) 


Fachreferenten 

Hinweis: 

Für die Anmeldung bitte das 

RKA-Formular für externe Seminare 

verwenden – im Intranet unter 

Anmeldeformulare verfügbar 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 


SANITÄTSHILFE 2 

Sie beschäftigen sich mit speziellen Notfällen und entsprechenden 

Maßnahmen, im Rahmen der Sanitätshilfe. Als Lehrsanitäter:in können 

Sie den Unterrichtsstoff der Sanitätshilfe nach den aktuellen Lehrunterlagen, 

in Theorie und Praxis, fachlich richtig und vollständig, an künftige 

Rettungsanitäter:innen weitergeben. 

Zielgruppe: 


Inhalte: 

• spezielle Notfälle und entsprechende Maßnahmen 

• Sanitätshilfe und Gerätelehre 

• praktische Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Sanitätshilfe 


• Rettungsanitäter-Ausbildung 

• mindestens zwei Jahre Praxis im entsprechenden Tätigkeitsbereich 

• absolviertes Seminar „Pädagogik-Aufbauseminar“ bzw. „Professionelle 

Seminargestaltung“ sowie positive fachliche Überprüfung im 

Landesverband 

Termin: 

sind online verfügbar 

Dauer: 

3 Tage 


€ 408,– 




LEHRWESEN 

BZ WIEN 

Hinweis: 

Für die Anmeldung bitte das 

RKA-Formular für externe Seminare 

verwenden – im Intranet unter 

Anmeldeformulare verfügbar 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



13

LEHRSANITÄTER:IN 

FREIGABE 

LEHRWESEN 

1.12 

Lehrwesen 

Zielgruppe: 

Personen, die eine Lehrbefähigung für Sanitätshilfe im RK anstreben. 

Inhalte: 

• Lehrauftritt zu einem vorgegebenen Thema 

• Beantwortung von Fachfragen zur Sanitätshilfe 

Termine: 








Linz, RK-Zentrum – RKA 


Erfolgreich abgeschlossene Module laut Grafik (Seite 8). 


Die durchgängige Dokumentation der Ausbildung erfolgt im 


Uhrzeit: 

14:00 Uhr bis 19:30 Uhr 

Dauer: 



€ 90,– 

Trainer: 




ERSTE-HILFE-KINDERNOTFALL-KURS 


Einen Notfall erkennen, einen Notruf absetzen, ein bewusstloses Kind in 

die stabile Seitenlage bringen: Solche einfachen Maßnahmen können 

Leben retten. In dieser Fachausbildung erlernen Sie die Vermittlung von 

Erster Hilfe speziell für Säuglinge und Kinder. 

Zielgruppe: 

Aktive Lehrende für Erste Hilfe 

Inhalte: 

• Säuglingskrankheiten und Säuglingsnotfälle 

• Kinderkrankheiten und Kindernotfälle 

• Besprechung von Lehr- und Lern inhalten 


gültige Lehrbefähigung für Erste Hilfe 


Anrechenbar als fachliche Fortbildung für EH im Ausmaß von 8 Stunden 

Termine: 




Windischgarsten, Hotel Sperlhof 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 


€ 190,– 


Trainer: 


Mitzubringen: 

Aktueller Lehrbehelf EH 

LEHRWESEN 

1.9 

14

ERSTE-HILFE-OUTDOOR-KURS 


LEHRWESEN 

1.34 

Gerade in der Freizeit bei sportlichen Aktivitäten passieren viele Unfälle, 

vor allem beim Bergsteigen sowie beim Wandern, Joggen, Radfahren 

oder Skifahren. Für genau diese Notfälle bietet das Oberösterreichische 

Rote Kreuz Erste-Hilfe-Outdoor-Kurse für die Bevölkerung an. In dieser 

Fachausbildung lernen Sie, wie Personen auch außerhalb einer gewohnten 

Infrastruktur bestmöglich Erste Hilfe leisten können. 

Zielgruppe: 

Aktive Lehrende für Erste Hilfe 

Inhalte: 

• Kursvorbereitung und -durchführung 

• Gestaltungsmöglichkeiten außerhalb des Lehrsaales 

• Erste-Hilfe-Maßnahmen im Outdoorbereich 

• Unfallverhütung 

• Notfallmanagement 


gültige Lehrbefähigung für Erste Hilfe sowie aktive Tätigkeit als 

Lehrbeauftragter im RK und Affinität zu Outdoor-Aktivitäten 


• Vorwiegend zur Erlangung der Lehrbefähigung Erste-Hilfe-Outdoorkurse, 

aber auch als Auffrischung für bereits aktive EH-Outdoor 

Lehrende 

• Anrechenbar als fachliche und pädagogisch/didaktische Fortbildung 

für EH im Ausmaß von 16 Stunden 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 


€ 450,– 





Mitzubringen: 

Aktueller Lehrbehelf EH 

Wetterfeste Outdoorkleidung 

Rucksack 

Gutes Schuhwerk 

Stirnlampe 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

Leitstellen 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

15

ERSTE-HILFE-AUSBILDUNGSKURS 

FÜR PÄDAGOGEN (JRK) 

LEHRWESEN 

1.6 

Lehrwesen 

Oft sind es wenige Handgriffe, die über die weitere Gesundheit entscheiden. 

Lernen Sie, was zu tun ist, wenn es notwendig ist, zu helfen, 

und bringen Sie Ihre Kenntnisse der Ersten Hilfe auf den neuesten 

Stand. So können Sie Ihr Wissen in Erster Hilfe kompetent weitergeben. 

Ihre mitgebrachte Erfahrung als Lehrkraft ist dabei bereits ein wesentlicher 

Baustein Ihrer Ausbildung zum Lehrbeauftragten für Erste Hilfe. 

Als Lehrkraft können Sie einen wichtigen Beitrag leisten. So werden aus 

Ihren Schülern kompetente Ersthelfer:innen. 

Zielgruppe: 

Diplomierte Pädagoginnen und Pädagogen, welche die Lehr befähigung 

für Erste Hilfe anstreben 

Inhalte: 

• Kern- und Erweiterungsstoff der Ersten Hilfe 

• Praktische Umsetzung von Erste-Hilfe-Maßnahmen 

• kompetente Handhabung und korrekter Umgang mit den 

Lehr materialien (inkl. Instandhaltung) 

Hinweis: 

Anmeldung über das JRK 

Termine: 

gestaffelt auf 2 Module: 

Modul 1: 


Kleinmünchen, Volkshaus 

Modul 2 (inkl. Prüfung): 



gestaffelt auf 4 Module: 

Modul 1: 


Modul 2: 


Modul 3: 

18.01.2025 

Modul 4+Prüfung: 

31.01.2025 

Kleinmünchen, Volkshaus 

Uhrzeit: 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 



Ärztin/Arzt 

16

ERSTE HILFE 

FACHFORTBILDUNG 

LEHRWESEN 

1.13 

Zwei Drittel der Unfälle in Österreich passieren im privaten Bereich, ein 

Drittel am Arbeitsplatz und im Straßenverkehr. Bei jedem Unfall spielen 

die Erst hel fer eine bedeutende Rolle. Die Erste-Hilfe-Maßnahmen in 

den ersten Minuten entscheiden manchmal sogar über Leben und Tod. 

Deshalb bietet das OÖ. RK seinen Trainern bestmögliche Aus- und Fortbildungen 

an. So wird sichergestellt, dass Sie auf dem aktuellen Stand 

der Lehrmeinung sind und die neuesten Kenntnisse im Bereich der Ersten 

Hilfe weitergeben können. 

Zielgruppe: 

Lehrende für Erste Hilfe, welche die Verlängerung ihrer Lehrbefähigung 

um weitere 5 Jahre anstreben 

Inhalte: 

• Vermittlung von Änderungen bzw. Neuerungen 

• Vertiefung und Erweiterung des vorhandenen Fachwissens 

• offene Fachfragen 

• praktische Übungen 

• Erfahrungsaustausch 


gültige Lehrbefähigung für Erste Hilfe 


• Aktueller Lehrbehelf der Ersten Hilfe mitbringen 

• Verpflichtende fachliche Fortbildung (im Ausmaß von 8 Stunden) für alle 

Lehrende der Ersten Hilfe zur Verlängerung der Lehrbefähigung um 

weitere 5 Jahre 

Termine: 






Dauer: 

1 Tag 

Termine für JRK FB: (1 Tag) 





von 9:00 bis 19:30 Uhr 


Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Seminarbeitrag RK: 

€ 210,– (inkl. Verpflegung) 

Trainer: 


Petra Brenner-Pröller 

Julia Lachmair 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

Leitstellen 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

17

SANITÄTSHILFE 

FACHFORTBILDUNG 

LEHRWESEN 

1.17 

Lehrwesen 

Fast drei Millionen Mal im Jahr werden die Rettungssanitäter:innen des 

ÖRK gerufen. Rasche und profes sionelle Hilfe ist für die Rotkreuz-Helfer:innen 

selbstverständlich – genauso wie eine profunde Aus- und Fortbildung. 

Als Lehrsanitäter:in sind Sie immer up to date, um kompetente 

Sanitäter:innen ausbilden zu können. 

Termine: 


Litzlberg, Litz - Das Erlebnishaus 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Zielgruppe: 

Lehrsanitäter:innen, welche die Verlängerung ihrer Lehrbefähigung um 

weitere 5 Jahre anstreben 

Inhalte: 

• Änderungen bzw. Neuerungen in der Sanitätshilfe 

• Vertiefung und Erweiterung des vorhandenen Fachwissens 

• Klärung von offenen Fachfragen 



• Fachvorträge 

Dauer: 

3 Tage 


€ 630,– 






gültige Lehrbefähigung als Lehrsanitäter:in 


• Verpflichtende fachliche Fortbildung (im Ausmaß von 24 Stunden) 

für alle Lehrsanitäter:innen zur Verlängerung der Lehrbefähigung 

um weitere 5 Jahre 

• Aktuelle Mappe „Sanitäter:innen Ausbildung“ mitnehmen 

18

FRESH-UP ERSTE HILFE 

MACH DEINEN KURS ZUM ERLEBNIS 

LEHRWESEN 

1.60 

Beim Fresh-up Erste Hilfe lernen Sie neue Methoden für eine abwechslungsreiche 

Unterrichtsgestaltung kennen. Durch unterschiedliche Lernunterlagen, 

Legesets etc. schaffen Sie es, dass ein Erste-Hilfe-Kurs ein 

Erlebnis für die teilnehmenden Personen wird. 

Zielgruppe: 

Aktive EH-Trainer:innen 

Inhalte: 

• Anwendung des Erste-Hilfe-Methodensets 



Anrechenbar als pädagogisch/didaktische Fortbildung für EH 

im Ausmaß von 8 Stunden 

Termine: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainer: 


Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

DEFIBRILLATOR-ZERTIFIZIERUNGS- 

BERECHTIGUNG FÜR SANITÄTSHILFE 

Sie sind aktive Lehrsanitäterin oder aktiver Lehrsanitäter und möchten 

gerne andere Rettungssanitäter:innen in der Bedienung des halbautomatischen 

Defibrillators gemäß Medizinproduktegesetz (MPG) unterweisen? 

Mit dieser Unterweisung erhalten Sie die Berechtigung zur 

Weiterschulung bei den Sanitäterausbildungen und zur Mitwirkung bei 

der Rezertifizierung. 

Zielgruppe: 

Aktive Lehrsanitäter:innen 

Inhalte: 

• theoretische und praktische gerätespezifische Unterweisung sowie 

Einschulung gemäß MPG durch den Vertreiber des Defibrillators 

• Informationen zur aktuellen Lehrmeinung 

• Didaktische und methodische Tipps 

Termine: 


Linz-Süd, RK-Dienststelle 



Uhrzeit: 

17:00 Uhr bis 20:30 Uhr 

Dauer: 

3,5 Stunden 


€ 60,– 

Trainer: 

Thomas Fink (LifeMed e.U.) 


LEHRWESEN 

1.25 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 


gültige LS-Lehrbefähigung 



19

RHETORIKSEMINAR 

FÜR LEHRENDE 

LEHRWESEN 

1.15 

Lehrwesen 

Frei nach dem Motto „Reden Sie noch oder faszinieren Sie schon?“ werden 

Sie in diesem Seminar viele praktische Übungen ausprobieren und 

so Ihr theoretisches Wissen in Rhetorik ergänzen. Ihr wirkungsorientiertes 

Sprechen und Auftreten wird verfeinert. 

Zielgruppe: 

Aktive Lehrende im RK 

Termine: 





Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Inhalte: 

• richtige Atemtechnik 

• Sprechrhythmus und Pausentechnik 

• Variation von Tempo, Lautstärke und Modulation 

• ungeahnte Stärken wecken 

• Kraft durch Lampenfieber und Nervosität 

• Training der bildhaften Sprache 

• keative und fesselnde Einstiege 

• üben, üben, üben 

Dauer: 

2 Tage 


€ 480,– 


Trainer: 




Anrechenbar als pädagogisch/didaktische Fortbildung für Lehrende im 


MEISTERHAFTE KURSGESTALTUNG 

FÜR LEHRENDE 

Scharrende Füße, müde Augen … Wenn der ganze Seminarraum 

gähnt, liegt es vielleicht am Thema oder auch an der Fülle der Power 

Point Folien! Wollen Sie Leben ins Lernen bringen? Erfahren Sie, wie 

Sie erwachsenengerechten Unterricht effektiv aufbauen und gestalten 

können. So schaffen Sie es, Ihren Vortrag abwechslungsreich, 

spielerisch oder einfach einmal anders zu gestalten. 

Zielgruppe: 

Aktive Lehrende im RK 

Inhalte: 

• Kenntnisse der Gehirnforschung zu den Themen Konzentration, 

Vergessen und Merkfähigkeit 

• Umsetzung der didaktischen Grundsätze 

• vielfältige Methoden und Übungen für einen aufgelockerten Unterricht, 

um mehr Spaß und Freude am Lernen zu erreichen 

• PowerPoint-Präsentation 

• weitere Themen nach Bedarf 


Anrechenbar als pädagogisch/didaktische Fortbildung für Lehrende 


LEHRWESEN 

1.46 

Termine: 


Linz, Bildungshaus St. Magdalena 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainer: 



Hinweis: 

Die Kurzversion kann in Kombination 

mit dem Seminar „Wecker leuchten“ 

am 17.05.2024 absolviert werden! 

20

WECKER-LEUCHTEN 

WEGE ZUR GELENKTEN 

AUFMERKSAMKEIT 

Wenn der Wecker läutet, wachen die Geister auf! Wünschen wir uns 

nicht auch wache Aufmerksamkeit bei Besprechungen, Teammeetings, 

Ansprachen, Vorträgen, Präsentationen oder im Unterricht? 

Doch wie wecken wir die Aufmerksamkeit? Wie bringen wir die Augen 

müder Geister zum Leuchten? Wie beleuchten wir das Wichtige? Wie 

vermitteln wir unsere Inhalte merkwürdig? Wie steuern wir die Aufmerksamkeit? 

Genau darum geht es in diesem eintägigen Seminar! Neugierig geworden? 

Wir freuen uns auf dich! 

Zielgruppe: 

Alle, die Ansprachen, Vorträge und Referate halten sowie Teambesprechungen, 

Meetings und Arbeitsgruppen moderieren oder auch unterrichten 

und Wissen vermitteln bzw. Inhalte und Botschaften präsentieren 

Inhalte: 

• Methodenfeuerwerk zur sogenannten Vigilanz-Steuerung 

• Potpourri an Möglichkeiten, um Aufmerksamkeit zu erzeugen und den 

Fokus zu lenken 

• Methoden, die den Merkfaktor erhöhen 


Anrechenbar als pädagogisch/didaktische Fortbildung für EH Lehrende 


Termin: 


Linz, Bildungshaus St. Magdalena 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainer: 



LEHRWESEN 

5.20 

Hinweise: 

Die Veranstaltung kann in Kombination 

mit dem Seminar „Meisterhafte 

Kursgestaltung“ am 18.05.2024 

besucht werden 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

21

PRÜFKOMPETENZ 

PRÜFEN, BEWERTEN, BEURTEILEN 

LEHRWESEN 

1.20 

Lehrwesen 

Bei diesem Workshop haben Sie die Gelegenheit, sich in der Rolle als 

Prüfer auszuprobieren, und verbessern so Ihren wertschätzenden Umgang 

mit teilnehmenden Personen in Prüfungssituationen. 

Zielgruppe: 

Lehrsanitäter:innnen, welche ihre Kolleginnen und Kollegen während 

der theoretischen und praktischen Ausbildung begleiten und bei den 

Prüfungen mitwirken 

Inhalte: 

• Prüfungsvorbereitung/Organisation von Prüfungen 

• Sinn, Zweck, Ziel von Prüfungen & Grenzen, Arten von Prüfungen 

• Beobachtung versus Interpretation 

Termin: 


Bad Hall, Hotel Hallerhof 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainer: 





KURSANLEITUNG FÜR LEHRENDE 

Anleitung bedeutet mehr als nur Beratung. Coaches bringen ihren 

Coachee dazu selbst über ihre Ziele zu reflektieren und diese zu erreichen. 

Dies alles funktioniert mit einfachen Unterlagen, welche helfen 

angehende Lehrende optimal zu unterstützen und auf ihre Lehrtätigkeit 

vorzubereiten. 

Zielgruppe: Lehrende, welche ihre angehenden Kolleginnen und 

Kollegen während der praktischen Ausbildung begleiten. 

Inhalte: 

• Anleitung für Vortragende – Was bedeutet das? (Anleitungsprozess) 

• Selbstreflexion und die Aufgaben als Kursanleiter 

• Individuelle Beratung und Feedback mit entsprechenden Unterlagen 

• Reflexion und vertiefende Bearbeitung der Unterlagen 

• Lehrtätigkeitsbezogene Selbststeuerung & Selbstreflexion 

• Gewaltfreie Kommunikation in der Anleitung 

Termin: 


Schlierbach, Hotel SPES 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainerin: 

Mag. Sabrina Grillmayr 

LEHRWESEN 

1.33 


gültige Lehrbefähigung für EH/LS und praktische Erfahrung im 

Unterrichten 




22

STIMME AUF DEM WEG 

FORTBILDUNG FÜR LEHRENDE 

NEU 

LEHRWESEN 

1.70 

Wie der Mensch einzigartig ist, ist auch seine Stimme einzigartig. Die 

Zuhörer:innen suchen eigentlich die ehrliche Geschichte im Klang des 

Gegenübers. Um dieser Geschichte Raum zu geben braucht es manchmal 

handwerkliche Freiheit und manchmal mutige Schritte nach Innen. 

Zielgruppe: 

Aktive Lehrende und Interessierte, die sich mit dem Thema Stimmbildung 

näher befassen wollen 

Inhalte: 

• Basiswissen zum Thema Stimme 

• Tipps für eine langfristige Leistungsfähigkeit der eigenen Stimme 

• Stimmliche Präsenz in Kursen erlangen 

• Entwicklung einer individuellen Strategie im Umgang mit der 

eigenen Stimme 

• Gezielter Einsatz der Stimme (in Kursformaten) 


Anrechenbar als pädagogisch/didaktische Fortbildung für Lehrende 


Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainer: 

Franziskus Rohmert 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

Führung 

23

VISUALISIERUNG 

MIT FLIPCHART UND PINNWAND 

LEHRWESEN 

1.28/1.29 

Lehrwesen 

Visualisierung ist das Schlagwort. Bilder unterstützen die wesentlichen 

Lern- und Arbeitsprozesse und fördern die Kreativität. 

Modul 1: Ihre Visualisierung ist einzigartig – eine Visitenkarte als sichtbarer 

Ausdruck Ihrer Persönlichkeit! Sie entsteht magisch mit Stift, Farbe 

und Skizzen aus Ihrer Hand. Mit diesem Seminar finden Sie ganz 

einfach Ihren eigenen Stil. Diese Visitenkarte bringt Sie Ihrem Publikum 

sympathisch näher! 

Modul 2: Wann haben Sie sich zum letzten Mal in einem Vortrag so richtig 

gelangweilt? Fehlende Visualisierung, endlose Textfolien mit Power- 

Point. Eine sinnvolle Ergänzung und beglückende Alternative bietet Ihr 

Plakat auf Flipchart und Pinnwand. Damit stechen Sie aus dem Meer der 

grauen Masse hervor und beeindrucken Ihr Publikum. Aufbauend auf 

dem Grundseminar erweitern Sie Ihre Kompetenzen für die gehirngerechte 

Gestaltung von Flipchart und Pinnwand. 

Termine: 

Modul 1: 

08.11.2024; 14:00 bis 21:00 Uhr 


Modul 2: 

09.11.2024; 09:00 bis 16:00 Uhr 



€ 110,– pro Modul 


Trainer: 

Hans-Peter Schlachter 

Zielgruppe: 

Alle interessierten Personen 

Inhalte: 

Modul 1: 

• Stifte und Kreiden – Marktübersicht und Materialkunde, samt Service 

für die Schreibgeräte 

• Eine „Klaue“ ist kein Schicksal – praktische Übungen für unfallfreies 

Schreiben an der Wand 

• „Ich kann ja gar nicht zeichnen!“ – oder etwa doch? 

• Tipps und Tricks für eine sympathische und gehirngerechte 

Visualisierung 

• Grundlagen „Bilder und Symbole“ 

Modul 2: 

• Figuren und Symbole professionell visualisieren 

• komplexe Informationen visuell darstellen 

• Bewegung, Licht und Schatten 

• Arbeiten mit wiederverwendbaren Elementen 


Absolviertes Modul 1 ist Voraussetzung für Modul 2 


Die Absolvierung beider Module kann als pädagogisch/didaktische 

Fortbildung für Lehrende im Ausmaß von 8 Stunden angerechnet werden 

24

WENN SCHON POWER POINT, 

DANN ABER RICHTIG! 

LEHRWESEN 

1.48 

Wann hast du dich zuletzt in einem Power Point-gestützen Vortrag so 

richtig gelangweilt? Zu viele Textfolien, der Vortragende liest das meiste 

davon simultan vom Bildschirm ab. Und weil er so nett ist, legt er dir 

seine „Präsentation“ auch als „Handout“ auf den Tisch. Auch wenn du 

das selber wirklich noch nie so oder so ähnlich gemacht hast, könnte 

deine Präsentation durch einen wirkungsvollen Einsatz von Power Point 

spannender und lehrreicher werden. In diesem Seminar bekommst du 

wertvolle und hilfreiche Tipps dazu. 

Zielgruppe: 

Mitarbeitende, die ihre Kompetenz in der Anwendung von Power 

Point-gestützten Präsentationen erweitern wollen 

Inhalte u.a.: 

• Was kann und soll Power Point und was nicht ? 

• Mein Power Point ist meine Visitenkarte 

• Mehr Bildnachrichten – weniger Textinformation 

• Was machen meine Flipcharts in meinem Power Point ? 

• Effektvoll vortragen, den Behaltewert steigern 

• „Medienvielfalt“ ist keine „Medienschlacht“ 

• Erfahrungsaustausch und Best-Practice-Beispiele 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 17:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainer: 



Anrechenbar als pädagogisch/ 

didaktische Fortbildung für Lehrende 


Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

TAGUNG UND WORKSHOP 

FÜR BEZIRKSLEHRSANITÄTER:INNEN 

Bei dieser Tagung bzw. bei diesem Workshop fungieren die teilnehmenden 

Personen als Expertengruppe und greifen aktuelle Themen auf. So 

können Sie zur Verbesserung im Bereich des Lehrwesens im RK aktiv 

beitragen. 

Zielgruppe: 

Bezirkslehrsanitäter:innen 

Inhalte: 

• Aktuelles zur Lehrmeinung 

• Änderungen und Neuerungen in der Ersten Hilfe und Sanitätshilfe 

• Sanitätergesetz 

• Belange der Bezirkslehr sanitä ter 


• Weiterentwicklung des Lehrwesens 

• Fachvorträge 

Termine: 

Tagung: 

05.02.2024; 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr 

Linz, RK-Zentrum - Lehrsaal 

Workshop: 

10.09.2024; 17:00 Uhr bis 21:00 Uhr 

Linz Süd, RK-Dienststelle 

Dauer: 

4 bzw. 8 Stunden 


€ 150,– (inkl. Verpflegung für 

die Tagung) 

€ 50,– (für den Workshop) 

Trainer: 


LEHRWESEN 

1.22 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



25

PRAXISANLEITER:IN 

AUSBILDUNG 

LEHRWESEN 

1.56, 1.57, 1.58 

Lehrwesen 

DER WEG ZUM ZUR PRAXISANLEITERIN 

BZW. ZUM PRAXISANLEITER 

PRAXISANLEITER:IN 


aktive/r Rettungssanitäter:in 

Konfliktmanagement 

Motivation/ Coaching 

Ausbildnerkompetenz 

Sie sind motiviert, engagiert und erfahren im Bereich Sanitätshilfe und 

teilen Ihr Wissen gerne mit angehenden Kolleginnen und Kollegen? 

Dann sind Sie in der Praxisanleiter-Ausbildung genau richtig. Werden 

Sie Wegbegleiter:in im Entwicklungsprozess während der RS-Ausbildung 

und erlernen Sie die dazu notwendigen Fachmethoden sowie 

Sozialkompetenzen. 

Zielgruppe: 

Aktive und erfahrene Sanitäter:innen, welche angehende Kolleginnen 

und Kollegen während der praktischen Ausbildung begleiten möchten 

Inhalte: 

Die Ausbildung besteht aus 3 aufeinander aufbauenden Modulen mit 

folgenden Schwerpunkten: 

Modul 1: Modul 2: Modul 3: 

• Fachvorbereitung • Motivation • Konfliktmanagement 

• Coaching in • Freistellung 

Notsituationen 

Termine: 

ACHTUNG Anmeldung nur geschlossen 

zu einer Ausbildung (M1-M3) möglich 

Hausruckviertel 1: 

Modul 1: 02.03.2024 

Modul 2: 23.03.2024-24.03.2024 


Hausruckviertel 2: 




Innviertel 1: 




Innviertel 2: 




Traunviertel 1: 




Traunviertel 2: 




Mühlviertel 1: 




Mühlviertel 2: 




Linz und Umgebung 1: 





Aktive Tätigkeit als Sanitäter:in, zumindest zweijährige praktische 

Erfahrung 

Uhrzeit: Beginn 09.00 Uhr / Ende 18.00 Uhr 

Dauer: 5 Tage 

Linz und Umgebung 2: 




Veranstaltungsorte werden bei der 

Anmeldung für Modul 1 - 3 bekannt 

gegeben 

Seminarbeitrag: € 1.040,– (inkl. Verpflegung & Unterkunft) 

Trainer:innen: RKA-Trainer:innen 

26

RETTUNGSDIENST 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

Führung 


und 

Organisation 


Soziale 

Dienste 

Psychosziale 

Dienste 


Lehrwesen 

29

RETTUNGSSANITÄTER:IN / NOTFALLSANITÄTER:IN 

AUSBILDUNGSÜBERSICHT 


RETTUNGSSANITÄTER:IN 

AUFRECHTERHALTUNG der Qualifikation 

jährlich: 

• 8 Stunden Fortbildung 

• Rezertifizierung 

• 144 Dienststunden im Rettungsdienst 

160 Stunden praktische Ausbildung 

im Rettungsdienst 

100 Stunden theoretische Ausbildung: 

• Sanitätshilfe & -technik 

• Krankheitsbilder & Verletzungsmuster 

• Recht und Rettungswesen 

• Großeinsätze 

• Stressverarbeitung 

VORAUSSETZUNG: 17. Lebensjahr 

körperliche & geistige Eignung 

kommissionelle Abschlussprüfung 

NOTFALLSANITÄTER:IN 

AUFRECHTERHALTUNG der Qualifikation 

jährlich: 

• 8 Stunden Fortbildung 

• Rezertifizierung 

• 144 Dienststunden im Rettungs- oder 

Notarztdienst 

40 Stunden Krankenhauspraktikum 

280 Stunden praktische Ausbildung 

im Notarztdienst 

160 Stunden theoretische Ausbildung: 

• Vertiefende Ausbildung in 

Sanitätshilfe & -technik 

• Arzneimittellehre 

• Einsatztaktik 


Aktiv erfahrene Rettungssanitäter:innen 

(Empfehlung mit Berufsmodul) 

Mind. 1 Jahr RESAN und 160 Stunden im RD 

Positiver Eingangstest 

30

RETTUNGSSANITÄTER:IN – 

AUSBILDUNG ZIVILDIENST 


2.1 

Fast drei Millionen Mal im Jahr werden die Rettungssanitäter:innen des 

ÖRK gerufen. Haben auch Sie sich schon einmal gefragt, wer diese Personen 

im freiwilligen Rettungsdienst sind? 

Es sind Menschen, die sich mit viel Engagement dem Rotkreuz-Auftrag 

widmen und sich mit ihren Qualifikationen und ihrem sozialen Einsatz, 

aber auch mit einer fundierten Ausbildung in den Dienst am Nächsten 

stellen. 

Möchten auch Sie ein Teil dieser Gemeinschaft werden, dann absolvieren 

Sie die Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter:in. Sie betreuen in 

Ihrer Tätigkeit und Patienten während des Transports, leisten Hilfe in 

Akutsituationen und führen lebensrettende Sofortmaßnahmen durch. 

Die Tätigkeit ist im österreichischen Sanitätergesetz festgelegt und 

umfasst die eigenverantwortliche Anwendung von Maßnahmen der 

qualifizierten Ersten Hilfe, Sanitätshilfe und Rettungstechnik. 

Zielgruppe: 

Personen, welche die Rettungssanitäter-Ausbildung gemäß 

Sanitätergesetz anstreben 

Termine: 

In den Bezirken finden ganzjährig 

Sanitäterausbildungen statt. 

Detaillierte Auskünfte erteilen die 

Bezirks sekretariate. 

Geblockte Theorieausbildungen der 

Zivildienstabteilung: 

Ausbildungsturnus 1: 










Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Inhalte: 

• theoretische Ausbildung gemäß Sanitätergesetz im Ausmaß von 

mindestens 100 Stunden 

• praktische Ausbildung gemäß Sanitätergesetz im Ausmaß von 

mindestens 160 Stunden 

• kommissionelle Abschlussprüfung 


• vollendetes 17. Lebensjahr 

• zur Erfüllung der Berufs- und Tätigkeitspflichten notwendige 

körperliche und geistige Eignung 

• zur Erfüllung der Berufs- und Tätigkeitspflichten erforderliche 

Vertrauenswürdigkeit 

• erfolgreiche Absolvierung der allgemeinen Schulpflicht 

Uhrzeit: 

08:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

Mindestens 260 Stunden 

Seminarkosten: ~ € 1200,– 

Kostenanteil für den Bezirk: 

€ 110,– 


Die gesamte Ausbildung zum Rettungssanitäter 

muss gemäß Sanitätergesetz 

innerhalb von 30 Monaten 

abgeschlossen werden. 


Ärztin/Arzt 

Jurist:in 

Lehrsanitäter:in 


Mindestalter: 

17 Jahre 

Führung 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 



E-Learning 

31

BERUFSMODUL FÜR 

RETTUNGSSANITÄTER:INNEN 


2.35/2.36 


Sie wollen sich beruflich im Rettungsdienst betätigen? Dann erlangen 

Sie mit dem Berufs modul die Berechtigung dazu. 

Zielgruppe: 

Rettungssanitäter:innen, welche die Berufsberechtigung anstreben 

Inhalte: 

• Sanitäts-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 

• Berufe und Einrichtungen des Gesundheitswesens 

• Dokumentation 


erfolgreich abgeschlossene Rettungssanitäter-Ausbildung 


Den Abschluss bildet eine schriftliche Prüfung (Multiple-Choice-Test) am 

Ende von Modul 2. 

Anrechnung des Berufsmoduls bzw. von bestimmten Teilen 

der Ausbildung: 

Personen mit abgeschlossenen medizinischen Ausbildungen oder 

Personen, die gerade eine Ausbildung absolvieren (z.B.: DGKS/DGKP, 

Hebammen, Kardiotechniker, etc.), können das Berufsmodul oder auch 

Teile davon angerechnet werden. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich 

rechtzeitig vor der Anmeldung bei der RK-Akademie. 

Termine: 

Modul 1: 








Online - via Webex 

Modul 2: 


22.03.2024* 






Pichling, Volkshaus 

Uhrzeit: 

Modul 1: Webex: 16:00-20:00 Uhr 

Modul 2: 09:00-16:00 Uhr 

*13:00-20:00 Uhr 

Dauer: 

Insgesamt 40 Unterrichtseinheiten 

(inkl. Selbststudium) gemäß 

Sanitätergesetz 


€ 95,– 

Trainer: 


Mag. Markus Schopper 

32

LAGEMELDUNG 

1. SEW VOR ORT 


2.7 

Nach der Theorie wird die Praxis geübt damit die erstgesetzten Schritte 

bei Einsatzsituationen aus dem Regelrettungsdienst, (provisorischer 

Einsatzleiter, Leiter Transport, Leiter SanHist) gefestigt werden können. 

Somit lernen die Teilnehmer:innen die Zusammenhänge der gesetzten 

Maßnahmen genau kennen. Als Basis- bzw. Grundwerkzeug dient die 

gelbe Mappe „Erster SEW“ laut SEW-Ausstattungsvorschrift LV-OÖ. 

Ebenso wird die Gefahrenlehre sowie die Zusammenarbeit mit anderen 

Einsatzorganisationen wiederholt. Die Teilnehmer:innen lernen den 

mündlichen Befehl kennen. 

Zielgruppe: 

Aktive Rettungssanitäter:innen mit praktischer Erfahrung im 

Rettungsdienst als Vorbereitung zur FK1 Ausbildung 

Inhalte: 

• Teilnehmer:innen kennen die Maßnahmen 1. SEW vor Ort 

• Aufgaben und Ziele des „provisorischen Einsatzleiters“ 

• Leiter Transport / Leiter SanHist 

• Lageerkundung / Lagemeldung 

• LaDaS 

• mündlicher Befehl 


• Großunfall (Seite 34) ist Voraussetzung für die Teilnahme 

an diesem Seminar 

Termine: 






Eferding, RK-Dienststelle 




Enns, RK-Dienststelle 

Uhrzeit: 

08:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 




Claudia Engertsberger 

Christoph Hellmayr 

Frank Langfellner 

Thomas Memersheimer 

Jürgen Spitzenberger 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 


• Pro 3 Teilnehmer:innen wird aus den Bezirken 1 SEW für die 

Praxis benötigt 

• Die Ausbildung findet in Uniform statt 

Leitstellen 

KFZ 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

33

GROSSUNFALL 

Die Inhalte in diesem Seminar sind eine weitere Vorbereitung am Weg 

zur FK1 Ausbildung mit dem Hauptaugenmerk auf die GEM-Vorschrift. 

Diverse Theme wie zum Beispiel „Was ist ein Großunfall?“ und „Verhalten 

im Großunfall“ stehen hier im Vordergrund. 

Nutzen Sie dieses Seminar und lernen Sie alles, was man als Rettungssanitäter:in 

über den Großunfall wissen muss. 


2.16 

Termine: 





Lenzing, UEBEX Congresspark 


Zielgruppe: 

Aktive Rettungssanitäter:innen mit praktischer Erfahrung im Rettungsdienst 

als Vorbereitung zur FK1 Ausbildung 

Inhalte: 

• Verhaltensregeln und Tätigkeiten im GEM 

• der mündliche Befehls 

• Aufbau- und Ablauforganisation 

• Aufgaben der Leiterfunktionen sowie deren hierarchische Gliederung 

• Definition und Organisation eines Bereitstellungsraumes 

• Umgang mit LaDaS 1 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainer: 

Christoph Hellmayr 

Frank Langfellner 

Thomas Memersheimer 

Jürgen Spitzenberger 


• Pro 3 Teilnehmer:innen wird aus den Bezirken 1 SEW für die 

Praxis benötigt 

• Die Ausbildung findet in Uniform statt. 

DU BIST SANITÄTER:IN? 

WERDE JETZT AUCH LEBENSRETTER:IN VIA APP! 

Rasch und richtig helfen, rettet Leben. 

In Österreich erleiden jedes Jahr rund 

10.000 Personen einen Atem-Kreislauf- 

Stillstand außerhalb eines Spitales – nur 

jeder zehnte überlebt, weil Wiederbelebungsmaßnahmen 

oft zu spät beginnen. 

Damit qualifizierte Hilfe noch rascher bei 

den Menschen ist, gibt es die „Team 

Österreich Lebensretter“-App. Egal, ob 

berufliche oder freiwillige Rettungssanitäter 

sowie Zivildienstleistetende. Viele dafür 

ausgebildete Personen registrierten sich 

bereits auf der Plattform, um als kompetente 

Ersthelfer rasch vor Ort sein zu können und 

Leben zu retten. Zahlreiche Beispiele zeigen, 

wie wertvoll ihre Hilfe ist und wie dank ihnen 

die Wiederbelebungsrate steigt. 

Wie funktioniert's? 

Die jeweils zuständige Rettungsleitstelle 

alarmiert registrierte „Lebensretter“ zu 

Notfällen, wenn die sich im Umkreis von 

400 Metern aufhalten. Die App prüft 

den Standort lokal am Gerät – die User 

werden also nicht getrackt. Akzeptiert der 

„Lebensretter“ den Alarm, bekommt dieser 

weitere Infos. 

Wie kann ich mitmachen? 

• Bei Team Österreich registrieren 

• Hakerl bei „Team Österreich Lebensretter“ 

setzen 

• Du erhältst eine SMS zur Bestätigung 

deiner Daten 

• Du erhältst eine E-Mail mit allen Infos zum 

Projekt und dem App-Download 

Gustav Huber bedankt sich 

bei seinen Lebensrettern 

Claudia Schwarz (r.) und 

Christoph Hutterer 

Hier findest du 

weitere Infos 

34

SICHERHEIT 

IM RETTUNGSDIENST 


2.17 

Sicherheit im Rettungsdienst beschränkt sich längst nicht nur mehr auf 

die GAS-Regel und das Kennen der häufigsten Gefahren. Im Rettungsdiensteinsatz 

gilt es, Gefahren und Belastungen zu erfassen und sich 

durch entsprechende Maßnahmen darauf vorzubereiten, um so optimal 

reagieren zu können. Auch die rechtliche Sicherheit bei Handlungen 

im Rettungsdienst wird in diesem Seminar diskutiert. 

Zielgruppe: 

Aktive Rettungssanitäter:innen 

Inhalte: 

• Gefährdungs- und Belastungsanalyse im Rettungsdienst 

• rechtliche Aspekte des AN-Schutzes 

• der richtige Umgang mit PSA 

• Eigensicherung im RD 

• Standard Operating Procedures als Qualitätssicherungstool 

Termine: 


Treffling, GH Wolfsegger 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 


€ 130,– 


Trainer: 

Max Moser 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 

GEFAHREN UND EIGENSCHUTZ 


NEU 

RETTUNGS- 

DIENST 

2.42 


und 

Organisation 

Führung 

Auch Standardsituationen können Gefahrenpotentiale enthalten. Folglich 

ist die Schaffung eines Gefahrenbewusstseins zentrales Element in 

Bezug auf Selbstschutz im Rettungsdienst. 

Von unauffälligen Einsätzen bis hin zu Gewaltverbrechen – anhand 

von unterschiedlichen Lagebildern werden potentielle Gefahren und 

mögliche Reaktionen mit erfahrenen Polizisten erarbeitet. 

Zielgruppe: 

Dienstführende, Praxisanleiter:innen, erfahrene Rettungssanitäter:innen 

Inhalte: 

• Allgemeine Sicherheitssensibilisierung 

• Vorgehen bei gemeinsamen Eintreffen bzw. Nachalarmierungen 

• Mögliche Gefahrenquellen bei Personen mit Psychosen, Drogenkonsum 

• Zusammenarbeit, do’s und don’ts bei TAG-Lagen 


• Rettungsanitäter:in 


Diese Veranstaltung wird als Pflichtfortbildung 3 für 2024 angerechnet 

Termine: 




Scharnstein, RK-Dienststelle 


Rohrbach, RK-Bezirksstelle 


Braunau, RK-Bezirksstelle 


Freistadt, RK-Bezirksstelle 


Bad Hall, RK-Dienststelle 


Wels, RK-Bezirksstelle 


Gmunden, RK-Bezirksstelle 



Uhrzeit: 

18:00 Uhr bis 22:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 


Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 

In Kooperation mit: 



Trainer: 

Polizei-Einsatztrainingszentrum 


35

LETZTE-HILFE-KURS 

BEGEGNUNG MIT DEM TOD 


2.15 


Eine von vielen Herausforderungen für Einsatzkräfte ist die unmittelbare 

Konfrontation mit dem Tod. Neben der Begegnung mit dem Leichnam, 

stehen Einsatzkräfte mitunter auch den hinterbliebenen Angehörigen 

gegenüber: Was nun sagen? Was tun? Das Seminar bietet Wissen, 

Aufklärung und brauchbare Hilfestellungen für künftige Begegnungen 

mit dem toten Körper und den akut trauernden Angehörigen an. Der 

reichhaltige Erfahrungsschatz des Seminarleiters zum Thema lädt zu 

einer praxisnahen und lebendigen Reise ein. 

Zielgruppe: 

Aktive Rettungsanitäter:innen 

Inhalte: 

• Leichentabu 

• das „Begreifen“ des Todes und seine Bedeutung für den Trauerverlauf 

• Herausforderung in der Begegnung mit trauernden Mitmenschen 

• Trösten oder Ver-trösten? 

• Kraft der Sprachlosigkeit 

• Wertschätzung der eigenen Unsicherheit 

• Umgang mit dem Erlebten 

Termine: 







Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 


€ 180,– 


Trainer: 

Dr. Martin Prein 

Hinweis: 

Dieses Seminar wurde vorher unter dem Titel Einsatzkräfte und ihre 

Begegnung mit dem Tod angeboten 

36

CREW RESOURCE MANAGEMENT 

SZENARIENTRAINING 

NEU 


2.41 

Viele der sicherheitsrelevanten Zwischenfälle mit möglichen Risiken für 

Patienten in der Medizin sind auf menschliche Faktoren zurückzuführen. 

Damit im Einsatz routiniert mit Teamwork, Aufgabenmanagement, 

Entscheidungsfindung und Situationsbewusstsein umgegangen werden 

kann, wird dies in einer Simulation bewusst geübt. Ziel ist es, durch die 

Simulation von kritischen Situationen die Fähigkeit und das gemeinsame 

Arbeiten in einem Team zu trainieren. Mit Hilfe der Simulation soll 

das Team auf den möglichen Ernstfall vorbereitet werden, um Fehler, 

Probleme und unerwartete Situation zu meistern. 

Zielgruppe: 

Rettungssanitäter:innen und Praxisanleiter:innen, die ihre 

Teamperformance verbessern wollen 

Inhalte: 

• Verbesserung der Kommunikation und Kooperation der einzelnen 

Teammitglieder im Einsatz 

• Aufgabenmanagement 

• Entscheidungsfindung und Situationsbewusstsein 

• Simulation von kritischen Situationen 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 





Termine: 




Litzlberg, Litz – Das Erlebnishaus 












Achleiten, Landhotel Schicklberg 


Achleiten, Landhotel Schicklberg 


Rechberg, Dorfwirt Raab 


Rechberg, Dorfwirt Raab 




Linz, Bischöfliches Priesterseminar 




Unterweissenbach, Hotel Fürst 


Unterweissenbach, Hotel Fürst 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 





Bewerbe 

E-Learning 



37

WAS TUN BIS KI KOMMT 



2.37 


Das Miterleben von einem plötzlich schweren Unfall, einer Erkrankung, 

Tod und Sterben eines Angehörigen, Freund oder Kollegen ist für Betroffene 

und Ersthelfer mitunter ein traumatisches Erlebnis. 

Oft heißt es für uns Sanitäter:innen: „Bleibt vor Ort bis KI kommt!“ – 

Aber was kann ich bis dahin tun bzw. sagen? Welche Reaktionen können 

mich erwarten und welche Interventionen können in diesen Momenten 

hilfreich sein? 

Dieses Seminar bietet die Möglichkeit sich ein Grundwissen zur Unterstützung 

von Betroffenen anzueignen. 

Termine: 


Spital/Pyhrn, Hotel Freunde der Natur 


Aspach, Hotel Danzer 





Zielgruppe: 

Alle aktiven Rettungssanitäter:innen 

Inhalte: 

• Akute Belastungsreaktionen 

• Einführung in Krise und Trauma 

• Psychische Erste Hilfe für Angehörige, Betroffene und Kinder 

• Fallbeispiele 

• Praktische Übungen 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainerin: 

Ursula Kettenhuber 

DIE RICHTIGEN WORTE FINDEN – 

KOMMUNIKATION IN 

AUSNAHMESITUATIONEN 

Patienten und deren Angehörige befinden sich häufig in einer emotionalen 

Ausnahmesituation, haben Angst und erleben sich hilflos. Fachkräfte 

im Rettungsdienst treten in besonderer Weise mit diesen betroffenen 

Menschen in Beziehung. Neben den rettungsdienstlichen Maßnahmen 

sind es auch zwischenmenschliche Kompetenzen, die wir benötigen, um 

die Betroffenen gut zu stabilisieren. Hinter unserer Routine im Dienstalltag 

wird der emotionale Krisenzustand der uns anvertrauten Mitmenschen 

oft gar nicht erst erkannt. Ganz nach dem Motto „aus der Praxis 

für die Praxis“ werden wir im Seminar erarbeiten, wie wir in diesen Begegnungen 

verständnisvoll und kompetent mit Betroffenen aber auch 

mit uns selbst umgehen können. 

Zielgruppe: 

Alle aktiven Rettungssanitäter:innen 

NEU 


2.40 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 


€ 180,– 


Trainer: 


Inhalte: 

• Die Psychologie des Krisenerlebens 

• Kommunikation mit Menschen in emotionalen Ausnahmesituationen 

• Unsere eigene innere Haltung als hilfreicher Faktor mit Betroffenen 

• Gibt es sowas wie „die richtigen Worte“ überhaupt? 

• Wie umgehen mit dem beruflich erlebten? 

38

NOTFALLSANITÄTER:IN – 

AUSBILDUNG 


2.11 / 2.4 

Als Notfallsanitäter:in leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur professionellen 

Versorgung in Zusammenarbeit mit den Mitar bei tern des Notarztdienstes. 

Als Bindeglied zum Rettungsdienst haben Sie die Möglichkeit, 

die Teamarbeit im Einsatzfall zu optimieren, um so das bestmögliche 

Ergebnis für Ihre Patient:innen zu erzielen. 

Zielgruppe: 

Rettungssanitäter:innen, welche die Tätigkeitsberechtigung als 

Notfallsanitäter:innen anstreben 

Inhalte: 

• 160 Stunden theoretische Ausbildung gemäß Sanitätergesetz 

• 280 Stunden praktische Ausbildung im Notarztdienst gemäß 

Sanitätergesetz 

• 40 Stunden Krankenhauspraktikum gemäß Sanitätergesetz 


• langjährige praktische Erfahrung im Rettungsdienst bzw. 

• Berufs-/Tätigkeitsberechtigung als Rettungssanitäter seit mind. 1 Jahr 

mit 160 Stunden vor dem Stichtag Einstiegstest 

• Freigabe durch den Bezirk 

• erfolgreich absolvierter Eingangstest zur Notfallsanitäterausbildung 

gemäß Sanitätergesetz (Grundlage für den Eingangstest bildet die 

Sanitätshilfe) 


Durch die Ausbildung werden im Jahr der positiven Prüfung die Pflichtfortbildungsthemen 

1-5 anerkannt. 

Uhrzeit: 

08:00 Uhr bis 17:00 Uhr 

Dauer: 

480 Stunden 


€ 4.100,– 



Ärztin/Arzt 

Lehrsanitäter:innen 


Termine: 

Eingangstests: 





Linz, RK-Zentrum - Lehrsäle 

Uhrzeit wird noch bekannt gegeben 

Ausbildung A: 

Block 1: 15.01.2024-18.01.2024 

Online via Webex (Anatomie) 









Ausbildung B: 











Prüfungstermine: 

27.01.2024; Litzlberg, Litz - 

Das Erlebnishaus 

23.01.2024; Litzlberg, Litz - 

Das Erlebnishaus 

11.04.2024; Linz, RK-Zentrum 

Ausbildung C: 










Mettmach, Seminarhotel Kobleder 

Ausbildung D: 










Mettmach, Seminarhotel Kobleder 

Prüfungstermine: 




Linz, RK-Zentrum 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



39



AUSBILDUNG IN DEN ALLGEMEINEN 

NOTFALLKOMPETENZEN NKA/NKV 

Mit dieser Ausbildung haben aktive Notfallsanitäter:innen die Möglichkeit 

ihr fachliches Arbeitsspektrum um die Themen Arzneimittellehre 

und Venenzugang zu erweitern. 

Als aktiver Notfallsanitäter haben Sie mit der Ausbildung in den allgemeinen 

Notfallkompetenzen die Möglichkeit, Ihr fachliches Arbeitsspektrum 

um die Themen Arzneimittellehre und Venenzugang zu erweitern. 


2.12 

Termine: 

Lehrgang 1: 

NKA 1 Praxistag: 08.01.2024 

NKA 1 Prüfung: 17.01.2024 

NKV 1 Praxistag: 19.01.2024 

NKV 1 Prüfung: 04.04.2024 

Lehrgang 2: 





Zielgruppe: 

Aktive Notfallsanitäter:innen mit praktischer Erfahrung im 

Notarztdienst oder Rettungsdienst 

Inhalte: 

• 40 Stunden theoretische Ausbildung Arzneimittellehre 

• 10 Stunden theoretische Ausbildung Venenzugang 

• 40 Stunden Krankenhauspraktikum gemäß Sanitätergesetz 


• praktische Erfahrung als Notfallsanitäter:in 


• Achtung: Vor dem Praxistag muss der Moodle-Kurs positiv absolviert 

werden (genaue Infos dazu bei Anmeldung) 

• Durch die Ausbildung werden, im Jahr der positiven Prüfung, die 

Pflichtfortbildungsthemen 1-4 anerkannt 

Lehrgang 3: 





Lehrgang 4: 





Lehrgang 5: 





Lehrgang 6: 




NKV 6 Prüfungstag: 15.11.2024 

Veranstaltungsort: 

Linz, RK-Zentrum, Lehrsaal 

Dauer: 

90 Stunden 


NKA-Ausbildung: € 650,- 

NKV-Ausbildung: € 650,- 


Ärztin/Arzt 

Lehrsanitäter:innen 


40


FORTBILDUNG 


2.13 

2024 werden für aktive Notfallsanitäter:innen 5 unterschiedliche Fortbildungen 

angeboten: 

• AML 1 & Simulation 

• AML 2 & Simulation 

• EKG Day 

• Differentialdiagnosen & Megacodetraining 

• Trauma Day & NA Assistenz 

Zielgruppe: 

Notfallsanitäter:innen 

Voraussetzungen: abgeschlossene Notfallsanitäterausbildung 


Durch die Teilnahme werden die Pflichtfortbildungsthemen 1-4 

anerkannt 

Termine: 

AML 1: 17.04.2024 

AML 2: 25.04.2024 

EKG Day: 14.05.2024 

Differentialdiagnosen & 

Megacodetraining: 


Trauma Day & NA Assistenz: 


Ort: Linz, RK-Zentrum, Lehrsäle 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 




Josef Hochreiter 


Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

PRAXISTAG FÜR 

NOTFALLSANITÄTER:INNEN 

Einiges machen wir selten, manches nie. Eine zentrale Aufgabe von 

Notfallsanitäter:innen ist die praktische Tätigkeit bei notfallmedizinischen 

Maßnahmen. Dies zu trainieren und zu perfektionieren ist Ziel dieses 

Seminar tages. In verschiedenen Szenarien haben die Teilnehmer:innen 

Gelegenheit „hands-on“ zu arbeiten und die Versorgung von Notfallpatienten 

durchzuführen. 

Zielgruppe: 


Inhalte: 

• Szenarientraining 

• spezielle Situationen im präklinischen Bereich 


abgeschlossene Notfallsanitäterausbildung 


Durch die Teilnahme werden die Pflichtfortbildungsthemen 1-4 

anerkannt 

Termine: 





Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 


2.27 





Mitzubringen: 

Uniform 

3x SEW 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



41

PAEDIATRIC LIFE SUPPORT 

FORTBILDUNG 


2.14 


Wie können wir uns die Versorgung der kleinen Patienten erleichtern? 

Wie übersehen wir nicht das Wesentliche? 

Die neuen ERC-Richtlinien geben uns darauf Antworten. Algorithmen 

erleichtern uns das tägliche Arbeiten. Routine ist ein wesentlicher Bestandteil 

dieser Arbeit. Ein Tag, an dem der Kindernotfall und seine 

Herausforderungen im Mittelpunkt stehen. 

Zielgruppe: 


Inhalte: 

• ERC-Richtlinien 

• Paediatric Life Support 

• Beurteilung des kleinen Patienten – was ist anders? 

• spezielle Situationen 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainer: 


Rainer Trawöger 




Durch die Teilnahme werden die Pflichtfortbildungsthemen 1-4 anerkannt 

CARDIAC ARREST SIMULATION 

RESUSCITATION 

Als Notfallsanitäter ist es essentiell im Bereich der Patientenversorgung 

immer am neuesten Wissensstand zu sein. Daher erarbeiten wir gemeinsam 

was neu ist, aber auch was sich bewährt hat. 

Der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern ist wie immer ein 

wesentlicher Bestandteil. 

Zielgruppe: 


Inhalte: 

• ERC-Richtlinien 

• Advanced Life Support 

• EKG-Beurteilung 

• Spezielle Situationen 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 


2.5 



Trainer: 


Egon Leitner 




Durch die Teilnahme werden die Pflichtfortbildungsthemen 1-4 anerkannt 

42

AMLS 

PROVIDER KURS 


2.39 

Das Kursformat AMLS – Advanced Medical Life Support ist ein Konzept 

zur akutmedizinischen Beurteilung und Versorgung von Patienten mit 

internistischen und/oder neurologischen Notfällen und/oder Erkrankungen. 

Dieses wurde in den USA von der National Association of Emergency 

Medical Technicians (NAEMT). 

Hier kommt das standardisierte AMLS Schema zur Anwendung, welches 

Anamnese mittels ABCDE Schema, fokussierter körperlicher Untersuchung 

sowie apparativer Untersuchung inkl. EKG Beurteilung etc. und 

parallel dazu bei erkannten Vitalbedrohungen die sofortige Behandlung 

verbindet. 

Zielgruppe: 

Aktive Notfallsanitäter:innen und Lehrsanitäter:innen 

Inhalte: 

Theoretisches Wissen und viele praktische Übungen zu: respiratorische 

Erkrankungen, kardiovaskuläre Erkrankungen, Schock, Sepsis, neurologische 

Erkrankungen, endokrinologische/metabolische Erkrankungen, 

Infektionskrankheiten, abdominelle Erkrankungen, toxikologische 

Erkrankungen 


• Das Lehrbuch wird ca. ein Monat vor Kursbeginn versendet 

• Der Eingangstest wird ca. 3 Wochen vor Kursbeginn verschickt, um eine 

intensive Vorbereitung zu ermöglichen 

• Der Kurs endet mit einer praktischen und schriftlichen Leistungskontrolle 

• Werden die erforderlichen Leistungen erbracht, erhalten die Teilnehmer 

ein international anerkanntes vier Jahre gültiges Zertifikat 

• Durch die Ausbildung werden, im Jahr der Prüfung, die Pflichtfortbildungsthemen 

1-4 anerkannt 

Termin: 



Uhrzeit: 

08:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 


€ 600,– 



Fachreferenten AMLS 

Hinweis: 

Zertifikat von dieser Veranstaltung 

muss im Nachhinein NICHT an die 

RKA gesendet werden - Anrechnung 

erfolgt für diesen Termin automatisch! 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

Leitstellen 

KFZ 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

43

PHTLS 

ADVANCED PROVIDER KURS 


2.38 


Pre Hospital Trauma Life Support (PHTLS) ist ein weit verbreitetes, evidenzbasiertes 

Konzept zur prähospitalen Versorgung von Traumapatienten. 

Es ist derzeit in 67 Ländern der Welt implementiert. 

Die Kurse vermitteln Anwenderinnen und Anwendern ein praxisorientiertes 

Werkzeug für die standardisierte Behandlung von Patienten 

nach Traumageschehen. So werden rasch und effizient kritische Patienten 

erkannt und die richtigen Behandlungsschritte in der richtigen Zeit 

eingeleitet. Die Kurse fördern außerdem eine gemeinsame Sprache zwischen 

dem am Behandlungsprozess beteiligten Fachpersonal aus dem 

Rettungsdienst (Sanitäter, Notärzte) und den aufnehmenden Kliniken. 

Zielgruppe: 

Aktive Notfallsanitäter:innen und Lehrsanitäter:innen 

Inhalte: 

Theoretisches Wissen und viele praktische Übungen 


• Das Lehrbuch wird ca. ein Monat vor Kursbeginn versendet 

• Der Eingangstest wird ca. 3 Wochen vor Kursbeginn verschickt, um eine 

intensive Vorbereitung zu ermöglichen 

• Der Kurs endet mit einer praktischen und schriftlichen Leistungskontrolle 

• Werden die erforderlichen Leistungen erbracht, erhalten die Teilnehmer 

ein international anerkanntes vier Jahre gültiges Zertifikat 

• Durch die Ausbildung werden, im Jahr der Prüfung, die Pflichtfortbildungsthemen 

1-4 anerkannt 

Termine: 





Uhrzeit: 

08:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 


€ 600,– 



Fachreferenten PHTLS 

Hinweis: 

Zertifikat von dieser Veranstaltung 

muss im Nachhinein NICHT an die 

RKA gesendet werden - Anrechnung 

erfolgt für diesen Termin automatisch! 

FÜR EINEN EINBLICK ZUR 

FORTBILDUNG EINFACH 

HIER REINSCHAUEN: 

44

PSYCHOSOZIALE DIENSTE 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

Führung 


und 

Organisation 


Soziale 

Dienste 

Psychosziale 

Dienste 


Lehrwesen 

47

KI / SVE / HOSPIZ 

AUSBILDUNGSÜBERSICHTEN 

KRISENINTERVENTION-MITARBEITER:IN 

FORTBILDUNG: zur Aufrechterhaltung (8 Stunden Fortbildung 

& 8 Stunden Reflexion) innerhalb von 2 Jahren 

Reflexionstag 

Abschlussgespräch 

Psychosziale 

Dienste 

Struktur einer psychosozialen 

Versorgung schaffen 

Praktikum 

Trauma, Trauer… 

Auswahltag 


Auswahlgespräch im Bezirk 

SVE-MITARBEITER:IN 

FORTBILDUNG: zur Aufrechterhaltung (8 Stunden Fortbildung 

& 8 Stunden Reflexion) Innerhalb von 2 Jahren 

Einsatznachbesprechung 

Gruppen- und Einzelsettings 

Kommunikation und Gesprächsführung 

Belastende Ereignisse und Reaktionen 



HOSPIZ-MITARBEITER:IN 

FORTBILDUNG: zur Aufrechterhaltung 

(8 Stunden jährlich) 

Palliativpflege, Spiritualität und 

Rituale 

Begleiterrolle und Kommunikation 

– ethische und juristische Aspekte 

Der Tod und ich 

Auswahltag 

Abschlussarbeit 

40 Stunden Praktikum 



48

KRISENINTERVENTION (KI) – 

AUSBILDUNG 

PSYCHOSOZIALE 

DIENSTE 

3.6 

Im Rahmen der Krisenintervention werden Menschen nach außergewöhnlich 

belastenden Ereignissen von Mitarbeiter:innen des Roten 

Kreuzes betreut. Sie begleiten Menschen bedürfnisorientiert in deren 

Ausnahmesituationen, geben Sicherheit, stabilisieren, informieren und 

unterstützen Betroffene in den ersten Stunden. 

Zielgruppe: 

Personen, die im Bereich Krisenintervention tätig sein möchten 

Inhalte: 

Modul 1: 

• Einführung in die Krisenintervention 

• Indikation/Kontraindikation 

• Psychohygiene, Schnittstelle, Rettungsdienst/Krisenintervention 

Modul 2: 

• Basis-Modell 

• Überbringung schlechter Nachrichten 

• Trauer 

• Zusammenarbeit Krisenhilfe 

Modul 3: 

• Trauma und Traumafolgestörungen 

• Suizidalität 

• Kinder und Jugendliche 

• komplexe Betreuungslagen 

Modul 4: 

• Zusammenarbeit Polizei/ÖBB/Bestatter 

• kulturelle, religiöse Aspekte 

• Großschaden 

Modul 5: 

• Abschlussgespräch 

Alle theoretischen Inhalte werden mit Hilfe von praktischern Übungen 

sowie Rollenspielen und unter Einsatz von Medien praktisch aufbereitet. 


• Eignung gemäß Auswahlgespräch 

• Kommunikative Fertigkeiten 

• Einfühlungsvermögen 

• Reflexionsbereitschaft 

• Keine Überschneidung zwischen den Bereichen SvE und Hospiz 

Termine: 

Auswahltag: 09.03.2024 

Auswahlgespräch: 15.03.2024 

09:00-18:00 Uhr 

Linz, Volkshaus Ebelsberg 

Modul 1: 



Modul 2: 



Modul 3: 



Modul 4: 



Modul 5: 


Spital/Pyhrn, Hotel Freunde 

der Natur 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

14 Tage inkl. Auswahltag 

Seminarkosten: ~ €.2.860,– 

Kostenanteil für die Bezirke: 

€ 1.600,– 



Elisabeth Hack 



Krisenhilfe OÖ. 

Exekutive 

Bestatter:in 

Mindestalter: 

25 Jahre 


Teilnahme an den folgenden Kursen 

ist vor/während der Ausbildung 

obligatorisch: 

• Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 

1 Jahr) 

• Basisseminar „Wir sind das 

Rote Kreuz“ 

• Datenschutz (e-Learning) 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



49

KI – PSYCHOSOZIALER 

GROSSSCHADEN FORTBILDUNG 

Aus einem vermeintlichen Routineeinsatz kann sich vor Ortein psychosozialer 

Großschaden entwickeln. Es bedarf einiger Grundkenntnisse 

und Fähigkeiten, die Strukturen so zu gestalten, dass Betroffene und 

Angehörige optimal betreut und unterstützt werden können. Anhand 

von Übungen und Fallbeispielen werden die organisatorischen und inhaltlichen 

Besonderheiten dargestellt. 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 

PSYCHOSOZIALE 

DIENSTE 

3.53 

Psychosziale 

Dienste 

Zielgruppe: 

KI-Mitarbeiter:innen 

Inhalte: 

• Aufbauorganisation und psychosoziale Schadenslage 

• Strukturerfordernisse 

• Informationsmanagement 

• Gruppenintervention 

• Praktische Übungen 



Trainerin: 

Petra Neustifter 

KI - DEMENZ - EIN EINBLICK 

UMGANG UND KOMMUNIKATION 

BEI DEMENZ 

Wissen tut gut: Sicher „Unterwegs“ mit Menschen mit Demenz 

Auch ohne in der Betreuung tätig zu sein, kommt man mit Menschen mit 

Demenz in Berührung. Auf was soll man in der Kommunikation und im 

Umgang achten. Diese Veranstaltung schafft einen Überblick und gibt 

erste Handlungsanleitungen. 

Zielgruppe: 


Inhalte: 

• 7 Stadien der Demenz sowie Retrogenesetheorie 

• Bedürfnisse + Kommunikation 

• Die 5 Säulen der Aktivierung (von Prophylaxe bis Stadium 7) 

• Alles in Theorie und Praxis 

NEU 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 13:00 Uhr 

Dauer: 

4 Stunden 




MAS – Alzheimerhilfe 

PSYCHOSOZIALE 

DIENSTE 

5.28 

50

KI – AM TATORT 

FORTBILDUNG 

PSYCHOSOZIALE 

DIENSTE 

3.21 

Gewalt hat in der Krisenintervention verschiedene Facetten. KI-Mitarbeiter:innen 

werden in speziellen Einsätzen mit der Thematik konfrontiert. 

Um den Betroffenen Unterstützung und Sicherheit geben zu können, 

braucht es Fachwissen über die daraus entstehenden Reaktionen 

und Bedürfnissen. Des Weiteren bekommen die Teilnehmer:innen Informationen 

zu inhaltlichen und organisatorischen Vorgangsweise. 

Zielgruppe: 


Inhalte: 

• Grundwissen „Polizeiarbeit am Tatort“ 

• Dynamik der Gewalt (Ursachen und Auswirkung) 

• Spezielle Reaktionen und Bedürfnisse 

• KI als Schnittstelle zwischen Polizei und Krisenhilfe OÖ 


Tätigkeit als KI-Mitarbeiter:in 

Termine: 



der Natur 


Unterweißenbach, Hotel Fürst 





Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainerinnen: 


Elisabeth Hack 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

KI – REFLEXIONSTAG 

FORTBILDUNG 

Ausgehend von ausgewählten theoretischen Inhalten werden Erfahrungen 

aus eigenen Einsätzen reflektiert. Dieser Tag bietet die Möglichkeit 

zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie zur Klärung fachlicher 

und organisatorischer Fragen. 

Zielgruppe: 


Inhalte: 

• Reflexion von Einsätzen 

• Vertiefung fachlicher Inhalte 


Tätigkeit als KI-Mitarbeiter:in 

Mitzubringen: 

eigene Fälle 

PSYCHOSOZIALE 

DIENSTE 

3.7 

Termine: 







Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainerin: 

Mag. Carina Grossegger 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



51

STRESSVERARBEITUNG (SVE) 

NACH BELASTENDEN EREIGNISSEN – 

AUSBILDUNG 

PSYCHOSOZIALE 

DIENSTE 

3.1 

Psychosziale 

Dienste 

SvE-Mitarbeiter:innen unterstützen Kolleginnen und Kollegen, damit sie 

nach besonderen Belastungen, um Rettungseinsatz, gesunde Stressbewältigungsmechanismen 

nützen und sich so von Folgen der Belastung 

besser erholen können. Aufgaben der speziell geschulten Fachkräfte des 

Roten Kreuzes, sogenannte Peers, sind unter anderem Stabilisierung der 

Situation, Informationsweitergabe über mögliche Belastungsreaktionen 

und Normalisierung dieser. Weiters versuchen Peers Bewältigungsmechanismen 

der Kolleginnen und Kollegen zu mobilisieren. 

Zielgruppe: 

Interessierte Mitarbeiter:innen des Rettungsdienstes, der Leitstellen, aber 

auch Mitarbeiter:innen aus anderen Sparten z.B: GSD, Wasserrettung. 

Inhalte: 

• Reaktionen von Menschen/ Einsatzkräften auf extremen Stress 

• Kommunikation und Gesprächs führung mit Einsatzkräften nach belastenden 

Ereignissen 

• Wiederholung und Festigung der Inhalte des Theorieteils 

• Ablauf von 1:1-Kollegengesprächen 

• Inhalte werden in Input- bzw. Vortrags teilen vor allem praxisrelevant, 

mittels Partner- und Gruppenarbeit sowie durch Rollenspiele, 

umgesetzt 

Termine: 

Modul 1: 



Modul 2: 



Modul 3: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

6 Tage 


€ 940,– 


Trainerin: 

Mag. Bettina Feichtinger 

Mindestalter: 

25 Jahre 


• mindestens 2 Jahre aktiv im Einsatzdienst 

• Auswahlgespräch im Bezirk 

• Kommunikative Fertigkeiten und Einfühlungsvermögen 

• Reflexionsbereitschaft und die Fähigkeit zuzuhören 

52

SVE – REFLEXIONSTAG 

PSYCHOSOZIALE 

DIENSTE 

3.51 

Ausgehend von ausgewählten theoretischen Inhalten werden Erfahrungen 

aus eigenen Einsätzen reflektiert. Dieser Tag bietet die Möglichkeit 

zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie zur Klärung fachlicher 

und organisatorischer Fragen ebenso von Problemstellungen, die 

in einer Einsatzsituation entstanden sind. 

Zielgruppe: 

SvE-Mitarbeiter:innen 

Inhalte: 

• Möglichkeit zur Fallsupervision 

• Vertiefung fachlicher Inhalte 


Einsatzerfahrung als SvE-Mitarbeiter:in 

Termine: 


Ort wird noch bekannt gegeben 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainerin: 

Gabriele Murauer 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 




und 

Organisation 

Führung 

SVE – GEWALT IM RETTUNGSDIENST 

FORTBILDUNG 

Rettungskräfte werden immer häufiger im Einsatz mit Gewaltsituationen 

konfrontiert. Inhalt dieser Fachfortbildung ist die Auswirkung von Gewalt 

oder Gewaltandrohung zu verstehen und mit dieser Besonderheit in der 

SVE-Betreuung umzugehen. 

Zielgruppe: 

SvE-Mitarbeiter:innen 

Inhalte: 

• Gewaltdynamik - Auswirkungen 

• Belastungsreaktion nach Gewalterfahrung 

• Deeskalations-Techniken 


Tätigkeit als SvE-Mitarbeiter:in 

PSYCHOSOZIALE 

DIENSTE 

3.39 

Termine: 


Engerwitzdorf, GH Wolfsegger 


Engerwitzdorf, GH Wolfsegger 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 

Dauer: 

1 Tag 



Trainer: 

Markus Fragner 

53

HOSPIZ – RITUALE IM KREIS DES LEBENS 

FORTBILDUNG 

Rituale helfen bei Lebensübergängen. Sie geben Sicherheit, Kraft, Heilung 

und Lebenssituationen erlangen durch Rituale an Tiefe. Rituale 

bieten sich als Ordnung im Chaos an. An diesem Tag werden wir gemeinsam 

in die Welt der Rituale eintauchen. Uns ihre Herkunft anschauen und 

erfahren warum Rituale in manchen Situationen mehr als hilfreich sein 

können. 

PSYCHOSOZIALE 

DIENSTE 

4.111 

Termin: 


Linz, St. Magdalena Bildungshaus 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 17:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 

Psychosziale 

Dienste 

Zielgruppe: 

Hospiz-Mitarbeiter:innen, Palliative-Care-Mitarbeiter:innen 

Inhalte: 

• Was ist ein Ritual? 

• Welche Wirkung haben Rituale? 

• Rolle der Leitung und der Teilnehmenden 

• Alltagsritual vs. Ritual 

• Wie entsteht ein Ritual? 

• praktische Anwendung 



Trainer: 

Mag. Stephan Kopf 

HOSPIZ 

PSYCHOHYGIENE 

Bei dieser Fortbildung lernen Sie Methoden der Pyschohygiene kennen. 

Ein Angebot zur Reflexion mit dem Ziel die Mitarbeiter:innen im Bereich 

Hospiz zu stärken, damit sie bei der herausfordernden Tätigkeit gesund 

bleiben. 

Zielgruppe: 


Inhalte: 

• Reflexion der eigenen Belastungssituation und der möglichen 

Lösungsstrategien 

• gegenseitige Unterstützung im Kollegenkreis 

• Grundsätzliches zum Thema Stressmanagement und Psychohygiene 

• Methoden der Psychohygiene und deren Umsetzung konkret 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainerin: 

Eva Höllrigl, MSc 

PSYCHOSOZIALE 

DIENSTE 

4.88 

54

HOSPIZ – 

INTERKULTURELLE BEGLEITUNG 

NEU 

PSYCHOSOZIALE 

DIENSTE 

4.120 

Die islamische Welt ist sehr divers und vielfältig, um diese kennenzulernen, 

wird in diesem Seminar ein übersichtliches Basiswissen über den Islam 

vermittel. Am Vormittag werden durch die Referentin Arzu Prethaler 

religiöse, kulturelle und traditionelle Rituale bezüglich „Tod, Sterben und 

Trauern im Islam“ den Teilnehmerinnen und Teilnehmern näher gebracht. 

Es werden wertvolle Tipps vermittelt was man als Mitarbeiter:in tun kann 

oder tun sollte, wenn muslimische Patientinnen oder Patienten begleitet 

werden. Mit Fallbeispielen aus der Praxis werden dies anschaulich verständlich 

gemacht. 

Zielgruppe: 


Inhalte: 

• No-Gos und Grenzen im Umgang mit islamischen Patientinnen 

und Patienten 

• Das muslimische Menschenbild - Lebensvorstellungen 

• Tod und Gesundheit im Islam 

• Fallbeispiele aus der Praxis 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 




Markus Priller 

Azur Prethaler 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

55

GESUNDHEITS- 

UND SOZIALE DIENSTE 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

Führung 


und 

Organisation 


Soziale 

Dienste 

Psychosziale 

Dienste 


Lehrwesen 

57

BESUCHSDIENST BASISAUSBILDUNG 

FSD 

GESUNDHEITS- UND 

SOZIALE DIENSTE 

4.29 


Soziale 

Dienste 

Die Mitarbeiter:innen leisten einen großen Beitrag zur Bereicherung 

des Lebens älterer, mobilitätseingeschränkter Menschen und zur Entlastung 

ihrer Angehörigen. Im Besuchs- und Begleitdienst qualifiziert 

zu arbeiten, erfordert Wissen und Fingerspitzengefühl. Sowohl was 

die Kommunikation und gemeinsame (Frei-)Zeitgestaltung mit den 

Klientinnen und Klienten selbst betrifft, als auch bezüglich der Kooperation 

und Kommunikation mit anderen an der Betreuung beteiligten 

Personen. 

Die Klientinnen und Klienten bekommen von Ihnen Zeit und Aufmerksamkeit 

geschenkt. Die älteren Menschen werden angeregt und zu 

Aktivitäten ermutigt und motiviert, durch neue Ideen inspiriert und 

erhalten Unterstützung dabei, ihre Interessen zu realisieren und mit 

anderen Menschen in Kontakt zu kommen. 

Termin: 

Modul 1: 



Modul 2: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

3 Tage 

Seminarkosten: € 640,– 

Kostenanteil für den Bezirk: € 0,– 

Zielgruppe: 

Bestehende und neue freiwillige Mitarbeiter:innen im Tageszentrum 

Inhalte: 

• Organisation der Hilfe 

• Bedürfnis und Handlungsbedarf 

• Rechte und Pflichten 

• Datenschutz 

• Kommunikation mit älteren Menschen 

• Umgang mit Menschen mit Demenz 

• Begleitung und Leitung von Gruppen 

• Migration und soziale Benachteiligung als besonderes Handlungsfeld 

• Konflikte im Besuchsdienst bearbeiten 


Silke Pachinger 

Stefan Zierlinger 

58

FREIWILLIGE SOZIALE DIENSTE (FSD) – 

FÜHRUNGSKRÄFTEAUSBILDUNG 



4.77 

Als aktive Mitarbeiterin bzw. aktiver Mitarbeiter im Bereich der Freiwilligen 

Sozialen Dienste (Besuchsdienst, Rotkreuz-Märkte, Essen auf 

Rädern, etc.) erweitern Sie mit dieser Ausbildung Ihren Aufgabenbereich 

und setzen einen ersten Schritt in Richtung Gruppenleitung. 

Das Agieren von Gruppenleiter:innen ist für den Zusammenhalt der 

Teams von großer Bedeutung. In dieser Ausbildung werden Inhalte 

vermittelt, die zu einem erfolgreichen Leiten und Führen von Gruppen 

beitragen. Werden Sie erster Ansprechpartner in Ihrem Bereich und 

arbeiten Sie zugleich vernetzt mit Führungskräften von anderen Leistungsbereichen 

des Roten Kreuzes zusammen. 

Zielgruppe: 

Angehende bzw. aktive Gruppenleiter:innen in den Freiwilligen Sozialen 

Diensten. 

Inhalte: 

• Leiten und Führen von Gruppen (Gruppendynamik) 

• Gestaltung und Leitung von Sitzungen, Besprechungen etc. 

• Kommunikation und Motivation 

• Konfliktmanagement 

• Rechtliche Belange 

• Öffentlichkeitsarbeit 

• Stellenprofil Gruppenleiter:in 

• Stellenwert der Dienstleistung 

• Planung/Umsetzung von Aktivitäten 

Termin: 

Modul 1: 

30.08.2024; 09.00−18.00 Uhr 


Modul 2: 

14.09.2024-15.09.2024; 

09.00−18.00 Uhr 

Sierning, Landhotel Forsthof 

Modul 3: 

04.10.2024; 09.00-18.00 Uhr 


Modul 4: 

22.10.2024; 14.00-17.00 Uhr 


Dauer: 

4,5 Tage 


Kosten übernimmt das 

Landessekretariat (GSD) 


Brigitte Hubauer 


Mag. Sandra Horvatits, MA 

MMag. Sigrun Angerhofer, MSc 

Mag. Peter Hammerle 

Mindestalter: 

25 Jahre 


Die Ausbildung endet mit einer 

schriftlichen Abschlussarbeit, 

welche von Ihnen zu erstellen 

und zu präsentieren ist. Details 

dazu erhalten Sie im Rahmen 

der Ausbildung. 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 



E-Learning 

Bewerbe 

59

KOMMUNIKATION UND UMGANG 

MIT DEMENTEN MENSCHEN 

FSD 

Der demenziell beeinträchtigte Mensch tut nichts ohne Grund. Ändert 

sich sein Verhalten, so ist dies seine Reaktion auf die Art, wie wir mit ihm 

umgehen. Unser Verständnis und unsere Bereitschaft, die Ursachen und 

Bedürfnisse hinter seinem Verhalten zu ergründen, sind Basis für eine 

wertschätzende Begegnung. Sie können Stabilität und Sicherheit vermitteln 

und den Umgang mit dementen Personen verbessern. 

Zielgruppe: 

Aktive Mitarbeiter:innen des Besuchsdienstes 



4.63 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 




Soziale 

Dienste 

Inhalte: 

• Einblicke in die subjektive Erlebniswelt von Menschen mit Demenz 

• Interaktionsmöglichkeiten im Sinne von Reagieren auf Signale 

Trainer: 

Stefan Zierlinger 

BESCHÄFTIGUNG UND AKTIVIERUNG 

IM ALTER 

FSD 

Jeder Mensch hat ein natürliches Bedürfnis nach Beschäftigung. Dieses 

Bedürfnis nach Beschäftigung besteht auch im Alter, sowie bei einer demenziellen 

Erkrankung weiterhin. In diesem Workshop erfahren Sie viele 

Anregungen zur Aktivierung der älteren Generation. Gleichzeitig spüren 

Sie – in weiterer Folge auch Ihre Mitmenschen – Wertschätzung & Freude! 

Zielgruppe: 

Aktive Mitarbeiter:innen des Besuchsdienstes, von Tagesbetreuungszentren 

und des Betreubaren Wohnens sowie GSD-Referentinnen und -Referenten 

Inhalte: 

• Methoden der Biografiearbeit 

• Freudiges Gedächtnistraining 

• Kreative Gestaltungsmöglichkeiten 

• Bewegung & Entspannung 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



4.106 



Trainerin: 

Claudia Reininger, BA 

60

MONTESSORI FÜR 

SENIORINNEN & SENIOREN 

FOLLOW UP – FSD 



4.95 

Nach dem Motto „Hilf mir, es selbst zu tun“ werden die Fähigkeiten zur 

Selbsttätigkeit von Seniorinnen und Senioren gefördert, damit diese so 

lange wie möglich erhalten bleibt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

erhalten bei diesem Follow-up-Seminar weitere Unterstützung in Bezug 

auf Gedächtnistraining, Biografiearbeit und Selbstständigkeit. 

Zielgruppe: 

Aktive Mitarbeiter:innen des Besuchdienstes, von Tagesbetreuungszentren 

und des Betreubaren Wohnens sowie GSD-Referentinnen 

und -Referenten 

Inhalte: 

• Wiederholung der Grundlagen der Montessori-Pädagogik 

• Gemeinsamer Austausch über Schwierigkeiten, Unklarheiten und 

auch fortgeführte Ideen 

• Richtiges Anwenden von Montessori-Material 

• Eigenes Material herstellen 


Besuch des Seminares „Montessori für Senioren“ 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 

Seminarkosten: € 180,- 

Kostenanteil für den Bezirk: € 0,- 

Trainerin: 

Astrid Gaisberger 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

GEDÄCHTNISTRAINING 

BLITZGESCHEIT IN KURZER ZEIT – FSD 

„Unser Hirn ist nicht so, wie es ist, sondern wird so, 

wie wir es mit Begeisterung nutzen.“ 

Prof. Dr. Gerald Hüther, renommierter Neurobiologe 

Aus den Erkenntnissen der Hirnforschung kann abgeleitet werden: 

• wo die Knöpfe sind, an denen man drehen kann und 

• was genau zu tun ist, dass Potentiale entwickelt und 

• verblüffende Ergebnisse erzielt werden 

Wir lassen die Synapsen japsen: 

• durch schlaue Bewegungen 

• lustige Übungen und 

• erhellende Infos 

Zielgruppe: 

Aktive Mitarbeiter:innen des Besuchdienstes, von Tagesbetreuungszentren 

und des Betreubaren Wohnens sowie GSD-Referentinnen und 

-Referenten 

Inhalte: 

Inputs, erstaunliche Tricks und Tipps 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 bis 16:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



4.119 

Seminarkosten: € 180,- 


Trainer: 

Mag. Maximilian Födinger 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



61

LETZTE-HILFE-KURS 

BEGEGNUNG MIT DEM TOD – FSD 

Eine von vielen Herausforderungen für Einsatzkräfte ist die unmittelbare 

Konfrontation mit dem Tod. Neben der Begegnung mit dem Leichnam, 

stehen Einsatzkräfte mitunter auch den hinterbliebenen Angehörigen 

gegenüber: Was nun sagen? Was tun? Das Seminar bietet Wissen, 

Aufklärung und brauchbare Hilfestellungen für künftige Begegnungen 

mit dem toten Körper und den akut trauernden Angehörigen an. Der 

reichhaltige Erfahrungsschatz des Seminarleiters zum Thema lädt zu 

einer praxisnahen und lebendigen Reise ein. 



2.15 

Termine: 








Soziale 

Dienste 

Zielgruppe: 

Aktive Rettungsanitäter:innen und aktive Mitarbeiter:innen des 

Besuchsdientes, von Tagesbetreuungszentren und des Betreubaren 

Wohnens sowie GSD-Referenten 

Inhalte: 

• Leichentabu 

• das „Begreifen“ des Todes und seine Bedeutung für den Trauerverlauf 

• Herausforderung in der Begegnung mit trauernden Mitmenschen 

• Trösten oder Ver-trösten? 

• Kraft der Sprachlosigkeit 

• Wertschätzung der eigenen Unsicherheit 

• Umgang mit dem Erlebten 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 


€ 180,– 


Trainer: 


Hinweis: 

Dieses Seminar wurde vorher unter dem Titel Einsatzkräfte und ihre 

Begegnung mit dem Tod angeboten 

62

BETREUTES REISEN FORTBILDUNG 

FÜR BEZIRKSBEAUFTRAGTE 



4.33 

Urlaubsgenuss trotz eventueller körperlicher Einschränkungen: Dafür 

steht das Reiseangebot „Betreutes Reisen“. Wer sich zu einer „Betreuten 

Reise“ entschließt, braucht sich weder mit organisatorischen noch gesundheitlichen 

Fragen belasten. Als Bezirksbeauftragte:r sind Sie mit dieser 

Fortbildung wieder auf dem neuesten Stand, damit Sie auch weiterhin 

kompetente Beratungen durchführen und die Vorgaben für den Gesundheitsfragebogen 

vertiefen können. Sie können damit die Dienstleistung 

in Ihrem Bezirk, sowie RK-intern als auch extern, effizient bewerben. 

Termine: 


Linz, Seminarzentrum Blumau-Tower 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 

Lehrwesen 


Zielgruppe: 

Bezirks- und Ortsverantwortliche Mitarbeiter:innen beim 

„Betreuten Reisen“ 

Inhalte: 

• Sichtweise des Pflegepersonals (Ausarbeitung und Erfahrung vor Ort) 

• Gesundheitsfragebogen 

• Aufklärung über Pflegeleistungen innerhalb der Reisegruppe 

• Koordination auf Bezirks- und Ortsebene bzgl. Gesundheitsfragebogen 

und Transfers 

• Beratungskompetenz für den neuen Reisekatalog 

(inkl. Reiseversicherung) 


€ 0,– 


Fachreferenten des OÖ. RK und 

der Reisewelt 

Mindestalter: 

25 Jahre 

Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

BETREUTES REISEN 

REISEBEGLEITER:IN-FORTBILDUNG 

Als aktive:r Reisebegleiter:in aus der Pflege ist es für Sie wichtig, immer 

auf dem neuesten Stand zu sein. Mit dieser Fortbildung haben Sie die 

Möglichkeit, gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus der 

Pflege und auch mit den Reiseleiter:innen Ihr Wissen sowohl in pflegerischer/medizinischer, 

als auch in organisatorischer Hinsicht, aufzufrischen. 

Damit werden Sie optimal auf Ihren Einsatz im kommenden 

Reisejahr vorbereitet. 

Zielgruppe: 

• Diplom- und Pflegepersonal und Fachsozialbetreuer:innen im Bereich 

Altenarbeit, die bereits praktische Erfahrung gemacht haben bzw. die 

erstmals im kommenden Reisejahr an einer Betreuten Reise teilnehmen 

• Erfahrene und neue Reiseleiter:innen, die im kommenden Jahr eine 

Reise leitung übernehmen 

Inhalte: 

• Einführung in die organisatorischen Details des abgelaufenen 

Reisejahrs und die Neuerungen für das laufende Jahr 

• Informationsaustausch und Kennenlernen für die nächsten 

Reisebegleitungen im Team 

• aktuelle Fachthemen 

Termin: 


Linz, Seminarzentrum Blumau-Tower 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 


€ 0,– 


Fachreferenten des OÖ. RK und der 

Reisewelt 

Mindestalter: 

25 Jahre 



4.114 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



63

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5 Minuten 

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UND ORGANISATION 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

Führung 


und 

Organisation 


Soziale 

Dienste 

Psychosziale 

Dienste 


Lehrwesen 

65

DEMENZ - EIN EINBLICK 

Umgang und Kommunikation bei Demenz 

Wissen tut gut: Sicher „Unterwegs“ mit Menschen mit Demenz 

Auch ohne in der Betreuung tätig zu sein, kommt man mit Menschen mit 

Demenz in Berührung. Auf was soll man in der Kommunikation und im 

Umgang achten. Diese Veranstaltung schafft einen Überblick und gibt 

erste Handlungsanleitungen. 

Zielgruppe: 

Teilnahme für alle Mitarbeiter:innen des Roten Kreuzes möglich 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 13:00 Uhr 

Dauer: 

4 Stunden 

PERSÖNLICHKEITS‐ 

ENTWICKLUNG UND 

ORGANISATION 

5.28 




und 

Organisation 

Inhalte: 

• 7 Stadien der Demenz sowie Retrogenesetheorie 

• Bedürfnisse + Kommunikation 

• Die 5 Säulen der Aktivierung (von Prophylaxe bis Stadium 7) 

• Alles in Theorie und Praxis 

Trainer: 

MAS – Alzheimerhilfe 

ERSTE-HILFE-AUFFRISCHUNGSKURS 8h 

In diesem 8-stündigen Kurs frischen Sie Ihr Wissen über Erste Hilfe 

auf! Sie üben Hilfeleistungen nach Unfällen oder bei Eintritt plötzlicher 

Erkrankungen. 

Dieser Kurs gilt als Nachweis für die erfolgte Auffrischung (im Ausmaß 

von 8 Stunden) im Sinne §40 AStV für betriebliche Ersthelfer:innen. 

Zielgruppe: 

Personen, mit absolvierten Erste-Hilfe-Grundkurs 16h 

Inhalte: 

• Grundlagen der Ersten Hilfe (Notruf, Basismaßnahmen) 

• Leben retten (stabile Seitenlage, Wiederbelebung, Verschlucken, 

starke Blutung) 

• Herzinfarkt 

• Schlaganfall 

• Verletzungen (Wunden, Knochen- und Gelenksverletzungen) 

NEU 

Termin: 



Uhrzeit: 

08:00 Uhr bis 17:00 Uhr 

Dauer: 

8 Stunden 



ORGANISATION 

RKA 


Kosten werden vom LV übernommen 

Hinweis: 

Anmeldungen gesammelt über die 

Referatsleitungen per Mail an 

rotkreuz-akademie@o.roteskreuz.at 

66

WIR SIND DAS ROTE KREUZ 

BASISSEMINAR 



ORGANISATION 

5.1 

Menschlichkeit. Unparteilichkeit. Neutralität. Unabhängigkeit. Freiwilligkeit. 

Einheit. Universalität. Diese sieben Grundsätze sind nicht nur der 

„Wertekatalog“ der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung 

– sie werden auch jeden Tag von Menschen rund um den Globus 

gelebt. Erfahren Sie mehr über die weltweite Tätigkeit des RK, über 

seine Geschichte sowie über gemeinsame Ziele und Zusammenhänge. 

Werfen Sie einen „Blick über den Tellerrand“ innerhalb des RK und erweitern 

Sie Ihr Wissen über unsere Organisation. 

Zielgruppe: 

• neu angestellte berufliche Mitarbeiter:innen 

• neu eingetretene freiwillige Mitarbeiter:innen aus den verschiedenen 

Sparten des RK einschließlich neuer Funktionärinnen und Funktionäre 

• Eine heterogene Zusammensetzung der Seminargruppe ist ausdrücklich 

erwünscht. In jeder Seminargruppe sollen unbedingt Teilnehmer:innen 

aus verschiedenen Sparten des RK anwesend sein. 

Inhalte: 

• das RK als einzigartige Organisation 

• das RK als internationale Bewegung 

• der Gründer des RK 

• Leitbild und Grundsätze des RK 

• das RK in seiner Größe und Struktur 

• das Fremdbild des RK (Corporate Image) 

• die Leistungsbereiche des RK 

Dauer: 

5,5 Stunden 


€ 45,– 



Mindestalter: 

16 Jahre 

Hinweis: 

Alle weiteren 

Termine sind 

hier zu finden: 

Braunau: 

08.03.2024; 




15:00-20:30 

Braunau, RK-BST 

Eferding: 


14:00-19:30 



09:00-14:30 

Eferding, RK-BST 

Freistadt: 


15:00-20:30 

Freistadt, RK-BST 


15:00-20:30 

Bad Zell, RK-OST 


08:00-13:30 

Freistadt, RK-BST 

Gmunden: 


09:00-14:30 

Gmunden, 

RK-BST 


09:00-14:30 

Bad Ischl, RK-OST 

Kirchdorf: 



15:00–20:30 

Kirchdorf, RK-BST 

Linz Land: 


15:00-20:30 


08:00-13:30 

Enns, RK-OST 


15:00-20:30 

Leonding, RK-OST 


15:00-20:30 

Neuhofen, RK-OST 



15:00-20:30 

St. Florian, RK-OST 



15:00-20:30 

Traun, RK-OST 

Linz Stadt: 





15:00-20:30 

Linz, RK-Linz Mitte 


15:00-20:30 


08:00-13:30 

Linz, RK-Linz Süd 

Ried: 





15:00-20:30 

Ried, RK-BST 

Steyr Land: 


09:00-14:30 

Bad Hall, RK-OST 


09:00-14:30 

Ternberg, RK-OST 

Perg: 







14:00-19:30 

Perg, RK-BST 

Rohrbach: 



14:00-19:30 

23.03.2024 ; 


09:00-14.30 

Rohrbach, RK-BST 

Schärding: 



09:00-14:30 

Schärding, RK-BST 

Steyr-Stadt: 



09:00-14:30 

Steyr-Stadt, RK-BST 

Urfahr-Umgebung: 


15:00-20:30 

Walding, RK-OSt 


07:30-13:00 

Gallneukirchen, 

RK-OST 


15:00-20:30 

Bad Leonfelden, 

RK-OST 

Vöcklabruck: 


13:00-18:30 


09:00-14:30 

Vöcklabruck, 

RK-BST 

Wels: 



09:00-14:30 

Wels, RK-BST 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



67

FREIWILLIGENKOORDINATION 

AUSBILDUNG 

Mehr als 24.000 Freiwillige engagieren sich begeistert für das OÖ Rote 

Kreuz - der Freiwilligenkoordination kommt dabei eine immer größere 

Bedeutung zu. Von den Gewinnungsmaßnahmen und Erstgesprächen, 

über die Begleitung und Koordinierung bis hin zur Beendigung des Engagements 

erfahren Sie in diesem Lehrgang alles, was es in der Praxis 

braucht, um Freiwillige erfolgreich einzubinden. 



ORGANISATION 

5.2 

Termine: 


Onlineveranstaltung 






und 

Organisation 

Zielgruppe: 

Personen, die in der Freiwilligenkoordination aktiv sein möchten. 

Inhalte: 

• Grundlagen der Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Freiwilligenkoordination 

• Instrumente zur Gewinnung und Bindung freiwilliger Mitarbeiter 

• Führen professioneller Erstgespräche 

• Vorgangsweise bei der Beendigung des freiwilligen Engagements 

• Aktuelle Schwerpunkte im Freiwilligenmanagement des OÖ. RK 


• Aktive Mitarbeit im RK 

• Mindestalter 21 Jahre 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

4 Tage 


€ 600,– 




Hinweis: 

Um den Einstieg in diese Tätigkeit 

zu erleichtern, finden auf Anfrage 

2-stündige Online-Termine statt – 

E-Mail dazu bitte an: 

freiwillig@o.roteskreuz.at 

METHODENTRAINING FÜR 

ONLINE-MEETINGS 

Von analog zu digital – Sie möchten künftig gerne Besprechungen und 

Schulungen, aber auch lockere Austauschtreffen online abwickeln? 

Wir zeigen Ihnen wie verschiedene Online-Formate wirkungsvoll umgesetzt 

werden können und was dabei zu beachten ist. 

Sie erhalten einen Überblick über verschiedene Werkzeuge und Methoden, 

sowie die Möglichkeit Gelerntes unmittelbar auszuprobieren. 

Zielgruppe: 

Personen, die Online-Meetings professionell abwickeln wollen. 

Inhalte: 

• Tipps zur Planung und Gestaltung von Online-Settings 

• Verschiedene Funktionen von Webex kennenlernen und diese mit weiteren 

(kostenlosen) Tool verknüpfen 

• Aktivierung der Teilnehmenden 

• Initiierung eines sozialen und/oder fachlichen Austausches 

• Evaluierung und Feedback 

• praktische Durchführung und Nach besprechung 

Termine: 




Onlineveranstaltung, Webex 

Dauer: 

3 x 2 Stunden 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 11:00 Uhr 

Trainerin: 



€ 50,– 



ORGANISATION 

5.27 

68

SOCIAL MEDIA 

BASICS FÜR ANWENDER:INNEN 

NEU 



ORGANISATION 

10.15 

Social-Media-Kanäle gehören betreut und begleitet. Welches Basisverständnis 

darf hier nicht fehlen, um an die richtige Zielgruppe zu 

gelangen? In dieser Onlineveranstaltung erhalten Sie die notwendigen 

Tools und wissenswerte Basics für die Nutzung von Social Media. 

Zielgruppe: 

Personen, die Social-Media-Kanäle betreuen oder auch zukünftig damit 

arbeiten wollen 

Inhalte: 

• Was macht einen guten post aus? 

• Was ist der Unterschied zwischen reel und story 

• Richtig Beiträge posten 

• Wie erhöhe ich die Reichweiter 

• #tags richtig setzen 

• Worauf muss ich bei der Zielgruppe achten? 

• Tipps zur Planung und Gestaltung 

• Informationen zu rechtlichen Aspekten 

Termin: 


Onlineveranstaltung, Webex 

Uhrzeit: 

15:00 Uhr bis 19:00 Uhr 

Dauer: 

4 Stunden 


€ 40,– 

Trainerin: 

Juliana Kepplinger 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

Marketing KFZ 

Leitstellen 

Führung 

69

GEWINNUNG UND BINDUNG 

FREIWILLIGER – PRAXISWERKSTATT 

Freiwilliges Engagement unterliegt einem ständigen Wandel und stellt 

Verantwortliche an den Dienststellen oft vor besondere Herausforderungen. 

Ob es die Ansprache und Einbindung spezieller Zielgruppen 

ist, oder ob Sie Ihre freiwilligen Mitarbeiter:innen länger an die 

Organisation binden möchten – an diesem Tag stehen Ihre kon kreten 

Anknüpfungspunkte im Mittelpunkt. Voneinander miteinander für die 

Praxis lernen. 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



ORGANISATION 

5.22 


und 

Organisation 

Zielgruppe: 

Personen, die ihr Wissen in der Freiwilligenarbeit auffrischen und neue 

Anregungen zur Gewinnung und Bindung von Freiwilligen sammeln 

möchten. (z.B. Freiwilligenkoordinatoren, Dienstführende, GSD-Koordinatoren 

…) 

Inhalte: 

• aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen 

• Erfolgsfaktoren und Stolpersteine in der Gewinnung und Bindung von 

Freiwilligen 



Trainerin: 



Dieses Seminar ist Pflichtbestandteil 

der DF-Ausbildung. 

RECHTLICHE GRUNDLAGEN 

ARBEITSRECHT, VERSICHERUNGSSCHUTZ 

Sie interessieren sich für gesetzliche Grundlagen des Arbeitsrechts und 

Versicherungsschutz in Ihrer Tätigkeit als RK-Mitarbeiter:in oder sind 

Führungskraft im Roten Kreuz? Sie möchten Ihre Kenntnisse zum Thema 

Datenschutz auffrischen? Dann besuchen Sie dieses Seminar und erfahren 

Sie für Ihren Arbeitsalltag relevante und nützliche Informationen. 

Zielgruppe: 

Alle interessierten Mitarbeiter:innen 

Inhalte: 

• gesetzliche und private Versicherungs aspekte 

• Versicherungsschutz 

• Der Kollektivvertrag des ÖRK 

• Dienstvertrag, Auskunfts- und Einsichtsrecht 

Termin: 



Zusatztermin: 



Uhrzeit: 

14:30 bis 21:00 Uhr 

Dauer: 

5,5 Stunden 


€ 40,– 



ORGANISATION 

5.23 


Mag. Susanne Brank (AUVA) 

MMag. Eva Maria Manzenreiter 

Mag. Michael Grininger 

70

DAS STRUKTURIERTE 

MITARBEITERGESPRÄCH 



ORGANISATION 

5.3 

Reden ist einfach, doch ein professionelles Mitarbeitergespräch zu führen 

erfordert bestimmte Kompetenzen. Wie formuliere ich Botschaften? 

Wie gebe ich meinen Mitarbeiter:innen hilfreiches Feedback und wie 

nehme ich selbst Feedback an? Lernen Sie, wie Sie einen einfachen 

Dialog mit dem Ziel einer erfolgreichen Kommunikation führen können. 

Zielgruppe: 

Dienstführende, Referatsleiter:innen, Führungskräfte 

Inhalte: 

• das strukturierte Mitarbeitergespräch im OÖ. RK 

• die standardisierten Unterlagen für das strukturierte Mitarbeitergespräch 

• Gesprächsvorbereitung 

• Kommunikation im Rahmen des strukturierten Mitarbeitergesprächs 

(Formulierung von Zielen, Förderung von Mitarbeiter) 

• Vereinbarungen im Rahmen des strukturierten Mitarbeitergesprächs 

• Rollenspiele 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainerin: 

MMag. Eva Manzenreiter 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

MODERATION VON 

BESPRECHUNGEN UND ARBEITSKREISEN 

Die Aufgabe der Moderatorin, des Moderators ist es, das Team zu einem 

Ergebnis zu führen – anhand diverser Moderationsmethoden wird unterstützend 

geleitet und nicht vorgebend eingewirkt. 

Zielgruppe: 

Alle Personen, die Workshops, Arbeitsgruppen, Projekte, Sitzungen und 

Besprechungen begleiten wollen, ohne dabei ein Ergebnis aufzuzwingen 

– eine Leitungsfunktion ist nicht Voraussetzung. 

Inhalte: 

• Moderation! Was ist das eigentlich? 

• Rolle, Aufgaben und Verhalten des Moderators 

• Erlernen ausgewählter Moderationstechniken 

• Erstellung eines Moderationsplans (Moderationszyklus) 

• praktische Planung von Moderationen mit aktuellen Themen durch die 

Teilnehmer:innen 

• Praktische Durchführung von Teilen dieser Moderationen 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 


€ 450,– 


Trainer: 




ORGANISATION 

5.7 

Führung 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



71

ROTKREUZ-LESECOACH 

AUSBILDUNG 



ORGANISATION 

5.18 


und 

Organisation 

Lesen hilft die Welt zu verstehen, bildet, fördert die Kreativität und ist 

Grundvoraussetzung für Bildung und aktive Teilnahme am gesellschaftlichen 

Leben. Wenn der Wortschatz fehlt sind Leseschwierigkeiten auf 

allen Ebenen spürbar. Die Rotkreuz-Lesecoaches fördern Kinder in 

enger Zusammenarbeit mit Schule und Eltern individuell. Ziel ist, junge 

Menschen für das Lesen zu begeistern und sie in ihrer geistigen Entwicklung 

zu unterstützen. 

Zielgruppe: 

Menschen, die gerne und liebevoll mit Kindern arbeiten und leseaffin sind 

Inhalte: 

• Kennenlernen der Rotkreuz-Bildungsinitiative 

• Hintergrundwissen „Lesen“ und „sinnerfasstes Lesen“ 

• Gestaltung und Aufbau von Lese einheiten 

• Kennenlernen und Umgang mit den Lesematerialien 


• Interesse für Vielfalt und kulturelle Unterschiede 

• Empathie und pädagogische Fähigkeiten 

• Lesecoaches sollen mindestens 2 x pro Woche nachmittags Zeit haben 

• Führerschein B von Vorteil 

Termine: 


Rottenbach, Hotel Schleglberg 








Reichersberg, Stift Reichersberg 





Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 


€ 370,– 




Pädagoginnen und Pädagogen 

72

ROKO KANN‘S 

AUSBILDUNG 



ORGANISATION 

1.42 

Mit ROKO lernen die Kinder das Helfen und entwickeln ein Bewusstsein 

für Gefahren. ROKO Mitarbeiter:innen können Kindergartenkinder begeistern 

und die ersten Berührungspunkte zur Ersten Hilfe setzen. 

Zielgruppe: 

Alle, die Freude am Umgang mit Kleinkindern (3-6 Jahre) haben sowie 

zeitlich an Werktagen (vormittags) verfügbar sind 

Inhalte: 

• Erste Hilfe und Gefahrensensibilisierung mit Schwerpunkt 

„ Absetzen eines Notrufes“ 

• Sicherheit im Straßenverkehr 


Affinität zu der Tätigkeit als ROKO kann’s Mitarbeiter:in, Erfahrung im 

Umgang mit Kindern und gute Kenntnis zu den Themen der Ersten Hilfe. 


Als Kursmaterial ist der „ROKO kann‘s“-Rucksack mitzubringen. 

Meldet euch diesbezüglich bitte beim JRK. 

Termine: 





Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 16:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 


€460,– 



Helga Berger 

Walter Schmied 

Kerstin Barbaric 

Bettina Weiß 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

REALISTISCHE UNFALLDARSTELLUNG 

AUSBILDUNG 

Die Teilnehmer:innen erfahren in der Theorie und üben in der Praxis die 

Darstellung von Wunden/Verletzungen, beginnend mit der Materialkunde, 

bis zur Endfertigung am Statisten. Teil der Ausbildung ist auch 

die Planung von Übungen und Betreuung aus der Sichtweise eines 

Statisten! 

Zielgruppe: 

Mitarbeiter:innen mit kreativem Talent zur plastischen Umsetzung ihres 

Fach wissens im Bereich der Ersten Hilfe und der Sanitätshilfe. 

Inhalte: 

• Arten von Wunden 

• Techniken der Wunddarstellung 

• Information über Schminkmaterial 



• An den Kurstagen bitte Kleidung tragen, die schmutzig werden darf 

• Bitte Kleidung zum Zerschneiden und Einfärben sowie Socken und alte 

Schuhe mitbringen 



ORGANISATION 

2.10 

Termine: 





Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 


€ 360,– 


Trainerin: 

Sabine Rabeder 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



73

LEISTUNGS- UND GESCHÄFTSBEREICHE 

DES OÖ. RK 

Die Teilnehmer:innen erhalten Einblicke in die Struktur und Aufgaben 

der jeweiligen Bereiche. Sie verfügen über ein grundlegendes Wissen 

zu den einzelnen Leistungs- und Geschäftsbereichen des OÖ. RK. Sie 

kennen die Bedeutung und Wichtigkeit der leistungs- und geschäftsbereichsübergreifenden 

Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. 

Die Teilnehmer wissen über ihre Aufgaben und Möglichkeiten um diese 

Zusammenarbeit zu optimieren. 

Termin: 



Uhrzeit: 

13:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



ORGANISATION 

6.18 


und 

Organisation 

Zielgruppe: 

Führungskräfte und interessierte Mitarbeiter:innen 

Dienstführende 

Inhalte: 

• Blutzentrale 

• Gesundheits- und Soziale Dienste 

• Jugendrotkreuz 

• Rettungsdienst / Katastrophenhilfsdienst 

• RK-Akademie 




Mag. Ingrid Rupprechter, MSC 

Mag. Sonja Gahleitner 

Mag. (FH) Markus Brunner 

Reinhard Schmidt, MSc MAS 

SAP-BASISSCHULUNG 

(FIBU/CONTROLLING) 

Bei dieser Schulung lernen Sie die wesentlichen Funktionen von SAP 

FIBU/Controlling kennen. Die Themen beziehen sich auf den Finanzbereich 

bzw. die Anlagenbuchhaltung im Programm SAP. 

Zielgruppe: 

Mitarbeiter:innen der Verwaltung, die SAP (FiBU Controlling) 

dienstlich verwenden 

Inhalte: 

• Grundlegendes Arbeiten mit SAP FIBU/Controlling 

• Arbeiten mit Sachkonten/Kreditoren/Debitoren 

• Anlagenbuchhaltung 

• Arbeiten mit Innenaufträgen 

• Budgetüberwachung (Soll-Ist-Ver gleiche) 

• Auswertung von SAP-Berichten 

Termin: 


Linz, RK-Zentrum Lehrsaal 

Uhrzeit: 

14:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

4 Stunden 


€ 40,– 



ORGANISATION 

13.10 

Trainer: 

Mag. Dieter Forsthuber 

Mitzubringen: 

Achtung jeder TN muss einen eigenen 

Laptop mitnehmen 

74

DIENSTPLANUNG/DIENSTFÜHRUNG 

P[R]P 



ORGANISATION 

13.7 

Sie sind RK-Mitarbeiter:in und haben im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit 

dem Ressourcenplanung zu tun? Sie sind Dienstführende bzw. Dienstführender 

und haben bislang mit RPS gearbeitet? Dann nutzen Sie 

diesen Workshop und lernen Sie P[R]P kennen. Erlernen Sie die Grundfunktionen 

der Software, lassen Sie sich hilfreiche Tipps und Tricks 

zeigen und tauschen Sie sich mit den Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmern 

anderer Bezirksstellen/Ortsstellen aus! 

Zielgruppe: 

Dienstführende und alle P[R]P-Einsteiger:innen 

Inhalte: 

• Grundschulung in allen Funktionen in P[R]P 

• Dienstplanung und Ansichten 

• Ressourcenmanagement und Mitarbeiterverwaltung 

• Auswertungen und Nachbearbeitung von Diensten in P[R]P 

• Teilnehmerorientiertes Erarbeiten konkreter Fallbeispiele 

Termine: 





Uhrzeit: 

08:00 Uhr bis 17:00 Uhr 

Dauer: 

7 Stunden 



Trainer: 

Thomas Munz 

Daniel Happacher 

Mitzubringen: 

Achtung jeder TN muss einen eigenen 

Laptop mitnehmen 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

PERSONALINFORMATIONSSYSTEM 

WORKSHOP 

Sie sind RK-Mitarbeiter:in und haben im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit 

Persis zu tun? Dann nutzen Sie diesen Workshop und vertiefen Sie 

Ihre Kenntnisse. Lassen Sie sich hilfreiche Tipps und Tricks zeigen und 

tauschen Sie sich mit den Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer von 

anderen Bezirksstellen/Ortsstellen aus! 

Zielgruppe: 

Mitarbeiter:innen der Verwaltung, die SAP (Persis) dienstlich verwenden 

Inhalte: 

• Situationsbezogener Workshop 

• Durchspielen konkreter Fälle 

• Fortgeschrittene Anwendung der Serienbrief- und Auswertungsfunktionen 

• Beheben konkreter Probleme und Missverständnisse anhand der Erfahrung 

aus der Persis-Hotline 


Vidi-Zugang 

Termine: 


Steyregg, Hotel Lachstatthof 


Steyregg, Hotel Lachstatthof 

Uhrzeit: 

13:00 Uhr bis 17:00 Uhr 

Dauer: 

4 Stunden 


€ 65,– 



ORGANISATION 

13.5 

Trainer: 

Mag. Thomas Märzinger 

Hinweis: 

Laptops sind im Seminarhotel 

vorhanden 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



75

ein ganz besonderer ort 

für seminare, tagungen, 

zum feiern oder 

einfach zum entspannen. 

W ESENUFER 

HOTEL & SEMINARKULTUR AN DER DONAU 

Wesenufer 1, 4085 Waldkirchen am Wesen _ T: +43 (0) 7718/200 90 _ Fax: DW 990_eMail: office@hotel-wesenufer.at 

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Ein Angebot von pro mente OÖ 

ZVR811735276

FÜHRUNG 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

Führung 


und 

Organisation 


Soziale 

Dienste 

Psychosziale 

Dienste 


Lehrwesen 

77

GRUPPENKOMMANDANT:IN / ZUGSKOMMANDANT:IN 

AUSBILDUNGSÜBERSICHT 

GRUPPENKOMMANDANTEN 


8 Stunden innerhalb von 3 Jahren 

Prüfung 

Lagefeststellung & -beurteilung 

Kommunikation 

Führungsverhalten* 

VORAUSSETZUNG: aktiver RS; Großunfall; 

1. SEW vor Ort; Einstiegstest 

* Ab 2025 ist die Veranstaltung „Führungsverhalten“ nicht mehr Teil der Ausbildung 

sondern Voraussetzung und muss vor der Anmeldung absolviert werden. 

Führung 

ZUGSKOMMANDANTEN 


8 Stunden innerhalb von 3 Jahren 

Prüfung 

Einsatzführung 

Lagedarstellung 

Einsatzplanung 

Zusammenarbeit mit 

anderen Organisationen 

VORAUSSETZUNG: aktiver RS; FK 1; 

Auswahlgespräch im Bezirk; Einstiegstest 

78

DER WEG ZUR FÜHRUNG 

FK 1 AUSBILDUNG 

FÜHRUNG 

6.3 

Termine: 

Das Führen von Mitarbeiter:innen wird maßgeblich durch das bestehende 

Vertrauensverhältnis geprägt. Daher steht das Führungsverhalten, 

neben fundierten Kenntnissen im Bereich SanHiSt (standardisiertes 

Verfahren zur Bewältigung von Großunfällen), im Mittelpunkt dieser 

Ausbildung. Wollen Sie sich als Führungskraft weiterentwickeln, dann 

ist der „Weg zur Führung – FK 1“ die Basis und der erste Schritt zur 

Führungskräfteausbildung im RK. 

Zielgruppe: 

angehende Führungskräfte im Bereich RD und KHD 

Inhalte: 

• das RK 

• Vorschriftswesen 

• Auftreten in der Öffentlichkeit 

• Kommunikation und Mitarbeiter führung 

• Lagedarstellung / F-Dokumentation 

• Zusammenarbeit mit anderen Einsatzorganisationen 


• Rettungssanitäterausbildung bzw. entsprechende Fachausbildung 

• dreijährige Gesamtdienstzeit 

• Führungsqualitäten 

• absolviertes Seminar: Lagemeldung 1. SEW 

• absolviertes Seminar: Großunfall 


Die Ausbildung endet mit einer kommissionellen Prüfung. 

Dauer: 

40 Stunden 


€ 585,– 



RKA-TrainerInnen 


Eferding: 

Modul 1: Führungsverhalten 


09:00-18:00 Uhr 

Modul 2: 23.03.2024; 08:00-18:00 Uhr, 

Spital/Pyhrn, Hotel Freunde der Natur 




Prüfung: 26.04.2024 

Eferding, RK-Dienststelle 

Ried: 




09:00-18:00 Uhr, 





Ried, RK-Dienststelle 

Steyr-Stadt: 




09:00-18:00 Uhr, 





Steyr-Stadt, RK-Dienststelle 

Urfahr-Umgebung: 




09:00-18:00 Uhr, 





Urfahr-Umgebung, RK-Dienststelle 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 



E-Learning 

79

FÜHRUNGSVERHALTEN 

FÜR FK1 AUSBILDUNG 

Grundlage für erfolgreiche Führung ist Kommunikation, Motivation und 

die Auseinandersetzung mit Führungsstilen. Führung umfasst ein großes 

Spektrum: es geht um gemeinsame Aufgaben, es geht um wechselseitige, 

soziale Beeinflussungsprozesse u.v.m. 

Werte – Ziele – Ergebnisse stehen im Mittelpunkt! 

In diesem Seminar wird das Kommunikationsverhalten im Alltag reflektiert 

und optimiert. Zusätzlich wird die Wahrnehmung und die analytische 

Fähigkeit im Bereich Kommunikation und Motivation geschärft. Die 

Seminarteilnehmer üben anhand von Aufgabenstellungen Zielfindungsstrategien, 

befassen sich mit dem Thema der Mitarbeitermotivation und 

setzen sich u.a. mit dem Regelkreis der Führung auseinander. 

NEU 

Termine: 



der Natur 





der Natur 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 

FÜHRUNG 

6.70 

Führung 

Zielgruppe: 

Diese Veranstaltung richtet sich an alle Mitarbeiter:innen, die 2025 

die FK1-Ausbildung machen möchten 

Inhalte: 

• Führungsstile und -kompetenzen 

• Grundlagen der Kommunikation/Rhetorik 

• Feedback und Fragetechniken 

• Führung im Routinebetrieb und im Einsatz 

• Motivation und Demotivation 

• Aspekte des Führens 

• Dimension der Verantwortung und Erwartung 





Hinweis: 

Ab 2025 ist die Veranstaltung „Führungsverhalten“ nicht mehr Teil 

der FK1-Ausbildung - sondern Voraussetzung und muss daher vor 

Anmeldung zur FK1-Ausbildung absolviert werden. 

80

STABSHILFSDIENST – 

(MESAST SOWIE FGG 4/1/5) 

FK 1 FORTBILDUNG 

In diesem Seminar setzen sich die Teilnehmer insbesondere mit den 

Inhalten der Bereiche Personalwesen (S1), Versorgungswesen (S4) und 

der Meldesammelstelle intensiv auseinander. Ziel ist, den Mitarbeiter:innen 

das zur bestmöglichen Aufgabenerfüllung notwendige Wissen 

und Know-how zu vermitteln. 

Zielgruppe: 

Gruppenkommandant:in 

Inhalte: 

• Grundprinzipen der Funktionsweise des Stabsdienstes 

• das Tätigkeitsfeld des S1 

• das Tätigkeitsfeld des S4 

• das Tätigkeitsfeld der Meldesammelstelle 

• die Melde-, Informations- und Kommunikationsweg im Stab 

• Lagedarstellung, Einsatztagebuch der genannten Führungsgrundgebiete 


abgeschlossene Gruppenkommandantenausbildung 

Termine: 





Uhrzeit: 

08:30 Uhr bis 16:30 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainer: 

Manuel Leherbauer 

FÜHRUNG 

6.37 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

KOMMUNIKATION AM EINSATZORT 


„Man kann nicht nicht-kommunizieren“. Diese bekannte Aussage gilt 

auch für den Einsatzfall – wenn auch in etwas anderer Form. Ein wesentlicher 

Aspekt für die gute Abwicklung und Abarbeitung eines Einsatzes 

ist die Kommunikation zwischen den eigenen aber auch den externen 

Einsatzkräften, sowie allen anderen beteiligten Personen (Presse, Angehörigen, 

…). 

Ziel bei dieser Fortbildung ist es, den Mitarbeiter:innen das zur bestmöglichen 

Aufgabenerfüllung notwendige Wissen und Know-how zu 

vermitteln. 

Zielgruppe: 

Gruppenkommandant:in 

Inhalte: 

• Verhaltensregeln und Tätigkeiten im GEM (z.B.: Melden bei M-Stelle, 

e.t.c.) 

• Funkvorschrift des OÖRK 

• Verhaltensregeln im Umgang mit Medien 

• Bedeutung von Befehlen 


abgeschlossene Gruppenkommandantenausbildung 

Termine: 

05.04.2024; 16:00-20:00 Uhr 


05.10.2024; 09:00-13:00 Uhr 


Dauer: 

4 Stunden 


€ 60,– 

Trainerin: 

Barbara Lauer 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



FÜHRUNG 

6.36 

81

FÜHRUNG IM EINSATZ 

FK 2 AUSBILDUNG 

FÜHRUNG 

6.4 

Führung 

Sie haben den ersten Teil der Ausbildung auf dem Weg zur Führungskraft 

im RK erfolgreich absolviert und möchten Ihre Kenntnisse vertiefen 

und erweitern? Dann machen Sie mit der Ausbildung „Führung im Einsatz 

– FK 2“ den nächsten wichtigen Schritt dorthin. 

Zielgruppe: 

Führungskräfte im Bereich RD/KHD 

Inhalte: 

• Karten- und Geländekunde/Theorie 

• Lagedarstellung/F-Dokumentation 

• Einsatzführung in Theorie und Praxis inkl. Großeinsatz 

• Katastrophenhilfe 

• Formieren/Verlegung von Einheiten und Verbänden sowie Heranführen 

von Kräften 

• Sanitätsdienst bei Veranstaltungen 

• Planung/Durchführung von Übungen 

• Krise und Panik 

• Zusammenarbeit mit anderen Einsatzorganisationen 


• erfolgreich absolvierte FK-1-Ausbildung 

• Führungsqualitäten 

Termine: 

Braunau 







Braunau, RK-Bezirksstelle 

Rohrbach 







Rohrbach, RK-Bezirksstelle 

Linz 







Linz, RK-Bezirksstelle 

Dauer: 

40 Stunden 


Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen Wissensüberprüfung und 

einer kommissionellen Prüfung. 





82

FÜHRUNGSUNTERSTÜTZUNG VOR ORT 


FÜHRUNG 

6.38 

Die Durchführungsvorschrift GEM sieht für die Unterstützung des Einsatzleiters 

vor Ort die neue Funktion „Führungsunterstützung“ vor. Ziel 

ist, den Mitarbeiter das zur bestmöglichen Aufgabenerfüllung notwendige 

Wissen und Know-how zu vermitteln. 

Zielgruppe: 

Zugskommandant:in 

Inhalte: 

• Melde-, und Kommunikationsweg am Einsatzort 

• Grundprinzipien des Funksprechverkehrs 

• Dokumentation am Einsatzort 

• Infrastruktur zur Führungs unterstützung (ELF 1, ELF 2, ELF 3) 

• Lageführung (LaDaS 1, LaDaS 2) 


abgeschlossene Zugskommandantenausbildung 

Termine: 


Reichenau, GH Seyrlberg 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainer: 

Stefan Benda 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

FÜHRUNGSUNTERSTÜTZUNG IM STAB 


Die Stäbe der Bezirkskommanden benötigen zur optimalen Erfüllung 

die Mitarbeit und Unterstützung von engagierten Zugskommandanten 

mit hoher Verantwortungsbereitschaft. In diesem Seminar setzen sich 

die Teilnehmer insbesondere mit den Inhalten der Führungsgrundgebiete 

Lage (S2) und Einsatzführung (S3) intensiv auseinander. Ziel ist, 

den Mitarbeiter das zur bestmöglichen Aufgabenerfüllung notwendige 

Wissen und Know-how zu vermitteln. 

Zielgruppe: 

Zugskommandant:in 

Inhalte: 

• Funktionsweise des Stabsdienstes 

• das Tätigkeitsfeld des S 2 und S 3 

• die Melde-, Informations- und Kommunikationsweg im Stab 

• Einsatztagebuch der genannten Führungsgrundgebiete 

• Lageführung 


abgeschlossene Zugskommandantenausbildung 

Termine: 


Neuhofen, RK-Dienststelle 


Neuhofen, RK-Dienststelle 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainer: 

Michael Kosseg 

Christoph Peneder 

FÜHRUNG 

6.39 

Führung 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



83

LAGEFÜHRUNG IM EINSATZ 


Das Seminar verfolgt den Zweck, Kommandanten/Einsatzleitern vor Ort 

die Kommandantenhandkarte sowie die Werkzeuge und Methoden zur 

übersichtlichen Lagedarstellung in der Einsatzführung am Einsatzort 

(Einsatzleitung, Einsatzabschnittsleitung, RK-HE) zur Koordination des 

Einsatzes von Rotkreuz-Kräften näher zu bringen. 

Zielgruppe: 

Einsatzoffiziere (FK 3) 

Inhalte: 

• unterschiedliche Ebenen – unterschiedliche Anforderungen an 

Lageführung 

• taktische Zeichen und ihr logischer Aufbau – die gemeinsame Sprache 

• Lagedarstellungssysteme LaDaS 1 und 2 

• Methodik der Lageführung mit LaDaS 

• Inhalte und Beübung von Lagevortrag/Lageeinweisung 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainer: 

Peter Haslinger 

Martin Gossenreiter 

FÜHRUNG 

6.31 

Führung 


• abgeschlossene Offiziersausbildung 

• nach Möglichkeit Erfahrung als Mitarbeiter:in im Sinne eines 

OvD- Systems 

84

LAGEFÜHRUNG IN RK-KOMMANDEN 

FK3 FORTBILDUNG 

FÜHRUNG 

6.68 

Das Seminar verfolgt den Zweck, Mitgliedern von Stäben und Kommandanten 

in der rückwertigen Führung (BezRKdt, ChdSt) die Werkzeuge 

und Methoden zur übersichtlichen Lagedarstellung zur Koordination 

des Einsatzes von Rotkreuz-Kräften mittels des Systems LaDaS 3 näher 

zu bringen. 

Zielgruppe: 

Offiziere in RK-Kommanden (FK 3) 

Inhalte: 

u.a. 

• unterschiedliche Ebenen – unterschiedliche Anforderungen an 

Lageführung 

• taktische Zeichen und ihr logischer Aufbau – die gemeinsame Sprache 

• Lagedarstellungssystem LaDas 3 

• Methodik und Anwendung der Lageführung mit LaDaS 3 inkl. 

An wendung von Kräftekonten 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainer: 


Martin Gossenreiter 


• abgeschlossene Offiziersausbildung 

• Erfahrung als Einsatzleiter (z. B. 

OvD) 

• Verwendung oder vorgesehene Verwendung 

in einem RK-Kommando 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 

Führung 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

LEITER BETREUUNG 


Vorhandene Ressourcen zielgerichtet und gemäß den Führungsgrundsätzen 

einzusetzen, erfordert einerseits Führungsausbildung höchster 

Stufe und andererseits Wissen über die Erfordernisse im Betreuungsraum. 

Diese Ausbildung ist für Offiziere, die die taktische Führung des 

Betreuungsraumes vertiefen wollen. 

Zielgruppe: 

Einsatzoffiziere (FK 3), Zugskommandanten (FK 2) mit Einsatzerfahrung 

Inhalte: 

• Grundlagen der psychosozialen Betreuung im Großeinsatz 

• Aufbauorganisation im Betreuungsraum 

• Triage in der Krisenintervention 

• Vorschriften/ Richtlinien der psychosozialen Betreuung 

• Planspiel 


abgeschlossene Offizierausbildung (FK 3) bzw. abgeschlossene 

Zugskommandantenausbildung (FK 2) 

Vorbereitungstag: 

(für TN ohne FK3-Ausbildung) 




Dauer: 1 Tag 

Termin: 




Dauer: 2 Tage 


€ 530,– 

Zzgl. Nächtigung und Verpflegung 

für Vorbereitungsseminar: € 123,– 

Zzgl. Nächtigung und Verpflegung 

für das Seminar: € 220,– 



Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



FÜHRUNG 

6.35 

85

Führung 

MODERNE VERANSTALTUNGS- 

SICHERHEITSPLANUNG FÜR BOS 


Dieses Seminar ist speziell für Vertreter:innen von Behörden und Organisationen 

mit Sicherheitsaufgaben (BOS) gedacht und vermittelt in 

zwei Tagen die wichtigsten Grundlagen der Veranstaltungssicherheitsplanung. 

Neben theoretischen Einheiten wie z. B. Paniktheorie, Crowd 

Management, Risikomanagement oder Notfallplanung stehen vor allem 

praktische Übungen, Planspiele und der gegenseitige Erfahrungsaustausch 

im Zentrum dieses Intensivkurses. 

Zielgruppe: 

Bezirksrettungskommandanten und Stellvertreter, Bezirksgeschäftsführer, 

Offiziere 

Inhalte: 

• Alltagsprobleme 

• Paniktheorie / Der Mensch und sein Verhalten bei (Groß)Veranstaltungen 

• Sicherheits- und Risikomanagement 

• Notfallplanung 

• Erstellung von Sicherheitskonzepten mit Fokus auf sanitätsdienstlichen 

Einsatzkonzepten 

• Crowd Management und Crowd Dynamics 

• Interorganisationale Zusammenarbeit 

• Einführung und praktisches Arbeiten mit sanitätsdienstlichen Planungstools 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 


€ 490,– 


Trainer: 

Georg Geczek, MBA 

FÜHRUNG 

6.34 

RHETORIK 

FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE 

„Rhetorik ist wie eine mächtige Orgel, mit der ich mich stimmungsvoll 

ausdrücken kann!“ – naja, wenn das nur so einfach wäre: Kribbeln im 

Bauch, feuchte Hände, angespannter Körper, Kloß im Hals, geistiges 

Blackout – ist das nicht die Realität? 

Eine gute Rede ist Magie: Sie macht neugierig, berührt, fesselt, bringt 

uns zum Lachen und bereichert uns – kann das nicht Wirklichkeit werden? 

Wie man das hinkriegt? Das ist Sinn und Zweck dieses Seminares. 

Zielgruppe: 

Führungskräfte 

Inhalte: 

• Start mit Spannung 

• Zuhörer von Beginn an gewinnen 

• Sympathisch, kompetent und glaubwürdig? 

• Vom Hürdenlauf zum Sternenhimmel 

• Was man sich sparen kann 

• Mittel mit Stil 

• Kürze mit Würze 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 


€ 450,– 


Trainer: 



FÜHRUNG 

6.10 

86

BEDÜRFNISORIENTIERTE 

KOMMUNIKATION 

FÜHRUNG 

6.67 

Bei dieser Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit Ihre rhetorischen 

Fähigkeiten in schwierigen Gesprächen oder auch Konfliktsituationen 

zu optimieren. Lernen Sie den Ablauf und die Werkzeuge der bedürfnisorientierten 

Kommunikation (gewaltfreie Kommunikation) kennen 

und wenden Sie Strategien der Deeskalation an. 

Zielgruppe: 

Mitarbeiter:innen aus allen Bereichen, Dienstführende, Teamleiter, 

Offiziere 

Inhalte: 

• Konfliktverhalten und Dynamik 

• Strategien zur Konfliktlösung 

• Kommunikationsfallen 

• Fragetechniken 

SELBST-, ZEIT- UND 

PROJEKTMANAGEMENT 

„Wie führe ich mich? Wie kann ich Zeitfallen erkennen und Gegenmaßnahmen 

setzen?“ Die Teilnehmer:innen erhalten theoretischen Input und 

erarbeiten die eigene Situation und planen aktiv Veränderungen zur 

Optimierung. 

Die Teilnehmer:innen erhalten einen Einblick in das Thema Projektmanagements 

und können anhand diesem dem (Projekt)Mitarbeiter 

unterstützend zur Seite stehen. 

Zielgruppe: 

Personen, die ihr Zeitmanagement verbessern wollen und/oder in 

Projekten arbeiten 

Inhalte: 

• Projekthandbuch, Businessplan 

• Projektmanagement anhand eines im Vorfeld selbst zu suchenden 

Projektes 

• Methoden der Selbstführung 

• Zeitmanagements (Mindmaps, Zeitfalle, Tagesplaner, ABC-Analyse, 

Delegation) 

• Methoden des Führens (Stellenbeschreibung, Funktionsbeschreibung 

etc.) 

• Methoden der Selbstführung, des Zeitmanagements (Aufbau- und 

Ablauforganisation: Zeitfallen, Ziel/Planung/Prioritäten, pos. Denken, 

Mindmaps, Pareto, Tagesplaner, ABC-Analyse, Delegation, usw.) 

NEU 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 


€ 450,– 


Trainer: 

Josef Hamedinger 

Markus Brenner 

Termin: 





Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 


€ 325,– (inkl. Verpflegung und 

Unterkunft) 

Trainer: 

Ing. Gerald Roth MBA MSc. 

FÜHRUNG 

6.69 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



87

KATASTROPHENSCHUTZ 

SEMINARE I–IV 

KAT I: Um die Zusammenarbeit im Katastrophenfall weiter zu verbessern 

und in Erfüllung des § 12 Abs. 2 des Oö. KatSchG werden vom 

Oberösterreichischen Landes-Feuerwehrverband als Zentralleitung des 

Katastrophenschutzes der OÖ. Landesregierung Katastrophenschutzseminare 

durchgeführt. 

KAT II: In Fortsetzung der Seminarserie Katastrophenschutz für Behörden 

und Einsatz organisationen und in Erfüllung des § 12 Abs. 2 des Oö. 

KatSchG veranstaltet der Oberösterreichische Landes-Feuerwehrverband 

als Zentralleitung des Katastrophenschutzes der Oberösterreichischen 

Landes regierung weiterführende Katastrophenschutzseminare mit dem 

Schwerpunkt „Führungsaufgaben im Katastrophenfall“ mit abschließendem 

Planspiel. 

KAT III: In Fortsetzung der Seminarreihe Katastrophenschutz für Behörden 

und Einsatz organisationen wird vom Oberösterreichischen Landes-Feuerwehrverband 

als Zentralleitung des Katastrophenschutzes 

der Oberösterreichischen Landesregierung das Katastrophenschutzseminar 

III durchgeführt. 

Termine: 

KAT-Seminar I: 

(4 Terminmöglichkeiten) 





KAT Seminar II: 

(3 Terminmöglichkeiten noch für 2023): 

13.11.2023-14.11.2023 

27.11.2023-28.11.2023 

11.12.2023-12.12.2023 

KAT-Seminar III: 

(2 Terminmöglichkeiten): 



KAT IV 

Seminar zum Zweck der Wiederholung 

und Vertiefung: 10.01.2024 

Uhrzeit: 

08:00 bis 18:00 Uhr 

FÜHRUNG 

7.9/ 7.10/ 7.11/ 7.19 

Führung 

Inhalte: 

KAT-Seminar I: 

• gesetzliche Grundlagen für den Katastrophenschutz 

• Führung im Katastrophenfall 

• Zusammenarbeit zwischen Behörden und Einsatzorganisationen 

• taktische Maßnahmen beim Katastrophenschutz 

KAT-Seminar II: 

• Führung im Katastrophenfall 

• Durchführung eines Planspiels mit Aufgabenstellungen für alle beteiligten 

Behörden und Einsatzorganisationen 

KAT-Seminar III: 

Fachvorträge zu: 

• Verantwortlichkeit des Einsatzleiters/der Einsatzleiterin 

• Führungsvorgang 

• Stabsarbeit 

• Planspiel beginnend am 1. Tag, Nachmittag bis in die Nachtstunden, 

Fortsetzung am 2. Tag 


KAT III: absolviertes Katastrophenschutzseminar für Behörden und 

Einsatzorganisationen (Katastrophenschutzseminar II) 

Hinweis: 

Bitte die Teilnahmebestätigung an das Funktionspostfach Anrechnung 

(anrechnung@o.roteskreuz.at) senden damit die Ausbildung im Persis 

eingetragen wird. E-Mailformular finden Sie im Intranet unter RKA. 

Ort: 

Linz, Landes-Feuerwehrschule 

Dauer: 

Modul I & IV – 1 Tag 

Modul II & III – 2 Tage 


Kosten werden bei der Einladung 

bekannt gegeben 


Informationen zu den Kosten werden 

bei den Einladungen der Feuerwehr bekannt 

gegeben und durch die RK-Akademie 

an die Bezirks stellen weitergeleitet 

(inkl. Anmeldeformular). 


Das Informationsschreiben (inkl. Anmeldeformular 

der Landes-Feuerwehrschule) 

wird ca. 3 Monate vor Veranstaltungsbeginn 

durch die RK-Akademie per E-Mail 

an die RK-Bezirksstellen versendet. 

Die Anmeldung erfolgt direkt durch 

die RK-Bezirksstelle bei der Landes- 

Feuerwehr. Bitte die Teilnahmebestätigung 

an die RK-Akademie zwecks 

Eintragung im Persis. 

Nächtigung: bei Bedarf in den Räumlichkeiten 

der OÖ. Landes-Feuerwehrschule 

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KATASTROPHENHILFSDIENST 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

Führung 


und 

Organisation 


Soziale 

Dienste 

Psychosziale 

Dienste 


Lehrwesen 

91

STRAHLENSCHUTZ 

GRUNDKURS 

Das OÖ. RK ist mit einem durchdachten Sicherheitssystem für etwaige 

Strahlenunfälle gerüstet. Denn beispielsweise können auch bei einem 

Unfall eines Gefahrenguttransports strahlende Substanzen freigesetzt 

werden. Strahlenschutz beim RK heißt: Sicherheit zuerst. Strahlenquelle 

aufspüren und absichern, verstrahlte Patientinnen oder Patienten speziell 

versorgen und für den Schutz aller beteiligten Helfer:innen Sorge 

tragen. Dieser Ernstfall wird in der Grundausbildung Strahlenschutz 

trainiert, ebenso werden Sie hier auf die Prüfung zur Erlangung des 

Strahlenschutz-Leistungsabzeichens in Bronze vorbereitet. 


KATASTROPHEN- 

HILFSDIENST 

7.1 

Termin: 


Bad Hall, Hotel Hallerhof & 


Uhrzeit: 

08:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

4 Tage 

Zielgruppe: 

KHD- und RD-Mitarbeiter:innen 

Inhalte: 

• physikalische Grundlagen 

• Strahlendosimetrie 

• biologische Wirkung ionisierender Strahlung 

• DEKO Station 

• Transportvorschriften 

• Ausrüstung eines Spürtrupps 

• Netzmeldeverfahren 


• Gerätekunde 

• Messverfahren 

• Vorgehen bei Zwischenfällen (San-Hilfe und Dekontamination) 

• Turnsaal DEKO 


bei bestehender Schwangerschaft ist die Teilnahme verboten 

Seminarkosten: 

€ 850,– 


Die Kosten werden anteilsmäßig von 

allen Bezirken übernommen 


Robert Jedliczka 


92

BIOLOGISCHE UND CHEMISCHE (BC) 

DEKONTAMINATION 

AUSBILDUNG 


KATASTROPHEN- 

HILFSDIENST 

7.5 

Mit dieser Ausbildung erweitern die Strahlenschutz-Mitarbeiter:innen ihr 

Wissen und ihre Kenntnisse im Bereich der biologischen und chemischen 

Dekontamination. Die CBRN-Patienten-Deko-Einheit wurde entwickelt, 

um kontaminierten und verletzten Personen nach Unfällen mit gefährlichen 

Stoffen aus der Chemie, mit Bakterien oder mit radioaktiven 

Substanzen professionelle Hilfe durch Dekontamination, begleitet von 

erster Sanitätsversorgung, zu leisten. Diese Rotkreuz-Hilfseinheit hat 

sich seit ihrer Gründung 2006 über die Grenzen Österreichs hinaus in 

Fachkreisen großes Ansehen erworben. Mitarbeiter:innen sind herzlich 

willkommen. 

Zielgruppe: 

Strahlenschutz-Mitarbeiter:innen 

Inhalte: 

• biologische und chemische Grundlagen 

• Methoden der biologischen und chemischen Dekontamination 

• Gerätekunde 

• Selbstschutz 

• Hygiene 

Termin: 



Uhrzeit: 

08:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

3 Tage 


€ 600,– 



Robert Jedliczka 


Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 


Strahlenschutz-Grundausbildung oder verpflichtende Anmeldung zu 

einem Strahlenschutz-Grundkurs zum nächstmöglichen Termin 


E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

93


LANDESÜBUNG 

Strahlenschutz Landesübung: 

In dieser Großübung werden grundgelegene Thematiken des Strahlenschutz 

beübt. Hier steht die Praxis im Vordergrund. Interessierte, welche 

in Zukunft den Strahlenschutzgrundkurs absolvieren möchten, sind 

herzlich willkommen. 

Zielgruppe: 

Strahlenschutz-Mitarbeiter:innen 

Inhalte: 

u.a. 

• physikalische Grundlagen 

• Strahlendosimetrie 

• biologische Wirkung ionisierender Strahlung 

• Dekontamination 

Termin: 



Uhrzeit: 

08:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Die Kosten werden anteilsmäßig von 

allen Bezirken übernommen 



KATASTROPHEN- 

HILFSDIENST 

7.4 



LEISTUNGSABZEICHEN 

BRONZE UND SILBER 

Bronzekurs: 

Bronze Lehrgang & Leistungsabzeichen vermittelt Grundvoraussetzungen, 

welche für den Umgang und das Aufspüren radioaktiver Substanzen 

nötig sind. Diese fundierte Ausbildung findet in Kooperation mit OÖ 

Landesfeuerwehrverband, Seibersdorf Laboratories und Rotes Kreuz 

OÖ statt. 

Silberkurs: 

Silber Lehrgang & Leistungsabzeichen vermittelt weiterführenden 

Spezialkenntnisse für spezifische Einsatzszenarios/Katastrophenfälle 

mit radioaktiven Stoffen. Im Fokus stehen Einsatzplanung/Durchführung. 

Termine: 

KATASTROPHEN- 

HILFSDIENST 

7.2 / 7.3 

Bronzekurs: 19.06.2024-21.06.2024 


Silberkurs: 27.05.2024-29.05.2024 


Dauer: 

jeweils 3 Tage 


werden bei der Anmeldung durch die 

Landes-Feuerwehr bekannt gegeben 



Hinweis: 

Unterlagen online unter: 

www.strahlenschutzakademie.at 

94

TRINKWASSER 

BASISKURS 

KATASTROPHEN- 

HILFSDIENST 

7.20 

Die Trinkwassereinheit beim Roten Kreuz stellt geschultes Personal 

bereit das in der Lage ist Trinkwasserverteilstationen zu errichten, zu 

betreiben und wieder zu befüllen. Vor allem nach Hochwasserereignissen, 

Dürre oder Verschmutzungen von Quellen kann die Versorgung mit 

Trinkwasser zeitlich und räumlich beeinträchtigt sein. 

Dieser Einsatzfall wird im Basiskurs trainiert. Darüber hinaus stellt der 

Basiskurs die Voraussetzung für die Teilnahme an der Grundausbildung 

„Trinkwasseraufbereitung“ dar. 

Zielgruppe: 

Mitarbeiter:in im Katastrophenhilfsdienst 

Inhalte: 

• Trinkwasser – Gesetze und Normen 

• physikalische und chemische Grundlagen 

• Trinkwasserversorgungssysteme 

• Trinkwasser in Not- und Katastrophenfällen 

• Material der Trinkwasserverteilstation 


Verfügbarkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen und Übungen 

in Oberösterreich 

Termin: 


Neustift, Hotel Weiß 

Uhrzeit: 

1. Tag: 11:00-18:00 Uhr 

2. und 3. Tag: 09:00-18:00 Uhr 

4. Tag: bis 11:00 Uhr 

Dauer: 

2,5 Tage 


€ 580,– 



Der Kurs vermittelt keine Fertigkeiten 

für die Trinkwasseraufbereitung 



Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

SUCHHUNDEFÜHRER:IN UND 

EINSATZHELFER:IN GRUNDAUSBILDUNG 

Werden Sie Teil der Suchhundestaffel. Bei dieser Grundausbildung werden 

zukünftige Hundeführer:innen bzw. Einsatzhelfer:innen die wesentlichen 

Bereiche des Suchhundeeinsatzes näher gebracht. Sie lernen den 

Umgang mit gängigen Gerätschaften kennen, sowie die Strukturen und 

Abläufe eines Einsatzes. 

Zielgruppe: 

Mitarbeiter:innen, die bereits in einer Hundestaffel in OÖ 

aufgenommen sind 

Inhalte: 

• Kennenlernen von gängigen Gerätschaften 

• Strukturen und Abläufe eines Einsatzes 


Aktive Tätigkeit in einer Suchhundestaffel 

Termine: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 16:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Die Kosten werden vom 

Landesverband übernommen 

Trainer: 

Sebastian Kranzlmüller 

Mitzubringen: 

GPS wenn vorhanden 

KATASTROPHEN- 

HILFSDIENST 

7.22 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



95

KURZWELLENFUNK 

Bei dieser Infoveranstaltung lernen Sie die grundlegenden Kommunikationstechniken 

im Bereich Notfall-Kommunikation, sowie Einsatzmöglichkeiten 

des Kurzwellenfunks im Roten Kreuz kennen. 

Zielgruppe: 

Alle Mitarbeiter:innen mit Interesse für den Bereich Notfall- 

Kommunikation – eine Amateurfunkprüfung ist nicht Voraussetzung 

aber gerne gesehen 

Inhalte: 

• Blackout-Kommunikation, wenn nichts mehr geht 

• Möglichkeiten und Grenzen des Kurzwellenfunks 

• Notfunk im Roten Kreuz 

• Kennenlernen der RK Funkstationen 

• Sprach und Datenfunk über Kurzwelle 

Termin: 




KATASTROPHEN- 

HILFSDIENST 

7.24 

Uhrzeit: 

17:00 Uhr bis ca. 19:00 Uhr 

Dauer: 

ca. 2 Stunden 


€ 20,– 



Trainer: 

DI (FH) Stefan Loizmayr 

Ing. Robert Schmidt 


Jeden ersten Mittwoch im Monat ab ca. 18 Uhr Funkübung, RK Rundspruch. 

An diesem Rundspruch nehmen die RK-Funkstellen teil und die 

Leitfunkstelle wechselt regelmäßig. Bei Interesse Kontaktaufnahme 

mit Ing. Robert Schmidt oder DI (FH) Stefan Loizmayr 

ELF – EINSATZLEITFAHRZEUG 

INFOVERANSTALTUNG 

KATASTROPHEN- 

HILFSDIENST 

7.25 

Einblick in die Nutzungsmöglichkeiten der Einsatzleitfahrzeuge. 

ELF II und ELF III mit den jeweiligen unterschiedlichen Komponenten 

werden für die Kommanden, deren Führungsunterstützung und Ambulanzplaner 

vorgestellt. 

Zielgruppe: 

Dienstführende, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen des Stabes und 

KHD Personal (SEG) 

Inhalte: 

In diesem praktisch ausgelegten Seminar, wird die Anwendungsvielfalt 

der Einsatzleitfahrzeuge 2 & 3 demonstriert. 

Sie soll den Kolleginnen und Kollegen vermitteln für welche Einsätze oder 

Ambulanzdienste die Fahrzeuge eingesetzt werden können. 

Termine: 


Freistadt, KHD Halle 


Gmunden, RK-Bezirksstelle 

Uhrzeit: 

14:00 Uhr bis 19:00 Uhr 

Dauer: 

5 Stunden 


€ 65,– 



Trainer: 

Mag. Markus Brunner 

Mag. Franz Schiller 

96

LEITSTELLEN 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

Führung 


und 

Organisation 


Soziale 

Dienste 

Psychosziale 

Dienste 


Lehrwesen 

97

LEITSTELLENDISPONENT:IN 

PERFEKTIONSTRAINING 

Nach umfassender Ausbildung und Einarbeitung am RLS-Standort bietet 

dieses Seminar die Möglichkeit abseits des Leitstellenalltags wesentliche 

Tätigkeiten zu vertiefen und perfektionieren. Es werden Abläufe im 

Hintergrund, technische Details und sinnvolle Einsatzmöglichkeiten der 

vorhandenen Systeme und Hilfsmittel beleuchtet. Kommunikationsthemen, 

Zusammenarbeit im Regelbetrieb, bei Sonderlagen und standortübergreifend, 

runden das Seminar ab. 

Zielgruppe: 

Mitarbeiter:innen der Rettungsleitstelle Oberösterreich nach Abschluss 

ihrer Grundausbildung am jeweiligen RLS-Standort 

LEITSTELLEN 

8.7 

Termin: 


Bad Leonfelden, Hotel Brunnwald 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

3 Tage 


€ 600,– 




Inhalte: 

• Aufbau und Struktur der RLS OÖ 

• Leitstellentechnik 

- ELDIS inkl. einfacher Fehlerbehebung 

- Alarmierungs- und Informationssysteme 

- Digitalfunk 

• Erste Hilfe am Telefon 

• Zusammenarbeit mit anderen Einsatzorganisation 

• Großeinsatzmanagement 

• Qualitätsmanagement 


Aktive Tätigkeit als Leitstellendisponent:in 

Leitstellen 

98

LAGEFÜHRUNG IN SONDERLAGEN 

FORTBILDUNG 

LEITSTELLEN 

8.6 

Die frühzeitige Lagedarstellung in den Leitstellen stellt einen wesentlichen 

Faktor bei der Einweisung nachrückender Führungskräfte dar. 

Durch die übersichtliche Lagedarstellung mittels LADAS kann in der 

gleichen Sprache gesprochen und so wertvolle Zeit gespart werden. 

Taktische Zeichen erleichtern die Lageführung und wesentliche Informationen 

können zielgenau dargestellt werden. 

Zielgruppe: 

Ausgebildete Leitstellenmitarbeiter:innen 

Inhalte: 

• Handhabung LADAS 3 in RLS 

• Anwendungsbeschreibung der analogen Lageführung 

• Kommunikationswege im Großschadenfall 


• Gruppenkommandantenausbildung FK1 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 



Trainer: 

Klaus Kaiserseder 


Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

Führung 

99

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ÖAMTC Fahrtechnik Zentrum Marchtrenk, Tel. +43 7243 515 20 

www.youtube.com/OEAMTCFahrtechnikTV 

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Für aktives Fahren

KFZ 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

Führung 


und 

Organisation 


Soziale 

Dienste 

Psychosziale 

Dienste 


Lehrwesen 

101

SEF – PERFEKTIONSTRAINING 

FÜR NEUE EINSATZLENKER:INNEN 

(SEF-MODUL 1) 

Bei diesem Fahrtechnikseminar erhalten Sie neben einer Einführung in 

das SEW-Handling auch wichtige Informationen hinsichtlich rechtlicher 

Grundlagen für Einsatzlenker:innen. Das Perfektionstraining ist der Abschluss 

der Lenkerausbildung und verpflichtender Bestandteil der SEF- 

Ausbildung für alle Sparten. 

Zielgruppe: 

Neue Einsatzlenker:innen 

(freiwillige und berufliche Mitarbeiter:innen) 

Inhalte: 

Theorie: 

• grundsätzliches Verhalten als Einsatzlenker:in 

• technische und rechtliche Grundlagen 

Praxis: 

• SEW-Handling in kritischen Verkehrssituationen 

• Bremsen und Ausweichen 

• Schieben und Schleudern 

• Kurvenverhalten und Zielbremsung 

• Rückwärtsfahrtechnik 

• Schadensminderungsparcour 


Die Teilnehmer:innen müssen zum Seminarzeitpunkt in 

RK-Einsatz lenkerausbildung befindlich sein. 

Termine: 



























Marchtrenk, ÖAMTC FSZ 

Uhrzeit: 

08:10 Uhr bis 16:50 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 

KFZ 

9.11 

KFZ 


• Achtung keine Teilnahme bei bestehender Schwangerschaft 




Betrag ist abzüglich AUVA-Förderung. 

Ohne Förderung beträgt der 

Seminarbeitrag € 260,– 


Fahrtechniktrainer:innen des ÖAMTC 

Mitzubringen: 

1 SEW pro 2 Teilnehmer:innen 

Hinweis: 

AUVA-Förderung 1 Mal alle 

5 Jahre möglich (für SEF M1, SEF M2, 

SEF M3, Theorie- und Praxistraining 

für Notarztdienste) 

102

SEF – THEORIE- UND PRAXISTRAINING 

FÜR ERFAHRENE EINSATZLENKER:INNEN 

(SEF-MODUL 2) 

Bei diesem Fahrtechniktraining geht es um die Perfektionierung des 

Fahrzeughandlings, insbesondere für erfahrene Einsatzlenker:innen. 

Dieses Training ist eine Schwerpunktschulung aufgrund aktueller Erkenntnisse 

aus der Unfalldatenbank. Zusätzlich absolvieren Sie eine 

Einsatzfahrt am Fahrtechniksimulator des OÖ. RK mit typischen Unfallszenarien 

aus dieser Datenbank. 

Zielgruppe: 

Erfahrene Einsatzlenker:innen 

(freiwillige und berufliche Mitarbeiter) 

Inhalte: 

Theorie: 

• aktuelle Informationen zum Verkehrsrecht 

• Erkenntnisse aus der Unfalldatenbank 

Praxis: 

• SEW-Handling in besonders kritischen Verkehrssituationen 

• Perfektion von: Bremsen und Ausweichen, Schieben und Schleudern, 

Kurvenverhalten und Zielbremsung, Rückwärtsfahrtechnik 

• Schadensminderungsparcour 


RK-Einsatzlenkerberechtigung seit mindestens 5 Jahren 




Termine: 






Uhrzeit: 

08:10 Uhr bis 16:50 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 







Fahrtechniktrainer:innen 

Mindestalter: 

23 Jahre 

Mitzubringen: 


KFZ 

9.12 

Hinweis: 





Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

Leitstellen 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

103

SEF – AUS- UND FORTBILDUNG FÜR 

SEF-PRAXISTRAINER:INNEN 

(SEF-MODUL 3) 

Sie möchten sich im RK als SEF-Praxistrainer:in engagieren? Dazu werden 

Ihnen in diesem Seminar die erforderlichen Theorie- und Praxiskenntnisse 

vermittelt. Sie sind bereits als SEF-Praxistrainer:in im RK im 

Einsatz und wollen Ihr Wissen erweitern sowie Ihr Können am Steuer 

optimieren? Dann nutzen Sie diese Veranstaltung als Vertiefung. 

Zielgruppe: 

• Ausbildung für angehende SEF-Praxistrainer:innen 

• Weiterbildung für bereits tätige SEF-Praxistrainer:innen 

Inhalte: 

Vermittlung von folgenden theoretischen Inhalten an Auszubildende im 

SEF-Bereich: 

• aktuelle Informationen zum Verkehrsrecht 

• Perfektion des Fahrzeug-Handlings 

• aktuelle Erkenntnisse aus der Unfalldatenbank 

Vermittlung von folgenden praktischen Inhalten an Auszubildende 

im SEF-Bereich: 

• SEW-Handling in kritischen Verkehrssituationen 

• Schieben und Schleudern 

• Kurvenverhalten und Zielbremsung, Rückwärtsfahrtechnik 

• simulieren einer Ausbildungsfahrt im Fahrtechniksimulator des OÖ. RK 

• richtiges Feedback geben 

• Erlernen des Aufbaus eines Fahrtechnik parcours zur Vermeidung von 

Schäden im Langsamfahrbereich 

• Erlernen des Aufbaus eines Fahrtechnik parcours zum Training spezieller 

Herausforderungen im Dienst (z.B.: Krankenhauszufahrten, Rettungsgaragen, 

etc.) 

Termine: 








Uhrzeit: 

08:10 Uhr bis 16:50 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 






KFZ 

9.13 



Mindestalter: 

25 Jahre 

Mitzubringen: 


Hinweis: 





KFZ 


• angehende SEF-Praxistrainer:innen: 

Zulassung zur Ausbildung durch den jeweiligen 

SEF-Bezirksausbildungsleiter:in 

• bestehende SEF-Praxistrainer:innen: 

Abgeschlossene SEF- Praxistrainerausbildung (Fortbildung wird in 

5 Jahresintervallen ab Absolvierung der Ausbildung empfohlen) 




104

SEF – THEORIE- UND PRAXISTRAINING 

FÜR NOTARZTDIENSTE 

KFZ 

9.7 

Bei diesem Fahrtechnikseminar geht es um die Perfektionierung des 

Handlings des NEF VW Amarok. Dieses Training ist eine Schwerpunktschulung 

zur Perfektionierung des Fahrverhaltens, sowohl auf Straßen 

als auch im Gelände. Zusätzlich lernen Sie den Fahrtechniksimulator des 

OÖ. RK kennen. 

Zielgruppe: 

Notfallsanitäter:in auf den Notarztsystemen des OÖ. RK 

Inhalte: 

• NEF-Handling in besonders kritischen Verkehrssituationen sowohl im 

On-Road- als auch Off-Road-Bereich 

• Perfektion von Bremsen und Ausweichen, Schieben und Schleudern, 

Kurvenverhalten und Zielbremsung, Rückwärtsfahrtechnik, Geländefahrtechnik 


Aktive Tätigkeit als Notfallsanitäter:in auf einem Notarztsystem im ÖRK 




Termin: 



Uhrzeit: 

08:10 Uhr bis 16:50 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 








Mindestalter: 

21 Jahre 

Mitzubringen: 

1 Amarok pro 2 Teilnehmer:innen. 

Bei der Organisation von 

Amarok-Fahrzeugen ist das KFZ- 

Referat gerne behilflich. 

Bekanntgabe diesbezüglich spätestens 

2 Wochen vor Seminarbeginn! 

Hinweis: 





Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

Leitstellen 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

105

SEF 

THEORIETRAINER:INNEN-AUSBILDUNG 

KFZ 

9.2 

SEF-THEORIETRAINER:IN 

SEF-Theorietrainer-Ausbildung 

Pädagokik-Basisseminar für LS/SEF 

VORAUSSETZUNG: Erstgespräch im Bezirk und 

fachlicher Vorbereitungskurs eLearning 

Sie möchten sich im RK als SEF-Theorietrainer:in engagieren? Bei dieser 

Ausbildung werden Ihnen die erforderlichen theoretischen und didaktischen 

Kenntnisse vermittelt. 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 


€ 460,– 


Trainer: 

Dr. Alexander Niederwimmer 


Mitzubringen: 

Lehr- und Lernbehelf „Sicherer 

Einsatzfahrer“ 

Zielgruppe: 

SEF-Praxistrainer:innen, die diese Funktion seit mindestens 5 Jahren 

ausüben 

Inhalte: 

• Vielfältige Methoden und Übungen zur aktiven Beteiligung der Lernenden 

am Lernprozess 

• Unterweisung im Bereich der StVO, des KFG sowie des FSG und des 

VStG 

• Versicherungsrecht 

• Theoretisches Wissen über Fahrdynamik und Fahrtechnik 

• Fahrzeugtechnik 

• Rahmenvorschrift und Regulativ SEF 

KFZ 

106

SEF – FAHRZEUGTECHNIK 

FORTBILDUNG 

KFZ 

BZ WIEN 

Die Einsatzfahrer:innen des Roten Kreuzes haben eine große Verantwortung: 

Sie sollen die Patientinnen und Patienten, sowie die helfenden 

Personen rasch und sicher transportieren. Als Ausbildner:in wissen 

Sie über sämtliche Sicherheitsaspekte bei Einsatzfahrten Bescheid und 

halten sich auf dem Laufenden über die aktuelle Gesetzeslage. Vor 

allem technische Assistenzsysteme werden in Rettungsdienstfahrzeugen 

immer häufiger. Deren Funktionsweisen und anwenderspezifische Informationen 

sind der Kerninhalt dieser Fortbildung. 

Zielgruppe: 

Lehrbeauftragte SEF 

Inhalte: 

• Allgemeine Fahrtechnik 

• Fahrphysik 

• Gängige Assistenzsysteme 

• Fehlerquellen und Fehlerbehebung 

• Fahrfehler und Ausgleichsmöglichkeiten 

• Spezifische Informationen zu gängigen PKW-Modellen im ÖRK 


gültige Lehrbefähigung Sicherer Einsatzfahrer:in 

Termine: 





Uhrzeit: 

18:00 Uhr bis 20:00 Uhr 

Dauer: 

2 Stunden 


€ 70,– 

Trainer: 

Matthias Kuca, BSc 

Hinweis: 

Anmeldung und aktuelle Infos 

gibt es hier: 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

107

JUGEND 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

Führung 


und 

Organisation 


Soziale 

Dienste 

Psychosziale 

Dienste 


Lehrwesen 

109

JUGENDGRUPPENHELFER:IN 

AUSBILDUNG 

Die Jugend ist die Basis und zugleich die Zukunft unserer Gesellschaft. 

Mit einer gelungenen Jugendarbeit wird die gesamte Rotkreuz- 

Organisation nachhaltig gestärkt. Leisten Sie einen wesentlichen Beitrag 

als Wegbegleiter für junge Menschen im RK und absolvieren Sie die 

Jugendgruppenhelfer:in-Ausbildung. 

Zielgruppe: 

Alle, die mit jungen Menschen im RK zusammenarbeiten wollen 

Inhalte: 

• Überblick über die Rotkreuz-Jugendarbeit in Oberösterreich 

• Basiswissen Verantwortung und Verantwortlichkeit 

• Basiswissen Spielpädagogik 

• Methodik und Kreativitätstechniken 

• Basiswissen Kommunikation 

• Basiswissen Spielregeln für die Jugendarbeit und Dokumentation 


• E-Learning: Grundkurs für Jugendarbeit 

• Bei Teilnehmer:innen unter 18 Jahren Achtung die Bezirksstelle 

muss die Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten bzgl. 

Aufsichtspflicht einholen 

JUGEND 

11.3 

Termine: 









Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 


€ 395,– 




Mindestalter: 

16 Jahre (empfohlen) 

JUGENDGRUPPENLEITER:IN 

AUSBILDUNG 

Bei dieser Ausbildung lernen Sie, qualitativ hochwertige Jugendgruppenstunden 

zu planen und umzusetzen. Ziel ist es, den Kindern und Jugendlichen 

schon früh die Idee des RK zu vermitteln und sie auf ihrem Weg 

hin zu einer humanitären Wertehaltung zu begleiten. 

JUGEND 

11.1 

Termine: 





Jugend 

Zielgruppe: 

Jugendgruppenhelfer:innen 

Inhalte: 

• IFRC, Geschichte des RK 

• Rechte, Pflichten und Verantwortung 

• Planungsarbeit 

• Pädagogik, Methodik, Didaktik 

• Kommunikation und Konflikt management 

• Teamarbeit 

• Motivation 

• Reflexion/Selbstreflexion 


• absolvierte Jugendgruppenhelferausbildung 

• E-Learning 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

2 Tage 


€ 340,– 




110

YOUNG LEADERSHIP FORUM (YLF) 

FORTBILDUNG 

JUGEND 

11.20 

Die Arbeit mit jungen Menschen im RK folgt klaren Zielen. Um diese 

erreichen zu können, bedarf es engagierte Mitarbeiter in der Jugendarbeit, 

die aufbauend auf Bewährtes durchaus auch Neues zulassen 

und bereit sind, mutige, unkonventionelle Wege in der Jugendarbeit zu 

gehen. Das Young Leadership Forum richtet sich an die Führungskräfte 

in der Jugendarbeit und macht diese vertraut mit Entwicklungen, Tendenzen 

und dem Spektrum, die eine offene, moderne Arbeit mit Kindern 

und Jugendlichen im RK zu bieten hat. 

Zielgruppe: 

Jugendgruppenleiter:innen, Bezirksjugendreferent:in, 

Bezirksjugendkoordinator:in, Ortsstellenreferent:in für Jugendgruppen 

Inhalte: 

Auswahl an Workshops & Vorträge zu folgenden Themen: 

• Kinder- und Jugendschutz im RK 

• Queere Jugendarbeit 

• Psychische Erste Hilfe & Gesundheit im Gruppenkontext 

• Projektmanagement: Planung, Umsetzung und Kontrolle von Projekten 

im JRK 


aktive Tätigkeit in der jeweiligen Funktion 

Termin: 



Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 18:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 





Hinweis: 

Währenddessen findet parallel die 

Planungsklausur für Bezirksjugendreferenten 

und Bezirksjugendkoordinatoren 

statt. 

Es besteht die Möglichkeit im Litz 

zu übernachten und den nächsten 

Tag für die eigene Bezirksplanung 

zu nutzen. Voraussetzung dafür ist 

die Abklärung mit den Bezirksjugendkoordinatoren. 

Das Programm für den zweiten Tag 

wird gegebenenfalls von den Bezirksjugendkoordinatoren 

organisiert. 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

111

YOUNG LEADERSHIP – TRAINING 1 

FORTBILDUNG 

Das Young Leadership Training 1 (YLT1) findet 2024 in Tulln statt. Es 

richtet sich an Jugendliche, die Teil eines weltweiten Teams werden wollen 

und ihre Stärken einsetzen und herausfinden wollen. Die Teilnehmer 

bekommen die Möglichkeit sich mit der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung 

auseinanderzusetzen und sich persönlich weiterzuentwickeln. 

Zielgruppe: 

Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren 

Inhalte: 

u.a. 

• Persönlichkeitsentwicklung 

• Präsentationstechniken & Rhetorik 

• Projektmanagement 

• Inhalte zu Zivilcourage, HIV & Aids, Internationale Hilfe 

• Infos zu freiwilligem Engagement und zur weltweiten Rotkreuzbzw. 

Rothalbmondbewegung 


Interesse, sich mit der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung auseinanderzusetzen 

und die Bereitschaft sich persönlich weiter zu entwickeln und 

den eigenen Weg zu humanitärem Engagement zu entdecken. 

Termin: 


Tulln, Junges Hotel Tulln 

JUGEND 

BZ WIEN 

Uhrzeit: 

Info folgt bei Anmeldung durch JRK 

Dauer: 

7 Tage 




Fachreferenten, Pädagoginnen und 

Pädagogen, Jugendvertreter:in 

Mindestalter: 

14 Jahre 

Hinweis: 

Anmeldung über JRK 

Jugend 

112

TIME4FRIENDS 

PEER-GRUNDAUSBILDUNG 

JUGEND 

BZ WIEN 

Time4friends ist ein Beratungsangebot von Jugendlichen für Jugendliche. 

Die ausgebildeten time4friends-Peers engagieren sich in verschiedenen 

Tätigkeitsfeldern, um anderen Jugendlichen in belastenden Situationen 

weiterzuhelfen. Im Rahmen dieser WhatsApp-Beratung stehen die Peers 

jeden Tag von 18 bis 22 Uhr zur Verfügung, um mit anderen Jugendlichen 

zu chatten und ihnen in verschiedensten Lebenslagen weiterzuhelfen. 

Bei der Grundausbildung erwarten die Jugendlichen fünf spannende 

Tage, wo sie sich durch unterschiedliche Workshops das notwendige 

Know-how aneignen, um als Peer im Projekt mitzuarbeiten. Die Inhalte 

der Ausbildung sind nicht nur für die WhatsApp-Beratung relevant, sondern 

jeder profitiert auch persönlich davon. 

Nach der Ausbildung ist man Teil des time4friends-Teams und wird in 

einen Dienstplan eingeteilt, wo zweimal im Monat von 18-22 Uhr andere 

Jugendliche völlig anonym über WhatsApp beraten werden. 

Zielgruppe: 

Jugendliche im Alter von 15 bis 18 Jahren 

Inhalte: 

• Grundlagen der Chatberatung 

• Grenzen der Beratung 

• Life Skills und Workshops zu inhaltlichen Themen wie Suizidprävention, 

Mobbing, Sexualität etc. 


Bereitschaft sich für andere Jugendliche einzusetzen und das Thema psychische 

Gesundheit stark zu machen 

INTERNATIONALES 

STUDIEN- & FREUNDSCHAFTSCAMP 

Bei diesem Camp können junge Erwachsene aus der ganzen Welt teilnehmen 

und einen intensiven Gedanken- und Kulturaustausch unter dem 

Aspekt der Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung erleben. 

Die Auseinandersetzung mit den Themen findet in Informationsgruppen, 

die von kompetenten Referenten geleitet werden, sowie bei 

kreativen Tätigkeiten und Workshops statt. Die Verständigung ist dabei 

ein wichtiger Punkt. Daher ist auch die Campsprache Englisch, ansonsten 

wäre kein Austausch möglich. Fixpunkte im Programm sind Exkursionen 

nach Wien, Mauthausen und Melk. Diese bieten den Teilnehmer:innen die 

Möglichkeit sich mit der Kultur und der Geschichte unseres Landes auseinander 

zu setzen. Um mit der Bevölkerung in Kontakt zu treten und ein 

sichtbares Zeichen unserer Bemühungen zu setzen, findet alljährlich ein 

Friedensfackelzug statt, der vom Camp organisiert wird. 

Zielgruppe: 

Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis 23 Jahren 


JRK-Mitgliedschaft, ausreichende Englisch-Kenntnisse und die Bereitschaft 

für einen intensiven internationalen Kulturaustausch 

Termin: 

17.05.2024–21.05.2024 


Dauer: 

5 Tage 




Fachreferenten, 

Pädagoginnen und Pädagogen, 

Projektpsychotherapeut:in 

Mindestalter: 

15 Jahre 

Hinweis: 


JUGEND 

BZ WIEN 

Termin: 


NÖ, Gartenbauschule Langenlois 

Dauer: 

14 Tage 




Fachreferenten, Jugendvertreter:in 

Mindestalter: 

16 Jahre 

Hinweis: 


Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

Führung 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



113

RETTUNGSSCHWIMMLEHRER:IN 

AUSBILDUNG 

JUGEND 

JRK 

Diese Ausbildung berechtigt zur Abnahme sämtlicher Schwimmer- aber 

auch Rettungsschwimmerabzeichen (exklusive Rettungsschwimmlehrer). 

Die Bestimmungen gelten für alle in der ARGE Österreichisches Wasserrettungswesen 

(ÖWRW) vertretenen Wasserrettungsorganisationen. 

Zielgruppe: 

• Pädagogen aller Schultypen und Ausbildungseinrichtungen 

• Lehramtsstudenten 

• Personen mit qualifizierter pädagogischer Ausbildung sowie Personen 

im Besitz eines Helfer- und Retterscheines 

• EH-Trainer:innen und Jugendgruppenleiter:innen 

Inhalte: 

u.a. 

• Theoretische und praktische Wiederholung der Prüfungsbedingungen 

des Retters 

• Rettungsgeräte in Theorie und Praxis 

• Erste Hilfe in Theorie und Praxis mit Schwerpunkt auf Erste Hilfe- 

Maßnahmen bei Wasserunfällen 

• Grundlagen der Methodik des Anfängerschwimmunterrichts in Theorie 

und Praxis 

• Schwimmstile: Brust-, Kraul- und Rückenschwimmen in Theorie und 

Praxis 

• Lehrauftritt 

Termin: 


Dauer: 

40 Stunden 


Kosten werden i.d.R. von der entsendenden 

Landesleitung getragen. Die 

Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten 

müssen im Vorfeld 

mit der Landesleitung bzw. dem 

Dienstgeber abgeklärt werden. 



Hinweis: 

Die Anmeldung erfolgt über das JRK 

Jugend 


• Vollendetes 19. Lebensjahr 

• Besitz des Retterscheines 

• Abgeschlossener Erste-Hilfe-Kurs (mindestens acht Doppelstunden), der 

jedoch nicht älter als 5 Jahre sein darf, bzw. entsprechende Fortbildung 

im Rahmen des Kurses 

• Körperliche Eignung (durch ärztliche Bestätigung nachzuweisen) 

• Persönliche und fachliche Eignung zur Erteilung der Aufgaben, die mit 

der vorgesehenen Verwendung verbunden sind (insbesondere dürfen 

keine einschlägigen Vorstrafen vorliegen) 

• Vollständige Anwesenheitspflicht 

114

BEWERBE 



E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

Führung 


und 

Organisation 


Soziale 

Dienste 

Psychosziale 

Dienste 


Lehrwesen 

117

BEWERBE 

Bewerbe dienen der Vertiefung und Perfektionierung Ihrer in der Ausbildung 

erworbenen Kenntnisse. Dies erfolgt geblockt an einem Tag, 

anhand realistischer Szenarien. Lassen Sie sich darauf ein und holen 

Sie sich konstruktives Feedback durch die Bewertung erfahrener Mitarbeiter:innen. 

Sanitätshilfe-Landesbewerb: 

Bronze- und Silberbewerb: 

Wird als Gruppenbewerb geführt: Eine Gruppe besteht aus 3 oder 4 

Personen. Gearbeitet wird mit dem eigenen Einsatzfahrzeug. 

Goldbewerb: 

Hier wird jede Person einzeln bewertet. 


Bei positiver Absolvierung eines Leistungsabzeichens werden die 

Pflichtfortbildungen 1-4 des laufenden Jahres angerechnet. 

Die Ausschreibungen für den Sanitätshilfebewerb ergeht 3-4 Monate 

vor dem Bewerbstag. 

Termine: 

Rotkreuz-Bewerbe 

BEWERBE 

12 

Sanitätshilfe-Landesbewerb Bronze, 

Silber, Gold: 


Pregarten, RK-Dienststelle 

Jugendrotkreuz-Bewerbe: 

Erste-Hilfe-JRK-Bundesbewerb für 

Jugendgruppen: 


Graz 

Erste-Hilfe-JRK-Landesbewerb für 

Schulen: 

Termin und Ort wird noch bekannt 

gegeben für 2024 

Pinguincup Landesfinale: 


Linz, Parkbad 

Helfi-Landesbewerb: 

Termin wird noch bekannt gegeben 

Bewerbe 

118

E-LEARNING 

KFZ 



E-Learning 

Bewerbe 

Leitstellen 

Führung 


und 

Organisation 


Soziale 

Dienste 

Psychosziale 

Dienste 


Lehrwesen 

Jugend 

Hier geht’s zur 

E-Learningplattform: 

https://oerk.at/kurseooe 

119

DATENSCHUTZ 1-2 

MOODLEKURS 

Alle Mitarbeiter:innen sind für den Datenschutz verantwortlich. Deshalb 

ist der sorgsame Umgang mit Daten anderer selbstverständlich. Doch wo 

genau sind die Grenzen? Welche Daten dürfen wann, wie weitergegeben 

werden? Welche Rechte haben Betroffene? In diesem Online-Kurs finden 

Sie die Antworten. 

Termine: 

Jederzeit online in Moodle 

verfügbar 

E-LEARNING 

0.1.1/0.1.2 

Zielgruppe: 

Alle Mitarbeiter:innen 

Inhalte: 

Modul 1: 

• Grundlegendes Verständnis für Datenschutz im eigenen 

Leistungsbereich 

Modul 2: 

• Rechte von Betroffenen und Voraussetzungen für Datenverarbeitung 


Absolviertes Modul 1 ist Voraussetzung für Modul 2 

DATENSCHUTZ 3 

MOODLEKURS 

Führungskräfte stellen sicher, dass ihre Mitarbeiter:innen ausreichend 

informiert sind und die Vorgaben des Datenschutzes einhalten können. 

Doch welche Anfragen sind wie zu prüfen bzw. umzusetzen? Wann muss 

ich eine Risikoabschätzung durchführen? 

Termine: 


verfügbar 

E-LEARNING 

0.1.3 

Zielgruppe: 

Alle Mitarbeiter:innen mit Führungsfunktionen 

E-Learning 

Inhalte: 

• Aufgaben von Unternehmen 

• Anfragen von Betroffenen 

• Sicherstellen ordnungsgemäßer Datenverarbeitung 

• Risikoabschätzungen 


Absolviertes Modul 1 und Modul 2 sind Voraussetzung für Modul 3 

120

TAG-LAGEN BASIS 

MOODLEKURS 

E-LEARNING 

0.2.1 

Terror-Amok-Geiselnahmen sind Situationen mit hohem öffentlichen 

Interesse. Als Rot-Kreuz-Mitarbeiter:in erfahren Sie hier, was von Ihnen 

in solchen Situationen erwartet wird und wie die grundlegende Herangehensweise 

des Roten Kreuzes ist. 

Zielgruppe: 

Alle Mitarbeiter:innen 

Inhalte: 

• Was tun als persönlicher Betroffener 

• Was kann ich als RK-Mitarbeiter:in machen 

• Welche Aufgaben hat das RK bei TAG-Lagen 

Termine: 


verfügbar 

Lehrwesen 


Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 



Bewerbe 

E-Learning 

Führung 


und 

Organisation 

TAG-LAGEN FÜR RETTUNGSDIENST 

MOODLEKURS 

Einsätze des Roten Kreuzes bei intentionalen Ereignissen, wie Terror, 

Amok oder Geiselnahmen stellen besondere Herausforderungen dar. 

Ziel dieses Kurses ist es, die grundlegenden Informationen zu einem 

Einsatz unter schwierigen Rahmenbedingungen zu vermitteln. 

Termine: 


verfügbar 

E-LEARNING 

0.1.3 

Zielgruppe: 

Alle Sanitäter:innen und Führungskräfte 

Inhalte: 

• Verhalten der Besatzung des ersten Fahrzeuges 

• Alarmierung von Rotkreuz-Einheiten 

• Herausforderungen für den Rettungsdienst 

121

GEWALT GEGEN ÄLTERE FRAUEN 

ERKENNEN & HILFE 

Als Mitarbeiter:in des Roten Kreuzes bekommen Sie naturgemäß immer 

wieder Einblicke in private Lebenssituationen und Beziehungen von 

Klientinnen und Klienten und deren Familien. Dabei stoßen Sie vielleicht 

auch auf Situationen, in denen Gewalt passiert, sich anbahnt, oder 

bereits geschehen ist. Dieser Onlinekurs gibt Ihnen Wissen und Werkzeuge 

an die Hand, um solche Situationen, insbesondere betreffend 

Gewalt gegenüber älteren Frauen erkennen und adäquat handeln zu 

können. 

Termine: 


verfügbar 

E-LEARNING 

0.4.2.1 

Zielgruppe: 

Sozialdienstmitarbeiter:innen und alle interessierten Personen 

STERBEVERFÜGUNGSGESETZ 

MOODLEKURS 

Diese Fortbildung soll Ihnen einen Überblick über die rechtlichen Bestimmungen 

des Sterbeverfügungsgesetzes geben und die häufigsten 

medizinischen und psychologischen Fragen in diesem Zusammenhang 

beantworten. Ebenso beschäftigt sich der Kurs mit der Position des 

Roten Kreuzes dazu. 

Termine: 


verfügbar 

E-LEARNING 

0.4.2.2 

Zielgruppe: 

Sozialdienstmitarbeiter:innen, Sanitäter:innen und alle interessierten 

Personen 

E-Learning 

Inhalte: 

• Rechtlicher Rahmen 

• Medizinische Hintergründe 

• Psychische Auswirkungen 

122

Gemütliche Weinstube 

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Komfortzimmer 

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Wellness 

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E-Learning 

Bewerbe 

Jugend 

KFZ 

Leitstellen 

Führung 


und 

Organisation 


Soziale 

Dienste 

Psychosziale 

Dienste 


Lehrwesen 

125

BLUTSPENDEHELFER:IN – WORKSHOP 1 

EMPFANG LABUNG UND 

BETREUUNG BEWERBUNG 

Um Blutspenden auch für die Zukunft attraktiv zu machen, ist es notwendig 

den heutigen Erwartungen an Service und Betreuung gerecht 

zu werden. Um kompetente Betreuung bei Blutspendeveranstaltungen 

gewährleisten zu können, sollen Blutspendehelfer:innen aus der Gegend 

sein und ein fixer Bestandteil für Blutspendeaktionen in ihrer Gemeinde 

werden. Die Blutspendehelfer:innen erklären Neuspenderinnen und 

Neuspendern den Ablauf und geben Hilfestellung, ebenso sollen dadurch 

mögliche Kreislaufschwächen früh erkannt werden und mit dem 

Abnahmeteam Gegenmaßnahmen gesetzt werden. 

Zielgruppe: 

Mitarbeiter:innen aus allen Bereichen und Sparten des Roten Kreuzes, 

welche bereit sind Blutspendeaktionen zu begleiten. 

Inhalte: 

• Sinn und Wert der Blutspendehelfer:in 

• Organisation bzw. Planung Blutspendeaktion 

• Spenderaufkommen, Blutgruppen und deren Verteilung 

• Ablauf der Blutspendeaktion 

• Wichtige Spenderinfos 

• Häufig gestellte Fragen 

• Herstellung und Verwendung von Blutprodukten 

• Blutspende-App „Mein Blut“; Blutspender:innen werden Mitglied 

• Wer soll / kann Blutspenden gehen 

• Spenderbenefit: Befund, Ehrungen, Präsente, Erstspender 

• Freiwilligenarbeit im Blutspendedienst – Onlinedienstplan PRP 

• Bewerbung der Blutspendeaktionen – Sonderaktionen – Zukunft 


14.2 

Termine: 


Perg, RK-Dienststelle 


Kopfing, RK-Dienststelle 


Frankenburg, RK-Dienststelle 


Grünburg, RK-Dienststelle 


Freistadt, RK-Dienststelle 


Hartkirchen, RK-Dienststelle 

Uhrzeit: 

18:30 Uhr bis 21:00 Uhr 

Dauer: 

2,5 Stunden 


Kosten werden vom BSD übernommen 

Mindestalter: 

15 Jahre 

Trainer: 

Franz Puttinger 


Zusätzliche Termine sind ab 10 Teilnehmer:innen möglich – 

Anfragen direkt über Blutzentrale-SPM 


126

BLUTSPENDEBEAUFTRAGTE AN 

ORTSSTELLEN – AUFBAUWORKSHOP 


14.1 

Eine kompetente und gute Betreuung der Blutspendehelfer:innen ist besonders 

wichtig. Die Leitung organisiert die Einteilung der Blutspendehelfer:innen 

nach ihren Wünschen und Fähigkeiten und tauscht sich mit 

den Helfern aus. Im Bereich der Planung, Raumsuche, Bewerbungsaktivitäten 

bis hin zur Organisation von Sonderaktionen mit Vereinen 

oder Firmen, bietet sich für Organisationstalente einiges an kreativen 

Möglichkeiten, Blutspenden in der Region gemeinsam mit dem Team der 

Blutspendehelfer:innen zu forcieren und zu verankern. 

Zielgruppe: 

Aktive Blutspendehelfer:innen 

Inhalte: 

• Teamleitung – Einsatzplanung 

• Freiwilligengewinnung und -betreuung – Blutspendehelfer 

• Unterstützung der Blutzentrale 

• regionale Ansprechperson für Gemeinden, Pfarren, Vereine, 

Bezirksskoordinator:in und Blutzentrale 

Termin: 


Ried, RK-Dienststelle 

Uhrzeit: 

18:30 Uhr bis 21:00 Uhr 

Dauer: 

2,5 Stunden 


Kosten werden vom BSD übernommen 

Mindestalter: 

15 Jahre 

Trainer: 

Franz Puttinger 


Workshop 1: 

Blutspendehelfer:in Empfang Labung 

und Betreuung Bewerbung 

Lehrwesen 


Führung 

Psychosziale 

Dienste 


Soziale 

Dienste 


und 

Organisation 

DER WEG DES BLUTES – 

EINBLICK IN DIE ARBEITSWEISE DER 

LINZER BLUTBANK 

Spezielle Fortbildung für Biologie-Lehrer:innen über die Leistungen und 

Aufgaben der Linzer Blutbank. 

Zielgruppe: 

Lehrer:innen des Gegenstandes Biologie in AHS/BHS 

Inhalte: 

• Leistungen und Aufgaben BSD Linz 

• Weg des Blutes – Gewinnung, Testung und Verarbeitung 

• Gewebebank: Gewebe und Zellen für die klinische Anwendung 

• Infektionsdiagnostik: Neue Entwicklungen in der Immungenetik 

• Bioinformatik und Digitalisierung 

• Praktische Einblicke in verschiedene Laborbereiche 


Für die Anmeldung zur Teilnahme müssen Sie sich in PH-Online als 

Studierender identifizieren 

Termin: 

15.11.2023 

Linz, Blutspendezentrale 

Termin für 2024 wird noch bekannt 

gegeben 

Uhrzeit: 

09:00 Uhr bis 17:00 Uhr 

Dauer: 

1 Tag 




BSD 

Leitstellen 

KFZ 

Jugend 

Bewerbe 

E-Learning 



Hinweis: 

Informationen zur Anmeldung über 

PH Online bzw. BSD 

127

Aufleben 

& Erleben 

beim neuen Alpenblick 

· 8 Seminarräume von 45 - 180 m 2 

· 45 Zimmer in 4*-Kategorie 

· 280 m 2 Dachterrasse 

davon 110 m 2 wettergeschützt 

· Sauna, Infrarot und Ruheraum 

· großes Angebot an Freizeitaktivitäten 

in direkter Nähe 

· E-Tankstelle 

· E-Bike-Ladestation 

· Mountain- und E-Bikes 

Hotel Alpenblick***s 

Rohrach 8, 4202 Kirchschlag bei Linz, Tel.: +43 7215 - 2248, info@hotelalpenblick.at 

www.hotelalpenblick.at

ALLGEMEINE INFORMATIONEN 

UND STORNOBEDINGUNGEN 

Anmeldungen: 

Sämtliche An-, Ab- und Ummeldungen zu den Veranstaltungen 

können nur in schriftlicher Form (per Mail an 

rotkreuz-akademie@o.roteskreuz.at) entgegengenommen 

werden. Verwenden Sie dafür bitte das entsprechende 

„Anmeldeformular“ im Intranet unter der Rubrik Rotkreuz- 

Akademie. Für RK-Mitarbeiter:innen gilt der Dienstweg 

(Bezirk, Referat). 

Die Anmeldebestätigungen zu der jeweiligen Veranstaltung 

ergehen direkt nach der Anmeldung per E-Mail an den/die 

Teilnehmer:in, sowie an die entsendende Bezirksstelle. 

Stornogebühren: 

Sollten Sie an der Teilnahme verhindert sein, melden Sie sich 

bitte unverzüglich schriftlich ab (per Dienstweg). Bei einer Abmeldung 

ab drei Wochen vor Veranstaltungsbeginn werden 

25 Prozent des Seminarbeitrags, ab einer Woche vor Beginn 

oder bei Nichterscheinen am ersten Veranstaltungstag 

100 Prozent des Seminarbeitrages in Rechnung gestellt. 

Die Stornokosten entfallen, wenn ein:e Ersatzteilnehmer:in 

genannt wird (zeitgleich mit der Stornierung). Ersatzteilnehmer:innen 

müssen den Aufnahmevoraussetzungen 

entsprechen. 

Wenn nur ein Teil der Veranstaltung besucht wurde, ist dennoch 

der gesamte Kurspreis fällig (bei 2-tägigen Veranstaltungen). 

Bei berücksichtigungswürdigen Gründen (Krankheit, Entbindung, 

Erkrankung/ Tod eines nahen Angehörigen, Arbeitseinsatz) 

ist unverzüglich eine ärztliche Bestätigung, Pflegefreistellung, 

Arbeitgeberbestätigung oder Parte auf dem 

Dienstweg zu übermitteln. Die Bestätigungen werden bis max. 

14 Tage nach Veranstaltungsbeginn entgegengenommen. 

Umbuchungen: 

Für Umbuchungen gelten dieselben Bedingungen (siehe Stornogebühren). 

Ausbildungen: 

Bei Abbruch von Ausbildungen werden alle besuchten Veranstaltungen 

verrechnet, sowie 25% der nicht absolvierten 

Kurse. 

Seminarbeiträge: 

Die im Programm angegebenen Seminarbeiträge gelten für 

alle Mitarbeiter:innen des OÖ. RKs. Die Verrechnung erfolgt 

nach dem Abschluss der Veranstaltung an die auf dem 

Anmeldeformular angegebene Stelle. 

Teilnahmekosten/Unterkunft: 

Verpflegung und Kosten für Nächtigungen sind im Preis 

inbegriffen, ebenso die Kosten für Veranstaltungsunterlagen. 

Sonstige Kosten (z.B. Parkkosten, Reisekosten) sind von den 

Teilnehmenden selbst zu bezahlen. 

Selbstzahler: 

Die Rotkreuz-Akademie verfügt über das Qualitätssiegel der 

OÖ. Erwachsenenbildung (EBQ), daher gibt es die Möglichkeit, 

eine Bildungskonto-Förderung für Privatzahler:innen zu 

beantragen (nähere Informationen: www.land-oberoesterreich. 

gv.at). 

Mindestalter: 

Bei Veranstaltungen gilt grundsätzlich ein Mindestalter von 

18 Jahren (Ausnahmen sind der Veranstaltungsbeschreibung 

zu entnehmen). Teilnehmer:innen, die 16 bzw. 17 Jahre alt 

sind, können wir, unter bestimmten Voraussetzungen, die 

Teilnahme ermöglichen. Bitte um frühzeitige Kontaktaufnahme 

mit der RK-Akademie. 

Qualitätssicherung: 

Bei allen Bildungsangeboten gilt eine 100 % Anwesenheitspflicht. 

Nach Veranstaltungsende erhalten alle Teilnehmer:innen 

einen Evaluierungsbogen per Mail. Wir bitten 

um rege Teilnahme (Qualitätssicherung, Weiterentwicklung 

der Angebote). 

Bedingungen im Bildungszentrum Wien: 

Diese entnehmen Sie bitte dem Seminarprogramm des 

Bildungszentrums Wien. 

Link: www.roteskreuz.at/kurse-aus-weiterbildung/ 

fuer-mitarbeiter/seminarprogramm-des-bildungszentrums/ 

seminarmanager/ 

Kontakt Rotkreuz-Akademie: 

Telefon: 0732/76 44-712 

E-Mail: rotkreuz-akademie@o.roteskreuz.at

ICON-VERZEICHNIS 

Erste-Hilfe-Trainer:in 

Führungskraft (Gruppenkommandant:in) 

Lehrsanitäter:in 

Führungskraft (Zugskommandant:in) 

Praxisanleiter:in 

Führungskraft (Offizier:in) 

Rettungssanitäter:in (mit Lenker) 

Dienstführung 

Notfallsanitäter:in 

SEF Praxistrainer:in 

Notfallsanitäter:in mit allgemeiner Notfallkompetenz 

NKA/NKV 

SEF Theorietrainer:in 

Krisenintervention 

Praktikant:in 

Stressverarbeitung nach belastenden Ereignissen 

Hospiz 

Freiwillige Soziale Dienste 

130

ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS 

BIZ................................Betroffeneninformationszentrum 

BLS...............................Bezirkslehrsanitäter:in 

BOS.............................Behörden und Organisationen 

mit Sicherheitsaufgaben 

BSD..............................Blutspendedienst 

BST...............................Bezirksstelle 

BZ.................................Bildungszentrum 

CRM.............................Crew Resource Management 

EH.................................Erste Hilfe 

FB..................................Fortbildung 

FGG..............................Führungsgrundgebiete 

FK..................................Führungskraft 

FSD...............................Freiwillige Soziale Dienste 

FSZ...............................Fahrsicherheitszentrum 

GSD..............................Gesundheits- und Soziale Dienste 

IFRC.............................International Red Cross and Red Crescent 

Movement 

JRK...............................Jugendrotkreuz 

KAT..............................Katastrophe 

KHD.............................Katastrophenhilfsdienst 

KI...................................Krisenintervention 

LBA..............................Lehrbeauftragte:r / Lehrende:r 

LS – LS.......................Lehrsanitäter:in – Landessekretariat 

LV..................................Landesverband 

MESAST....................Meldesammelstelle 

MPG.............................Medizinproduktegesetz 

NEF..............................Notarzteinsatzfahrzeug 

NFS..............................Notfallsanitäter:in 

NIT...............................Notfallinterventionsteam 

NKA.............................Notfallkompetenz – Arzneimittellehre 

NKV.............................Notfallkompetenz – Venenzugang und 

Infusion 

OÖ. RK.......................Oberösterreichisches Rotes Kreuz 

ÖRK.............................Österreichisches Rotes Kreuz 

Persis...........................Personalinformationssystem 

PND.............................Psychosozialer Notdienst 

PSA..............................Persönliche Schutzausrüstung 

RD.................................Rettungsdienst 

RK.................................Rotes Kreuz / Rotkreuz- 

RPS...............................Resource Planning System 

RS..................................Rettungssanitäter:in 

SanHiSt.....................Sanitätshilfsstelle 

SEF...............................Sichere:r Einsatzfahrer:in 

SEW.............................Sanitätseinsatzwagen 

SvE...............................Stressverarbeitung nach belastenden 

Einsätzen 

TEL................................Technische:r Einsatzleiter:in 

TN.................................Teilnehmer:in 

ZD.................................Zivildienst 

Impressum: 

Offenlegung gemäß §25 Mediengesetz: Herausgeber, Medieninhaber und Verleger: Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich, Präsident: Dr. Walter 

Aichinger, 4020 Linz, Körnerstraße 28. Mitglieder der Landesgeschäftsleitung: Mag. Erich Haneschläger, Mag. Thomas Märzinger. Vereinszweck: humanitäre Aufgaben 

im Sinne der Vereinssatzung. Das Bildungsprogramm informiert über Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Oberösterreichischen Roten Kreuz. Verlagsort: Linz. 

Für den Inhalt verantwortlich: Mag. Ingrid Rupprechter, MSc, Leitung Rotkreuz-Akademie des Oberösterreichischen Roten Kreuzes, Telefon: 0732/76 44-711, bzw. 

E-Mail: ingrid.rupprechter@o.roteskreuz.at. Internet: www.roteskreuz.at/ooe. Fotos: ÖRK_Giovanni Castell; ÖRK/LV_OÖ; ÖRK/LV_OÖ_Werner Asanger; ÖRK_Anna 

Stöcher; ÖJRK_Sophie Schaffner; ÖRK_Dokuteam/Markus Hechen berger; ÖRK/LV_Stmk_Felix Kodolitsch; ÖRK/LV_OÖ_Christian Vormayr; ÖRK_Helmut Mitter, 

OÖRK/Hartl, OÖRK/St. Veit, fotolia.de/Andrey Popov, Patrick Zorn, istockphoto.com/Sensay, Stephanie Roehe; pixabay, OÖRK/fotokerschi.at. 

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NOTIZEN

Initiative Mensch 

& Gesundheit GmbH 

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