LINZA#42 Herbst 2023

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

18 HOFMANN PERSONAL-GF Helmut Herzog im LINZA-Talk: „KEIN FAN OHN Einen adäquaten Job für jeden Bewerber – das ist der Auftrag von Hofmann Personal, einem der führenden Arbeitgeber im Personaldienstleistungsbereich. Das Unternehmen mit österreichweit 4.500 Mitarbeitern engagiert sich auch stark im Sportsponsoring – und das mit gutem Grund. Hofmann Personal unterstützt den FC Blau-Weiß Linz bereits seit Jahren prominent. Wie kam es dazu? Schließlich gibt es doch einige attraktivere Bräute, was die mediale Präsenz angeht. Wir waren bereits zu Schellmann- Zeiten Partner des FC Blau-Weiß Linz. Die persönliche Verbindung war immer da, auch weil ich selber damals im Leistungszentrum des SK VOEST spielte. Sie treten beim Donauparkstadion als Namenssponsor auf. Sie sind im Hofmann Personal Stadion sogar mit einem Büro vertreten. Was spricht für den Standort als Arena – und was als Unternehmensstandort? Natürlich die Lage und die Attraktivität des spektakulären Neubaus, der in aller Munde ist. Für uns ist es wichtig, dass wir für unsere Bewerber und Mitarbeiter gut erreichbar sind. Der Querpass zum Sport spiegelt sich bei unserer aktuellen Kampagne „Kein Fan ohne Job“ wider. Für unsere Bewerber ist ein einfacher, mit den Öffis erreichbarer Zugang plus Parkmöglichkeiten sehr wichtig, das passt an diesem Standort perfekt. Dazu das eher arbeiterbezogene Flair rund um den Klub, nicht abgehoben, klein und fein – das passt einfach. Die hohe Anzahl der Sichtkontakte beim neuen Stadion ist ein weiteres Pro-Argument. Gibt‘s ein paar aktuelle Zahlen, Fakten und Daten über Hofmann Personal? Wir beschäftigen ca. 4.500 Mitarbeiter in Österreich und innerhalb der Unternehmensgruppe etwa 15.500 in acht Ländern und aus 111 Nationen. Der Konzernumsatz betrug zuletzt 750 Mio. Euro, wovon etwa 252 Mio. auf Österreich entfallen. Darüber hinaus sind wir auch für junge Menschen interessant: Pro Jahr vergeben wir 750 Ferialjobs. Mit dem Aufstieg in die Bundesliga erfüllte sich für viele blauweiße Fans, aber auch Partner ein großer Traum. Die ersten Runden zeigen, dass es ein forderndes Jahr werden wird. Ja, es ist eine extrem fordernde Saison – und das bis zum Schluss. Ich stehe voll hinter der Idee, jener Mannschaft, die den Aufstieg gepackt hat, auch jetzt das Vertrauen zu schenken. Wir müssen uns darauf einstellen, dass es ein hartes Jahr werden wird. Wie sexy ist Zeitarbeit in einem Arbeitsmarkt, der mit vielen Unwägbarkeiten zu kämpfen hat – Stichwort Personal- und Fachkräftemangel, Life-/Work- Balance, viele Zuwanderer? Sehr! Personaldienstleistung ist jene Branche, die am schnellsten auf die Anforderungen reagieren kann. Sie ist auch die ideale Schiene für Mitarbeiter, die über die Zeitarbeit in große Unternehmen kommen und dort dann oft übernommen werden. Pro Jahr werden rund 1.800 Mitarbeiter von unseren Kunden in deren internen Mitarbeiterstamm übernommen – das sind etwa fünf pro Tag. Beim Thema Fachkräfte- und Facharbeitermangel bekommen alle zittrige Knie, wenn man in die Zukunft blickt. Lässt sich dieses Problem überhaupt bewältigen? Ich denke Ja. Gefühlt gab es den Fachkräftemangel zumindest medial bereits vor 30 oder 40 Jahren und wir haben es immer wieder geschafft, dass sich die Räder weiter drehen. Wichtig wird sein, Zuwanderer zu qualifizieren und auszubilden. Wir haben dazu sogar ein eigenes Unternehmen gegründet, “Perspektive Plus” – hier ermöglichen wir mit Unterstützungen des Landes OÖ und dem AMS Umschulungen und Ausbildungen. -> www.linza.at/hofmann
LINZA TALK E JOB“ „Das eher arbeiterbezogene Flair rund um den FC Blau-Weiß Linz, nicht abgehoben, klein und fein – das passt einfach.“ Helmut Herzog / GF Hofmann Personal
Seite 1 und 2: Nr. 25 42 I Herbst November-Dezembe
Seite 3 und 4: 04 Bäume als Pflanz? 08 Bilder des
Seite 5 und 6: Linzer Unternehmen oder Bürger ein
Seite 7 und 8: BRIEFE AN DIE STADT 15-minütiges X
Seite 9 und 10: BILDER DES MONATS 100.000 BEI DER K
Seite 11 und 12: THEMA DES MONATS Lorenz Potocnik:
Seite 13 und 14: AUS DER STADT Muskelstimulation: NU
Seite 15 und 16: AUS DER STADT Ostumfahrung: RNATIVL
Seite 17: HOTSPOT AUS DES DER MONATS STADT Ei
Seite 22 und 23: AUS DER STADT Der Linzer Gastronom
Seite 24 und 25: 24 Jungpolitiker Mario „WIR SIND
Seite 26 und 27: 26 Mund auf, Augen zu: Ab 13. Oktob
Seite 28 und 29: 28 MFG Linz-Bezirkssprecherin Petra
Seite 30 und 31: 30 Design Center-Geschäftsführer
Seite 32 und 33: 32 Geballte SUV-Kompetenz aus Ferno
Seite 34 und 35: 34 Der Welser Bürgermeister Andrea
Seite 36 und 37: 36 Der Linzer Branddirektor Stefan
Seite 38 und 39: Kin bezahlte Anzeige Jetzt 60 % Fö
Seite 40 und 41: 40 Landesrat Wolfgang Hattmannsdorf
Seite 42 und 43: 42 „Wenn wir unseren Wohlstand we
Seite 44 und 45: 44 Der LunzerWirt sucht den beliebt
Seite 46 und 47: 46 In der Stadtliebe - mit dem Brea
Seite 48 und 49: BIST DU STARK G 48 Der HASENSTALL i
Seite 50 und 51: 50 Anzeige
Seite 52 und 53: 52 CITYGUIDE ADRESSEN IN LINZ Anzei
Seite 54 und 55: AUS DER STADT Künstler Gazmend Fre
Seite 56: Anzeige

LINZA#42 Herbst 2023

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?