Kompass DER FaKULTÄT WiRTschaFTsingEniEURWEsEn

Management und Führung
6. Semester SMB — Module und Vorlesungen
Modul Management
PEB 6, SMB 6 Vorlesung 2 SWS PL = 1 H 3 ECTS
Prof. Dr.-Ing. Möser
Lernziele
Wissen / Kenntnisse: Die Studierenden sollen die in Unternehmen übliche Personalarbeit und
Mitarbeiterführung kennenlernen.
Verstehen: Die Studierenden sollen durch die eingefügten Theorieblöcke (Industriesoziologie,
Psychologie, Gesetzgebung, Konflikttheorie…) die industrielle Praxis verstehen.
Anwenden: Die Studierenden sollen in Fallbeispielen und Rollenspielen das Gelernte praktisch
anwenden.
Analyse: Entfällt, da narratives Wissen.
Synthese: Die Studierenden sollen das erworbene Wissen abstrahieren und auf neue Situationen
anwenden.
Evaluation / Bewertung: Die Studierenden sollen situationsbedingt variierende Führungsstile
beurteilen können und Maßnahmen (z. B. Abmahnung) und Abläufe (z. B. Mitarbeiterbeurteilung)
der Personalarbeit richtig einschätzen können.
Inhalte
1. Grundlagen der Industriesoziologie
2. Führungsverhalten und Führungsstile
3. Mitarbeiterkommunikation
4. Motivation und Entlohnungssysteme
5. Mitarbeiterbeurteilung
6. Mitarbeiterauswahl
Lehrmethode
Vorlesung mit Overhead-Folien, zahlreiche Beispiele und Rollenspiele.
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Haupt-
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Haupt-
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