Anstifter 1, 2023 der Stiftung Liebenau Österreich

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Teams heißen Inderinnen willkommen
Rekrutierung von Pflegefachkräften in Vorarlberg und Tirol
Um dem Mangel an Pflegefachkräften aktiv zu begegnen, hat die Stiftung Liebenau im vergangenen Jahr die
Abteilung ‚International Training and Recruiting‘ gegründet. Mithilfe ethisch durchdachter Strukturen und
Programme werden aktuell Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus außereuropäischen Ländern angeworben.
Auf diesem Weg sind in den Häusern der Liebenau Österreich seit März 18 Inderinnen gut angekommen.
Die ersten beiden neuen Mitarbeiterinnen aus Südindien sind
Ende März in Hall (Tirol) und in Nüziders (Vorarlberg) eingetroffen.
Wie alle anderen, die nach und nach folgten, haben sie
ihre Pflegeausbildung in Indien mit dem Bachelor abgeschlossen.
Doch um die Rot-Weiß-Rote Karte zu erhalten, das heißt
in Österreich arbeiten und leben zu können, mussten sie im
Vorfeld noch einige bürokratische Hürden meistern – von der
offiziellen Anerkennung des Berufsabschlusses (Nostrifikation)
über das Visum, die Flugreservierung und Reiseschutzversicherung
bis hin zu einem Deutsch-Zertifikat. Zum Antrag der
Rot-Weiß-Roten Karte gehört außerdem ein persönliches Vorsprechen
bei der Bezirkshauptmannschaft. „Aber das ist noch
nicht alles“, sagt Florian Seher, Hausleiter an drei Standorten
der Stiftung Liebenau in Vorarlberg, „schließlich braucht jede
Mitarbeiterin aus dem Ausland auch eine Wohnung, ein Bankkonto,
eine SIM-Karte und jemanden, der ihr zur Seite steht. In
jedem Haus wurde daher eine Mentorin eingesetzt.“ Um das Einreiseprozedere
und die Integration zu verbessern, hat Florian
Seher eine Leitlinie entwickelt.
Mitarbeiter mit indischen Wurzeln weiß Rat
„Gut, dass wir auch immer unseren Betriebsrat in Hall, Johnson
Thattarettu, zu Rate ziehen können. Als gebürtiger Inder kann
er sich einfach besser in unsere neuen Mitarbeiterinnen hineinversetzen.“
Die ersten beiden Inderinnen, die in Wien ankamen,
hat Thattarettus Sohn vom Flughafen abgeholt und nach
Hall begleitet, wo Johnson Thattarettu sie zum Essen eingeladen
hat. „Nach diesem sanften Ankommen bei Menschen mit
indischen Wurzeln haben wir die Neuen dann in Bludenz am
Bahnhof abgeholt“, erinnert sich Florian Seher. Die Inderinnen
konnten selbst wählen, in welchem Vorarlberger Ort beziehungsweise
Haus sie arbeiten möchten. „Sie haben sich untereinander
abgesprochen, wer mit wem wohin geht. Die Bedarfe
in den jeweiligen Häusern haben wir festgelegt, hier zwei, dort
drei Mitarbeiterinnen. Denn wichtig ist auch, dass die Teams
multikulturell gemischt bleiben.“
Kleine Aufmerksamkeiten für einen guten Start
Zum Teil wohnen die Inderinnen in den Häusern der Stiftung
Liebenau oder in einer Wohnung des Betreuten Wohnens.
„Für einen guten Start haben wir schon vorab Lebensmittel
besorgt und die Küchen ausgestattet. Grundlage dafür war eine
Liste, die Thatterettus Frau erstellt hat. Unsere Mitarbeitenden
haben außerdem Alltagsgegenstände gespendet“, berichtet
Florian Seher. Auch das schnelle digitale Vernetzen habe das
Einleben im fremden Land erleichtert. Alle 18 sind als Pflegefachassistentinnen
nostrifiziert, müssen jedoch noch einzelne
Inhalte nachlernen. Einige haben bereits jahrelange Berufserfahrung
im Krankenhaus, die angerechnet wird. „Wenn sie in
den kommenden zwei Jahren alle Auflagen erfüllen, können sie
bleiben“, erklärt Florian Seher. „Wir freuen uns jedenfalls sehr
über die Verstärkung und wünschen ihnen eine schöne Zeit in
Österreich.“ (eb)
Johnson Thattarettu (links), Betriebsrat und Fachsozialbetreuer in
Hall, kommt aus Südindien. Er unterstützt nicht nur Anu Mary, hier an
ihrem ersten (Schnupper-)Tag im Klaraheim, sondern auch alle
anderen neuen Mitarbeiterinnen aus Südindien.
Philippininnen haben
sich gut eingelebt
Rekrutierung von Pflegefachkräften in
Oberösterreich
In Oberösterreich verlief der Rekrutierungsprozess
für die acht Philippininnen, die seit Oktober im Haus
St. Josef und im Sozialzentrum Kloster Nazareth
arbeiten, über ein Pilotprojekt der Wirtschaftskammer
Österreich. In Kooperation mit Christian Hallerbach
vom Rekrutierungsbüro C&C Human resource
development GmbH und Christoph Jungwirth,
Geschäftsführer des Berufsförderungsinstituts Oberösterreich,
hat Doris Kollar-Plasser, Regionalleiterin
der Liebenau Österreich, die philippinischen
Pflegekräfte angeworben.
„Uns ist es gelungen als erster in den Philippinen akkreditierter
österreichischer Arbeitgeber examinierte Krankenschwestern
über die Rot-Weiß-Rote Karte anzustellen“, freut sich Doris
Kollar-Plasser. Nach einem Jahr bürokratischer Vorbereitungen
hat sie die Philippininnen Anfang Oktober persönlich in Wien
am Flughafen abgeholt. Auf eine kurzweilige Stadtbesichtigung
folgte ein üppiges Willkommensfrühstück in der Wirtschaftskammer
Wien. Noch am selben Tag kamen die Weitgereisten
einer Einladung in die philippinische Botschaft nach. Eine
Woche später dann wurden sie von den Kolleginnen und Kollegen
aus beiden oberösterreichischen Häusern mit einem Oktoberfest
willkommen geheißen.
Qualifiziert und berufserfahren
„Wichtig war mir, dass der Rekrutierungsprozess auch auf ethischer
Ebene gut verläuft, dass wir den Philippininnen Wertschätzung
als Menschen in ihren jeweiligen persönlichen Situationen
entgegenbringen“, betont Doris Kollar-Plasser. „Dazu
hat die gute internationale Zusammenarbeit mit den Vertreterinnen
und Vertretern der philippinischen Botschaft, insbesondere
dem persönlichen Engagement von Corina Bunag,
Labor Attaché von POLO Milan, beigetragen.“ Alle acht Philippininnen
sind in der Pflege und Betreuung ebenso qualifiziert
wie berufserfahren und gut in die Teams integriert; bis Ende
Mai schließen sie ihre Nostrifikation ab. „Sie sind empathisch,
beherrschen den gesamten Pflegeprozess und führen mittlerweile
Dienstübergaben selbstständig in einem sehr gutem
Deutsch durch“, lobt die Regionalleiterin. „Viel Spaß haben
übrigens alle beim Üben des oberösterreichischen Dialekts: Die
Bewohnerinnen und Bewohner genauso wie die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter und die Philippininnen selbst.“
Weitere sieben Pflegekräfte akquiriert
Ein Herz für Österreich: Die neuen philippinischen
Mitarbeiterinnen der Liebenau Österreich auf der
Terrasse des Hauses St. Josef in Gmunden.
Derzeit ist Doris Kollar-Plasser damit beschäftigt, sieben weitere
philippinische Kolleginnen und Kollegen auf ihre Einreise
nach Österreich und die Arbeit in der Liebenau Österreich
vorzubereiten. „Die Pflegekräfte aus dem Ausland leisten einen
wichtigen Beitrag zum Erhalt unserer Pflegeleistungen hier in
Österreich. Die, die wir bereits kennen und schätzen gelernt
haben, möchten wir nicht mehr missen.“ (eb)
Gut in Österreich angekommen: Die philippinischen
Pflegekräfte mit den Vertreterinnen und Vertretern der
kooperierenden Organisationen im In- und Ausland.
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