MY FACTORY 07-08/2023

NEUE STARTUP-MANAGERIN
IM BITO CAMPUS
Vor kurzem hat Nina Behringer die
Aufgabe der Startup-Managerin im als
Investor und Partner für Startups
agierenden Bito Campus übernommen.
Die studierte Betriebswirtschaftlerin
hat als Firmenkundenbetreuerin eines
großen Finanzinstituts viele Jahre auch
Startups bei der Finanzierung derer
Geschäftsideen
begleitet und
ist seit einigen
Jahren als
selbstständige
Unternehmensberaterin
und
Coach tätig.
Mit ihrer Erfahrung im Bereich der
Strukturierung von Investments und
Betreuung von Startups unterstützt
Nina Behringer nun Sabine Bittmann,
Geschäftsführerin des Bito Campus,
im Management.
Bild: Carola Schmitt, Mainz
www.bito-campus.de
AUTOMATICA TRENDINDEX 2023:
MIT ROBOTIK GEGEN FACHKRÄFTEMANGEL
Rund die Hälfte der Beschäftigten
in Deutschland sehen Roboter als
Unterstützung, den Mangel an
Fachkräften zu beheben. Das ist
ein Ergebnis aus dem Trendindex
der automatica 2023. Dafür
wurden 1 000 Arbeitnehmer in
Deutschland von einem Marktforschungsinstitut
befragt. 68 %
befürworten, dass Roboter
Arbeitnehmer so unterstützen, dass ältere Menschen länger in Beschäftigung
bleiben können. 84 % sind der Meinung, dass Fachkräfte am Arbeitsplatz
entlastet werden, indem die Maschinen gefährliche oder gesundheitsschädliche
Arbeiten übernehmen. 72 % der Arbeitnehmer sehen zudem den
Vorteil, mit dem Einsatz von Robotik eine Abwanderung von Industrieproduktion
ins Ausland zu verhindern. Wenn Maschinen mit digitaler Technologie
am Arbeitsplatz eingesetzt werden, muss die Kontrolle immer in der
Hand der Menschen bleiben – davon sind 45 Prozent der Befragten in
Deutschland fest überzeugt. Dieses Ergebnis ist im internationalen Vergleich
bemerkenswert: In Japan plädiert beispielsweise weniger als ein Fünftel
(18 Prozent) für so einen strikten Kurs. In China (35 Prozent) und den USA
(38 Prozent) fallen die Forderungen nach menschlicher Kontrolle ebenfalls
deutlich schwächer aus als bei den Beschäftigten in Deutschland.
www.automatica-munich.com/de/
SCHNEIDER ELECTRIC ÖFFNET SCHULE DER NACHHALTIGKEIT
Schneider Electric öffnet seine Sustainability School für externe Teilnehmende.
Zunächst für interne Schulungen entwickelt, können sich nun auch Channel
Partner für die drei interaktiven Online-Schulungen zur Verbesserung der
Unternehmensnachhaltigkeit kostenlos anmelden. Die Kurse decken Themen
von Energieeffizienz und erneuerbaren Energien bis hin zu Kreislaufwirtschaft
und nachhaltigem Verkehr ab. Teilnehmende lernen im ersten Kurs fundamentale
Grundlagen der Nachhaltigkeit. Ebenso wird vermittelt, warum es entscheidend
ist, ökologische, soziale und Governance-Faktoren (ESG) zu beachten. Im zweiten
Kurs geht es um nachhaltiges unternehmerisches Handeln unter der Leitfrage
„Wie arbeitet man eine Dekarbonisierungsstrategie aus und steigert mit einfachen Mitteln die Nachhaltigkeit der eigenen
Geschäftstätigkeit und die seiner Kunden?“. Das dritte Kapitel widmet sich der Umsetzung konkreter Geschäftschancen.
www.se.com/de
VDMA ERWARTET ALLZEITHOCH FÜR DEUTSCHE ROBOTIK UND AUTOMATION
Die Robotik und Automation in Deutschland ist auf dem Weg
zu einem weiteren Rekord: Die Branche prognostiziert für
2023 eine Umsatzsteigerung von 13 Prozent auf 16,2 Milliarden
Euro. 2022 verzeichneten die Unternehmen bereits ein
Umsatzplus von 5 Prozent auf 14,3 Milliarden Euro. „Die
Robotik- und Automationsbranche ist auf Wachstumskurs“,
sagt Frank Konrad, Vorsitzender von VDMA Robotik + Automation.
„2023 dürfte das bisherige Rekordergebnis aus dem
Jahr 2018 von 15,1 Milliarden Euro mit einem erwarteten
Umsatz von 16,2 Milliarden Euro nochmals deutlich übertroffen
werden. Aktuell prägen volle Auftragsbücher die Marktlage.
In der Pandemie haben die Anbieter große Orderbestände
aufgebaut, die mit den nachlassenden Engpässen in den
Lieferketten nun schrittweise abgearbeitet werden. Damit lässt unsere Branche die Pandemie endgültig hinter sich.“
www.vdma.org/robotik-automation
6 MY FACTORY 2023/07-08 www.myfactory-magazin.de