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Women-on-Board-Index #WoBIndex 2023

230115_Studie_WoB-Index_185_VII

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Rankings des WoB-<strong>Index</strong> 185 und des WoB-<strong>Index</strong> 100<br />

2. Rankings des WoB-<strong>Index</strong> 185 und<br />

des WoB-<strong>Index</strong> 100<br />

Der <str<strong>on</strong>g>Women</str<strong>on</strong>g>-<strong>on</strong>-<strong>Board</strong>-<strong>Index</strong> 185 bildet ein Ranking aus den ermittelten Ergebnissen der Untersuchung<br />

v<strong>on</strong> FidAR zum Anteil v<strong>on</strong> Frauen in Führungspositi<strong>on</strong>en der 160 im DAX, MDAX und<br />

SDAX sowie der 20 paritätisch mitbestimmten, im Regulierten Markt notierten Unternehmen. Der<br />

<str<strong>on</strong>g>Women</str<strong>on</strong>g>-<strong>on</strong>-<strong>Board</strong>-<strong>Index</strong> 100 bildet das Ranking der nach aktuellem Stand 101 börsennotierten und<br />

paritätisch mitbestimmten Unternehmen, die der Quote v<strong>on</strong> 30 Prozent Frauen bei Neubesetzungen<br />

im Aufsichtsrat unterliegen. Die Rankings ermöglichen den direkten Vergleich zwischen den Unternehmen,<br />

die die gesetzliche Quote im Aufsichtsrat einhalten müssen, und denen, die nicht unter die<br />

Quotenregelung fallen.<br />

Die Basis des vorliegenden WoB-<strong>Index</strong> 185 und des WoB-<strong>Index</strong> 100 bilden neben den Daten der<br />

im DAX, MDAX und SDAX notierten Unternehmen die Recherche der vom Gesetz für die gleichberechtigte<br />

Teilhabe erfassten Unternehmen (siehe „Unternehmensauswahl“ im Anhang), die Ermittlung<br />

der Daten über eigene Recherchen sowie die Befragung aller Unternehmen zur Prüfung<br />

der v<strong>on</strong> FidAR ermittelten Informati<strong>on</strong>en.<br />

Aus den hierbei erhobenen quantitativen Daten werden verschiedene Rankings gebildet, die in Auszügen<br />

in dieser Studie und vollständig <strong>on</strong>line veröffentlicht werden:<br />

<str<strong>on</strong>g>Women</str<strong>on</strong>g>-<strong>on</strong>-<strong>Board</strong>-<strong>Index</strong> 185 I (Aufsichtsrat)<br />

Prozentualer Anteil der Frauen im Aufsichtsrat im Verhältnis zur Gesamtzahl der Aufsichtsratsmitglieder<br />

der im DAX, MDAX und SDAX notierten sowie der paritätisch mitbestimmten, im Regulierten<br />

Markt notierten Unternehmen.<br />

<str<strong>on</strong>g>Women</str<strong>on</strong>g>-<strong>on</strong>-<strong>Board</strong>-<strong>Index</strong> 185 II (Aufsichtsrat und Vorstand)<br />

Prozentualer Anteil der Frauen im Aufsichtsrat und der Frauen im Vorstand im Verhältnis zur Gesamtanzahl<br />

für die im DAX, MDAX und SDAX notierten sowie die paritätisch mitbestimmten, im<br />

Regulierten Markt notierten Unternehmen. In der Studie werden nur die Top 40 aufgeführt, das<br />

gesamte Ranking steht auf der Website.<br />

<str<strong>on</strong>g>Women</str<strong>on</strong>g>-<strong>on</strong>-<strong>Board</strong>-<strong>Index</strong> 100 I (Aufsichtsrat)<br />

Prozentualer Anteil der Frauen im Aufsichtsrat im Verhältnis zur Gesamtzahl der Aufsichtsratsmitglieder<br />

der paritätisch mitbestimmten und börsennotierten Unternehmen, die der Quote für den<br />

Aufsichtsrat unterliegen. In der Studie werden nur die Top 40 aufgeführt, das gesamte Ranking<br />

steht auf der Website.<br />

<str<strong>on</strong>g>Women</str<strong>on</strong>g>-<strong>on</strong>-<strong>Board</strong>-<strong>Index</strong> – (Mindestbeteiligungsgebot im Vorstand)<br />

Prozentualer Anteil der Frauen im Vorstand im Verhältnis zur Gesamtanzahl für die börsennotierten<br />

und paritätisch mitbestimmten Unternehmen mit mehr als drei Vorstandsmitgliedern, die dem<br />

Mindestbeteiligungsgebot für Vorstände unterliegen.<br />

Auf der Website v<strong>on</strong> FidAR werden darüber hinaus weitere Rankings, etwa nach dem Frauenanteil<br />

im Aufsichtsrat auf der Anteilseignerseite und der Arbeitnehmerseite veröffentlicht. Ferner stehen<br />

dort weiterhin die aktuellen Rankings der 160 im DAX, MDAX und SDAX notierten Unternehmen<br />

(WoB-<strong>Index</strong> 160) zur Verfügung. Alle Indizes können unter www.wob-index.de eingesehen werden.<br />

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