Women-on-Board-Index #WoBIndex 2023

Frauen in den Aufsichtsräten der Unternehmen
In der nachfolgenden Detailbetrachtung ist erkennbar, dass die im DAX, MDAX, SDAX und Regulierten
Markt gelisteten Unternehmen zwar den durchschnittlichen Frauenanteil im Aufsichtsrat seit
dem Vorjahr weiter erhöht haben. Die leichte Trendwende von der Stagnation in den vergangenen
Jahren darf aber nicht darüber hinwegtäuschen, dass große Fortschritte, wie sie bei den Vorständen
zu verzeichnen sind, nicht wahrscheinlich sind, da viele die gesetzlich vorgegebenen 30 Prozent als
ausreichend betrachten. Die DAX-40 erreichen mit 38,5 Prozent den höchsten bisher festgestellten
Wert und kommen damit der auch seitens der EU gesetzten und gesellschaftspolitisch wünschenswerten
40-Prozent-Marke am nächsten. Die kleineren, im SDAX notierten Unternehmen liegen mit
32,8 Prozent am niedrigsten – haben aber den Frauenanteil im Vergleich zum Frühjahr 2015 mit
einem Plus von 17,6 Prozentpunkten am kräftigsten gesteigert, allerdings ausgehend von einem
niedrigen Niveau von 15,2 Prozent.
02 Anteil Frauen im Aufsichtsrat der 160 im DAX, MDAX, SDAX und der 20 paritätisch mitbestimmten im
Regulierten Markt notierten Unternehmen (Gesamtaufsichtsrat, Stand 01/2023)
Anzahl Mitglieder gesamt
Anzahl Frauen
Aufsichtsräte DAX, MDAX, SDAX und
Regulierter Markt (voll mitbestimmt)
715
2021
Aufsichtsräte DAX
235
610
Aufsichtsräte MDAX
Aufsichtsräte SDAX
Aufsichtsräte Regulierter Markt
(voll mitbestimmt)
179
193
296
108
527
588
Frauenanteile 1/2023 1/2022 1/2015
insgesamt 35,4% 33,5% 19,9%
DAX 38,5% 36,2% 25,4%
MDAX 34,0% 32,3% 17,5%
SDAX 32,8% 31,3% 15,2%
TecDAX * * 20,1%
Reg. Markt 36,5% 35,0% 19,5%
02 WoB 185 © FidAR 2023
Einen wesentlichen Anteil am Anstieg des Frauenanteils insgesamt haben die Unternehmen, die
teilweise erstmals Frauen in ihre bislang rein männlich besetzten Aufsichtsgremien gewählt haben:
Bei adesso wurde Stefanie Kemp am 2. Januar 2023 gerichtlich bestellt, die Aktionäre von flatex-
DEGIRO wählten auf der Hauptversammlung am 17. Mai 2022 Aygül Özkan, und bei STRATEC
wurde am 10. Juni 2022 Dr. med. Patricia Geller in den Aufsichtsrat gewählt. Bei Sixt wurde für die
Wahl von Anna Magdalena Kamenetzky-Wetzel am 25. Mai 2022 der Aufsichtsrat extra von drei
auf vier Mitglieder erweitert. 6 Sie ist die erste und bisher einzige Frau in den Führungsgremien des
MDAX-Konzerns, dessen Vorstandsetage noch frauenfrei ist. Beim MDAX-Konzern Nemetschek
wurden bei der Hauptversammlung am 12. Mai 2022 mit Patricia Geibel-Conrad und Christine
Schöneweis sogar zwei Frauen auf der Anteilseignerseite des Aufsichtsrats gewählt.
Bei den führenden, im DAX-40 gelisteten Börsenunternehmen liegt mit der Porsche SE nur noch
ein Konzern unter der Schwelle von 30 Prozent Frauen im Aufsichtsrat. Linde ist aus dem DAX ausgeschieden,
Siemens Healthineers hat mit der Wahl von Dr. Serena Lin und Dr. Veronika Bienert
auf der Hauptversammlung am 15. Februar 2023 den Frauenanteil auf 40 Prozent verdoppelt und
QIAGEN – im Vorjahr mit 28,6 Prozent knapp unter der 30-Prozent-Marke, holte auf der Jahreshauptversammlung
am 23. Juni 2022 mit Dr. Eva Pisa die dritte Frau in das achtköpfige Aufsichtsgremium.
Sechs der DAX-40-Aufsichtsräte sind mit 50 Prozent oder mehr Frauen sogar paritätisch besetzt:
6 „Anna Magdalena Kamenetzky-Wetzel (47) in den Aufsichtsrat der Sixt SE berufen“, 27.05.2022, https://familienunternehmen.eu/familienunternehmen-sixt-anna-magdalena-kamenetzky-wetzel
(aufgerufen am 26.05.2023).
17