VISION.klagenfurt.wörthersee 2023_2

DAS DESIGN DES ERFOLGS:
TRUST YOURSELF, HUMAN!
TEXT MANUELA MARK
Wie sieht die Arbeitswelt
von morgen aus?
Sicher ist: Sie wird sich
verändern. Sie wird uns
Mut abverlangen. Und
wir müssen neue Schritte
wagen. Das hat auch die
Klagenfurterin Patricia
Leitgeb gemacht und
unterstützt jetzt Unternehmen
und Privatpersonen
in Veränderungsprozessen
– mit Human
Design. Wir haben sie zum
Interview getroffen.
HUMAN DESIGN SOLL UNS
VERRATEN, WER WIR WIRKLICH
SIND. WIE FUNKTIONIERT DAS?
Stellen Sie sich vor, Sie hätten eine detaillierte
Analyse der Stärken und Talente
all Ihrer Kollegen, Mitarbeiter, Geschäftspartner:innen,
Kund:innen und von Ihnen
selbst. Sie könnten jene Analyse mittels
einfach zu erfragender Daten erhalten
– wie würde das Ihrem Business helfen?
Ich fokussiere die angeborenen und authentischen
Stärken einer Person. Human
Design ermöglicht die Realisierung
bisher ungenutzter Potenziale – mittels
Geburtsdaten. Diese zu verwenden ist
ungewöhnlich, hat aber große Vorteile:
Es braucht nur einen fixen Eingabeparameter,
und dieser ist nicht manipulierbar,
wie bei gewöhnlichen Persönlichkeitstests.
Die Methode ist empirisch verifiziert
und einsetzbar in der Persönlichkeitsentwicklung,
Talent Development,
Teamentwicklung und Recruiting.
TREND ODER TATSACHE?
Jede konventionelle Potenzialanalyse
und jeder Persönlichkeitstest beruht
„Um Menschen fördern zu können,
das zu entfalten, was sie sind,
muss man zuerst erkennen, was
sie unvergleichlich macht.
darauf, dass durch die Beantwortung
eines Fragebogens Rückschlüsse auf
das Verhalten und die Potenziale eines
Menschen gezogen werden. Manche
Methoden vergleichen die individuellen
Ergebnisse dann mit empirisch ermittelten
Bevölkerungs-Normwerten und
treffen anhand der Abweichungen von
der Norm-Aussagen. Wenn man einen
Menschen befragt, erhält man immer
Antworten, die aus der Sozialisierung
des Probanden resultieren. Analysiert
man mittels Human Design, erhält man
den Wesenskern eines Menschen – unabhängig
von der sozialisierten Prägung.
FÜR WEN EIGNET SICH
HUMAN DESIGN?
Für jede Einzelperson im privaten Bereich
oder im unternehmerischen Kontext.
WIE KÖNNEN UNTERNEHMEN
DAVON PROFITIEREN?
Mittels Human Design lässt sich herausfinden,
was Mitarbeiter:innen brauchen,
um Ihr Bestes zu geben. Wie können interne
Konflikte gelöst werden, wie verbessert
man den Teamspirit und sorgt so langfristig
für eine bessere Arbeitsleistung? Human
Design kennt die Antworten.
WIE KANN UNS HUMAN
DESIGN UNSER (ARBEITS-)
LEBEN ERLEICHTERN?
Menschen suchen einen Sinn, streben
nach Selbstverwirklichung und wünschen
sich lebensfreundliche Arbeitsstrukturen
– diese gilt es zu schaffen, um auch in Zukunft
performen zu können. Denn wenn
ich jedem Menschen die Möglichkeit
gebe, sich seinen echten Talenten entsprechend
zu entfalten, ist das Gesamtergebnis
kreativer, produktiver und daher
auch wirtschaftlich erfolgreicher.
WAS DARF MAN SICH
VON EINEM COACHING
BEI DIR ERWARTEN?
Bei mir finden Menschen Klarheit. In
persönlicher Weiterentwicklung, in Self-
Empowerment. Entdecken neue Wege
in Sachen Führung und Selbstreflexion,
setzen Ziele und erreichen Ziele. Visionäre,
Rebellen, Menschen, die anders als
der Mainstream sind, arbeiten mit mir.
Ich mache Dinge anders!
Mag. a Patricia Leitgeb studierte
Kommunikationswissenschaft
mit Fokus auf Organisationskommunikation.
Sie ist zertifizierter
Human-Design- und systemischer
NLP-Coach. Yoga-Trainerin, Breathwork-
& Meditationslehrerin.
www.patricialeitgeb.com
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