faktor Sommer 2023

mensch
Hat sie je das Gefühl gehabt, als Frau habe sie es
schwerer? „Entweder war ich zu naiv und habe das nie
wahrgenommen oder es ist mir nie passiert. Dann ist die
Frage: Warum ist mir das nie passiert?“, sagt Kienle und
ergänzt mit einem Zwinkern: „Vielleicht liegt es mitunter
auch an meinem forschen Auftritt?“
DOCH ES IST IHR DURCHAUS BEWUSST, wie ernst das
Thema Frauen in Führungspositionen immer noch ist
und wie sensibel gleichzeitig damit umgegangen werden
muss. Deutschland sei da einfach noch nicht weit genug.
Einerseits braucht es mehr Maßnahmen, um Gleichberechtigung
herzustellen und Frauen gezielt zu fördern,
andererseits muss man auch berücksichtigen, dass
Karriere entscheidungen immer auch etwas mit persönlichen
Lebensentscheidungen von Frauen und Männern
zu tun haben. „Nicht jeder und jede will in der Führungsetage
arbeiten“, sagt sie.
Ihr eigener Lebenslauf zeigt nicht unbedingt prototypisch,
aber doch inspirierend, wie es anders gehen
kann. Dass es möglich ist, Rollenmodelle zu hinterfragen,
andere Familienstrukturen zu leben und nicht vor
vermeint li chen Widerständen zurückzuweichen. Kienle
weiß, dass es nicht allen Frauen so leichtfällt wie ihr
selbst. Aus diesem Grund engagiert sie sich in Frauennetzwerken,
zum Beispiel innerhalb von KWS oder auf
LinkedIn, und tauscht sich mit anderen Frauen in Führungspositionen
aus. Also brauchen wir eine Frauenquote,
um mehr Diversität in die Vorstandsetagen zu
bekommen, Frau Kienle? „Eigentlich bin ich nicht für
Quoten“, sagt sie, „aber ohne wird es bei diesem Thema
nicht gehen.“
VORBILDER HATTE EVA KIENLE für ihren Karriereweg
keine. „Ich bin immer ich geblieben, habe immer selbst
entschieden, was das Richtige für mich ist und was der
nächste Schritt“, sagt sie. Einfach mal loslaufen und machen,
das war ihre Devise. Erfahrungen sammeln. Deshalb
fühlt sie sich auch angekommen bei KWS in Einbeck.
Ein internationales Unternehmen. Börsennotiert
und mit Weitblick agierend. Private-Equity-Unternehmen
waren ihr hingegen zu kurzfristig getrieben. Das
weiß sie jetzt. „Ich finde es zum Beispiel auch nicht
schlimm, wenn man mal einen Schritt zur Seite macht
oder bewusst einen zurück“, sagt Kienle. Und so sind es
Frauen wie Anna-Lena Baerbock, die eine vermeintliche
Niederlage – Stichwort Kanzlerkandidatur – nicht aus
der Bahn wirft, denen sie Respekt zollt. Aufstehen,
Krönchen richten und neuen Anlauf nehmen. Und auch
mal den Männern mit ihrer Beharrlichkeit den Rang
ablaufen. ƒ
ZUM UNTERNEHMEN
KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen
weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern
erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2021/2022 einen
Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro. Seit über 165 Jahren
wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig
und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die
Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf
von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Rapsund
Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste
Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge
der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von
Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen
Stress wie beispielsweise Dürre, Wassermassen oder
extreme Temperaturen weiter zu verbessern. Um dieses
Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im
vergangenen Geschäftsjahr mehr als 285 Millionen Euro
in Forschung und Entwicklung.
www.kws.com
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