Unterrichtseinheit „Unsere Wirtschaftsordnung“ - Handelsblatt macht ...

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Wirtschaftsjunioren zum Leitbild des „ehrbaren Unternehmers“
„Meine Eltern betreiben seit 35 Jahren ein eigenes Handelsunternehmen. Solang ich
mich erinnern kann, haben sie mir kaufmännische Tugenden wie ,Treu und Glauben‘
vermittelt, indem sie den Stellenwert von Mitarbeitern und Gesellschaft für ihr Unternehmen
immer wieder betont haben“, sagt Christian Wewezow, Landesvorsitzender der
Wirtschaftsjunioren Thüringen 2011. „Für mich als Jungunternehmer bedeutet das, Verantwortung
für mein Denken und Handeln zu übernehmen und nicht kurzfristig auf
Kosten anderer zu leben – nach dem Motto ,Man trifft sich immer zweimal im Leben‘.
Wirtschaftliches Denken und Fairness sollten Hand in Hand gehen; die ordnungspolitische
Grundlage dafür ist die Soziale Marktwirtschaft.“ […]
„Unser Unternehmen setzt Prinzipien um und zwar als Geschäftszweck! Fachkräftemangel
heute ist auch unser Problem von morgen und erst recht von übermorgen“, sagt
Christiane Ernst aus Darmstadt. „Deshalb haben wir dieses Thema als strategische Aufgabe
begriffen – sie ist unsere tägliche Herausforderung für die praktische Umsetzung im
kleinen und mittelständischen Unternehmen. […]“
„Für mich ist ,ehrbares Unternehmertum‘ eine Frage des Respekts und des ehrlichen Miteinanders“,
betont Jörg Schwichtenberg aus Dörentrup. „Dies gilt sowohl für Kunden als
auch für Mitarbeiter. Dies festigt die Beziehung und zahlt sich langfristig für den Unternehmer
aus.“ […]
„Ehrbarer Kaufmann zu sein, das heißt für uns, nachhaltig zu agieren und über das eigene
Unternehmen hinaus gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Als Spezialisten
für Presse­ und Öffentlichkeitsarbeit raten wir nicht nur unseren Kunden, Corporate
Social Responsibility in die langfristige Unternehmensstrategie einzubinden, sondern
zeigen auch selbst Flagge“, bekräftigt Kirstin Baumann aus Ludwigshafen.
Quelle: WJD/quip 04/2011, 11ff.
Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) sind mit rund 10.000 Mitgliedern der bundesweit
größte Verband junger Unternehmer und Führungskräfte in Deutschland. Die Mitglieder sind
zwischen 18 und 40 Jahre alt und engagieren sich im Verband ehrenamtlich in verschiedenen
Projekten, insbesondere in der Bildung und Förderung junger Menschen. Die Wirtschaftsjunioren
setzen sich für eine Gesellschaft ein, die Eigenverantwortung fördert, in der sich Leistung
und Unternehmertum lohnen und gewürdigt werden und in der Familie und Beruf miteinander
vereinbar sind. Als Unternehmer und Führungskräfte wollen sie vorbildhaft wirken.
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