Nachstellen durch Vorgesetzte - Präzedenzfall (Hessen)

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© Frank A. Vogler F r ank, Al le n V ogler © Frank Vogler ▪ 65719 Hofheim/Ts. frank.vogler@frankvogler.de Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Agentur für Arbeit Ihr Schreiben vom 17.04.2023 Sehr geehrte Damen und Herren, bezüglich ihres Schreibens vom 17.04.2023, kann ein Nachweis über ein ärztliches Attestes nicht erbracht werden, da mit der ärztlichen Seite bis Dato nicht über Mobbing und die Verfolgung der Dienststelle eines Mitgliedes des örtlichen Personalrates (öPR) (meine Person) gesprochen wurde, weil von 01.07.2000 bis zum Herbst 2020 hat die Dienststelle immer ein anständiges und wohlwollendes Verhalten mir gegeben über gezeigt, des Weiteren wurde auch keinerlei Mängel hinsichtlich meiner ausführender Arbeit (Tätigkeit: Hilfspolizeibeamter betraut mit gefahrenabwehrender und polizeilicher Aufgaben im Innen- und Außendienst, sowie als Mitglied des örtlichen Personalrates) angekreidet oder ähnliches. Weshalb sich dieses geändert hat, ab ca. dem Herbst 2020, kann meine Person nicht beantworten. Chronologie als Stellungnahme, der seelischen Misshandlung (Zermürbungstaktik) und des damit verbundenen vorsätzlichen Nachstellens (Stalking), die verschiedentlichen Dokumente liegen im Original vor und können gerne bei Bedarf jederzeit als Kopie nachgereicht werden: 21.10.2020 Auszug aus dem schriftlichen Gesprächsvermerk Am 21.10.2020, gegen 09.30 Uhr, fand ein Gespräch zwischen Herrn Vogler, dem Dienstgruppenleiter und dem Sachgebietsleiter von 36.22GH (Unterzeichner) statt. Der Unterzeichner fragte Herr Vogler wie es ihm gesundheitlich geht. Herr Vogler schilderte seine gesundheitlichen Probleme. Er gab an, auf dem Weg der Besserung zu sein. Der Dienstgruppenleiter und der Unterzeichner machten deutlich, dass sie sich Sorgen um Herrn Vogler machen. Als Gründe hierfür wurden diverse verstörende Posts im Chatverlauf der Whats App Gruppe der 2. Dienstgruppe…[…]…. Es wurde Herrn Vogler dringend angeraten sich professionelle, ärztliche Hilfe zu holen. Des Weiteren wurde angeregt, Herrn Vogler beim betriebsärztlichen Dienst vorzustellen, um eventuelle Einschränkungen für die Außendienstfähigkeit feststellen zu können. Im Zuge dieses Gespräches wurde Herrn Vogler vom Unterzeichner ebenfalls mitgeteilt, dass seine persönliche Vor-und Nachgleitzeit ab dem 22.10.2020 entfällt. Im Zuge dessen äußerste sich dieser (Unterzeichner), dass Er nur befürwortet das seine Dienstgruppenleiter :innen solch eine Vor- und Nachgleitzeit zu bekommen haben vorsätzliche Begünstigung im Amt. Meine Person äußerte sich dahingehend, als Mitglied des örtlich gewählten Personalrats (öPR) der Stadt Frankfurt am Main, es bekommen alle Gleitzeit, diese Antwort passte Ihm überhaupt nicht. Dienstzeit: 09.00-18.30 Uhr, nachdem Wegfall der Gleitzeit: 09.30-18.00 Uhr Mein Person äußerste sich hinsichtlich seines Gesundheitszustandes dahingehend, dass es hin und wieder Schmerzen gibt im Bereich der linken Rippenseite (keine Herzschmerzen, sondern vermutlich muskulärer Verspannungen in diesem Bereich bzw. Ausstrahlungsschmerz ausgehend von der Magen- und Zwerchfellgegend). Ansonsten war meine Person nur ein Zuhörer als Angestellter und zugleich Mitglied des öPR, diesen verwunderte es wie man z.B.: Gründe für diverse verstörende Posts aus dem Privatbereich anführt, da es keine offizielle Whats App Gruppe gibt, rechtlich sehr bedenklich, wenn es so etwas offiziell geben würde, zumal da jede IT-Abteilung einer Verwaltung nicht mitspielen kann aus Sicherheitsrelevanten Gründen. Weiteres braucht hier nicht von meiner Person zu Stellung bezogen werden. STASI lässt grüßen, wenn man weiter in die Vergangenheit zurück blickt, ist da eine andere noch schlimmere Institution gewesen….. © Frank Vogler © Frank A. Vogler
© Frank A. Vogler F r ank, Al le n V ogler © Frank Vogler ▪ 65719 Hofheim/Ts. frank.vogler@frankvogler.de Meine Person wurde dahingehend auf unbestimmte Zeit in den Innendienst versetzt. O-Ton des Sachgebietsleiter: Du kannst den Innendienst absitzen oder Krank machen. Um es vorweg zu nehmen, es wird ganz klar, dass man die erweiterte BAT/TVÖD-Stelle (VBG- Stelle) um jeden Preis vernichten wollte, also einen Arbeitsplatz. Und mir fallen auf Anhieb Namen ein, die ähnliches erleiden mussten….denen man nachgemacht hat bis sie gegangen sind freiwillig oder nicht, sprich die man auch loswerden wollte um jeden Preis….. 26.11.2020 – Vorstellig bei der Arbeitsmedizin der Stadt Frankfurt Mit dem Schreiben (Betriebsärztliche Stellungnahme) vom 17.12.2020 wurde meiner Person die volle Einsatzfähigkeit im Innen- und Außendienst (ohne Schichtdienst) ausgesprochen und schriftlich attestiert. Dienstzeit meiner Person: 09.30-18.00 Uhr 30.11.2020 wurde mir durch den Sachgebietsleiter von 36.22GH mitgeteilt, dass mit sofortiger Wirkung meine Person als Mitglied des öPR wieder im Außendienst ist und somit auch wieder in der 4. Dienstgruppe seinen Dienst verrichtet. Obwohl noch keine Freigabe durch die Arbeitsmedizin erfolgt ist, diese ist erst am 17.12.2020 erfolgt, postalisch mir zugestellt am 19.12.2020 Auch hat meine Person als Mitglied des öPR an diesem Tage, den Wunsch, gegenüber dem Sachgebietsleiter (36.22), geäußert sich in die Verkehrsreglerausbildung mit einzubringen, Antwort des Sachgebietsleiter: Ja, das findet 5-6 mal im Jahr statt und was machst du zwischendurch???? (einfach nochmal lesen (30.11.2020) in welcher Dienstgruppe meine Person zu diesem Zeitpunkt gewesen ist…..da hat vorher schon eine Strafversetzung stattgefunden, aus unerfindlichen Gründen) 03.02.2021 – Vorstellig bei der Arbeitsmedizin der Stadt Frankfurt Auf eigenen Wunsch meinerseits vom 25.01.2021, trat ich an die Verwaltung, um darum zu bitten einen weiteren Termin mit der Arbeitsmedizin zu vereinbaren, zwecks einer möglichen Änderung meiner Dienstzeit von Mitteldienst (9.30-18.00 Uhr) auf Frühdienst (07.00-15.30 Uhr) Mit dem Schreiben (Betriebsärztliche Stellungnahme) vom 03.02.2021 wurde meiner Person die volle Einsatzfähigkeit im Innen- und Außendienst (ohne Schichtdienst) ausgesprochen und schriftlich attestiert. Dienstzeit meiner Person: 07.00-15.30 Uhr, 03.02.2021-19.04.2021 Hat man meine Person soweit in Ruhe gelassen, so dass ich meiner betrauten Tätigkeiten wieder weiter gerecht werden konnte 20.04.2021 Bekam überraschenderweise meine Person als Mitglied des öPR auf dem Dienstweg über den Sachgebietsleiter 36.22 die schriftliche Zuweisung zu 36.14 ab dem 22.04.2021 22.04.2021 Kurzes Gespräch mit dem Verwaltungsleiter (A.S.), der meiner Person als Mitglied des öPR mitteilte, dass es arbeitsrechtliche Konsequenzen geben wird in Bezug auf Einträge in Facebook ….siehe 11.06.2021 willkürliche Abmahnung…. 11.06.2021 1. willkürliche Abmahnung In der Behauptungen aufgestellt wurden, die nicht der Wahrheit entsprechen. © Frank Vogler © Frank A. Vogler
Seite 1 und 2: © Frank A. Vogler F r ank, Al le n
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