MMM_01_2023_Online

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Lesenswert
Hier finden Sie Bücher, die es Ihnen ermöglichen, unseren aktuellen Themen noch
genauer nachzuspüren. Und allen, die schon lange kein Buch mehr gelesen haben,
darf an dieser Stelle gesagt werden: "Ein Leben ohne Bücher ist wie eine Kindheit
ohne Märchen, wie eine Jugend ohne Liebe oder wie ein Alter ohne Frieden.“
Ein guter Ansatz wäre mit Sicherheit,
die Kommunikation mit anderen EU-
Staaten hinsichtlich der Lehrlingssituation
zu verbessern. Am Beispiel der
Schweiz kann man sehen, dass sich
hier sehr gute Erfolge erzielen lassen.
Allerdings müssten wir hier den Fokus
auf Länder mit einem aktuell viel
niedrigerem Lohnniveau richten. In
einigen dieser Länder gilt das Handwerk
überhaupt noch viel mehr als
bei uns und die Jugendlichen erlernen
sehr gerne einen Beruf mit guter
Zukunftsperspektive, wie eben die
Berufsbilder der Mechatronik.
Bei uns ist ja leider seit der Jahrtausendwende
das Image der Lehre sehr
stark gesunken. Vor allem vielen Eltern
erscheint eine Lehre als „zu minder“
für ihre Sprößlinge, wobei nur
selten darüber nachgedacht wird,
dass ein ausgelernter Mechatroniker
brutto zwischen 3.000 und 5.000
Euro verdient. Außerdem hat vor allem
die Pandemie der Jahre 2020 und
2021 deutlich bewiesen, wie gefragt
gute Handwerker sind.
#4: Wir begegnen dieser Herausforderung
glücklicher Weise mit einer
sehr gut gefüllten Toolbox, da wir
hier gleich mehrere Schienen erfolgreich
befahren um ein bestmögliches
Ergebnis zu erzielen.
Ein gutes Beispiel hierfür ist die
Veranstaltung „Techniker:innen von
Morgen“, die wir im Februar diesen
Jahres im Wiener Donauzentrum
abgehalten haben. (Anm. d. Red.:
Bericht auf Seite 36). Außerdem haben
wir eine attraktive Branchenpräsentation
mit dem BIWI (Berufsinformationszentrum
der Wiener
Wirtschaft) ausgearbeitet, die sehr
gut angenommen wird und wir
veranstalten alljährlich unser Lehrlingscasting,
bei dem wir die Testsieger,
also die 20 Lehrlinge mit
den Bestbewertungen mit unseren
Top-Mitgliedsbetrieben vernetzen.
Aus dieser Maßnahme sind schon
sehr viele gute Arbeitsverhätnisse
entstanden, wodurch sich unser
Lehrlingscasting auf beiden Seiten
großer Beliebtheit erfreut.
Des weiteren arbeiten wir seit heuer
nicht nur mit den HTLs sondern auch
mit Fachschulen zusammen und
widmen uns auch verstärkt der Thematik
der DUALEN AKADEMIE, der
ich persönlich ein enormes Potential
für die Zukunft der Berufsausbildug
prognostiziere. Des weiteren habe
ich im vergangenen Jahr mit der
MECHA-Runde eine Kommunikationsplattform
für Unternehmerinnen
und Unternehmer unserer Branche
ins Leben gerufen, die sehr gut angenommen
wird, so hatten wir bei
der ersten Veranstaltung mehr Besucher
als freie Plätze. (lacht!) Bei
dieser Talk-Runde geht es um den
aktiven Erfahrungsaustausch unter
Praktikern und eine möglichst weitreichende
Form der aktiven Vernetzung.
Übrigens war bei der vergangenen
MECHA-Runde bereits
der Fachkräftebedarf das Thema.
Abschließend möchte ich noch ein
wenig zu unseren Bestrebungen innerhalb
der sozialen Medien sagen.
Hier ist es uns gelungen aus ehemals
drei recht mäßig besuchten Webseiten
eine TOP-Website zu gestalten,
wobei hier mein ganz besonderer
Dank an meinen Geschäftsführer
Mag. Leonhard Palden geht, der
dieses Projekt unglaublich effizient
und am Puls der Zeit umgesetzt hat.
Aber auch über bei der Jugend zur
Zeit hoch im Kurst stehende Kanäle
wie etwa Instagram und TikTok erreichen
wir mittlerweile sehr viele
junge Menschen und können Begeisterung
und Image für eine Mechatroniklehre
erschaffen.
Wir sehen es als unsere Aufgabe
unsere Mitgliedsbetriebe heute und
auch morgen immer mit den Besten
der Besten zu versorgen und auch die
Betriebe nicht nur bei deren Personlarecruiting,
sondern auch bei ihrem
Employer Branding bestmöglich zu
unterstützen. Die nächsten fünf bis
zehn Jahre werden entscheidend sein
und zwar nicht nur für die Zukunft
der heimischen Mecharonik sondern
für die gesamte österreichische Wirtschaft,
die in sehr starker Abhängigkeit
vom Fachkräfteangebot steht. Wir
müssen also dafür Sorge tragen, dass
die Betriebe wieder vermehrt und
gerne ausbilden und die Jugendlichen
sich durch perfekte Imagearbeit
schon heute gerne als die Fachkräfte
von morgen sehen. Es gibt also viel zu
tun, darum gehen wir es an!
»PETER BIEG & PHILIPP STAMPFER«
DIE 50 BESTEN BÖRSENBÜCHER ALLER ZEITEN
FINANZBUCH VERLAG, 2023
ISBN: 978-3-9597-2540-8
D
ie Welt der deutschsprachigen
Börsen- und Finanzratgeber
ist gerade in den letzten Jahren zu
einer überwältigenden Fülle angewachsen.
Zählt man noch die
unzähligen Werke hinzu, die bislang
nur auf Englisch erhältlich
sind, verliert selbst der ambitionierte
Leser schnell den Mut. Wie
soll man aus diesem Angebot nur
diejenigen Werke auswählen, die sich wirklich lohnen?
Welche Anlagetipps beruhen tatsächlich auf seriösen
Studien und authentischer Erfahrung am Markt? Experte
kann sich schließlich jeder nennen. Und mit welchen
Themen sollte man sich als Neuling in der Finanzwelt
überhaupt auseinandersetzen? Welche Bücher vermitteln
die wirklich wichtigen Grundlagen.
Journalist Peter-Matthias Bieg und Börsenanalyst Philipp
Stampfer haben sich genau diese Fragen gestellt und
liefern nach intensiven Stunden unermüdlichen Lesens
und Recherchierens den ultimativen Kanon der wirklich
wichtigsten und besten Finanzbücher auf dem Markt.
Ausführlich stellen sie alle Bücher mit Thema, Zielgruppe,
Kennzahlen, Kernideen und Aktualität vor und bieten damit
erstmals einen Überblick aller relevanter Strategien,
Wissensgebiete und Gurus auf einen Blick.
»THOMAS ZERLAUTH«
MARKENMAGIE
HAUFE, 2023
ISBN: 978-3-6481-6691-8
W
as sind magische Marken und
wie entstehen diese? Magie
ist ein wesentlicher Bestandteil bei
der Entwicklung von Marken. Diese
sprechen uns unbewusst an, beeinflussen
und verzaubern unseren
inneren Zustand. Thomas Zerlauth
wirft einen ungewöhnlichen Blick
auf das tiefenpsychologisch Dahinterliegende.
Er beschreibt, wie das Unbewusste unsere
Entscheidungen lenkt und wie wirklich magische Marken
entstehen. Sie erfahren, warum Marken eine Ausstrahlung
besitzen und diese zugleich verleihen, warum sie
uns berühren und erst in der Begegnung und Teilhabe
lebendig werden.
»MEIKE TERSTIEGE «
MENSCH-MARKE-MANIPULATION
HAUFE, 2022
ISBN: 978-3-6481-5831-9
W
ie schafft man es als Marke,
relevante Zielgruppen zu
identifizieren, zu analysieren und
zu beeinflussen? Das zeigt dieses
Buch und beschreibt, wie man Bedürfnisse
und Treiber aufdeckt und
neue, innovative Begehrlichkeiten
kreiert. Meike Terstiege stellt Markenstrategien,
Marketinginstrumente
und Marketingmaßnahmen
vor, mithilfe derer Zielgruppen
analysiert werden können. Eindrucksvoll beschreibt sie,
dass Marken in der Lage sind, Menschen zu durchleuchten
und zu lenken und somit Bedürfnisse und Begehrlichkeiten
schaffen, die uns gar nicht bewusst waren.
Best Practice-Beispiele verdeutlichen, wie Marken mit
Menschen agieren und weisen auch auf alternative
Vorgehensweisen bei Analyse und Manipulation von
Zielgruppen hin.
»JORDAN BELFORT «
WAY OF THE WOLF: DIE KUNST DER ÜBERZEU-
GUNG, DES EINFLUSSES UND DES ERFOLGS
FINANZBUCH VERLAG, 2022
ISBN: 978-3-9597-2588-0
Z
um ersten Mal öffnet der „Wolf
of Wallstreet“, Jordan Belfort,
sein Playbook und gewährt damit Zugang
zu seinem exklusivem System
– demselben System, mit dem er für
sich selbst, seine Kunden und seine
Verkaufsteams massiven Reichtum
geschaffen hat. Bisher war dieses revolutionäre
Programm nur über Jordans
knapp 2000 Dollar teures Onlinetraining
erhältlich. Jetzt ist Belfort bereit, die Macht der
Überzeugung für eine ganz neue Generation zu entfesseln,
indem er zeigt, wie jeder nach verheerenden Rückschlägen
wieder auf die Beine kommen, die Kunst der Überzeugung
beherrschen und Wohlstand aufbauen kann. Jede Technik,
jede Strategie und jeder Tipp ist von ihm selbst getestet
und hat sich in realen Situationen bewährt.
Way of the Wolf knackt den Code, wie man jeden
überzeugen kann, und coacht die Leser – unabhängig
von Alter, Ausbildung oder Fähigkeiten –, um ein
meisterhafter Verkäufer, Verhandlungsführer, Unternehmer
oder Redner zu werden.
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MEGA Mechatronik Ausgabe 1/2022 1/2023
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