Wirtschaft im Wandel 2023
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Nr. 4/<strong>2023</strong> 39<br />
Opt<strong>im</strong>ierte Logistik dank Digitalisierung<br />
Foto © Seehauser<br />
Ein weiterer Wendepunkt, der die Arbeit der Spediteure revolutioniert<br />
hat, ist die Herausforderung der Digitalisierung. „Die<br />
Organisation von Transporten erfordert heute schnelle und<br />
präzise Entscheidungen. Lkw-Ladungen von Gütern verlassen<br />
Bozen und gleichzeitig große Mengen an Daten. Dieses Szenario<br />
hat uns dazu veranlasst, uns mit den besten digitalen Lösungen<br />
auf dem Markt auszustatten. Nicht nur die Menge der transportierten<br />
Güter ist gestiegen, sondern auch die zu verwaltenden<br />
Informationen. Die Fähigkeit, die große Menge an Daten, die<br />
wir verarbeiten und mit Kunden und Partnern auf verschiedenen<br />
Ebenen austauschen, bestmöglich zu nutzen, ist wichtiger denn<br />
je, um sich am Markt zu behaupten“, so Mitterhofer weiter.<br />
„Die Qualität der Rücklaufzeiten ist exponentiell gestiegen, die<br />
Waren werden schneller transportiert, wir können die Auslastung<br />
der Fahrzeuge opt<strong>im</strong>ieren, Leerfahrten reduzieren, Kosten<br />
senken und dadurch wettbewerbsfähiger werden.“<br />
Die Tätigkeit des Unternehmens wurde <strong>im</strong> Laufe der Jahre<br />
auch durch die starke Zunahme der Exporte in Südtirol in den<br />
letzten 30 Jahren st<strong>im</strong>uliert, da die Produktionsunternehmen<br />
internationale Märkte anstreben. „Um diesen Anforderungen<br />
gerecht zu werden, haben wir neue Wege eingeschlagen und Verbindungen<br />
mit Partnern<br />
aufgenommen. Diese<br />
zunehmend internationale<br />
Ausrichtung hat uns<br />
seit Anfang der 1990er-<br />
Jahre dazu veranlasst,<br />
uns Netzwerken wie<br />
CargoLine, CDS und<br />
Pallex, um Transporte<br />
in ganz Europa organisieren<br />
zu können,<br />
sowie Unternehmensnetzwerken<br />
wie dem<br />
ABC Business Network<br />
anzuschließen.“<br />
In einem Dienstleistungsunternehmen<br />
wie<br />
Brigl machen laut Mitterhofer<br />
aber zwei Faktoren den Unterschied aus: die Kunden<br />
und die Mitarbeiter. „Wir schaffen die Voraussetzungen für einen<br />
fruchtbaren Dialog. In diesem Sinne sind die Mitarbeiter ein<br />
wertvolles Gut, das es zu schätzen gilt. Im Laufe der Zeit hat sich<br />
auch der Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter verändert,<br />
mit dem Ziel, die Qualität der Arbeit durch die Einführung neuer<br />
flexibler Arbeitsinstrumente zu verbessern. Dies macht die Unternehmensführung<br />
komplexer, fördert aber das Zugehörigkeitsgefühl<br />
der Mitarbeiter, die sich dadurch wertgeschätzt fühlen.“<br />
Nun blickt Brigl in die Zukunft: „Für uns ist das 100-jährige<br />
Bestehen des Unternehmens nicht nur ein Ziel, sondern Teil<br />
einer Reise zu neuen Herausforderungen und Zielen. Der<br />
Geist, mit dem wir das angehen, ist der, der uns <strong>im</strong>mer ausgezeichnet<br />
hat: neugierig und offen für Neues zu sein, mit<br />
dem Bewusstsein, auf eine große Tradition zählen zu können,<br />
in einem Land, dem wir sehr verbunden sind. Deshalb ist es<br />
für uns eine Priorität, <strong>im</strong>mer an der Seite unserer Kunden zu<br />
sein“, so Mitterhofer abschließend.<br />
Brigl AG<br />
P.-Mitterhoferstraße 1 | 39100 Bozen<br />
Tel. 0471 246 111<br />
info@brigl.it | www.brigl.it<br />
Foto © Seehauser<br />
„DIE BEDÜRFNISSE<br />
DER UNTERNEHMEN<br />
HABEN SICH STARK<br />
VERÄNDERT.“<br />
EVA MARIA MITTERHOFER,<br />
GESCHÄFTSFÜHRERIN UND<br />
INHABERIN VON BRIGL AG