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Wirtschaft im Wandel 2023

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Nr. 4/<strong>2023</strong> 39<br />

Opt<strong>im</strong>ierte Logistik dank Digitalisierung<br />

Foto © Seehauser<br />

Ein weiterer Wendepunkt, der die Arbeit der Spediteure revolutioniert<br />

hat, ist die Herausforderung der Digitalisierung. „Die<br />

Organisation von Transporten erfordert heute schnelle und<br />

präzise Entscheidungen. Lkw-Ladungen von Gütern verlassen<br />

Bozen und gleichzeitig große Mengen an Daten. Dieses Szenario<br />

hat uns dazu veranlasst, uns mit den besten digitalen Lösungen<br />

auf dem Markt auszustatten. Nicht nur die Menge der transportierten<br />

Güter ist gestiegen, sondern auch die zu verwaltenden<br />

Informationen. Die Fähigkeit, die große Menge an Daten, die<br />

wir verarbeiten und mit Kunden und Partnern auf verschiedenen<br />

Ebenen austauschen, bestmöglich zu nutzen, ist wichtiger denn<br />

je, um sich am Markt zu behaupten“, so Mitterhofer weiter.<br />

„Die Qualität der Rücklaufzeiten ist exponentiell gestiegen, die<br />

Waren werden schneller transportiert, wir können die Auslastung<br />

der Fahrzeuge opt<strong>im</strong>ieren, Leerfahrten reduzieren, Kosten<br />

senken und dadurch wettbewerbsfähiger werden.“<br />

Die Tätigkeit des Unternehmens wurde <strong>im</strong> Laufe der Jahre<br />

auch durch die starke Zunahme der Exporte in Südtirol in den<br />

letzten 30 Jahren st<strong>im</strong>uliert, da die Produktionsunternehmen<br />

internationale Märkte anstreben. „Um diesen Anforderungen<br />

gerecht zu werden, haben wir neue Wege eingeschlagen und Verbindungen<br />

mit Partnern<br />

aufgenommen. Diese<br />

zunehmend internationale<br />

Ausrichtung hat uns<br />

seit Anfang der 1990er-<br />

Jahre dazu veranlasst,<br />

uns Netzwerken wie<br />

CargoLine, CDS und<br />

Pallex, um Transporte<br />

in ganz Europa organisieren<br />

zu können,<br />

sowie Unternehmensnetzwerken<br />

wie dem<br />

ABC Business Network<br />

anzuschließen.“<br />

In einem Dienstleistungsunternehmen<br />

wie<br />

Brigl machen laut Mitterhofer<br />

aber zwei Faktoren den Unterschied aus: die Kunden<br />

und die Mitarbeiter. „Wir schaffen die Voraussetzungen für einen<br />

fruchtbaren Dialog. In diesem Sinne sind die Mitarbeiter ein<br />

wertvolles Gut, das es zu schätzen gilt. Im Laufe der Zeit hat sich<br />

auch der Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter verändert,<br />

mit dem Ziel, die Qualität der Arbeit durch die Einführung neuer<br />

flexibler Arbeitsinstrumente zu verbessern. Dies macht die Unternehmensführung<br />

komplexer, fördert aber das Zugehörigkeitsgefühl<br />

der Mitarbeiter, die sich dadurch wertgeschätzt fühlen.“<br />

Nun blickt Brigl in die Zukunft: „Für uns ist das 100-jährige<br />

Bestehen des Unternehmens nicht nur ein Ziel, sondern Teil<br />

einer Reise zu neuen Herausforderungen und Zielen. Der<br />

Geist, mit dem wir das angehen, ist der, der uns <strong>im</strong>mer ausgezeichnet<br />

hat: neugierig und offen für Neues zu sein, mit<br />

dem Bewusstsein, auf eine große Tradition zählen zu können,<br />

in einem Land, dem wir sehr verbunden sind. Deshalb ist es<br />

für uns eine Priorität, <strong>im</strong>mer an der Seite unserer Kunden zu<br />

sein“, so Mitterhofer abschließend.<br />

Brigl AG<br />

P.-Mitterhoferstraße 1 | 39100 Bozen<br />

Tel. 0471 246 111<br />

info@brigl.it | www.brigl.it<br />

Foto © Seehauser<br />

„DIE BEDÜRFNISSE<br />

DER UNTERNEHMEN<br />

HABEN SICH STARK<br />

VERÄNDERT.“<br />

EVA MARIA MITTERHOFER,<br />

GESCHÄFTSFÜHRERIN UND<br />

INHABERIN VON BRIGL AG

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