Wirtschaft im Wandel 2023
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Nr. 4/<strong>2023</strong> 33<br />
ARA Wasserfeld-Welsberg ARA Unteres Pustertal-Mühlbach ARA Sompunt-Abtei<br />
und weniger Energie<br />
Technologien und Investitionsprojekte wurden die Kapazitäten<br />
der Anlagen <strong>im</strong> Einzugsgebiet seit 2008 um 54 Prozent erhöht.<br />
Damit wurden sie rechtzeitig und vorausschauend an die geänderten<br />
Rahmenbedingungen infolge von Tourismus, Industrie<br />
und dem gestiegenen Lebensstandard angepasst. Im Jahr 2012<br />
(be<strong>im</strong> Zusammenschluss aller Anlagen) wurden noch etwa elf<br />
Millionen Kilowattstunden elektrische Energie verbraucht, 2022<br />
durch maschinen- und verfahrenstechnische Opt<strong>im</strong>ierungen nur<br />
noch 9,5 Millionen. Andererseits konnte die Eigenproduktion<br />
von Strom seit 2008 um mehr als das Doppelte erhöht und der<br />
Stromeinkauf <strong>im</strong> Gegenzug um 77 Prozent gesenkt werden. Auch<br />
der Methanverbrauch ist seit 2011 – damals wurde am meisten<br />
Methan verbraucht – um 51 Prozent gesunken. Das alles wirkte<br />
sich natürlich sehr positiv auf die CO 2-Bilanz aus. Interessant<br />
ist: Der Personalstand erhöhte sich seit der Zusammenlegung<br />
der Anlagen um lediglich 3,8 Prozent.<br />
Wie ist dieses „unternehmerische<br />
Wunder“ erklärbar?<br />
Die Antwort lautet: durch intelligente Unternehmensführung<br />
sowie durch Organisations- und Personalentwicklung mit Weitblick.<br />
Vom anfangs hierarchischen Führungsstil ging man bereits<br />
nach zehn Jahren ab. Das Unternehmen wurde zu einem „lebenden<br />
Organismus“ umgebaut, der sich von selber weiterentwickelt.<br />
Das funktioniert und funktioniert <strong>im</strong>mer noch, weil die<br />
Organisation periodisch hinterfragt, weiterentwickelt und den<br />
geänderten Rahmenbedingungen angepasst wird. Die ARA Pustertal<br />
AG lebt eine sinn- und werteorientierte Vertrauenskultur,<br />
basierend auf stärkenorientierter Mitarbeiterführung. Die Werte<br />
wurden <strong>im</strong> Dokument „Interne Handlungsvereinbarung zur<br />
Unternehmenskultur“ gemeinsam vereinbart. Dieses Dokument<br />
wird auch als Führungsinstrument bei den Mitarbeitergesprächen<br />
eingesetzt.<br />
SPANNENDE ZAHLEN …<br />
… aus der Klär anlage Tobl. Seit der Inbetriebnahme<br />
1996 sind in dieser Anlage über 150 Millionen Kubikmeter<br />
Abwasser gereinigt worden – das entspricht<br />
etwa 14-mal der Menge des Antholzer Sees. Über<br />
160.000 Tonnen Klärschlamm – etwa 6750 Lkw-<br />
Ladungen – wurden fachgerecht getrocknet, thermisch<br />
verwertet und somit von den Flüssen ferngehalten. In<br />
der Trocknungsanlage wurden außerdem über<br />
420.000 Tonnen Klärschlamm aus 14 Kläranlagen des<br />
Landes getrocknet, in der thermischen Verwertungsanlage<br />
seit ihrer Inbetriebnahme 2006 etwa 60.000<br />
Tonnen getrockneter Klärschlamm mineralisiert.<br />
Vertrauen ist besser<br />
Im Unternehmen wurde der Spruch „Vertrauen ist gut, Kontrolle<br />
ist besser“ umgedreht und das Motto „Kontrolle ist gut,<br />
Vertrauen ist besser“ eingeführt. Der Erfolg der vergangenen<br />
Jahre bestätigt diese Art der Unternehmensführung.<br />
Die kompetente Mannschaft der ARA Pustertal AG besteht aus<br />
39 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Diplomingenieur<br />
als Geschäftsführer. Jährlich werden in fünf Anlagen<br />
rund 13 Millionen Kubikmeter Abwässer gereinigt und etwa<br />
24.000 Tonnen Klärschlamm aus einem über . Quadratkilometer<br />
großen Einzugsgebiet verarbeitet. Der Jahresumsatz beläuft<br />
sich auf sieben Millionen Euro.<br />
ARA Pustertal AG<br />
Pflaurenz/Tobl 54 | 39030 St. Lorenzen<br />
Tel. 0474 479 601<br />
info@arapustertal.it | www.arapustertal.it