Produktkatalog 2023
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Termine<br />
vereinbaren<br />
info@weixler-arbeitsschutz.de<br />
oder 08374 / 2323808<br />
GEFAHRGUTBEAUFTRAGTE<br />
Um gefährliche Güter auf der Straße zu befördern, benötigt<br />
man einen Gefahrgutbeauftragten. Wir beraten Sie in Gefahrgutverpackungsfragen,<br />
informieren Sie regelmäßig über<br />
Neuerungen und unterweisen und schulen ihre Mitarbeiter<br />
vor Ort oder stellen direkt einen Gefahrgutbeauftragten. Wir<br />
stehen Ihnen jederzeit für Fragen oder die Nachbereitung<br />
von Unfällen oder Zwischenfällen zur Verfügung. Zusätzlich<br />
erstellen wir jedes Jahr einen Bericht über die relevanten<br />
Vorgänge im vergangenen Jahr und unterstützen Sie beim<br />
Kontakt mit den Behörden.<br />
SACHKUNDEPRÜFUNGEN<br />
Arbeitsmittel und -geräte sollten regelmäßig überprüft werden.<br />
Unsere Mitarbeiter sind qualifiziert, ausgebildet und arbeiten<br />
nach den aktuellsten gesetzlichen Vorschriften. Wir<br />
prüfen beispielsweise ortsveränderliche Elektrogeräte, Leitern<br />
und Tritte, Regale, Hubwagen, Rolltore, Brandschutztüren,<br />
Vollständigkeit der Fluchtwegbeschilderung und vieles mehr<br />
gemäß den jeweils geltenden gesetzlichen Vorschriften und<br />
sorgen so für ein sicheres Arbeitsumfeld.<br />
BETRIEBSÄRZTE UND<br />
ARBEITSMEDIZINISCHER DIENST<br />
Das deutsche Gesetz schreibt für alle Arbeitgeber und Unternehmer<br />
die Mitarbeiter beschäftigen vor, sich arbeitsmedizinisch<br />
und sicherheitstechnisch beraten zu lassen. Hier<br />
müssen besonders die Vorgaben der Unfallverhütungsvorschriften<br />
der Berufsgenossenschaften und das Arbeitssicherheitsgesetz<br />
beachtet werden.<br />
Unsere Betriebsärzte beraten Sie hinsichtlich der arbeitsmedizinischen<br />
Vorschriften und haben einen regelmäßigen<br />
Blick auf Ihren Betrieb. Sie wirken aktiv an den Arbeitsschutzausschusssitzungen<br />
mit und unterstützen sie bei der Organisation<br />
der Erste-Hilfe-Maßnahmen. Regelmäßig nötige<br />
Pflicht- und Angebotsuntersuchungen gehören genauso zu<br />
ihrem Tätigkeitsfeld, wie die Unterstützung bei Fragen zu Arbeitsplatzwechsel,<br />
Eingliederung oder Wiedereingliederung<br />
von Arbeitnehmern.<br />
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