Unsere Themen für Ihren Bildungsurlaub - Eul-Gombert & Gombert
Unsere Themen für Ihren Bildungsurlaub - Eul-Gombert & Gombert Unsere Themen für Ihren Bildungsurlaub - Eul-Gombert & Gombert
Regelmäßige Informationsabende: im Kolpinghaus International, St.-Apern-Straße 32, 50667 Köln Termine bitte erfragen Information, Beratung und Anmeldung bei: Barbara Heikamp Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. Steinkopfstraße 11-13, 51065 Köln Tel.: 0221/28 39 50 (Zentrale) Tel.: 0221/28 39 5-17/-12 Fax: 0221/28 39 5-29 barbara.heikamp@kbw-koeln.de www.kbw-koeln.de Akademie-Standorte: Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn Die Kolping-Akademie NRW ist Mitglied der Qualitätsgemeinschaft Berufliche Weiterbildung Region Köln Weiterbildung praxisnah – für beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt ■ Betriebswirt/-in für soziale Berufe (KA) ■ Gesundheitsmanager/-in (KA) ■ Fachwirt/-in für Erziehungswesen (KA) ■ Qualitätsmanager/-in und Fachauditor/-in im Sozial- und Gesundheitswesen (KA) ■ Praxismanager / in im Gesundheitswesen (KA) ■ Praktischer Betriebswirt/ praktische Betriebswirtin (KA), Fernlehrgang ■ Controller im Sozial- und Gesundheitswesen (KA) ■ Fundraiser im Sozial- und Gesundheitswesen (KA) ■ Fachwirt/-in Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen(KA) ■ Fachkraft für elementarpädagogische Sprachförderung (KA) ■ Elementarpädagoge / in (KA) ■ YOUNGTEACH English Nursery Teacher – Spracherlebnis Englisch im Elementarbereich (KA) ■ Fachkraft für U3 – frühkindliche Bildung und Erziehung (KA) ■ Alles Theater-Bühne frei! - Fachkraft für interkulturelle Erziehung und kreative Integration (KA) ■ Fachkraft für Inklusion - pädagogische Förderung und Begleitung (KA) ■ Fachkraft für Psychomotorik (KA) zertifiziert nach DIN ISO 9001 ff
BildungsurlaubinNRW Liebe Leserinnen und Leser, Eigeninitiative kann nicht schaden, wenn es um Weiterbildung geht. Schließlich kennen Sie Ihre Potenziale, Interessen und langfristigen Ziele am besten. Und Sie selbst werden davon profitieren – ein Berufsleben lang: auf Veränderungen vorbereitet sein, an Entwicklungen teilhaben, berufliche Chancen nutzen können. Lebenslanges Lernen braucht Unterstützung, denn Weiterbildung kostet Zeit und Geld – das weiß auch die Politik. Bildungsscheck und Bildungsurlaub sind die Antwort, mit denen Arbeitnehmer/innen bei ihrer Weiterbildung unterstützt werden: ■ Der Bildungsscheck deckt – unter bestimmten Voraussetzungen – bis zu 50 % der Seminarkosten. ■ Der Bildungsurlaub (eigentlich Arbeitnehmerweiterbildung) ermöglicht es Arbeitnehmer/innen, eine anerkannte Weiterbildung während der Arbeitszeit zu besuchen. 5 Tage im Jahr kann diese Beurlaubung zusätzlich zum Jahresurlaub in Anspruch genommen werden. Unterm Strich: Sie können dabei nur gewinnen. Für Bildungsscheck und Bildungsurlaub gelten bestimmte Regelungen. Informationen dazu finden Sie in dieser Broschüre. Anerkannte Seminare natürlich auch. Viel Erfolg bei der Suche nach dem passenden Seminar wünscht Ihr Bernhard Eul-Gombert
- Seite 1: Bildungsurlaub in Nordrhein-Westfal
- Seite 5 und 6: Inhalt Informationen zum Bildungsur
- Seite 7 und 8: Der Weg zum Bildungsurlaub Am 1.1.2
- Seite 9 und 10: mit den Anlagen im Beisein von Zeug
- Seite 11 und 12: Stichworte / Register A 2D und 3D 2
- Seite 13 und 14: Personalführung 488 Pesso-Therapie
- Seite 15 und 16: 9 Zwischen Ashram und Internet: Das
- Seite 17 und 18: 28 Die Gesellschaft braucht Zivilco
- Seite 19 und 20: 49 „... und plötzlich spürst du
- Seite 21 und 22: 68 Wer zahlt die Zeche? Die politis
- Seite 23 und 24: 88 Tod und Trauer im Islam ■ 30.1
- Seite 25 und 26: 103 Mediation an Wochenenden ■ 24
- Seite 27 und 28: 120 C Naturerlebnispädagogik - Gru
- Seite 29 und 30: Einführung in die EDV 137 Computer
- Seite 31 und 32: 153 Office 2010 - Umstieg und Tipps
- Seite 33 und 34: 170 Update fürs Büro - Office pro
- Seite 35 und 36: 189 Excel praktisch und effektiv
- Seite 37 und 38: 207 ➓ Tabellenkalkulation mit EXC
- Seite 39 und 40: 220 ➓ Einführung in WORD und EXC
- Seite 41 und 42: 236 Joomla 1.5 ■ 24.10.11 bis 26.
- Seite 43 und 44: 249 Webseitengestaltung mit Dreamwe
- Seite 45 und 46: 260 ➓ Digitale Bildbearbeitung mi
- Seite 47 und 48: 278 ➓ Layout: INDESIGN CS5 Aufbau
- Seite 49 und 50: 295 ➓ Grundlagen INDESIGN CS 5
- Seite 51 und 52: EDV: Betriebssysteme - Netzwerke -
<strong>Bildungsurlaub</strong>inNRW<br />
Liebe Leserinnen und Leser,<br />
Eigeninitiative kann nicht schaden, wenn es um Weiterbildung<br />
geht. Schließlich kennen Sie Ihre Potenziale, Interessen und<br />
langfristigen Ziele am besten. Und Sie selbst werden davon profitieren<br />
– ein Berufsleben lang: auf Veränderungen vorbereitet sein, an Entwicklungen<br />
teilhaben, berufliche Chancen nutzen können.<br />
Lebenslanges Lernen braucht Unterstützung, denn Weiterbildung kostet Zeit und Geld<br />
– das weiß auch die Politik. Bildungsscheck und <strong>Bildungsurlaub</strong> sind die Antwort, mit<br />
denen Arbeitnehmer/innen bei ihrer Weiterbildung unterstützt werden:<br />
■ Der Bildungsscheck deckt – unter bestimmten Voraussetzungen – bis zu 50 % der<br />
Seminarkosten.<br />
■ Der <strong>Bildungsurlaub</strong> (eigentlich Arbeitnehmerweiterbildung) ermöglicht es Arbeitnehmer/innen,<br />
eine anerkannte Weiterbildung während der Arbeitszeit zu besuchen.<br />
5 Tage im Jahr kann diese Beurlaubung zusätzlich zum Jahresurlaub in Anspruch<br />
genommen werden.<br />
Unterm Strich: Sie können dabei nur gewinnen. Für Bildungsscheck und <strong>Bildungsurlaub</strong><br />
gelten bestimmte Regelungen. Informationen dazu finden Sie in dieser Broschüre.<br />
Anerkannte Seminare natürlich auch.<br />
Viel Erfolg bei der Suche nach dem passenden Seminar<br />
wünscht<br />
Ihr<br />
Bernhard <strong>Eul</strong>-<strong>Gombert</strong>
Change language