SMZ Liebenau Info 01_2018

PRAXIS UND BERATUNG
Handlungsfelder
Das Projekt „Anerkannt!“ richtet sich einerseits an
alle Akteur*innen, die mit Fragen der Berufsanerkennung
befasst sind. Andererseits werden potenzielle
Arbeitgeber*innen angesprochen. Ziel ist es,
sie zu sensibilisieren bzw. praxisnah zu informieren.
Besonders zu nennen sind bei den Partnern ENIC
NARIC Austria, der Österreichische Integrationsfonds
(ÖIF) mit der Plattform www.berufsanerkennung.at,
für die Verfahren zuständige Behörden
sowie Forschungseinrichtungen, das Projekt Div-
In-Co der Caritas und die Anlaufstellen für Personen
mit im Ausland erworbenen Qualifikationen,
seit 2017 auch die Stadtteilzentren in Graz und die
Regionalentwicklungsstellen. KMUs werden durch
Betriebsbesuche einerseits vor Ort sensibilisiert, andererseits
werden ihre Erfahrungen für weiterführende
Handlungsempfehlungen dokumentiert. Auch die
Netzwerkentwicklung zwischen dem Integrationsbereich
und der Regional(Stadt-)entwicklung ist ein
wichtiger Aspekt der Projektarbeit. Wir machen gemeinsam
mit vielen Partner*innen die Möglichkeiten
der (Berufs-)Anerkennung – und zwar Bewertung,
Anerkennung, Validierung, Anrechnung von Qualifi-
kationen – breit bekannt. Das ermutigt Migrant*innen
zur Anerkennung ihrer Qualifikationen, bearbeitet
strukturelle Barrieren im Anerkennungssystem und
motiviert Arbeitgeber*innen zu von der Herkunft her
gemischten Teams.
„Anerkannt!“ arbeitet dabei mit einem motivierenden
Best-Practice-Zugang. Es dient als Drehscheibe für
die Verbreitung einschlägiger Maßnahmen und Materialien
aller Partner*innen, was den kooperativen
„Anerkennungs-Spirit“ stärken soll. Gesichert wird
dies durch zielgruppenspezifische Text- und Materialerstellungen
(incl. der Methode des partizipativen
Designs) und deren Verbreitung. Dabei steht
das Team für Workshops, Vorträge, Fachanfragen
und Forschungskooperationen zur Verfügung. Österreich,
die Steiermark und Graz verdienen einen
sensibel geführten Anerkennungsdiskurs, der rassistische,
sexistische oder ausgrenzende Zuschreibungen
thematisiert, diese wo immer möglich unterbindet
und zu inklusivem Tun motiviert. Das dient
dem friedlichen Zusammenleben ebenso wie einem
gesicherten Wirtschaftsstandort und fairen Arbeitsbedingungen
für alle.
Workshop „Wie (Berufs-)Anerkennung
gelingen kann!“
VON MARTINA FREI
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SMZ INFO FRÜHJAHR 2018
In unserer Arbeit sind wir beinahe täglich mit Menschen
in Kontakt, die ihre Ausbildungen und Qualifikationen
bislang noch schwer in einer Berufstätigkeit
verwerten können. Davon sind sowohl gebürtige
Österreicher*innen als auch Personen mit Migrationsgeschichte
oder aus Krisengebieten Geflüchtete betroffen.
Um mehr über die Möglichkeiten der Berufsanerkennung
in Österreich lernen zu können, haben
wir Edith Zitz für einen offenen Workshop ins Stadtteilzentrum
Jakomini eingeladen.
Der „Anerkennungs-Dschungel“
Im AMS-Berufslexikon gibt es 1.800 Berufe, von
denen 229 reglementiert sind. Das bedeutet, dass
es für diese Berufe ein Berufsgesetz gibt. Hier beginnt
auch schon der „Anerkennungs-Dschungel“:
Mehrere hundert Stellen sind in Österreich für Berufsanerkennung
zuständig. Dazu kommen unterschiedliche
Berufsrechte und Zuständigkeiten für EU- oder
Nicht-EU-Länder.
Auch die Begriffe sind unterschiedlich:
• Nostrifizierung: Anerkennung aller
Ausbildungen über der Matura
• Nostrifikation: Allerkennung aller
Ausbildungen unter der Matura
• Gleichhaltung: Anerkennung von
Lehrabschlüssen
Die Kosten für eine Berufsanerkennung reichen von
0 bis zu etlichen 1.000 Euros. Abhängig sind diese
von der Menge an Dokumenten, deren Beglaubigung,
deren Übersetzung und Gebühren der unterschiedlichen
Behörden.
Für Berufsanerkennungen gibt es unterschiedliche
Möglichkeiten: