Teuto Express 758
Intersport Evelyn, Handwerker, Phoenix, Ars Coquendi, Bosporus, My Dorf - Bad Laer, Hermes, ZS-Muhlack, Osterfeuer in der Region, Drei Birken, Immobilien, Stellenmarkt, Edeka, Holz-Speckmann, Kleinanziegen, Haustechnik Schulz
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Foto: privat<br />
Foto: Stephanie Ruch<br />
FÜR<br />
Foto: Ekruth<br />
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Foto: Stadt Dissen aTW<br />
Der Erlös vom<br />
Zuckerbäckermarkt<br />
Wird gespendet an<br />
das KiFaZ in Dissen<br />
Foto: cw<br />
9. OSNA-Oldies®<br />
Im Zeichen der Ostalgie<br />
Foto: André Belhaouès<br />
Einlaufkinder beim VFL<br />
Ein aufregendes Erlebnis<br />
für junge Fußballer<br />
Die E-Junioren des SV Bad<br />
Rothenfelde durften diese<br />
Chance beim Auftaktspiel<br />
gegen Viktoria Köln erleben.<br />
Verlags-Sonderseiten<br />
8 Termine<br />
11 Schön & Gesund<br />
14 Notdienste<br />
16 Veranstaltungen<br />
17 Stellenmarkt<br />
22 Immobilien<br />
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Wellendorf • Borgloh • Wellingholzhausen • Versmold • Borgholzhausen<br />
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Stellenmarkt<br />
Verlags-Sonderseiten<br />
TE19<br />
TE<strong>758</strong><br />
Ausbildungsjahr 2022: Zahl der Neuabschlüsse auf Vorjahresniveau<br />
IHK möchte mehr Schulabgänger für die duale Ausbildung begeistern<br />
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28. JANUAR 2023 • TE 753<br />
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Ausbildung. Gleichzeitig bleibt<br />
es für die Betriebe schwer, ihren<br />
Fachkräftenachwuchs über<br />
die eigene Ausbildung zu sichern.<br />
Immer häufiger fehlen<br />
ihnen die Bewerberinnen und<br />
Bewerber“, kommentiert Juliane<br />
Hünefeld-Linkermann, IHK-<br />
Geschäftsbereichsleiterin Ausund<br />
Weiterbildung, die Bilanz<br />
zum Ausbildungsjahr 2022.<br />
Gegen die demografische Entwicklung<br />
müsse es gelingen,<br />
zukünftig wieder mehr Jugendliche<br />
für die duale Ausbildung<br />
zu begeistern, so Hünefeld-<br />
Linkermann. Das im Koalitionsvertrag<br />
der Niedersächsischen<br />
Landesregierung formulierte<br />
Sechs-Punkte-Programm zur<br />
Stärkung Berufsbildender<br />
Schulen könne zur Attraktivität<br />
einer Ausbildung beitragen. Die<br />
duale Berufsausbildung müsse<br />
dabei einen klaren Vorrang vor<br />
anderen Angeboten wie beispielsweise<br />
vollzeitschulischen<br />
Modellen haben.<br />
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Im vergangenen Ausbildungsjahr<br />
hatte die IHK 3.911 neue Ausbildungsverträge<br />
registriert. Dies<br />
entspricht nahezu dem Vorjahresniveau<br />
von 3.902 neuen Verträgen<br />
(+0,2 Prozent bzw. +9 Verträge).<br />
Dabei fehlte es an Bewerbern<br />
und nicht an Ausbildungsstellen.<br />
So konnten zum Start des Ausbildungsjahres<br />
im September 2022<br />
im Agenturbezirk Osnabrück 160<br />
unversorgte Jugendliche aus 432<br />
offenen Lehrstellen auswählen.<br />
Im Arbeitsamtsbezirk Nordhorn<br />
standen 40 unversorgten Jugendlichen<br />
570 offene Lehrstellen<br />
gegenüber. Folglich betrug das<br />
Verhältnis unversorgte Bewerber<br />
vs. unbesetzte Ausbildungsstellen<br />
in Osnabrück 2,7 und in<br />
Nordhorn 14,3.<br />
Regional gibt es Unterschiede<br />
im Vergleich zum Vorjahr: Die<br />
Stadt Osnabrück verzeichnet ein<br />
Plus von 7,1 Prozent. Es folgt der<br />
Landkreis Grafschaft Bentheim<br />
(+0,4 Prozent). Die Landkreise<br />
Osnabrück und Emsland müssen<br />
Rückgänge (-1,5 Prozent bzw. -3,5<br />
Prozent) verbuchen. Im Vergleich<br />
zum Vor-Coronajahr liegen die<br />
Neueintragungen aller vier Teilregionen<br />
jedoch mit mindestens<br />
10 Prozent hinter den Werten aus<br />
2019. Insgesamt liegt die Anzahl<br />
der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge<br />
bei den technischgewerblichen<br />
Berufen über dem<br />
Vorjahresniveau (+4,5 Prozent),<br />
während bei den kaufmännischen<br />
Berufen ein Rückgang<br />
(-2,2 Prozent) ausgewiesen wird.<br />
In der Branchenperspektive gibt<br />
es besonders bei den Versicherungs-<br />
und Bankkaufleuten Rückgänge.<br />
Eine Ursache ist der Strukturwandel<br />
in der Finanzbranche.<br />
Im Gastgewerbe konnten aktuell<br />
hingegen mehr neue Ausbildungsverträge<br />
als im Vorjahr geschlossen<br />
werden. Das Vor-Corona-Niveau<br />
wird allerdings bislang<br />
nicht erreicht. Auch die Bereiche<br />
Handel und Transport/Logistik<br />
sowie die sonstigen kaufmännischen<br />
Berufe, zu denen besonders<br />
die Dienstleistungsberufe<br />
zählen, konnten im vergangenen<br />
Ausbildungsjahr nicht so viele<br />
Verträge abschließen wie noch<br />
vor der Corona-Pandemie. Bei<br />
den technisch-gewerblichen Berufen<br />
ist besonders der Zuwachs<br />
im Baugewerbe hervorzuheben.<br />
Sowohl im Vorjahresvergleich<br />
als auch im Vergleich zum Jahr<br />
2019 konnten mehr Verträge geschlossen<br />
werden. Die Corona-<br />
Pandemie hat den Bauboom der<br />
vergangenen Jahre zumindest<br />
bisher nicht ausgebremst.<br />
„Im Jahr 2023 werden wir besonderes<br />
Augenmerk auf die noch<br />
offenen Ausbildungsplätze legen.<br />
Wir nutzen hierfür beispielsweise<br />
unser Programm „Passgenaue<br />
Besetzung“, die Schuleinsätze<br />
unserer Ausbildungsbotschafter<br />
oder die persönliche Ansprache<br />
in unseren „Pop-up-Stores“ zur<br />
Berufsorientierung in den Innenstädten,“<br />
so Hünefeld-Linkermann.<br />
Dabei arbeitet die IHK eng<br />
mit den regionalen Partnern, etwa<br />
den Agenturen für Arbeit, zusammen.<br />
In deutsch-türkischen Vereinen,<br />
Sportvereinen und Schulen<br />
mit hohem Migrationsanteil sollen<br />
zudem gezielt Jugendliche<br />
mit Migrationshintergrund und<br />
deren Eltern über eine Karriere im<br />
dualen System informiert werden.<br />
Ukrainischen Flüchtlingen bietet<br />
die IHK mit der Projektkoordinatorin<br />
Ukraine eine Ansprechpartnerin<br />
an.<br />
Ansprechpartner:<br />
IHK, Kirsten Schwake,<br />
Tel.: 0541 353-425, E-Mail:<br />
schwake@osnabrueck.ihk.de
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