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Leadership: Das Schüren des Feuers
Rajendra K. Saboo
Past RI Präsident
Sind Sie bereit, unseren zukünftigen Pfad zu erleuchten, indem Sie mit dem Licht
vorangehen? Oder lassen Sie mich diese Frage mit einer Herausforderung verbinden:
Sie können selbst dieses Licht, dieses Feuer sein, denn Sie tragen es in sich.
Dieses Feuer ist eine große Kraft. In den Worten von Nobelpreisträger Tagore kann es sein
wie die kleine Lampe, die auf die arrogante Frage der Sonne: „Wer erleuchtet die Welt,
wenn ich einmal nicht mehr bin?“ demütig, doch entschlossen antwortet: „Gib mir eine
Chance und ich werde mein Bestes tun.“
Dieses Feuer kann auch die Laterne sein, die Benjamin Franklin auf seiner Veranda die
ganze Nacht brennen ließ. Darauf angesprochen, warum er den Brennstoff so vergeuden
würde, antwortete er, dass das Licht nicht für ihn wäre, sondern um den Weg für Passanten
zu erleuchten.
Dieses Feuer ist der Funken, der den Motor zündet. Feuer ist die Kraft, die uns ins All
katapultiert. Feuer bedeutet Freudenfeier, bedeutet Nahrung und Wärme, vertreibt die
Dunkelheit. Doch Feuer außer Rand und Band bedeutet auch Untergang und Zerstörung.
Wie das Feuer, so ist auch die Führungskompetenz eine große Kraft. Sie alle tragen dieses
Feuer in sich. Lassen Sie mich daher über die Prioritäten der Führung in Rotary sprechen.
Früh an meinem ersten Amtstag als RI-Präsident erhielt ich in meiner Dienstwohnung
ein Fax. Darauf stand: „Verehrte Eltern. Die Zeit läuft. Nur 365 Tage bis zu Eurer Rückkehr.
Gratulation von einer stolzen Präsidenten-Familie. Eure Kinder zuhause.“ Usha und ich
waren sehr beeindruckt von der Botschaft. Sie machte uns klar, wie wichtig die Rolle
meiner Familie für meinen Erfolg in diesem Führungsamt war. Mehr noch, es wurde mir
klar, dass mein wichtigstes Ziel nicht die Präsidentschaft bei Rotary International, sondern
das Nachhausekommen nach Beendigung des Jobs war. Meine Freunde, ich möchte Ihnen
nahelegen: die wichtigste Unterstützung, die Sie brauchen, kommt aus Ihren Familien.
Machen Sie das zum Bestandteil Ihrer Freude und Ihrer Herausforderung am Amt. Sie
werden für die Aufgabe gestärkt sein, wenn Sie Zeit für Ihre Familien einräumen.
Es gibt da eine Geschichte über einen jungen Mann, angeklagt wegen verschiedener
krimineller Taten, Diebstahl, Raub, Drogendelikten und mehr. Als er dem Richter vorgeführt
wird, sieht dieser den Mann an und fragt dann: „Sind Sie nicht der Sohn des Richters, der
das berühmte Buch über das Vertrauen und die Rechte der Kinder schrieb? Wenn Sie das
sind, schämen Sie sich nicht, ein Krimineller zu sein?“ Der junge Mann antwortet daraufhin:
„Euer Ehren, ich bin tatsächlich der Sohn. Ich erinnere mich sehr genau, denn wann immer
ich als Kind etwas Zeit mit meinem Vater haben wollte oder eine Frage hatte, wies er
mich ab und sagte, er hätte keine Zeit, weil er sein Buch über Kinderrechte und Vertrauen
schreiben müsste. Hier bin ich also, nachdem ich aufgewachsen bin, ohne kindliches
Vertrauen oder meine Rechte zu kennen. Wer ist nun schuld, Euer Ehren, ich oder mein
Vater?“
Wenn es um Führung geht, ist die erste Lektion: Gehen Sie mit gutem Beispiel voran.
Machen Sie ihr Leben zur Botschaft für Ihre Prinzipien, leben Sie Ihre Werte vor, und seien
Sie ein Vorbild für Ihre Kinder. Ein Held für die Ihrigen – Und das würdige Gesicht von
Rotary in Ihrer Kommune.
44 Internationale Versammlung – Ausgewählte Reden 2011