KVWL kompakt + praxis intern Februar 2023
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Digi-Managerinnen zu befähigen, den derzeitigen<br />
Digitalisierungsgrad der jeweiligen Praxis<br />
zu analysieren und neue Digitalisierungsprojekte<br />
anzustoßen. Damit stellt die <strong>KVWL</strong><br />
einmal mehr ihre Innovationskraft und ihren<br />
Gestaltungswillen unter Beweis.“<br />
Fortbildung zur Digi-Managerin –<br />
so können Sie eine Bewerbung für<br />
Ihre Mitarbeiterin abgeben<br />
Ab dem 1. März <strong>2023</strong> können sich interessierte<br />
Praxen, Praxisverbünde und Praxisnetze<br />
für einen Platz bei der Digi-Managerin-Fortbildung<br />
bewerben. 100 Plätze stehen zur Verfügung.<br />
Das Projekt richtet sich ausdrücklich<br />
an das nicht-ärztliche Personal in Praxen. Die<br />
Praxisinhaber können ihre Bewerbung über<br />
das <strong>KVWL</strong>-Mitgliederportal einreichen, dort<br />
steht ein Online-Formular zur Verfügung. Es<br />
ist auch möglich, dass eine Digi-Managerin<br />
für mehrere Praxen (z. B. aus einem Praxisverbund<br />
oder Praxisnetz) teilnimmt. Die<br />
Teilnehmerinnen der Fortbildung investieren<br />
insgesamt 205 Stunden. Die Praxisinhaber<br />
erklären sich bereit, ihre Mitarbeiterin für<br />
diese anfallenden Schulungsstunden freizustellen.<br />
Dafür erhalten sie eine pauschale<br />
Aufwandsentschädigung in Höhe von 5.000<br />
Euro. Bewerbungsschluss ist der 22. März.<br />
Gehen in diesem Zeitraum mehr Bewerbungen<br />
ein als Plätze zur Verfügung stehen,<br />
entscheidet das Los.
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