asphalt 01/23
Die Fachzeitschrift asphalt vertritt als offizielles Organ des Deutschen Asphaltverbandes (DAV) e.V. sowie des Deutschen Asphaltinstitutes (DAI) e.V. die Interessen der Asphalt produzierenden und verarbeitenden Industrie. Thematische Schwerpunkte sind Fachartikel, Berichte und Reportagen aus den Bereichen Wirtschaft und Politik mit Auswirkungen auf die Asphaltbranche sowie Entwicklungen und Tendenzen in der Verkehrspolitik, Neue Einbauverfahren, Neuerungen in der Maschinentechnik, Wiederverwendung, Lärmreduzierung, interessante Bauvorhaben, neue Regelwerke für die Asphaltbranche, aus dem Asphaltmischwerk, Neues aus dem Prüflabor und Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Die Fachzeitschrift asphalt vertritt als offizielles Organ des Deutschen Asphaltverbandes (DAV) e.V. sowie des Deutschen Asphaltinstitutes (DAI) e.V. die Interessen der Asphalt produzierenden und verarbeitenden Industrie. Thematische Schwerpunkte sind Fachartikel, Berichte und Reportagen aus den Bereichen Wirtschaft und Politik mit Auswirkungen auf die Asphaltbranche sowie Entwicklungen und Tendenzen in der Verkehrspolitik, Neue Einbauverfahren, Neuerungen in der Maschinentechnik, Wiederverwendung, Lärmreduzierung, interessante Bauvorhaben, neue Regelwerke für die Asphaltbranche, aus dem Asphaltmischwerk, Neues aus dem Prüflabor und Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
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Aktuell<br />
11<br />
KURZMELDUNGEN<br />
NRW: Güteüberwachung<br />
im Straßenbau<br />
Das Ministerium für Verkehr des Landes<br />
Nordrhein-Westfalen hat das Papier „Güteüberwachung<br />
im Straßenbau Nordrhein-Westfalen“<br />
(Ausgabe 3. Quartal 2022)<br />
veröffentlicht. Das Papier enthält unter anderem<br />
Informationen zu den Themen Marktüberwachung<br />
harmonisierter Bauprodukte<br />
im Verkehrswegebau, mineralische Abfälle,<br />
nach der „Richtlinie für die Anerkennung von<br />
Prüfstellen für Baustoffe und Baustoffgemische<br />
im Straßenbau“ (RAP Stra 15) anerkannte<br />
Prüfstellen, anerkannte Prüfstellen<br />
zur Prüfung wasserwirtschaftlicher und<br />
anderer umweltrelevanter Merkmale. Es<br />
steht im Mitgliederbereich der DAV-Homepage<br />
zur Verfügung.<br />
Neuer Personalvorstand bei<br />
Iveco Magirus<br />
Zum Jahresende stand ein Wechsel an der<br />
Spitze des Personalressorts der Iveco Magirus<br />
AG an. Achim Specht verabschiedete sich<br />
nach 16 Jahren im Konzern in den Ruhestand.<br />
Seine Verantwortungen übernimmt der<br />
48-jährige Sascha Breitscheidel, der bereits<br />
seit dem 1. Oktober im Unternehmen ist. Der<br />
Aufsichtsrat hat Breitscheidel mit Wirkung<br />
zum 1. November 2022 zum Personalvorstand<br />
und Arbeitsdirektor bei der Iveco Magirus<br />
AG in Ulm bestellt. Zudem übernimmt er<br />
bei der Iveco Group Funktionen als Head of<br />
Human Resources für die DACH-Region und<br />
Head of Human Resources für die Business<br />
Unit Truck in Deutschland und der Schweiz.<br />
Substitution von Trichlorethen<br />
durch Tetrachlorethen<br />
Nach dem 21.04.20<strong>23</strong> darf Trichlorethen nicht<br />
mehr als Lösemittel für die Bindemittelextraktion<br />
eingesetzt werden. Daher wurde in<br />
der Vergangenheit bereits der Einsatz von<br />
Tetrachlorethen im Rahmen der Werkseigenen<br />
Produktionskontrolle in den Teilen 1 und<br />
3 der TP Asphalt-StB zugelassen. Für die anderen<br />
Einsatzgebiete war die Verwendung von<br />
Tetrachlorethen bisher regulär nicht möglich.<br />
Im Allgemeinen Rundschreiben Straßenbau<br />
(ARS) Nr. 20/2022 hat das Bundesministerium<br />
für Digitales und Verkehr (BMDV) nun jedoch<br />
die gänzliche Freigabe für dieses Substitut,<br />
die anderen Anwendungsgebiete betreffend,<br />
erteilt, da die Gleichwertigkeit beider Lösemittel<br />
in verschiedenen Forschungsvorhaben<br />
nachgewiesen wurde.<br />
Qualifizierung neuer Mitarbeiter<br />
Auch Softwareanbieter stehen in der Verantwortung,<br />
ihren Partnern durch ein gut ausgearbeitetes<br />
Ausbildungskonzept die nötige<br />
Unterstützung zu bieten. Da ist auch die<br />
PRAXIS EDV-Betriebswirtschaft- und Software-Entwicklung<br />
AG keine Ausnahme. Deshalb<br />
startet die Firma für die Jahre 20<strong>23</strong>/2024<br />
eine neue Qualifizierungsoffensive, welche<br />
speziell auf die Nachfolgeregelung zur Nutzung<br />
der WDV2020 TEAM und der neuen<br />
Version WDV2024 TEAM ausgerichtet ist. Dieses<br />
Konzept verfolgt das Ziel, die Übergabe<br />
von einer Anwendergeneration zur nächsten<br />
möglichst reibungslos zu gestalten.<br />
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