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04_22_Nutzen_NW

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NUTZEN<br />

RECHT<br />

Alle Jahre wieder:<br />

Dauerbrenner<br />

Urlaubsrecht<br />

Das Jahr neigt sich dem Ende zu, die meisten Urlaubskonten leeren<br />

sich spätestens zu den Feiertagen. Aber in fast jedem Betrieb gibt<br />

es Arbeitnehmer, die ihren Urlaub aus verschiedenen Gründen nicht<br />

voll genommen haben. Was mit diesem Resturlaub geschieht, ist<br />

eigentlich ganz einfach: Nach dem Bundesurlaubsgesetz verfällt er<br />

in der Silvesternacht, in Ausnahmefällen Ende März des Folgejahres. 1<br />

1<br />

§ 7 Abs. 3 Bundesurlaubsgesetz<br />

2<br />

BAG 16.08.20<strong>22</strong> – 9 AZR 76/<strong>22</strong> (A)<br />

3<br />

§ 59 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz<br />

4<br />

BAG 30.11.2021 – 9 AZR <strong>22</strong>4/21<br />

5<br />

§ 9 Bundesurlaubsgesetz<br />

6<br />

EuGH <strong>22</strong>.11.2011 – C-214/10 /<br />

BAG 07.08. 2012 – 9 AZR 353/10<br />

7<br />

EuGH 06.11.2018 – C-684/16 /<br />

BAG 19.02.2019 – 9 AZR 423/16<br />

8<br />

EuGH <strong>22</strong>.09.20<strong>22</strong> – C-518/20 und C-727/20<br />

9<br />

EuGH <strong>22</strong>.09.20<strong>22</strong> – C-120/21<br />

10<br />

§ 195 BGB<br />

40 // <strong>04</strong>/20<strong>22</strong>

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