04_22_Nutzen_NW
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NUTZEN<br />
RECHT<br />
Alle Jahre wieder:<br />
Dauerbrenner<br />
Urlaubsrecht<br />
Das Jahr neigt sich dem Ende zu, die meisten Urlaubskonten leeren<br />
sich spätestens zu den Feiertagen. Aber in fast jedem Betrieb gibt<br />
es Arbeitnehmer, die ihren Urlaub aus verschiedenen Gründen nicht<br />
voll genommen haben. Was mit diesem Resturlaub geschieht, ist<br />
eigentlich ganz einfach: Nach dem Bundesurlaubsgesetz verfällt er<br />
in der Silvesternacht, in Ausnahmefällen Ende März des Folgejahres. 1<br />
1<br />
§ 7 Abs. 3 Bundesurlaubsgesetz<br />
2<br />
BAG 16.08.20<strong>22</strong> – 9 AZR 76/<strong>22</strong> (A)<br />
3<br />
§ 59 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz<br />
4<br />
BAG 30.11.2021 – 9 AZR <strong>22</strong>4/21<br />
5<br />
§ 9 Bundesurlaubsgesetz<br />
6<br />
EuGH <strong>22</strong>.11.2011 – C-214/10 /<br />
BAG 07.08. 2012 – 9 AZR 353/10<br />
7<br />
EuGH 06.11.2018 – C-684/16 /<br />
BAG 19.02.2019 – 9 AZR 423/16<br />
8<br />
EuGH <strong>22</strong>.09.20<strong>22</strong> – C-518/20 und C-727/20<br />
9<br />
EuGH <strong>22</strong>.09.20<strong>22</strong> – C-120/21<br />
10<br />
§ 195 BGB<br />
40 // <strong>04</strong>/20<strong>22</strong>