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PT-Magazin - Ausgabe 6 2022

PT-Magazin für Wirtschaft und Gesellschaft Die Top-Themen: • Premiers, Preisträger, Finalisten - Mittelstandswettbewerb 2022 abgeschlossen • Neuausschreibung 2023 - Jahresmotto: "Gemeinsam Zukunft sichern!" • Nachhaltig sein kann jeder - Auch eine grüne Wirtschaft darf satte Gewinne machen • Industrie 5.0 neu denken - Der Mittelstand braucht keinen erhobenen Zeigefinger

PT-Magazin für Wirtschaft und Gesellschaft

Die Top-Themen:
• Premiers, Preisträger, Finalisten - Mittelstandswettbewerb 2022 abgeschlossen
• Neuausschreibung 2023 - Jahresmotto: "Gemeinsam Zukunft sichern!"
• Nachhaltig sein kann jeder - Auch eine grüne Wirtschaft darf satte Gewinne machen
• Industrie 5.0 neu denken - Der Mittelstand braucht keinen erhobenen Zeigefinger

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40 Oskar-Patzelt-Stiftung<br />

41<br />

Preisträger <strong>2022</strong><br />

aus Baden-Württemberg<br />

Gerweck GmbH Oberflächentechnik<br />

- Ruffing, Lena -<br />

Kaufmännische Betriebsleiterin<br />

Heidelberg-Apotheke - Ertelt, Johannes -<br />

Apotheker, Leiter & Inhaber mit<br />

Dr. Ertelt, Christine<br />

Alfred Schuon GmbH - Schuon, Theo -<br />

Geschäftsführer mit Schuon, Doris<br />

Alfred Schuon GmbH aus Haiterbach,<br />

Finalist 2021<br />

Nachhaltige, energieeffiziente Logistik<br />

und klimaneutrale Transporte<br />

Schuon liefert mit mehr als 330 disponierten<br />

Fahrzeugen und über 600 Mitarbeitern<br />

maßgeschneiderte Logistikdienstleistungen<br />

für verschiedene Branchen.<br />

Der Anspruch des Unternehmens ist, zu<br />

den drei größten Jumbo-Spediteuren<br />

in Europa zu gehören. Zu den Kunden<br />

zählen vor allem Verlader großvolumiger<br />

Güter aus der Dämmstoff- und<br />

Verpackungsindustrie sowie Zulieferer<br />

und OEM`s aus dem Automobilbereich.<br />

Von einfacher Lagerhaltung bis zur<br />

Übernahme der gesamten Werklogistik<br />

werden On- und Off-Campus<br />

individuelle Lösungen angeboten.<br />

Schon seit Gründung im Jahr 1951<br />

sind die unverwechselbaren Lkw in<br />

den Unternehmensfarben gelb und<br />

blau unterwegs. Als besonderen Service<br />

bietet der Familienbetrieb in der<br />

Tochterfirma Personal-Service GmbH<br />

seine professionellen und kompetenten<br />

Fahrerinnen und Fahrer auch als<br />

flexibles Leihpersonal für Unternehmen<br />

an und übernimmt dabei sämtliche<br />

Arbeitgeberpflichten. Mit dem Tochterunternehmen<br />

Professional Training<br />

Center GmbH (<strong>PT</strong>C) und der Eröffnung<br />

der Logistikwerkstatt hat sich Schuon<br />

zudem auf Qualifizierungsmaßnahmen<br />

im Bereich Lagerlogistik spezialisiert.<br />

Im Rahmen seiner Green-Logistics-<br />

Strategie gelang es 2019 erstmals,<br />

mehr C02-Emissionen einzusparen<br />

als die gesamte Lkw-Flotte ausstößt.<br />

Gerweck GmbH Oberflächentechnik<br />

aus Bretten, Finalist 2019<br />

Umweltfreundlich veredelte Oberflächen<br />

„Innovativ. Präzise. Beschichten“, so lautet<br />

der Slogan der Gerweck GmbH und ihrer<br />

180 Mitarbeiter. Bereits seit 1981 veredelt<br />

und galvanisiert Gerweck als Fachbetrieb<br />

für Oberflächentechnik metallische<br />

Oberflächen verschiedenster Produkte<br />

für seine Kunden. Durch eine hochmoderne<br />

Abwasserbehandlung und die Rückgewinnung<br />

von Rohstoffen, wird bereits ein<br />

erster wichtiger Beitrag für den Umweltschutz<br />

im Unternehmen geleistet.<br />

Als einem von nur wenigen Lohnbeschichtern<br />

in den letzten 20 Jahren,<br />

<strong>PT</strong>-MAGAZIN 6 <strong>2022</strong><br />

<strong>PT</strong>-MAGAZIN 6 <strong>2022</strong><br />

gelang es der Gerweck GmbH, in den<br />

Bereich der Bandgalvanik, mit seinen<br />

hohen Investitions- und Anlaufkosten,<br />

einzusteigen. Inzwischen wird hier 85<br />

Prozent des Umsatzes erzielt. Mit einem<br />

hochmodern ausgestatteten, physikalischen<br />

Labor bietet Gerweck einen<br />

einzigartigen Service. Es werden komplexe<br />

Materialanalysen durchgeführt<br />

und darüber hinaus mit namhaften<br />

Automobilzulieferern an Entwicklungen<br />

für zukünftige Oberflächen geforscht.<br />

Die Gerweck GmbH Oberflächentechnik<br />

unterstützt jährlich verschiedene<br />

soziale Projekte, wie die Familienherberge<br />

Lebensweg e. V., die Familien<br />

mit schwerkranken oder behinderten<br />

Kindern, die Zuhause gepflegt werden,<br />

gemeinsame Ferien ermöglicht, um sich<br />

vom anstrengenden Alltag zu erholen.<br />

Außerdem spendet das Unternehmen<br />

an die Initiative Waridi Kenya e. V., die<br />

Familien ohne regelmäßiges Essen<br />

und in medizinischen Notlagen hilft.<br />

Heidelberg-Apotheke<br />

aus Bisingen, Finalist 2021<br />

Erfolg mit eigenen Weihrauch-Produkten<br />

als Arznei und Kosmetika<br />

„Apotheke aus Leidenschaft“, so lautet<br />

das Motto der Heidelberg-Apotheke<br />

und ihrer fast 60 Mitarbeiter. Dieser<br />

Gedanke begleitet alle Tätigkeiten in<br />

den Ertelt-Apotheken in Bisingen. Hier<br />

wird großer Wert gelegt auf Service und<br />

qualifizierte, unabhängige Beratung<br />

im immer unübersichtlicher werdenden<br />

Gesundheitsangebots-Dschungel.<br />

Aus einer Forschungskooperation mit<br />

den Universitäten in Tübingen, in Jena<br />

und in Saarbrücken zur Heilpflanze<br />

Weihrauch entstanden diverse, wissenschaftlich<br />

untersuchte Produkte,<br />

Publikationen und Patente. Die Heidelberg-Apotheke<br />

ist Innovations- und<br />

Marktführer bei in Apotheken hergestellten<br />

Weihrauch-Produkten. Das traditionsreiche<br />

Familienunternehmen baute<br />

2015 das Gesundheitszentrum Hohenzollern<br />

mit rund 1.000 qm Fläche auf<br />

drei Etagen, mit Apotheken und Praxen.<br />

Die Ertelt-Apotheken bieten qualifizierte,<br />

individuelle und erlebbare Arzneimittelberatung<br />

in verschiedenen<br />

Bereichen der kurativen und präventiven<br />

Gesundheitsversorgung. Besonders<br />

die Beratung multimorbider<br />

Patienten von speziell ausgebildeten<br />

ATHINA-Apothekern, bietet Arzneimittel-Therapiesicherheit<br />

in der Apotheke.<br />

Zur Unternehmensbindung gehören flexible<br />

Arbeitszeitmodelle, übertarifliche<br />

Entlohnung, Handy, iPads, Dienstwagen,<br />

Kindergarten-Zuschuss, gemeinsame<br />

Freizeitunternehmungen, ein gelebtes<br />

Qualitätsmanagement, offene Kommunikation<br />

und Wertschätzung. ó<br />

UNSERE MISSION<br />

Wir befähigen Ihre Mitarbeiter, bisherige Grenzen<br />

beim Wollen, Können und Machen zu überwinden.<br />

Durch Einstellungswandel, hochwirksame<br />

Werkzeuge und Konsequenz.<br />

Wir sind Wachstumsberater - damit Sie<br />

Anspruchsvolles schneller erreichen.<br />

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