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PT-Magazin - Ausgabe 6 2022

PT-Magazin für Wirtschaft und Gesellschaft Die Top-Themen: • Premiers, Preisträger, Finalisten - Mittelstandswettbewerb 2022 abgeschlossen • Neuausschreibung 2023 - Jahresmotto: "Gemeinsam Zukunft sichern!" • Nachhaltig sein kann jeder - Auch eine grüne Wirtschaft darf satte Gewinne machen • Industrie 5.0 neu denken - Der Mittelstand braucht keinen erhobenen Zeigefinger

PT-Magazin für Wirtschaft und Gesellschaft

Die Top-Themen:
• Premiers, Preisträger, Finalisten - Mittelstandswettbewerb 2022 abgeschlossen
• Neuausschreibung 2023 - Jahresmotto: "Gemeinsam Zukunft sichern!"
• Nachhaltig sein kann jeder - Auch eine grüne Wirtschaft darf satte Gewinne machen
• Industrie 5.0 neu denken - Der Mittelstand braucht keinen erhobenen Zeigefinger

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30 Oskar-Patzelt-Stiftung<br />

Lebenswerk <strong>2022</strong><br />

Seier GmbH - Herr Klaus Seier, Gründer mit Ehefrau Marianne Seier<br />

Burchard Führer GmbH - Herr Burchard Führer, Geschäftsführer<br />

Seier Unternehmensgruppe<br />

Herr Klaus Seier<br />

Azubis mit einem Tablet und digitalen<br />

Berichtsheften aus. Ein großer Teil der<br />

Belegschaft ist befähigt, selbst auszubilden.<br />

Pflege, der ständigen Modernisierung<br />

der Einrichtungen sowie einer gradlinigen<br />

und nachhaltigen Zukunftsstrategie.<br />

Wurster Nordseeküste, Niedersachsen<br />

Unternehmen der Gruppe wurden 2020<br />

und <strong>2022</strong> im Wettbewerb „Großer Preis<br />

des Mittelstandes“ ausgezeichnet<br />

Komplette Lösungen im Tief- und<br />

Rohrleitungsbau<br />

Die Seier GmbH kann auf eine über<br />

100-jährige Firmengeschichte am Standort<br />

Dorum zurückschauen. Im Bereich Tiefund<br />

Rohrleitungsbau sind die Seier Tochterunternehmen<br />

Wähler und Kuhlmann<br />

unumstrittene Marktführer. Außerdem<br />

können die BHK Tief- und Rohrbau GmbH,<br />

die Geidel Tiefbau GmbH, der Entsorger<br />

Mudcon GmbH, der IT-Dienstleister Datacon<br />

GmbH und die Craft eCom GmbH als<br />

digitaler Logistiker zur Seier-Familie gezählt<br />

werden. Heute finden sich in der Seier<br />

Dachunternehmung auch die Cuxland<br />

Ferienparks GmbH im Bereich Touristik.<br />

Die Unternehmensgruppe liegt seit vier<br />

Generationen komplett in den Händen<br />

der Familie Seier. Derzeit arbeiten rund<br />

1.400 Mitarbeiter für die Seier Gruppe<br />

und 74 Auszubildende erhalten ihr Rüstzeug<br />

für einen erfolgreichen Berufsweg.<br />

Als erster Ausbildender der Branche stattete<br />

die Seier Unternehmensgruppe ihre<br />

Klaus Seier ist als Familienmensch, Unternehmer,<br />

Politiker, Förderer und Gönner<br />

unzähliger sozialer Aktivitäten eine<br />

einzigartige Persönlichkeit. Diese DNA<br />

übernahm der heutige Geschäftsführer<br />

Claus-Ulrich Seier im Jahr 2006 nahtlos.<br />

Seier förderte und fördert den Naturschutz<br />

der Küstenregion, das Weltkulturerbe<br />

Wattenmeer, den Ausbau der Heimat<br />

der Familie in Dorum als Feriengebiet<br />

und somit des Wirtschaftsstandortes. ó<br />

Burchard Führer GmbH<br />

Herr Burchard Führer<br />

Dessau-Roßlau, Sachsen-Anhalt<br />

2015 Preisträger, 2018 Premier im Wettbewerb<br />

„Großer Preis des Mittelstandes“<br />

Für Würde und Wohlfühlen im Alter<br />

1991 übernahm Burchard Führer Pflegeheime<br />

aus der öffentlichen Hand. Heute<br />

agiert die Burchard Führer GmbH bundesweit<br />

und zählt zu den größten privaten<br />

Investoren und Betreibern von stationären<br />

Pflegeeinrichtungen im Bereich der<br />

Altenpflege in Deutschland. Den Erfolg<br />

verdankt das Unternehmen seinen hohen<br />

Ansprüchen bezüglich der Qualität in der<br />

Derzeit werden 43 stationäre, hochwertig<br />

und individuell ausgestattete Pflegeeinrichtungen<br />

in ganz Deutschland<br />

betrieben, sowie sieben Pflegedienste,<br />

fünf Tagespflegeeinrichtungen und sechs<br />

Dienste für ambulant betreutes Wohnen.<br />

3.600 Mitarbeiter, 220 Azubis und 80<br />

Praktikanten bzw. Werkstudenten sichern<br />

aktuell die Standorte und garantieren die<br />

Betreuung in allen Bereichen. Wichtige<br />

Bestandteile sind die Fachkräftesicherung<br />

über den zweiten Bildungsweg sowie ein<br />

unternehmensweites Weiterbildungskonzept,<br />

nach dem vor allem Aufstiegsseminare<br />

zunehmend als Motivations- und<br />

Bindungsinstrument genutzt werden.<br />

Das Engagement der Mitarbeitenden<br />

wird leistungsorientiert honoriert, um so<br />

auch geeignete Pflegedienstleitungen<br />

und Heimleiter aus den eigenen Reihen zu<br />

rekrutieren. Jede Pflegeeinrichtung engagiert<br />

sich zudem in unterschiedlichen<br />

regionalen Vereinen, um die Verbundenheit<br />

mit der Region noch mehr zu vertiefen.<br />

So werden u. a. der Handballverein<br />

in Ahlbeck auf Usedom, der Golf-Sport<br />

in der Region Dessau, das Sportfest des<br />

Landesbehindertenverbandes Sachsen-<br />

Anhalt, der Förderkreis Neuköllner Oper,<br />

oder Landes- und Städtetage gefördert. ó<br />

<strong>PT</strong>-MAGAZIN 6 <strong>2022</strong><br />

Ein Fundament, auf dem der Fortschritt<br />

einer ganzen Region fußt –<br />

Klaus Seier erhält für sein Lebenswerk<br />

den Großen Preis des Mittelstandes.<br />

Fast 40 Jahre im Dienst seiner Mitbürgerinnen<br />

und Mitbürger und seines Unternehmens: Als<br />

Bürgermeister und Wegweiser einer ganzen<br />

Unternehmensgruppe hat Klaus Seier stets den<br />

Menschen in den Mittelpunkt gestellt.<br />

Dafür steht nun unser Dank an ihn im<br />

Mittelpunkt. Wir bedanken uns für den<br />

Grundstein, auf dem die SEIER Gruppe<br />

mit 27 Standorten und mehr als 1.700<br />

Mitarbeitenden felsenfest in Norddeutschland<br />

verankert ist.<br />

Mit der wegweisenden Mentalität seines<br />

Vaters führt Ulrich Seier das Familienunternehmen<br />

heute als werteorientierter Arbeitgeber<br />

mit untrennbaren Wurzeln in Dorum<br />

erfolgreich fort.<br />

seier-gruppe.de

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