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PT-Magazin - Ausgabe 6 2022

PT-Magazin für Wirtschaft und Gesellschaft Die Top-Themen: • Premiers, Preisträger, Finalisten - Mittelstandswettbewerb 2022 abgeschlossen • Neuausschreibung 2023 - Jahresmotto: "Gemeinsam Zukunft sichern!" • Nachhaltig sein kann jeder - Auch eine grüne Wirtschaft darf satte Gewinne machen • Industrie 5.0 neu denken - Der Mittelstand braucht keinen erhobenen Zeigefinger

PT-Magazin für Wirtschaft und Gesellschaft

Die Top-Themen:
• Premiers, Preisträger, Finalisten - Mittelstandswettbewerb 2022 abgeschlossen
• Neuausschreibung 2023 - Jahresmotto: "Gemeinsam Zukunft sichern!"
• Nachhaltig sein kann jeder - Auch eine grüne Wirtschaft darf satte Gewinne machen
• Industrie 5.0 neu denken - Der Mittelstand braucht keinen erhobenen Zeigefinger

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02 Gesellschaft<br />

03<br />

EDITORIAL<br />

„Mittelstand“<br />

<strong>PT</strong>-MAGAZIN 6 <strong>2022</strong><br />

<strong>PT</strong>-MAGAZIN 6 <strong>2022</strong><br />

und „Sauerkraut“<br />

Der typisch deutsche Begriff „unternehmerischer<br />

Mittelstand“ lässt sich nicht<br />

einfach übersetzen. „Middle class“ ist<br />

kein ökonomischer Begriff, sondern ein<br />

sozialwissenschaftlicher. „Small and medium-sized<br />

companies (SME)“ sagt man<br />

in der Europäischen Union und meint damit<br />

eher abwertend nur den Unterschied<br />

zu Konzernen und Staatsbetrieben. Eingedeutscht<br />

wurde aus SME „KMU“, „kleine<br />

und mittlere Unternehmen“.<br />

Aber man kann „German Mittelstand“<br />

nicht auf KMU reduzieren. Wenn eine<br />

SPD-Kreisgeschäftsstelle zehn Beschäftigte<br />

bezahlt, unterliegt sie als „Betrieb“<br />

den deutschen Arbeitsrechts- und Sozialgesetzen.<br />

Aber zu einem wertschöpfenden<br />

Unternehmen wird diese Kreisgeschäftsstelle<br />

deshalb noch lange nicht.<br />

„Mittelstand“ wurde als Lehnwort in die<br />

englische Sprache aufgenommen, wie<br />

auch „Kindergarten“, „Sauerkraut“ oder<br />

„Wunderkind“. Was „German Mittelstand“<br />

wirklich ist, kapiert man nicht nur in<br />

Amerika und Frankreich kaum, sondern<br />

zunehmend auch in Deutschland. 90<br />

Prozent der Absolventen unserer Hochschulen<br />

wollen in Konzernen oder beim<br />

Staat arbeiten. Der Mittelstand ist dort<br />

unattraktiv wie ein Aschenputtel. Der<br />

Mittelstand zahlt niedrigere Einstiegsgehälter<br />

als ein Konzern, fordert gleichzeitig<br />

mehr Leistung und Verantwortung<br />

und geht in der Krise dennoch eher Pleite:<br />

Zur Lufthansa kommt die staatliche<br />

Rettungsmilliarde. Zum kleinen Reisebüro<br />

kommt der Gerichtsvollzieher.<br />

Mittelstand, das ist gelebte unternehmerische<br />

Eigenverantwortung bei immerwährendem<br />

Konkurrenzdruck und<br />

bei stets unsicheren politischen Rahmenbedingungen.<br />

Unsichere Rahmenbedingungen?<br />

In Deutschland? Klar, in<br />

Deutschland. Sogar das Grundgesetz<br />

wurde seit Gründung der Bundesrepublik<br />

über 60mal geändert. Und da sind<br />

die durch Negativzinsen entwerteten<br />

Spareinlagen oder die durch den Lockdown<br />

verursachte Rezession noch gar<br />

nicht berücksichtigt.<br />

Mittelstand, das ist gelebte unternehmerische<br />

Eigenverantwortung für die<br />

Einnahmen am Markt und die gesamte<br />

Wertschöpfungskette, statt sich auf<br />

Subventionen und Kostensenkungsprogramme<br />

zu Lasten Dritter zu verlassen.<br />

Mittelstand, das ist gelebte unternehmerische<br />

Eigenverantwortung für die<br />

Produkte und Leistungen, die abgesetzt<br />

werden, für die Gewinne, die damit erzielt<br />

werden, für die Investitionen, die<br />

damit getätigt werden, für die existentielle<br />

Verflechtung des Unternehmens mit<br />

der Region. Denn Mittelstand schafft existentielle<br />

Sicherheit. Eine Region mit einer<br />

großen Vielfalt an mittelständischen<br />

Unternehmen übersteht jede Krise besser<br />

als eine Region, die von einem oder<br />

wenigen Großunternehmen abhängt.<br />

Mittelstand, wie er im Wettbewerb „Großer<br />

Preis des Mittelstandes“ gesucht<br />

wird – das ist Ethos, Lebensleistung, Verpflichtung<br />

auch über das eigene Leben<br />

und über die eigene Generation hinaus.<br />

Hier werden Lebenswerke geschaffen<br />

und das Lebenswerk anderer geachtet.<br />

Auf den lebendigen Mittelstand können<br />

und sollten Unternehmer, Mitarbeiter,<br />

Familien, „Verbraucher“, Journalisten<br />

stolz sein. Unabhängig davon, ob das in<br />

Leitmedien und Regierungserklärungen<br />

reflektiert wird.<br />

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