29.10.2022 Aufrufe

Starke Teams 2022

Die Top-Teams vom Bodensee

Die Top-Teams vom Bodensee

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Anzeige<br />

tion im Haus sorgt für durchgängiges<br />

Know-how. Denn oft<br />

führen erst clevere und neue<br />

Lösungswege zum erfolg, nicht<br />

ausgetretene Pfade.<br />

Firmengründer Steffen tomasi<br />

sieht für die top-Performance<br />

seit 20 Jahren vor allem<br />

die nach wie vor herrschende<br />

„Start-up-mentalität“ des kreativen<br />

Unternehmens als ausschlaggebend<br />

sowie das „geniale<br />

team“. Grund dafür ist die<br />

Unternehmenskultur: mut zu<br />

Fehlern, immer auf der Suche<br />

nach der besten Lösung, Fachkräfte<br />

und Quereinsteiger sind<br />

gleichermaßen willkommen,<br />

und man investiert sowohl in<br />

neueste technik als auch in die<br />

mitarbeitenden.<br />

Flache Hierarchien sind dabei<br />

selbstverständlich. man ist<br />

per du, von den Lernenden bis<br />

hin zum Chef, und legt Wert auf<br />

schnelle entscheidungswege.<br />

So lautet tomasis mantra denn<br />

auch: „Nicht so viel quatschen,<br />

sondern einfach machen!“ auch<br />

Fehler machen. Denn daraus<br />

lernt man für die nächste aufgabe.<br />

Nur wo sorgenfrei getüftelt,<br />

gedacht und eben gemacht<br />

werden darf, entstehen neue<br />

Dinge, entwickeln sich kreative<br />

Lösungen und kann Innovation<br />

stattfinden. Die dafür nötige<br />

Vertrauensbasis wird auch bei<br />

den regelmäßigen team-events<br />

gelegt. Ausflüge, Feierabend-<br />

Bier mit Ping Pong, Sommerfeste<br />

oder legendäre Weihnachtsfeiern<br />

gehören ebenfalls dazu.<br />

Den erfolg spüren die mitarbeitenden<br />

tagtäglich: Über<br />

eine günstige kantine, gratis<br />

Kaffee, Wasser und Früchte bis<br />

hin zu – für Schweizer Verhältnisse<br />

nicht selbstverständlich!<br />

– 6 Wochen Ferien, 3 Wochen<br />

bezahltem Vaterschaftsurlaub<br />

sowie aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />

und natürlich Homeoffice.<br />

Überdies wird gesellschaftliches<br />

Engagement der<br />

mitarbeitenden gern gesehen.<br />

Bereits seit 2021 ist das<br />

Unternehmen zudem klimaneutral<br />

– und das ohne mehrkosten<br />

für die kunden!<br />

So hat die Flyerline auch nach<br />

20 Jahren mit der „Forever Startup-kultur“<br />

nichts von der Power,<br />

Dynamik und Innovationskraft<br />

verloren. Hier herrscht jeden<br />

tag noch aufbruchstimmung!<br />

„Wir scheuen uns nicht vor krisen<br />

und Herausforderungen,<br />

sondern sehen diese immer<br />

wieder aufs Neue als Chancen“,<br />

erzählt tomasi. „Diese gelebte<br />

Flexibilität in kombination mit<br />

der Gabe, uns stetig verändern<br />

und anpassen zu können, wird<br />

uns auch in Zukunft voranbringen<br />

und sicher noch für viele<br />

Überraschungen sorgen!“<br />

FLyerLine SCHweiz AG<br />

Landstrasse 30<br />

CH - 8595 Altnau<br />

Tel. 004171 686 84 70<br />

www.flyerline.ch<br />

<strong>Starke</strong> teamS <strong>2022</strong><br />

23

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!